埼玉県さいたま市の施設長の求人・仕事・採用

勤務時間*週2日/1日8時間～ シフト制* ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください！ 【勤務時間例】 早番 7：00～16：00（休憩1時間） 日勤 9：00～18：00（休憩1時間） 遅番 11：00～20：00（休憩1時間） 夜勤 16：00～10：00（休憩2時間） あなたのライフスタイルに合わせたお時間でご提案します＊

仕事内容【求人掲載元】バイトな 20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 着替えのお手伝いなど生活のサポート シフト自由な住宅型有料老人ホーム *お仕事探しから入職後もしっかり寄り添います* 「希望条件を叶えてもらえるの?」 →専任の営業担当が条件交渉します! 「資格や経験を持っていても初めてのところは何かと不安・・・」 →営業担当が引率や定期的なご連絡を欠かさず行うのでご安心ください。 【お仕事内容】 施設利用者様の食事や入浴など、日常生活のサポート業務を行う介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助サービス(食事・お手洗い・入浴の介助) ・生活支援サービス(水分補給補助・

仕事内容仕事内容 デイサービス【通所介護】 求人詳細 「寝たきりにしない」をテーマに開発された、介護予防のデイサービスセンター。 通常のデイサービスで行う入浴や食事にかかる時間を省き、自分だけでは出来ない専門的な介護整体や機能訓練トレーニングに費やすことで、老年症候群の予防を図り、高齢者の介護度が進まないようにします。 機能訓練やリハビリに興味のある方、ご応募お待ちしています。 タイトル 【年間休日105日、社保完備！】寝たきりにしない！機能訓練特化型デイサービス！ 業種・サービス形態 介護施設 給与詳細 正社員 ●柔整師/マッサージ師 【施設長兼機能訓練指導員】27万～35万円 【機能訓

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:上峰デイサービスセンター 【施設形態】:デイサービス事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長・生活相談員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 デイサービス事業所内における管理者兼高齢者介護に関する相談業務全般 ・入所受付、ご家族様利用者様との調整、施設での生活支援等、施設形態に準ずる業務 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。 【給与詳細】 【月給】264,200円-335,600円 ［内訳］

仕事内容居宅介護支援事業所ソラスト七里での管理職募集！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 居宅サービス計画の作成を中心に、ケアマネジャー業務を担当します。あわせてスタッフの勤怠管理・育成、各種届出や報告書の作成など、事業所運営に関わる業務も行います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給310,700円〜 ≪基本給≫ 245,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:定額時間外手当56,500円（30時間分） 入社日バースデー手当:10,000円 改善加算手当:9,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分 ≪昇給≫ 1円 （月あたり） ◆資格 資格必須：

仕事内容経験を活かし、現場を導く管理者へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしとスタッフを支える、グループホームの管理者として活躍 ◆ 具体的な業務内容 グループホームの管理者として、入居者様が安心して日々を過ごせる環境づくりと、施設運営を担っていただきます。 ・グループホーム全体の運営管理 ・入居者様の暮らしを支えるサービスの管理 ・スタッフとの連携や業務の調整 ・より良いケアを実現するための環境づくり ・施設運営に関わる各種業務 ◆ 管理者としての役割 入居者様お一人おひとりに寄り添うケアを大切にしながら、スタッフが力を発揮できる体制を整えていくポジション

仕事内容・【業務内容】 施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、SW営業会議等 ＜タムスグループ特養の特徴＞ タムスグループの特養では、ご入居者様が健やかに自立した生活ができるように、 全施設で「おむつゼロ・トイレで排泄できる・下剤ゼロ」の自立支援ケアに積極的に取り組んでいます。 タムスグループの強み：【グループ連携力】×【積極的な新しい事への取り組み】 医療法人が母体のグループのた

仕事内容生活支援員の業務に加え、リーダーとして職員の教育・育成やシフト調整、勤怠管理、管理者のサポートなどを行っていただきます。 主な業務 ◎ 職員の教育・育成 ◎ シフト調整・勤怠管理 ◎ 管理者のサポート ◎ 施設運営や課題改善への取り組み ◎ 会議の開催・進行 ◎ 他部署との連絡調整・協議 ◎ 職員の業務フォロー ◎ ご利用者様のアセスメント ◎ 支援計画作成への参画 これまでの生活支援員としての経験を活かしながら、 職員やチームを支える役割にも携わっていただきます。 就業場所の変更、従事すべき業務の変更：なし お仕事に取り組みやすい環境です！ 昇給や賞与、夜勤手当など各種手当が充実し

