埼玉県さいたま市の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県さいたま市大宮区櫛引町1-127-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設へ

勤務時間シフト制 【早番】 7：30～16：30 【日勤】 9：00～18：00 【遅番】 10：30～19：30 《休憩 60分》

仕事内容■雇用形態 アルバイト・パート ■仕事内容kbstb 介護職/ヘルパー/さいたま市南区松本のサービス付き高齢者向け住宅/☆ 西浦和駅～徒歩15分 ■仕事内容詳細 《さいたま市南区・小規模なサ高住・パート》 ～介護業務＋生活援助のお仕事♪～ ◆定員 34名 ☆イチオシポイント☆ ◇ 日勤帯のみ（早、日、遅）OK ◇ 週3～5日勤務可能！ ◇ シフト固定・曜日の相談もOK（生活リズムに合わせられる♪） ◇ 駅～徒歩15分 ◇ 車・バイク通勤OK♪ ☆こんな方、歓迎します☆ ～施設長より～ ◎『介護業務＋生活援助』のお仕事になります 「短時間」「日数」「曜日」の相談もOKですので、

仕事内容◆研修充実◆【さいたま市西区／介護職／ヘルパー】正職員｜月９日休み｜年間休日１１３日｜車通勤可｜安定経営のＧｅｎｋｉグループで活躍しませんか？ ■ アピール グループ創業50周年！ 全グループ従業員数7300名を超える安定グループ企業で働きませんか？ 株式会社サンガジャパンとは？ 共通理念として「共に生きる」を掲げ、医療や介護福祉、教育分野などを中心に多数の事業を展開するGenkiグループの一員です。 当社は、地域の特性やニーズに即した多様な介護福祉事業を行っており、海外事業も展開しています。 一人ひとりが「長生きしてよかった」と心から思える社会に向かっていけるよう、地域密着型の高品質

仕事内容【公認心理師・臨床心理士／正社員】さいたま市岩槻区美園東│賞与年３回│年間休日１２０日以上│日祝休み｜残業月２分以内｜運動療育を中心とする児童発達支援・放課後等デイサービス ■ アピール ＼ON・OFF共に充実／ 働きやすい環境を整えています！ ◎賞与年3回 ◎年間休日120日以上 ◎日祝休み ◎残業は月平均2分以内 ◎送迎業務なし ◎東証グロース市場上場企業 ◇運動療育が初めての方も大歓迎♪ ほとんどの先輩が運動療育未経験からスタートしています。 研修制度が充実しており、早期のキャリアアップも可能です。 ◇ご希望に応じてキャリア選択が可能 (例)公認心理師・臨床心理士→教室長→

仕事内容【児童指導員／正社員】＜さいたま市／児童発達支援／放課後等デイサービス＞日曜・祝日定休｜昇給年２回・賞与年３回｜休暇制度・研修制度が整っています◎ ■ アピール ▽ ここがポイント ▽ ━・━・━・━・━・━・━・━・━ ◎年間休日120日以上 ◎送迎/長時間のお預かりなし ◎残業は月平均2分 ◎GW/夏季休暇/年末年始休暇あり ━・━・━・━・━・━・━・━・━ ★ネイスぷらす大宮桜木校について －－－－－－－－－－－－－－－－－ ネイス株式会社が運営する児童発達支援/放課後等デイサービスです。 2026年7月に開設されました。 さいたま市の住宅街にあり、最寄りの各線大宮駅から徒歩1

仕事内容【アピールポイント】 ○未経験OK！4月入職可能です♪ ・マイカー通勤★通勤ラッシュにせずラクラク通勤◎ ・残業なし！お仕事終わりのプライベートタイムも充実できます！ ・託児所あり☆子育て中のママさんも安心して勤務できます！ ・0～5歳の乳幼児を預かる認定保育園です♪ 【タイトル】 こびとの森幼保園 【仕事内容】 0歳～5歳までの乳幼児の保育 ・幼児クラスの担任（体験・学び・あそびの共感と導き） ・乳児クラスの担任（食事・着脱・あそびの援助と導き） ・フリー副担任 ・担任の補佐、活動の援助と導き 【雇用期間の定めなし】 【転勤の可能性なし】 【定年制あり：一律60歳/勤務延長あり：

