人事 労務管理 - 東京都江東区 の求人・仕事・採用

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） 17：30にしっかり帰れる！プラベートのスケジュールも乱れません♪

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【経験活かして長期安定☆彡】4月開始♪20～50代活躍中！人事総務■給与・社会保険業務■入退社手続き、休復職の対応■勤怠管理、社宅管理■各種データ作成※簡単なマニュアルあり 【お仕事のポイント】 人事の経験活かして活躍しませんか？定時でしっかり終われるお仕事☆出社特典あり↓500～700円の社食やフリードリンクあり♪大手ITのグループ会社で長期安定して働ける☆落着きのある環境です！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月10時間未満

仕事内容【応募資格】 [必須] ■キャリア (1)組織課題・事業課題を念頭に企画立案を行い、 事業責任者などステークホルダーとの調整を踏まえて推進・運用した経験。 And (2)事業会社の社内広報部門や人事企画部門にて、以下のいずれかのご経験が合計5年以上お持ちの方 ・人事領域での組織活性化施策企画・推進のご経験がある方 ・社内のコミュニケーション活性化企画・運用経験がある方 ・エンゲージメントサーベイの分析活用 ・社内広報周りの発信・運用経験がある方 例）社内表彰・社員総会の中心メンバーとして推進してきたことがある人 ■能力として ・企画推進力（事業に対して、企画して推進力がある） ・上位のステーク

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！年間休日120日以上！【急募！】人事採用担当◆建造物解体のパイオニア あなたにお任せするお仕事は、新卒・中途の採用業務です！ 【仕事】 当社の人事採用担当として新しい人材を採用し、 組織の成長に貢献していただきます。 具体的な仕事内容は以下になります。 【具体的には】 ・ 新卒・中途採用の戦略立案や実施を担当 ・エントリー書類の選考 ・選考プロセスを管理 ・面接を実施し、優秀な人材の採用 ・研修プログラムの企画・運営 ・キャリア開発支援などの人材育成 ・その他雑務 【ナベカヰってこんな会社です】 当社は「解体事業」と「地中障害撤去事業」を行っている会社

仕事内容【長谷川萬治商店】正社員！賞与２回あり！１７時半帰り！ ◆人気の職業紹介のお仕事！交通費全額支給あり！最寄り駅から徒歩圏内の職場！土日祝休みでプライベートも充実！先輩社員が教えてくれる！大手グループです！ 〈製材品・製材加工品・原木の輸入販売会社〉残業ほぼなし！ＯＪＴがあり安心です！【正社員で就業開始】勤怠管理、給与計算、社員情報管理、所得税、住民税納付に関する手続き などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（関数）・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ（プレゼン編集） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆人事事務の経験が必要です。

勤務時間09:00～17:15 実働7時間15分／休憩60分

仕事内容【大手メーカーでの一般事務】社内メンバーに向けて研修の実施案内、名簿作成、課題配布、出欠確認、当日準備・片づけ、アンケート回収等を行っていただきます。 ★★おすすめポイント★★業界トップのメーカーで社内研修に携わるポジションです！社内のデジタル化推進を担っている部署で、研修運営補助を行っていただきます。【企業紹介】水をきれいにする技術を提供する専門メーカーです。特に、半導体製造に不可欠な超純水の分野では世界トップクラスの実績を持ち、国内外の産業を支える重要な役割を果たしています。 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 きれいなオフィス

仕事内容【仕事内容】 経験者も大歓迎！ 管理職候補も目指せるポジションです 【特徴・メリット】 PC活用 【待遇・福利厚生】 社保完備/昇給あり

勤務時間09:30～15:30／10:00～16:00 週勤務日数：3日~3日

仕事内容給与： 時給1226~1300円 仕事内容： ご近所しゅふさんも活躍中！<トランクルームの運営を手掛ける<京葉物流株式会社で、事務パートスタッフを募集しますここがオススメ★ 週3日＆時短勤務<★ 子育てしゅふも安心の職場★ 固定給制で、毎月安定収入！【仕事内容】<・契約書などの押印、文書管理<・経費精算や勤務報告のフォロー（定型メール送付など）<・備品・名刺・切手などの在庫管理、発注<・季節ごとの贈答品手配などの事務サポートサポート中心で、コツコツ進められる業務がメイン。<エクセル・ワードの基本操作ができればOK！<むずかしい作業はありません業務量は多すぎず、落ち着いて作業していただけます

