人事 労務管理 - 東京都江東区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社長谷工システムズ 【人事（労務・人事制度の企画・運用、社内研修）】プライム上場/長谷工グループ 【仕事内容】 【人事（労務・人事制度の企画・運用、社内研修）】プライム上場/長谷工グループ 【具体的な仕事内容】 【プライム市場上場長谷工グループの特例子会社／年休121日／福利厚生充実コロナ以降4期連続最高益更新中】 グループ各社をはじめ一般企業・官公庁に対して、広告・印刷物・販促物やBPOを提供する当社にて、経営管理部の人事担当をお任せします。 ■勤怠労務管理、給与計算、健康診断などの労務管理業務全般 ■社内教育研修、人事・評価制度等の企画・運用全般 ■採用（採用企画、母集団形成

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須（MUST） 法人向け研修・セミナー・イベント等の企画・運営経験 社外関係者との調整・折衝経験 プロジェクトマネジメント、事務局運営、営業企画等の経験 PowerPoint等による企画書・運営資料作成経験 ※人材・組織領域の専門知識は、入社後にキャッチアップ可能です。 [歓迎] ■歓迎（WANT） 歓迎する志向・スタンス 経営・人事・学びへの強い知的好奇心 状況に応じて柔軟に対応できる現場力・ホスピタリティ 多様な関係者を巻き込み、物事を前に進める推進力 既存の枠にとらわれず、新しい場や仕組みをつくりたい意欲 【職種名】 【HRシンクタンク_人

仕事内容＜地域限定正社員＞倉庫運営管理者候補（業務オペレーションやスタッフのマネジメント） 倉庫運営管理者候補として成長可能。未経験者も可能。 将来的に工程毎の30人規模チームの管理者となり、全てを自社で管理経営する自社経営倉庫としてグローバルフラッグシップ倉庫を目指し、事業利益の拡大化の為に現場の課題を解決します。 【具体的には】 ■倉庫内業務の習得、改善施策立案と実行 ■担当工程の従業員管理・業務の進捗管理 ■従業員の労務管理や部下育成 【業務内容】 本ポジションでは、まずは倉庫業務の実践を行ったうえで各チームの入出荷・返品や補正などの作業進捗、目標達成に向けた取り組みやお客様へのサービス

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事総務（新卒・中途採用、労務）のご経験 ■マネジメント経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【経理職/東京】★搬送用機器メーカー（年収400万円～500万円） 【仕事内容】 創業以来65余年にわたり蓄積された技術を活かし、搬送用機器を提供する企業での人事総務職（管理職候補）の募集 ～採用計画の立案や人事労務業務など幅広く業務に携わっていただき… 【職務内容】 同社の経理業務を下記のように幅広く担当していただきます。 習熟度を見ながら得意領域から順に業務に取り組んでいただきます。 ・経理業務決算業務（連結決算

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・研修業務（企画立案～実施運用） ・中途、新卒採用に関する業務（母集団形成～選考・面接） ・労務管理（社会保険、育児、介護、休業、雇用契約管理等） ・安全衛生・健康管理 ・人事異動・評価・処遇管理、人事規程・諸制度の運営 ◎具体的には テレビ通販専門チャンネル【ショップチャンネル】の本社人事として活躍いただきます。これまでのご経験を活かし、研修・採用・労務のいずれかの業務を担当しながら、人事としてのキャリアアップを図っていただきます。 ◎やりがい・未来像 「人と組織の成長を支える」 人事のスペシャリストとして、幅広い業務経験を積みながらキ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事、総務の実務経験1年以上 ・office（Word、Excel）の基本操作ができる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳くらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 [総務・人事]亀戸/ 建設コンサル事業会社(業界経験は不問）/ 安定した経営基盤/ 残業代は別途実費 【仕事内容】 人事（労務）を1年以上の経験者を歓迎 アシスタントからスタートを予定して、企業風土や仕事内容へのフィットを高めて頂きます 総務・人事全般に関われるのでキャリアアップが可能な若年者向けの求人 総務部にて事務全般の仕事をして頂きます。 ＊社会保険手続 ＊諸官庁への