仕事内容「働きやすい職場 ・ 働きがいのある職場」をモットーに保育に取り組んでいます♪ 募集職種: 保育士 仕事内容: ・0歳～2歳までの乳幼児の保育全般 ・異年齢混合保育を行っています。 ・行事等に関する計画立案 ・連絡帳・保育日誌の記録 ・保育環境の整備 ・保護者対応 資格: 保育士資格 ※経験・年齢不問 勤務時間: 7:30～19:30のうち実働8時間のシフト制 休憩１時間 勤務時間中に事務時間や作業時間を確保しているので、持ち帰りの仕事はほぼ無し！ 休日・休暇: 日・祝・年末年始６日 年間休日数120日の週休2日制（土曜日出勤の場合は平日に振休取得） 有給休暇（入社半年後に付与

仕事内容【施設をつくるのは、“あなたのマネジメント”です。】 「アルク」は“はじまり・スタート”を意味し、利用者様の新しい生活と、働くスタッフの新しいキャリアのスタートを支える施設です。 スタッフが安心して働ける環境づくりを大切にし、現場の声を尊重した無理のない体制づくりを進めています。 ■～アルクの働き方～ 住宅型有料老人ホームにおいて、施設長として施設全体の運営管理を担っていただきます。 ご入居者様・ご家族様への対応をはじめ、施設運営計画の立案・実行、サービス品質向上への取り組み、スタッフの育成・労務管理など、施設運営の中心的役割をお任せします。 また、収支管理や行政対応など、経営的な視点を持った

仕事内容【児童指導員／正社員】＜さいたま市／児童発達支援／放課後等デイサービス＞日曜・祝日定休｜昇給年２回・賞与年３回｜休暇制度・研修制度が整っています◎ ■ アピール ▽ ここがポイント ▽ ━・━・━・━・━・━・━・━・━ ◎年間休日120日以上 ◎送迎/長時間のお預かりなし ◎残業は月平均2分 ◎GW/夏季休暇/年末年始休暇あり ━・━・━・━・━・━・━・━・━ ★ネイスぷらす大宮桜木校について －－－－－－－－－－－－－－－－－ ネイス株式会社が運営する児童発達支援/放課後等デイサービスです。 2026年7月に開設されました。 さいたま市の住宅街にあり、最寄りの各線大宮駅から徒歩1

仕事内容学歴不問◎賞与年2回◆デイサービスの管理者を募集中です。 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: デイサービスでの管理業務兼高齢者介護に関する相談対応等 ・利用契約に関するご家族様・利用者様との調整・手続き ・スタッフの勤怠管理、行事企画・運営、業績管理など ・利用者様の送迎（送迎専門のドライバーも１名在籍しています） ・利用者様の生活援助など 業務の変更範囲:法人の定める業務 転勤の可能性なし 資格: 社会福祉士または介護福祉士 ※いずれかの資格を所持で可 ※経験・学歴不問 ※59歳以下の方（定年年齢を上限） 必要なPCスキル：一般的なワードエクセルの入力や資料作成が出来る方 勤

仕事内容【タイトル】 脳卒中・身体障害専門就労支援センター「リハス」さいたま浦和 施設長 【仕事内容】 【仕事内容】 ■就労移行支援事業所にて施設長（センター長）業務 ・管理、マネジメント業務 ・書類作成全般（個別支援計画等） ・ご利用者様の生活習慣等の管理、アドバイス、相談業務 ・病院、相談支援事業所、企業、その他関係機関との連携構築 等 【事業所名】 脳卒中・身体障害専門就労支援センター「リハス」さいたま浦和 【応募資格】 ■理学療法士免許/作業療法士免許のいずれかをお持ちの方 ■複数名のマネジメント経験ある方/事業会社での役職経験ある方尚可 【施設形態】 【法人名】 株式

仕事内容◆研修充実◆【さいたま市西区／ケアマネジャー】正職員｜月９日休み｜年間休日１１３日｜車通勤可｜安定経営のＧｅｎｋｉグループで活躍しませんか？ ■ アピール グループ創業50周年！ 全グループ従業員数7300名を超える安定グループ企業で働きませんか？ 株式会社サンガジャパンとは？ 共通理念として「共に生きる」を掲げ、医療や介護福祉、教育分野などを中心に多数の事業を展開するGenkiグループの一員です。 当社は、地域の特性やニーズに即した多様な介護福祉事業を行っており、海外事業も展開しています。 一人ひとりが「長生きしてよかった」と心から思える社会に向かっていけるよう、地域密着型の高品質な

