人事 労務管理 - 東京都江東区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社エフシージー総合研究所 【バックオフィス（経理・人事労務）】★経験者募集★転勤なし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 経営全般を統括する経営管理部において、バックオフィス業務（経理／人事労務）をお任せいたします！■月次・年次決算業務 ■予算編成 ■事業計画立案 ■採用など人員計画立案 など できることからお任せいたします！ ゆくゆくは、経営全般に携わっていただきたいと思っております。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 月給 310,000円～

勤務時間月・火・水・木・金・土 8:45～17:00/9:00～17:00 （実働7時間15分）休憩60分 （残業の目安）残業なし 休業代替となります。正社員の方から引継ぎを受けていただきます。

仕事内容【医療機関での労務管理全般のお仕事】◆労務管理業務（給与、勤怠、各種手続き）◆社会保険や退職金等手続き（一部）◆その他関連事務業務 など◆月～土の週5日（月～金も相談可！）8：45または9：00～17：00（休憩1時間）＊給与経験者は週5日＊未経験者は平日のみ週4～5日勤務◆時給給与関連未経験の方：時給1,800円＊経験ある方はUP可！＜おすすめポイント＞＊給与関連経験ない方も歓迎！＊残業なし！＊職員から引継ぎあり＊期間限定2027年1月末まで（期間延長の可能性あり） 月収例：261,000 円

仕事内容＜地域限定正社員＞倉庫運営管理者候補（業務オペレーションやスタッフのマネジメント） 倉庫運営管理者候補として成長可能。未経験者も可能。 将来的に工程毎の30人規模チームの管理者となり、全てを自社で管理経営する自社経営倉庫としてグローバルフラッグシップ倉庫を目指し、事業利益の拡大化の為に現場の課題を解決します。 【具体的には】 ■倉庫内業務の習得、改善施策立案と実行 ■担当工程の従業員管理・業務の進捗管理 ■従業員の労務管理や部下育成 【業務内容】 本ポジションでは、まずは倉庫業務の実践を行ったうえで各チームの入出荷・返品や補正などの作業進捗、目標達成に向けた取り組みやお客様へのサービス

仕事内容東京都江東区の人事｜東陽町オフィス｜ジャパネットグループ (正社員) | 株式会社 ジャパネットホールディングス ▼仕事内容 労務 ・採用 ・人事の経験歓迎！未経験者も活躍中東陽町オフィスの人事担当です。 従業員が最大限の能力を発揮できるように、従業員面談や採用推進業務、人事戦略の立案などに取り組んでいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・従業員の面談 ・定着支援 ・産前産後休業や育児休暇取得者などのサポート ・人事制度の問い合わせ対応 ・採用現場と連携した要件把握 ・求人作成 ・採用面接などの応募者対応（変更範囲：会社が定める範囲） (東京都江東区) ▼職種 人事｜東陽町オフィス｜ジャパ

勤務時間9:00 ～ 16:30

仕事内容１６時半帰り！人事事務サポート！食堂利用可能！大手グループ！ ◆うれしい土日祝お休み！オフィスカジュアル勤務！マニュアルあり！働き方相談可！オフィスカジュアル勤務！幅広い年齢層の方々が活躍中！近くには飲食店・コンビニもあります！ ●保険関連の会社●当社スタッフ含む派遣社員活躍中！質問しやすい環境です！【お願いしたいお仕事の内容】人事労務関連部内での採用に関するサポート業務、 新卒・中途採用に関する合否の管理、応募者の管理（Ｅｘｃｅｌ使用）、人事労務部内でのアシスタント業務、受付対応、エージェントとのやり取り（電話、メール）などをお願いします。 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆事務

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月20～30時間 月末月初に多めに発生します※通常時は1日30～1時間程度☆

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 5月開始★＼在宅あり×人事・労務のお仕事／高収入×年収400万豊洲 ●入退社手続（人事システム登録・権限設定・IDカード作成など） ●契約管理（雇用契約書の作成・条件確認・管理） ●勤怠管理（勤怠データ照合・精査、有給休暇管理）、給与計算・住民税など ●社会保険業務（資格得喪、月額変更、算定基礎届、育休、休職対応） ●健康診断（日程調整・時間割・社内周知・当日の誘導など） ●電話・受付対応・その他庶務業務 【お仕事のポイント】 ビル内には食堂や休憩スペースも整っているので働きやすい♪誰もが耳にしたことある超大手！企業のグループ会社です♪人

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 社食あり 【在宅OK】人事採用経験を活かしてスキルアップ！人気の博報堂Gr ～博報堂DYグループの正社員募集～憧れの大手グループで働けるチャンス！障害者雇用の促進をはかる博報堂の特例子会社トレーナーが付くので安心社員食堂や休憩スペースもあるオシャレなオフィス!フレックス＆週1在宅で自分らしく働く大手ならではの充実した福利厚生 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・多くの人と接する機会がある ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:30～17:30 実働時間：7時間 休憩時間：1