仕事内容大手グループの正社員！無資格から介護のプロを目指せます◎ 働きながら資格取得が可能◎リーダーや管理職・本社社員など幅広い選択肢でキャリアアップが目指せます 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 284,252円～ 夜勤手当4回含む(28,000円／1回7,000円) ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は10,000円／5.7時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収303,252円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県さいたま市岩槻区東岩槻1-8-9 ※基本的に転居を伴う

勤務時間早番／7:00～16:00（休憩60分） 日勤／9:00～18:00（休憩60分） 遅番／10:00～19:00（休憩60分） 上記のうち２シフト以上対応可能な方歓迎です。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 定年退職者を見据えた計画採用ポジションのため勤務開始日はご相談OKです！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 1.介護業務全般 食事介助・入浴介助・排泄介助、居室清掃等の身体介助・生活介助業務です。 ※当施設に慣れて頂くまでは必ず経験あるスタッフがサポート致します。 2.行事イベントの開催 どんなイベントにするかは施設長一人で決めるのではなく ケアスタッフも含め全職員で決定していきます。 積極的に意見を出し、入居者様の思い出作りに協力して下さい。 ※集団体操や風船バレー・ご当地クイズな

仕事内容介護職 一般職キャリア 正社員 経験者採用 ”はたらく”を充実させたい人も。家庭と両立したい人も5年後・10年後も働き続けられる環境を用意しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 286,500円～299,500円 基本給：229,500円 資格手当：25,000円(介護福祉士) 夜勤手当：6,000円／回(月5回程度) 精皆勤手当：2,000円 住宅手当：8,000円(世帯主のみ、賃貸持ち家問わず) 家族手当：5,000円／人(第一子、第二子)10,000円／人(第三子以降)※18歳未満に限る ※基本給には下記手当を含む 本給130,000円、職能給手当40,

仕事内容管理職として、未経験から活躍のチャンス！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 訪問介護サービスを支える管理者として、現場とスタッフをつなぐ仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護事業所の管理者として、サービスの運営を支えていただきます。 ・利用者様に提供する訪問介護サービスの管理 ・訪問介護スタッフとの連携 ・事業所の運営に関わる管理業務 ・現場が円滑に進むための調整業務 利用者様へのより良いサービス提供を目指し、スタッフと協力しながら事業所全体を支えるポジションです。 ◆ 管理者としての役割 現場の状況を把握し、スタッフが働きやすく、利用者様が安心してサービスを受け

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤週２回（４日）から勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な顧客対応、クレーム、緊急を要する事案等突発事項への対応。 予期し得ない介護サービス利用者増加及び業務集中。等 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容１ユニット９名定員／１名勤務の体制ですが、建物内には２ユニッ トあるので他スタッフと協力し合える環境です。 慣れるまでは先輩スタッフがＯＪＴでサポート。困り事があった際 は施設長へ連絡・相談できる体制を整えています。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など 変更範囲：変更なし

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市岩槻区の介護付有料老人ホームホーム ■メインキャッチ 介護付有料老人ホームホームのケアマネジャー/未経験OK×年間休日117日/埼玉県さいたま市岩槻区 ■コメント ・未経験から応募できる募集です ・年間休日117日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・車通勤が可能です ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付有料老人ホームホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護付き有料老人ホームにてケアマネ業務全般 ◆お食事の準備サポート ◆お手洗いやお風呂への付き添い ◆レクリエーションの企画・運営 ◆お部屋のお掃除な

勤務時間シフト制 ・週4日以上 日勤/9:00～18:00 実働8時間（休憩60分）

仕事内容■雇用形態 アルバイト・パート ■仕事内容kbstb その他(介護)/さいたま市見沼区春岡のサービス付き高齢者向け住宅/東武野田線「七里駅」徒歩17分 ■仕事内容詳細 高齢者施設における機能訓練指導員業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ・生活環境の確認 ・身体機能の評価 ・移動、移乗介助 ・機能訓練計画表作成 ・ご利用者の見守り、居室巡回 ・レクリエーションやイベントの企画・実施 ・自立に必要な生活訓練の支援 ・その他、機能訓練指導全般の業務 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：サービス付き高齢者住宅 定員：50名 開設：2021年1月 【おすすめポイント】 ・運営母体は、全国

仕事内容■お仕事内容 子どもたちの興味や好奇心に寄り添い、それぞれの発達段階に合わせた「必要な学び」を提供しています。 ・児童発達支援業務 ・活動プログラムの立案や実行 ・イベントの企画や運営 ・事務作業（Word、Excel等の簡単な入力作業） ・清掃、衛生管理 ・児童の送迎や添乗 車通勤：相談可能（公共交通機関での通勤との比較による。車通勤の場合、ガソリン代・駐車場代は会社負担） 送迎業務：相談可 管理者兼務：有り（管理業務は施設長が行う） 請求業務：無し