仕事内容病院・福祉施設へ向けた提案営業 さいたま支店 募集職種: 営業 仕事内容: ◆お客様・訪問先 病院、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、有料老人ホーム等 ◆提案内容 ･病院用寝具･白衣・タオル・カーテン等のクリーニング･リース ･入院セット（入院や入居生活で必要となる衣類・タオル・紙おむつ・日常生活用品などのレンタルサービス） ･医療用ベッド･特殊浴槽・家具他、医療消耗品等販売 ･看護補助業務のアウトソーシング など ◆営業スタイル 病院・福祉施設等への提案営業や、既存先へのフォロー営業を行います。 顧客担当者は事務部長・看護部長・施設長など管理職の方々への営業が中心となります。

仕事内容【タイトル】 株式会社社会福祉総合研究所ロイヤルレジデンス浦和正看護師／管理職／准看護師／管理職 【仕事内容】 介護付き有料老人ホーム 施設長業務全般 売上・予算管理 入居者対応 市場確認 スタッフ労務管理（シフト、採用） 利用効率向上の営業活動 入居者家族との面談 情報収集 【事業所名】 ロイヤルレジデンス浦和 【応募資格】 ◇正看護師 ◆准看護師 ◇介護福祉士 ◆実務者研修 ○社会福祉士 ◇ケアマネジャー ◆社会福祉主事任用資格 ◇精神保健福祉士 ◇無資格可（介護資格の場合、有無は問いません） ◆医療福祉業界での勤務経験必須 ◇自動車運転免許 ◆10年以上の社

仕事内容6ヶ月～2歳児の定員19名の小規模保育園です。 小規模保育園施設長及び候補を募集いたします。 小規模保育園や送迎保育ステーションの運営に携わるお仕事です 6ヶ月から2歳児の保育業務を担当していただきます 小規模保育園および送迎保育ステーションの運営を行います 職員教育にも関わっていただきます アピールポイント ・乳幼児の保育に携わります └6ヶ月から2歳児の保育業務を担当します ・施設の運営に関わることができます └小規模保育園や送迎保育ステーションの運営を行います ・人材育成の経験を積むことができます └職員教育の業務も担当していただきます 【具体的な仕事内容】 ◇保育業務◇ 6ヶ月か

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ソエルガーデンさいたま見沼 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 ＜エリア統括マネージャー＞ 新規施設開設の準備 ・開設スケジュール管理 ・研修計画の立案・実施 ・事務手順書／運営マニュアルの整備 ・行政対応（指定申請等） ・備品準備、管理者・スタッフへのオリエンテーション 運営開始後の現場支援 ・運営初期の立ち上げフォロー ・スタッフ教育（接遇・記録・システム操作など） ・業務改善や仕組みづくりのサポート ・入居促進の支援 ・医療

勤務時間*＼＼週2～＆8h～OK！働き方は自由自在／／* 曜日固定・短時間もまずはご相談ください！ ＜時間イメージ＞ 7:00～16:00（早番） 9:00～18:00（日勤） 11:00～20:00（遅番） 16:00～翌10:00（夜勤） ※休憩あり◎ 気になったら“話だけ”でもどうぞ＊

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 生活のサポート きれいな さいたま市緑区のデイホーム FS *お仕事探しから入職後もしっかり寄り添います* 「希望条件を叶えてもらえるの?」 →専任の営業担当が条件交渉します! 「資格や経験を持っていても初めてのところは何かと不安・・・」 →営業担当が引率や定期的なご連絡を欠かさず行うのでご安心ください。 【お仕事内容】 施設利用者様の食事や入浴など、日常生活のサポート業務を行う介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助サービス(食事・お手洗い・入浴の介助) ・生活支援サービス(水分補給補助・居室整備) ・リネン交換

仕事内容社会福祉法人桐和会 【見沼区】マネージャー＊特別養護老人ホーム《年休121日／福利厚生充実／タムスグループ／車通勤可》 【仕事内容】 【見沼区】マネージャー＊特別養護老人ホーム《年休121日／福利厚生充実／タムスグループ／車通勤可》 【具体的な仕事内容】 ～マネージャー／タムスグループ／安定性の高い医療・福祉サービス／住宅手当 【概要】 2012年に開設した特別養護老人ホームでのマネージャー業務をお任せします。 【業務内容】 ■人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ■施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診

仕事内容高齢者向け介護施設で、利用者の日常生活の自立支援、生活支援、介護・介助 などを行います。（特別養護老人ホーム・ショートステイなど） ・食事介助、入浴介助、歩行介助、着替えの介助、就寝の介助 等（グループ ホームなど） ・身体介護（食事介助、入浴介助、歩行介助、着替えや就寝の介助）、家事 支援 等（全事業所） ・レクリエーションや機能訓練補助 等 日勤（８：３０～１７：３０）を基本に早番・遅番・夜勤交代制での勤務です ・キャリア形成：副主任、主任、主査、課長、事務長、副施設長、施設長へ将 来的なステップアップが可能です。 ※変更範囲：変更なし