仕事内容【応募資格】 [必須] ・顧客折衝（toB）経験のある方 ・顧客案件や社内企画等、何かしらのプロジェクトや組織を主導で動かしたことのある方 [歓迎] 【WANT】 ・いずれかのバックオフィス業務(労務、総務、秘書、採用、経理、営業事務など)を1年以上ご担当したことがある方 ・オンラインBPO、オンラインアシスタントの事業に所属し、リーダーやマネジメントを担当されていた方 ・BPO事業に所属し、リーダーやマネジメントを担当されていた方 ・派遣社員、契約社員のリーダーやマネジメントを担当されていた方 【職種名】 顧客の”採用”領域の業務改善リーダー【フルリモート／フルフレックス】 【仕事内容】 【

勤務時間8：30～17：30（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 人事労務業務の経験があれば、ここで知識を＋して、人事労務として一回り大きくなれます！ 年間休日128日チーム連携ばっちりの部署だから、気持ち穏やかに一歩ずつ成長することが出来ます 【企業紹介】 防災設備の点検・改修から新築物件の施工管理まで担う防災専門企業。 多様な施設に対応し、資格保有者による高品質な保守と迅速なトラブル対応で安全を支える体制が強みです。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【防災設備業界での人事・労務】 です。 安定した経営基盤のある企業だから、長期就業をめざす方も安心人事労務のご経験をもとに、成長したい方にもおススメの求人ですチームワーク良好だから、質問や相談もしやすく業務に慣れるのもスムーズ気持ち穏やかに直雇用も前向きです！ ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01393303 【お仕事のポイント】 【企業紹介】防災設備の点検・改修から新築物件の施工管理まで担う防災専門企業。多様な

仕事内容人事サポート事務 採用業務の補助や面接日程の調整、データ入力、社員のサポート業務などを通じて、 会社の人を支える重要なポジションです。 専門知識がなくても、研修制度や先輩のフォローが充実しているため安心してスタート可能。 事務スキルはもちろん、コミュニケーション力や調整力も身につきます。 【仕事内容】 ＼当社の採用活動を支えるお仕事／ 未経験から人事・採用業務に携わる… 働きながらキャリアパスも広がります◎ 【具体的な業務】 ・応募者データの入力、更新 ・候補者への連絡、面接日程の調整 ・推薦状の作成、企業への送付サポート ・代理店とのやりとり ・求人票や自社媒体の内容更新 ・その他採

仕事内容[募集背景事業規模や案件拡大に伴い、専門性の高い即戦力人財をお迎えしてお客様サービスの充実を図り、更なる社業発展を目指します [転勤の有無無し [仕事内容]： 社会保険労務士（労務コンサルでスタートアップの企業支援） 【具体的には…】 ・クライアントからの労務相談対応(労働条件変更、退職勧奨・解雇・雇止め、ハラスメント対応・調査、労災、休業、法改正への対応など) ・就業規則、賃金規程など各種人事労務関係規程の作成・改定 ・雇用契約書、労働条件通知書、退職に関する人事労務関連書類の作成・改定 ・36協定などの労使協定や人事労務関係帳票の作成 ・労務コンサルティング業務（IPO、M＆A、人員

仕事内容【マネジメント・経営スキルを学べます】27新卒・第2新卒も歓迎◎クリニック運営スタッフ／事務未経験・業界未経験者歓迎！ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: 医療法人のバックオフィスとして人事・労務・経理・総務などの業務をお任せします！ この度、新卒や経験が少ない第2新卒も含め積極的に採用したいと考えてます。 【主な業務内容】 人事労務(勤怠管理、給与計算、入退職手続き) 採用関連(新卒・中途) 経理、財務 広報、SNS運用 など ※ご経験やご希望を考慮して、少しずつ業務をお任せしていきます！ バックオフィスの幅広い経験を積むことができます！ ※電子化推進中 積極的にデジタル化を

仕事内容人事スタッフ／東京 人事スタッフ 採用・教育 総務人事部門において、採用業務、教育研修業務をお任せします。 【具体的には】 ・採用業務：採用にかかる応募者管理、面接セッティング対応、内定者フォロー、内定式や入社式対応などの採用業務全般 ・教育研修業務：各種研修の企画立案・実行・管理、教育成果の調査・分析、能力開発、などの教育研修業務全般 上記のうち、これまでのご経験を考慮し、対応可能な業務を中心にお任せいたします。将来的にはすべての業務に関わっていき、ゆくゆくは総務人事リーダーをお任せします。 ■国内・海外の各種イベントの総合企画・デザイン・製作／施工・ 運営及び主催者向けのサポート管理