仕事内容・人材募集サイトの管理、履歴書・職務経歴書、面接の日程調整 ・入退社管理、入退社手続き ・備品の発注、管理、支払処理 ・社内の行事の企画・運営 ・電話・メール・来客対応 ・郵便物・宅配便・業者の対応 ・セキュリティカード設定・貸出 ・労務管理（外部社会保険事務所との連携・社員の安全衛生管理） ・社員給与処理、給与計算補助、請求処理、月締めの伝票作成等 ・伝票処理・データ入力 ・営業アシスタント ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容バックオフィス（人事） 応募者対応や書類作成、データ管理など、 一つひとつはシンプルな業務からスタート。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 安心して仕事を覚えることができます。 社員や求職者から 「ありがとう」「助かりました」と言われることも多く、 人の役に立っている実感を得られる仕事です。 【仕事内容】 お仕事内容 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者対応（メール・電話） 面接日程の調整 入社・退社手続きのサポート 社員データの管理、書類作成 人事

仕事内容[募集背景業績拡大につき、増員します [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事担当者（採用戦略・採用広報）をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・今後の事業の成長には同社のミッション・ビジョンに共感して頂ける社員の採用が急務です。現在は、代表をはじめとした経営層が採用活動を行っておりますが、採用戦略を立て、例えばSNSを活用した採用広報や、自社にマッチした方の母集団形成をより増加させるための施策などを専任の担当として、代表と共に活動をしていただきます。 【担当営業コメント】 ・入社後は、代表ととともに同社の採用戦略を創り上げていく形となり、お一人で全てを背負うという事ではありませんの

仕事内容【応募資格】 [必須] ・新卒・中途採用業務の経験が5年以上ある方 ・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint）、コミュニケーションスキル 【職種名】 【東京】人事：土日祝休み／完全週休2日制／伸び盛りのメンバーからベテランまで幅広く活躍できる 【仕事内容】 東日本管轄における新卒、中途採用業務を中心に東京本店内人事業務全般をご担当いただきます。 【職務内容】 東日本管轄における新卒、中途採用業務を中心に東京本店内人事業務全般をご担当いただきます。 【メインでお任せしたい業務】 ●新卒採用 ・学校を訪問し学生への紹介依頼 ・ナビ媒体登録、エントリー者の集約、オファー送信など

仕事内容人事事務（採用担当サポート） 企業の採用活動をサポートする事務スタッフを募集しています。 応募者情報の管理や面接スケジュールの調整、書類作成など、 採用業務を支える事務作業が中心です。 作業は先輩スタッフが丁寧に教えるので、 事務経験が浅い方や未経験の方でも安心してスタートできます。 【仕事内容】 ▼具体的な業務内容▼ 企業の採用活動をサポートする採用アシスタント事務のお仕事です。 人事担当者と連携しながら、応募者対応や事務業務を中心に行っていただきます。 ◎応募者情報のデータ入力・管理 ◎応募者へのメール・電話対応 ◎面接日程の調整 ◎面接に関する書類準備 ◎求人情報の更新や管理 ◎

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事総務のご経験がある方（業界経験は不問） ・マネジメントのご経験がある方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・人材教育に精通されていた方 【職種名】 人事総務(管理職候補) 【仕事内容】 【江東区】業歴ある寝具リース企業が人事総務職（管理職候補）の募集です。 □人事総務部においてのバックオフィス全般のマネジメントをお任せします 【具体的業務内容】 ■人事総務部長補佐 ■人事総務部内（人事労務課内および総務課内）業務管理、および業務対応／フォロー 人事制度・教育…人事制度／評価制度の構築・運用／教育体系の設計／研修の企画・運営 人事労務課業務例…勤怠、給与

勤務時間09:30～18:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【紹介予定派遣/契約社員目指せます】 【ポイント】 大手・有名企業 複数名募集 未経験歓迎 社食あり 休憩室あり 【在宅週3～4日】未経験OK☆駅チカオフィス○福利厚生のオシゴト アクセス抜群◎駅チカオフィス!「おいしい！」と評判の社食あり▼未経験ＯＫ福利厚生のおしごと▼シェアードサービスでの事務職です★在宅OK!ゆったり9時半スタート★未経験OK☆20～30代活躍中！残業しっかり！頑張りはお給料に反映★ 【特徴・やりがい】 ・未経験からスキルが身につく ・多くの人と接する機会がある ・契約社員登用の実績あり ・同じ業務ではたらく人がいる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <

仕事内容[募集背景事業規模や案件拡大に伴い、専門性の高い即戦力人財をお迎えしてお客様サービスの充実を図り、更なる社業発展を目指します [転勤の有無無し [仕事内容]： 社会保険労務士（労務コンサルでスタートアップの企業支援） 【具体的には…】 ・クライアントからの労務相談対応(労働条件変更、退職勧奨・解雇・雇止め、ハラスメント対応・調査、労災、休業、法改正への対応など) ・就業規則、賃金規程など各種人事労務関係規程の作成・改定 ・雇用契約書、労働条件通知書、退職に関する人事労務関連書類の作成・改定 ・36協定などの労使協定や人事労務関係帳票の作成 ・労務コンサルティング業務（IPO、M＆A、人員

仕事内容【仕事内容】 経験者も大歓迎！ 管理職候補も目指せるポジションです 【特徴・メリット】 PC活用 【待遇・福利厚生】 社保完備/昇給あり

仕事内容キルフェボン株式会社 フルーツタルト専門店の【人事スタッフ】★経験者歓迎！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【本社管理部門勤務◎】◆会社の成長を支える重要なポジション！スタッフの採用業務全般をお任せします◎※年休115日／基本土日休み／残業少なめ※◆採用に関する企画立案・運営 └新卒・中途・アルバイトなど ◆応募者対応 └お問い合わせ・面接調整・合否連絡 など ◆採用に関するお問い合わせ対応 └各部署・各拠点から ◆大学・短期大学・専門学校との連携 └求人票提出や説明会調整 など

仕事内容【応募資格】 [必須] 1.中途採用業務のご経験 ・IT領域の中途採用業務の企画・実践のご経験 ※企画…母集団構築、進捗管理・推進、エージェント連携、採用現場部門調整、 リファーラル推進、ダイレクトソーシング推進、各種イベント企画など、 採用決定増加につながる各種施策の企画・立案・調整・推進の経験 ・SIおよびIT業界、コンサル業界の知見 2.その他スキル ・パワーポイントによる資料の作成が可能な方 ・エクセルを利用できる方（基礎的な集計、VLOOKUP程度の関数） 3.人物面 ・現場とのコミュニケーションが好きな方 ・明るいインターフェースを持った方 ・チームワークを尊重する方 [歓迎

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容在宅勤務 ・海外からの研修希望者の応募受付等の一次対応 （日本語・英語でのメール対応） ・提出書類の内容確認 ・問い合わせ内容、受付履歴の入力・管理 等 範囲：変更なし

勤務時間9:00 ～ 16:30

仕事内容１６時半帰り！人事事務サポート！食堂利用可能！大手グループ！ ◆うれしい土日祝お休み！オフィスカジュアル勤務！マニュアルあり！働き方相談可！オフィスカジュアル勤務！幅広い年齢層の方々が活躍中！近くには飲食店・コンビニもあります！ ４月スタート！●保険関連の会社●当社スタッフ含む派遣社員活躍中！質問しやすい環境です！【お願いしたいお仕事の内容】人事労務関連部内での採用に関するサポート業務、 新卒・中途採用に関する合否の管理、応募者の管理（Ｅｘｃｅｌ使用）、人事労務部内でのアシスタント業務、受付対応、エージェントとのやり取り（電話、メール）などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・

勤務時間09:00～17:00(休憩：60分)

仕事内容【直接雇用の実績あり】 【人気の人事事務のお仕事/未経験者大歓迎】 【時短OK】 【駅近】 ◆大手遊技台メーカーにて人事/庶務のお仕事 ◆弊社からのスタッフ就業中！ ◎残業少なめでプライベート両立可！ 時給￥2,000 アクセス：東京ビッグサイト 徒歩1分 勤務時間：09:00～17:00(休憩：60分) 案件詳細： ◎社員サポート業務！丁寧におしえていただける環境です！ ・データ入力/ひな形あり ・電話応対→取次ぎのみ/社外10～20件程度、社内5～10件程度 ・健康診断等の運営補助→会場の設営や受付、引率など ・その他庶務業務