人事 労務管理 - 東京都江東区 の求人・仕事・採用

勤務時間8:30-17:30 （実働8時間00分・休憩60分） ※実働8時間 ※残業は月15時間前後

仕事内容お仕事の内容 【3名のチーム！】 ・面接の日程調整 ・応募者エージェントへの連絡 ・面接時の候補者のご案内、会議室の予約 ・応募者管理システムへの登録、更新 ・進捗の管理 ・採用イベントの当日サポート ・請求書の処理 ・イヤホンやスピーカーで世界的に有名なグローバル企業から採用アシスタントの募集が届きました！慣れたら在宅併用OK！ ＊3名のチームで増員募集！センパイ社員さんのレクチャーのもと面接～採用までスムーズに進むようサポートします。 ＊外資系ならではのグローバルな雰囲気ですが、語学力は抵抗がなければOK！社内システムや英文メールのやり取りは、AIツールを使って進めていただければ大丈

勤務時間8:40 ～ 17:10

仕事内容○基本１７時１０分まで○採用・教育・研修業務サポート○ ◆ＯＪＴしっかり★質問しやすい環境♪当社スタッフ活躍中！同業務の方もいて安心！近くに飲食店・コンビニあり！広くてきれいな休憩スペースを完備！残業はほとんどありません♪ 未経験の方も歓迎★駅直結の新築ビル！大手資産運用会社の本社！人事部門でのお仕事です☆【お仕事の内容】▼採用・教育・研修業務サポート：新卒採用や研修に関する面接・ミーティングの日程調整、 面接のアテンド、イベントサポート、データ入力、経費申請、郵便物対応、用度品管理・発注、来客応対、電話応対‥など。※中央区への移転予定あり。詳しくはお問い合わせください。 雇用形態： 派遣

仕事内容【応募資格】 [必須] 研修企画の経験 採用業務の経験 【職種名】 人事マネージャー【人材開発メインでお任せ／創業34年の有名タルト専門店】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして研修業務を中心に採用業務のフォローを行っていただきます。研修に関してはメンバークラスから徐々に実施しており、管理職の研修を今後行っていく予定ですが研修を行いながら研修資料などブラッシュアップを行っていただきたいと考えています。 採用に関しては現状、現場メンバーの採用時の一次面接をエリアマネージャーが担当していますが、今後は人事側が主体となって対応することを想定しています。そのため、面接対応を中心とした実務業務の

勤務時間09:00~18:00

仕事内容最高2000円／英語が活かせる！外資系宝飾ブランドの総務事務 【仕事内容】: ラグジュアリーブランドの本社オフィスで、社員が快適に働ける環境を支えるバックオフィス業務を担当。 英語を使用する機会もあり、グローバルな環境で幅広いサポートに携われるポジションです。 ＼具体的には／ ・オフィス運営に関わる事務全般（代表電話対応、社員対応、入退社手続きなど） ・セキュリティカードや入退出システムの管理、購買・名刺・請求書などの事務サポート ・備品や文具の発注・在庫管理 ・社内設備の管理・環境整備 ・ビル設備の施設対応 ・オフィス改装や社内イベントなどのサポート 【期間】即日～長期 【場所】清澄白

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記業務の経験5年以上（複数業務の合算でも可） ・人事労務領域の知識、経験 ・給与計算や人事考課における運用経験 ・制度改善や制度企画立案 [歓迎] ・人事システムの選定から導入、切替の経験 ・人事制度導入までのフロー構築 ・人事DX、ピープルアナリティクス経験者 【フィットする人物像】 ・責任をもって仕事を完遂できる方 ・変化の速い環境で最小限の指示で、スピードを持って柔軟に業務をこなせる方 ・法改正ほか、世の中の動きをキャッチアップし業務に活かせる方 ・常に業務効率化、改善を意識した取組ができる方 【職種名】 【人事労務】人事課題の解決、人材戦略につながる施策の検討

仕事内容【求人カテゴリー】 独立組織 【職種】 基幹職 【配属部署】 ▼戦略人事部 人事制度の企画、新卒・キャリア採用、そしてDE＆Iの推進など多岐にわたる人事業務を担う組織です。 【仕事内容】 高度専門人材の採用増加に伴い、従来のメンバーシップ型とは異なる職務（ジョブ）を基準として人材を評価・配置する人事制度の導入を進めており、新たな処遇や制度設計の対応が出来る人事企画担当者を募集します。業績評価・人事制度・組織開発・タレントマネジメントなど、人事領域に対して幅広く担当し、社内にベストプラクティスがまだないヒトに関わる課題と向き合い、担当組織の成長を通じた企業変革を強力に推進いただける方を募集

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事、人財育成、社員エンゲージメント施策いずれかに携わられている方 ・Excel、Word、PowerPoint等を使用し、数値の集計／分析、伝わるプレゼン資料の作成ができる方 [歓迎] 次のような経験やマインドをお持ちの方を歓迎します ・社員の声やニーズをくみ取って社員に寄り添いながら、組織としてのミッション・目標も視野に入れて、真に求められる施策の企画を検討できる方 ・確かな道筋や正解が無い中でも、試行錯誤を繰り返しながらあきらめずに挑戦し続けられる方 ・自ら積極的に周囲とコミュニケーションを取れて、1人ではなく周囲を巻き込みながらチームで成果を出せる方 ・ITに