仕事内容[募集背景組織力強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事部にて採用業務を中心に制度設計など幅広くお任せします。 【具体的には…】 ・採用計画立案 ・学校訪問 ・紹介会社とのやり取り ・人事制度計画立案 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 同社は、創業以来50年以上にわたり国や自治体の公共事業を中心に道路・河川・橋梁など社会インフラの整備に貢献し、発注者支援業務や土木設計、測量、調査、補償コンサルタントなど幅広い専門領域を持つ総合建設コンサルタントとして安定した経営基盤を築いている企業であり、官公庁との長年の信頼関係に支えられた堅実な事業運営に加え

仕事内容株式会社ＭＯＮＯ‐ＭＡＲＴ 【東京/有明】人事総務担当◇ZOZOTOWNランキング常連アパレル企業※10時始業／若手活躍◎ 【仕事内容】 【東京/有明】人事総務担当◇ZOZOTOWNランキング常連アパレル企業※10時始業／若手活躍◎ 【具体的な仕事内容】 【採用～労務～制度設計と幅広く携わる★EC特化型のアパレル事業展開で業績は右肩上がり／残業15時間程度／年休125日・土日祝休み／20～30代が中心でオープンな社風／転勤なし／服装自由】 ■業務内容： 事業拡大に伴う組織体制強化のため、採用と総務の両方を担っていただける人材を募集します。現在、急成長中のフェーズにあり、採用活動の強化は

勤務時間08：00～17：00 【残業】有 基本的には定時

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ■業務内容 ・給与計算・明細印刷・郵送 ・電話対応（社外は代表電話、社内は営業所長へ勤怠確認等1日数回ある程度） ・入退社管理（社会保険、健康保険） ・備品管理発注 ・その他付随業務等 【お仕事のポイント】 ＼希望があれば正社員としての紹介も可能！／ エルダー層の社員さん達で落ち着いた雰囲気です。駅からも近く綺麗なオフィスビル！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月10時間未満、土日祝休み 【働き方・環境】 ブランク有OK、産休・育休取得

勤務時間08:30～17:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容​【大手メーカーでの総務関連業務】総合エンジニアリングメーカーにて、給与計算や社会保険手続きなどの人事総務業務をご担当いただきます。あわせて社内からの問い合わせ対応や各部署への確認業務、代表電話の一次対応など幅広くお任せします。落ち着いた環境で、これまでの総務・労務経験を活かしてご活躍いただけるポジションです。 大手メーカーでの総務事務をお願いします！教えてもらう方も近くにいるので安心！勤務時間は、10:00～17:00や9:00～17:00の相談が可能です◎ 【こだわり条件】派遣 残業なし 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 駅から5分以内 きれいな

仕事内容[募集背景事業規模や案件拡大に伴い、専門性の高い人財をお迎えしてお客様サービスの充実を図り、更なる社業発展を目指します [転勤の有無無し [仕事内容]： 労務パラリーガル（社労士を目指す方で第二新卒も歓迎） ・社会保険労務士資格の取得に向けて学習中の方向けのポジションです（これから始めて勉強に取り組む方は対象外です）。 ・社労士のサポート職として、各種事務作業や労務DD・労務相談・セミナーの資料作成の補助などをご担当いただきます。 【具体的には…】 ・社会保険や労働保険手続き業務の補助 ・就業規則や各種規程の作成、改定の補助 ・労務コンサルティング業務の補助（IPO、M＆A、人員整理、人

仕事内容株式会社CIN GROUP 人事労務事務／未経験歓迎／社労士受験費0円／年休120日以上 【求人要約】 【手に職】難関国家資格『社労士』の取得をサポート！ 【法務知識不要】完全未経験から人事労務デビュー！ 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 未経験から国家資格「社労士」へ！ 受検費0円で一生モノの手に職 未経験から、どこでも通用する 「一生モノ」の専門職へ。 ”誰かの人生を支え、組織を創る” 国家資格『社会保険労務士(社労士)』を取得して、 ワンランク上のキャリアを歩みませんか？ 「将来を考えて、専門的なスキルを身につけたい」 「事務職には興味があるけど、ずっ

仕事内容三井不動産レジデンシャルサービス株式会社 三井不動産グループ【シフト管理・労務管理】完全週休2日制 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【フレックスタイム制】◆マンションスタッフのシフト管理や労務管理をお任せします◎手厚い研修や資格取得支援制度あり◎無期雇用登用率は9割以上！【具体的には…】 ◆マンション管理スタッフやコンシェルジュのシフト管理 ◆業務の品質向上に向けた指導 ◆その他労務関連の事務処理 など 分譲マンションの管理・運営業務を担う当社にて、 スタッフのシフト管理や労務管理などを