仕事内容株式会社ジャパネットホールディングス 人事総合職／ジャパネット／東京・福岡／メリハリある働き方 【求人要約】 【やりがい】従業員が抱える課題を解決・成長サポート 【店長・SV経験歓迎】コミュニケーション力が活きる 【採用業務】中途・新卒・アルバイト採用の経験者募集 【仕事内容】 【加速する事業の成長を人事領域から支える】従業員との面談やスピード感のある採用業務 【具体的な仕事内容】 ジャパネットグループの従業員が、最大限の能力を発揮でるよう環境づくりに取り組みます。 ▼人事・労務 ・企業文化の醸成・人員配置 ・従業員面談・定着支援（面談でのモチベーション把握・フィードバック） ・

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【外資系企業での総務事務】日常各種サービス関連（受付、郵便物、電話対応、従業員対応、オフィス環境管理）、セキュリティー関連（権限登録/削除、入退室記録管理、監視カメラのデータ管理）総務関連契約書管理、請求書照合確認、支払処理、ベンダー対応、定期各種メンテナンス、警備業務管理、納品/納品書管理、集配依頼、工事立ち合いなど、オフィス設備の日常管理、定期点検対応、その他付随する業務をお願い致します。 アデコ経由で入社した方や派遣での就業中の方多数活躍中！駅近でキレイなオフィス！大手外資系IT企業での人事採用アシスタントのお仕事をしていただきます。 【こだわり条件】派遣 残業多め（月10時間以上）

仕事内容東京都江東区の人事｜東陽町オフィス｜ジャパネットグループ (正社員) | 株式会社 ジャパネットホールディングス ▼仕事内容 労務 ・採用 ・人事の経験歓迎！未経験者も活躍中東陽町オフィスの人事担当です。 従業員が最大限の能力を発揮できるように、従業員面談や採用推進業務、人事戦略の立案などに取り組んでいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・従業員の面談 ・定着支援 ・産前産後休業や育児休暇取得者などのサポート ・人事制度の問い合わせ対応 ・採用現場と連携した要件把握 ・求人作成 ・採用面接などの応募者対応（変更範囲：会社が定める範囲） (東京都江東区) ▼職種 人事｜東陽町オフィス｜ジャパ

仕事内容[募集背景業績拡大につき、増員します [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事担当者（採用戦略・採用広報）をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・今後の事業の成長には同社のミッション・ビジョンに共感して頂ける社員の採用が急務です。現在は、代表をはじめとした経営層が採用活動を行っておりますが、採用戦略を立て、例えばSNSを活用した採用広報や、自社にマッチした方の母集団形成をより増加させるための施策などを専任の担当として、代表と共に活動をしていただきます。 【担当営業コメント】 ・入社後は、代表ととともに同社の採用戦略を創り上げていく形となり、お一人で全てを背負うという事ではありませんの

仕事内容【残業０時間×年間休日120日以上】“無理なく長く”働けるオフィスワーク！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 転勤なし 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 【職種】 事務職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 250,000円〜320,000円 【上記給与内訳】 基本給 240000円～250000円 能力手当 10000円～70000円 昇給：年1回（4月） 賞与あり 年2回 ※業績に応じて回数が変動 【勤務時間】 ＼残業時間0時間！家庭との両立がしやすいです 【勤務時間】 9:00～17:00（実

仕事内容人事採用担当／精密計測機器メーカー／東証上場グループ 【仕事内容】 設立50年を超える精密計測機器メーカーでのお仕事です。 人事（採用担当）ポジションでご活躍いただきます。 【具体的には】 入社後は新卒採用業務、中途採用業務の企画、運営からお任せします。 将来的には教育計画の企画／運営や、人事制度（規程等）の整備・改廃・運用といった業務までお任せし、人事としての専門性を高めていくことができます。 ＜採用背景＞ 業績好調に伴う生産量の増加から、現在各職種の採用を拡大しています。 そのための採用担当者の増員となります。 【仕事の魅力】 人事総務課は少数精鋭のため、守備範囲を限定することな

