人事 労務管理 - 東京都江東区 の求人・仕事・採用

仕事内容人事改革担当 年収 620万円～1310万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都江東区有明1丁目6番7号 仕事内容 ■同社にて、下記の業務／プロジェクトを担当していただきます。 【具体的には】 ・HRビジネスパートナーとして、全社戦略／事業戦略を実現するための組織強化／人材育成をリード ・グローバル人事担当として、グローバル水準で最適な人事制度の企画／運用設計プロジェクトをリード ・先進的な教育手法・研修ツールの開発・導入を通じて経営者人材の発掘／育成、経営変革をリード ・グローバルでの人事業務の変革プロジェクト（BPR、オフショアリング、シェアードサービス化）をリード ・リクル

勤務時間09：00-18：00（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。ほぼ定時ですが、ご相談の上で月末月初に残業のお願いをする場合があります。

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容通販番組を手掛ける会社での人事のお仕事です。 これまでのご経験を活かし、以下いずれかの業務を担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ ・研修業務（企画立案～実施運用） ・中途、新卒採用に関する業務（採用要件の確認から母集団形成、応募者管理、選考（面接を含む） ・労務管理（社会保険、育児、介護、休業、雇用契約管理等） ・安全衛生・健康管理 ・人事異動・評価・処遇管理、人事規定・諸制度の運営・制度改定のサポート等

仕事内容<仕事内容> 【NEW】経理・労務・総務/管理部門職(リーダー候補)HOP 管理部門の主担当として下記業務を一人で実施できるマルチな人材を求めております。 【具体的な仕事内容】 ・請求業務 ・入金確認 ・資金繰り表の作成 ・中国（親会社）との資金計画対応 ＊日本語で実施可能 ・月次決算（税理士との対応も発生） ・年次決算 ・契約書のレビュー（実務は社会保険労務士が実施するため打ち合わせ対応） 【組織構成】 管理部門への配属となります。 ・現在3名（経理・労務・総務） 【募集背景】 管理部門主担当者の退職に伴う欠員募集 <給与> 年収400万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制

勤務時間09:00～18:00(休憩：60分)

仕事内容<仕事内容> 経理・人事スタッフ◆B1リーグ『アルバルク東京』・新アリーナの運営企業／年間休日121日 東京を本拠地とするプロバスケットボールクラブ『アルバルク東京』および2025年10月に開業した『TOYOTA ARENA TOKYO』を運営する当社。B.LEAGUEの成長とともに事業規模を拡大し、さらにアリーナ事業も手掛けるため、会社基盤強化を進めています。 その中核を担う経営企画部のバックオフィス部門でクラブ・アリーナの未来を数字と人の両方から支える仲間を募集します。 【具体的には】 ・社内経理関連業務（経理処理、税務、資金など） ・社内人事関連業務（採用、労務管理、人事制度運用など）

仕事内容<仕事内容> 【東京】人事スタッフ（採用・教育） 総務人事部門において、採用業務、教育研修業務をお任せします。 【具体的には】 ・採用業務：採用にかかる応募者管理、面接セッティング対応、内定者フォロー、内定式や入社式対応などの採用業務全般 ・教育研修業務：各種研修の企画立案・実行・管理、教育成果の調査・分析、能力開発、などの教育研修業務全般 上記のうち、これまでのご経験を考慮し、対応可能な業務を中心にお任せいたします。将来的にはすべての業務に関わっていき、ゆくゆくは総務人事リーダーをお任せします。 <給与> 年収375万円～600万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休

勤務時間09：00～17：00 【残業】ほとんどなし

仕事内容人事・労務／創業133年／日本トップクラスの法令出版社／年間休日123日 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ＜会社概要＞ 「法令の普及と地方自治の振興への寄与」を企業理念に、出版や法令・例規コンテンツ、システム等様々な事業を展開しています。 日本で初めて加除式法規集を発案し、法務省編纂による法令集『現行日本法規』を発行して以来、積み重ねてきた歴史は信頼となり、自治体で当社を知らない人はいないほど実績と知名度を誇っています。 ～日本全国の地方自治体から絶大な信頼と実績～社会貢献性の高さを実感していただけます！ 【歴史】明治26年創業。自治体のニーズに応え安定成長 【信頼】抜

仕事内容<仕事内容> 【未経験OK】人事サポートスタッフ｜採用チームのバックオフィスを支える 「人と企業をつなぐ」採用活動のサポートをお任せします。 応募者の管理や面接の日程調整など、採用チームのバックオフィスとして活躍できるポジションです。 難しい専門知識は不要！ 事務スキルを活かしながら、人を支えるやりがいを感じられるお仕事です。 主な業務内容 ・応募者のデータ入力・管理（システムやExcelを使用） ・面接日程の調整やメール・電話での連絡対応 ・求人原稿のチェックや修正依頼 ・面接時の資料準備・来客対応 ・入社手続きなどの人事サポート全般 この仕事のポイント ・未