仕事内容現場をまとめる力が、安心の暮らしを支える ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 管理者として、スタッフのシフト作成や介護技術などの教育、各種書類の管理を担当します。また、居宅介護支援事業所や病院、地域への広報活動、お客様の利用状況の把握、介護業務全般にも携わります。パソコン入力ができる方を募集します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給315,000円 ≪基本給≫ 315,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:資格手当：5,000～25,000円 職務手当:15,000円 処遇改善手当:30,000円 夜勤手当:6,000円/回 住宅手当:規定あり 精勤手当:

仕事内容２０２６年２月、「与野」駅 徒歩１０分にオープンする「ＣＬＡ ＳＷＥＬＬ北浦和」で、一緒に働くスタッフを募集致します。 【業務内容】 ・有料老人ホームにおける施設管理、運営 （報酬改定時の対応、新規加算の取得の検討など含む） ・事業計画、報告書等の書類作成 ・施設従業員の管理、マネジメント 業務変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 07:00～22:00 ※シフト制 週2日～、１日4時間～相談OK！ 【シフト例】 7:00～16:00(実働4時間～) 8:00～17:00(実働4時間～) 13:00～22:00(実働4時間～) ※22:00～翌7:00(実働8時間、休憩60分) (※夜勤は希望者のみ) 休憩時間は法令遵守

仕事内容・仕事内容１ ショートステイで介護スタッフとしてご利用者様の日常生活を支援していきます ショートステイは介護が必要な高齢のご利用者様が短期入所でお過ごしされる介護サービスです。 主な介助業務の他にもレクの企画や入所退所準備も行います。 ご利用者様にはご自宅でお過ごしされるのと同様の気持ちでお過ごし頂けるよう、 1フロア10名までの少人数を担当し、それぞれの生活リズムに合わせたお手伝いをしています。 ・仕事内容２ ショートステイのご利用者様は1フロア10名（2フロア構成ですが担当は片方です） お一人おひとりを知ることから始め、事前にご利用者様のことが分かる記録に目を通したり 動きはミーティングの

勤務時間＜日勤帯＞ 早番 7:00~15:30 日勤① 8:30～17:00 日勤② 9:30～18:00 ※休憩60分 ※早番の勤務も発生します ※実働7.5時間 ※最低勤務日数：3日 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【東浦和駅より徒歩10分】WワークOK！《事務作業等AI導入で負担軽減》資格取得費用は会社が負担♪シフト調整も柔軟に対応◆チームの連携を大切にできる前向きな方をお待ちしています！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◆ 介護職員としての業務全般 ◆ 【主な業務】 ● 入居者様への介護業務 ● レクリエーションなどの企画・実施 居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行うため、ゆったり丁寧にご入居者様と接することができます。 ◇ 体制・サポート - 一部レクは専門スタッフが定期的に巡回 - フ

仕事内容仕事内容 有料老人ホームで施設運営業務全般 求人詳細 仕事内容 施設運営業務全般をお任せします。介護施設全体の舵取りをする重要な立場です。施設経営者としての役割も担っています。また、施設内で日々起こるさまざまな出来事に細やかに対応し、的確な判断をしていくことも求められます。業務は多岐に渡りますが、半年～1年程度時間をかけ仕事の幅を広げていって下さい。具体的には・・・ 【施設内業務】 介護施設の責任者として、入居者様の健康管理、ご家族の方への対応 スタッフの指導・教育・評価・採用や労務管理といった人材マネジメント 売上管理、施設全体の収支管理など 【施設外業務】 入居を検討されている方に当社

仕事内容魅力と成長が共に広がる訪問看護の管理職募集！あなたの力を地域に生かしませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 訪問看護の現場を支える管理者として、日勤中心でチームを牽引するお仕事 ◆ 仕事内容 訪問看護ステーションの管理者として、看護職員と連携しながら、利用者様への訪問看護サービスを支える役割です。 ・訪問看護に関わる現場の管理 ・スタッフとの連携、業務調整 ・利用者様に必要なサービスの提供を支える業務 ・ステーション運営に関わる管理業務 ◆ 管理者としての役割 現場で働くスタッフが円滑に業務へ取り組めるよう、全体を見渡しながらチームをまとめます。 利用者様に