仕事内容年間休日123日＆残業ほぼなし◎医療機関デビューの方もOK☆「西大島駅」よりバスで通勤可能♪49床の一般病院です！【経理事務経験3年以上必須】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 49床の一般病院での経理業務 【業務内容】 一般経理（仕訳作成・入力、入出金・小口現金管理、銀行振込、買掛・売掛金の管理、社内精算業務など） 決算業務 税務手続き等の税金計算 固定資産管理 給与計算・年末調整業務等 総務、庶務、人事労務業務 【応募に際して】 医療機関が初めての方も歓迎します！ これまでの事務経験やパソコ

勤務時間8:30 ～ 17:10

仕事内容基本１７時１０分帰り！勤怠データ管理など！時給1850円！ ◆土日祝お休み！休憩室完備！アットホームな雰囲気！駅徒歩圏内！当社スタッフ就業中！幅広い年齢層が活躍中！同業務の方がいて安心！約６ヶ月のお仕事です（延長の可能性あります）！ 直接雇用の可能性があります♪４月スタート！◇インフラ関連の会社◇ビル綺麗！質問しやすい環境です！【お願いしたいお仕事の内容】勤怠データ管理、有休休暇などの管理、 各種書類作成および手続き、郵送や資格の登録、電話応対などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓迎！※事務の経験が必要です。 【使用するＯＡスキル】Ｅ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】人事・労務分野での実務経験者（5年以上） [歓迎] ・製造業での経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳 ～ 40歳程度を想定 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【人事】◆AGCグループ／採用戦略立案・教育企画・人事企画／年収420万～750万円／土日休◆上野 【仕事内容】 世界をリードする高機能ガラス製品の製造・流通のため、優秀人材確保、社員一人一人のスキル向上の促進、モチベーション向上による組織活性化と革新促進に貢献いただける人事職を募集いたします！ ■人事職■ 人事分野の教育業務をお任せいたします。 ＜業務内容＞

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる月１５日勤務 （勤務日は応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊事務局内での相談・支援業務 ※未経験の方も歓迎します。 親切・丁寧に指導しますので、安心して応募していただけます。 変更範囲：変更なし

仕事内容佐川急便株式会社 【江東区／在宅可】労務管理◇物流大手／安定成長企業／経験を活かし社員数５万人規模の労務管理に携わる 【仕事内容】 【江東区／在宅可】労務管理◇物流大手／安定成長企業／経験を活かし社員数５万人規模の労務管理に携わる 【具体的な仕事内容】 ～労務管理◇リモートワーク可能◇安定基盤の大手企業でキャリアを磨く～ 物流業界のリーディングカンパニーである当社にて、組織強化に向け「人事労務課」として戦略人事業務をお任せします。 ■業務内容： メインとしては全国400超えの拠点の異動・昇格・職種変更を担って頂きます。 ・人事管理業務全般における企画業務 ・人事評価 ・異動手続き対応

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 社食あり 休憩室あり 駅直結 髪・ネイル自由 【4月開始！残業なし!】未経験OK☆彡人事労務アシスタント! 勤怠管理や給与計算のサポートしませんか？大手ITグループで☆彡毎日出社で気分リフレッシュ☆彡フリードリンクコーナーや食堂あり!20～50代幅広い年齢層活躍中☆彡コツコツ業務したい方にオススメ！Excelスキルいりません！基本操作できればOK! 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・自由な社風 ・未経験からスキルが身につく ・自分のペースで進められる ・コツコツの仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:0

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須（MUST） 法人向け研修・セミナー・イベント等の企画・運営経験 社外関係者との調整・折衝経験 プロジェクトマネジメント、事務局運営、営業企画等の経験 PowerPoint等による企画書・運営資料作成経験 ※人材・組織領域の専門知識は、入社後にキャッチアップ可能です。 [歓迎] ■歓迎（WANT） 歓迎する志向・スタンス 経営・人事・学びへの強い知的好奇心 状況に応じて柔軟に対応できる現場力・ホスピタリティ 多様な関係者を巻き込み、物事を前に進める推進力 既存の枠にとらわれず、新しい場や仕組みをつくりたい意欲 【職種名】 【HRシンクタンク_人