仕事内容未経験歓迎の工場スタッフ！ 軽作業なので重いものはありません！ もくもく作業が中心です！ ＜お仕事の一例＞ ◯100均グッズの梱包 100円ショップ商品をリストの内容通りに箱詰めする業務です。 作業が完了したらリストの数と相違がないかチェックして作業完了です。 シンプルで分かりやすく、未経験の方でも覚えやすいお仕事です。 こつこつ作業のルーティンワークに就きたい方にオススメです！ ◯その他の配属先（職種）をご希望の場合は人事担当者にお伝えください！ ・仕分け ・シール貼り ・検品 ・ピッキング ・検査 ・組立 ・加工 ・マシンオペレーター ・倉庫内作業 ・その他製造 など お気軽にお問

仕事内容[募集背景業績拡大につき、増員します [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事担当者（採用戦略・採用広報）をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・今後の事業の成長には同社のミッション・ビジョンに共感して頂ける社員の採用が急務です。現在は、代表をはじめとした経営層が採用活動を行っておりますが、採用戦略を立て、例えばSNSを活用した採用広報や、自社にマッチした方の母集団形成をより増加させるための施策などを専任の担当として、代表と共に活動をしていただきます。 【担当営業コメント】 ・入社後は、代表ととともに同社の採用戦略を創り上げていく形となり、お一人で全てを背負うという事ではありませんので

勤務時間08:45～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間15分

仕事内容お仕事の内容 門前仲町駅徒歩7分 在宅勤務あり 大手グループ企業で人事・労務のお仕事です。 【業務内容】 ・産育休、社会保険の手続き ・募集人登録手続き、勤怠管理 ・各種証明書発行、部内サポート ＊労務業務のご経験(業界不問)を活かせます。 ＊産休取得率100％！子育てに理解のある職場です。 ＊チームワークを大事にするアットホームな環境です。 求人詳細 職種 人事・総務 給与 月給260,000円 以上想定年収385万円～425万円（月給260,000円 ～ 284,000円）賞与年2回 ※ご経験やスキルにより決定します。 交通費 交通費あり 勤務地 東京都江東区 門前仲町駅徒歩7分

仕事内容株式会社ジャパネットホールディングス 人事／ジャパネットの未来を担う人材の採用・成長に貢献 【求人要約】 【やりがい】従業員が抱える課題を解決・成長サポート 【人事労務】コミュニケーション力を活かした面談対応 【採用】中途・新卒・アルバイト採用経験歓迎 あなたのコミュニケーション力と情熱で ジャパネットの良い職場環境や組織作りに挑戦 ＼こんな中途者が活躍しています／ ●テーマパークSV（時間帯管理者） ●店舗マネージャー ●人材会社営業などの30代～40代 【成長を続けるジャパネットで社員の想いと成長に寄り添える人事を募集】 通信販売事業とスポーツ・地域創生事業を基盤に「長

勤務時間09:00~15:00 週勤務日数：5日~5日

仕事内容【オススメポイント】 ① 安定IT企業でのオフィスワーク 保険サービス向けシステムを支える、縁の下の力持ちとして活躍できます。 ② 働きやすさ抜群の環境 駅直結のきれいなオフィスで、カフェも利用可能。リモートワークも取り入れやすく、休日出勤もありません。 ③ 成長しやすいチャンスあり 20代の社員が多く、研修やOJTでしっかりサポート。スキルアップを目指せる環境です。 【業務内容】 保険サービス向けのIT企業オフィスで、さまざまな事務処理を担当します。 具体的には、株主総会や取締役会の資料作成や管理、配当に関

仕事内容[募集背景欠員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： グループの人事業務全般をお任せしていきます。 【具体的には…】 ・勤怠管理、給与計算、社員情報管理 ・所得税、住民税納付に関する手続き ・入退社、各種休業等に伴う手続きや社員からの問合せ対応 ・年末調整、健康診断、年度更新 ・新卒、中途採用、インターンシップ、社員研修など採用業務のサポート 等 まずは給与計算・労務周りの業務からご担当いただき、将来的には採用業務にも携わっていき、人事業務をマルチに担当いただくことを想定しています。 配属部門 人事部 配属先情報 部長（60代男性）、メンバー（30代女性） ※詳細は面談時にお伝えしま

仕事内容【労務・総務】医療業界のDXを推進するスタートアップの労務・総務担当としてご活躍いただけませんか？ 仕事内容 【業務概要】 医療のDXを推進するスタートアップのバックオフィスで労務・総務関連の業務を幅広くお任せします。まずは実務を中心にご対応いただき、業務に慣れていただいた後は、チームや他部門と連携しながら、業務改善や体制構築にも携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・勤怠管理、給与計算、社保手続、年末調整など労務業務全般（社労士事務所との連携） ・就業規則や労使協定の改訂・見直しに関する資料作成や運用サポート ・福利厚生に関する運用支援や各種手続き対応 ・オフィス環境整備（備品・