仕事内容株式会社マクロジェン・ジャパン 外資系バイオ企業総務人事／土日祝休／時差出勤可／年休127日 【求人要約】 安定性◆世界160カ国でトップクラスのシェアを誇る 働き方◆年休127日／残業ほぼ無／有休取得しやすい 福利厚生◆時差出勤可／時短勤務制度あり／服装自由 世界160カ国以上でサービスを展開するバイオ企業！ ライフステージが変わっても、長く活躍できる☆ 当社は、世界でも有数のバイオ企業であるマクロジェングループの日本法人。大学や研究機関、官公庁、製薬会社などのクライアントから依頼を受け、最新の研究を支える遺伝子解析の受託サービスを提供しています。 人類最大の敵・ガンの治療法、世

勤務時間09：00～18：00 【残業】有 基本残業なし（月5時間程度）

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ・勤怠（月次集計、各種休暇管理、残業時間管理） ・給与計算（外注コントロール、外注先に提出するデータ作成） ・社保手続き ・年末調整（外注先コントロール社員問合せ、入力、修正） ・各種証明書の発行 ・労務業務サポート ＊勤怠システム：TeamSpirit/給与システム：PCA/申請ツール：コラボフロー/Teams ◆就業環境◆ ・部署人数：14名（うち派遣スタッフ3名） ・綺麗なオフィス 【お仕事のポイント】 豊洲駅から徒歩3分の好立地◎おしゃれなオフィス建設業界に特化したITサービス企業☆給与や社保のデータの作成や問い合わせ対応をお

勤務時間09：00-17：30（休憩60分）実働7時間30分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。■基本的に発生しません。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎採用アシスタントとして下記業務をお願いします。 ・エージェント対応 ・採用管理ツールHRMOSにて応募状況の確認 ・スケジュール調整 ・内定通知書類の作成、送付、入社書類の発送 ・宿泊先手配 ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 07月、08月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください☆ 【お仕事のポイント】 【勤務時間選べます】【残業なし！/駅徒歩5分】 ◇大手グループ会社にて採用のお仕事 ◆当社スタッフも複数就業

勤務時間09:00～18:00(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 1,800円!駅チカ★長期でハタラク☆管理部門で勤怠checkをお任せ 今回勤怠checkのお仕事と伝票入力のお仕事の2名募集です★一緒の同期がいるって心強いですね！コツコツメインのお仕事です10時～17時などの時短勤務も相談可能★直接雇用の実績もある会社です 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・契約社員登用の実績あり ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間：8時間 休憩時間：1時間 追記事項：10時～

勤務時間08:30～17:15 実働7時間45分／休憩60分

仕事内容【運輸業界での事務職】大手上場会社のグループ企業である運送会社での、事務職のお仕事です。総務(備品発注/庶務/人事/給与計算/社員管理)や、経理(入出金業務/月次決算/支払業務/四半期決算)などがあります。変形労働制のため、就業時間や日数が繁閑によって変わります。 【企業紹介】≪安心の大手グループ企業♪≫引越・事務所移転を主力事業として、事務機器の施工や家具・機器の設置配送、また、海外引越に対応した専門的な梱包技術など運搬だけでなく技術力を生かした総合的な移転・物流サービスを提供しています。【問い合わせ先】当事業への問い合わせ先は右記です。（お問い合わせTEL:0120ｰ997ｰ504）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】■事業会社でのキャリア採用担当としての実務経験 ■採用目標達成に向けて、エージェントに限らない幅広い採用チャネルを活用されてきた経験 ■エンジニア/デザイナー/AI・データ領域のいずれかにおけるキャリア採用経験 【歓迎】■エージェントと事業会社双方の立ち位置での採用経験 ■金融業界でのキャリア採用担当経験 ■RPOの選定から活用まで一貫してリードした経験 ■ダイレクトソーシングからプレースメントまでエンドツーエンドで従事した経験 ■役員クラスへの報告経験 【職種名】 【人事】キャリア採用担当/採用戦略の立案から実行まで推進 【仕事内容】 既存の基幹職および新設の

勤務時間09：00-17：30（休憩60分）実働7時間30分 ※残業時間：月0時間～3時間程度。■基本的に発生しません。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ■大手グループのIT系企業で新卒採用アシスタント ・面接日程の調整 ・カンタンな資料作成 ・面接者のご案内 ・会社説明会の参加者リストの作成、準備、サポート ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 07月、08月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください☆ 【お仕事のポイント】 【直接雇用化実績あり/大手！住友商事グループのIT系企業で採用アシスタント】 ◎派遣スタッフさん多数活躍中！ ◎チームの社員さんにいつでも質問で

仕事内容東京都江東区の人事職（労務担当）／土日祝休み／経験者募集 (正社員) | 月島ジェイテクノメンテサービス 株式会社 ▼仕事内容 給与管理や勤怠管理等の労務業務をお任せします。 ・給与管理：給与計算、賞与の支給管理、残業代や各種手当の計算社会保険や税金の控除 ・勤怠管理：有休休暇、特別休暇、産休 ・育休などの管理 ・入退社手続き：退職、退職金の支給手続きなど ・年末調整業務 ・その他、各種書類作成および手続き「変更の範囲：会社の定める業務」 (東京都江東区) ▼職種 人事職（労務担当）／土日祝休み／経験者募集(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240500〜295500円 (基

勤務時間08：00～17：00 【残業】有 5～10H／月程度

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＜インターナショナルスクールでの人事業務＞ ・採用サポート（応募者対応、面接日程調整）：40％ ・入退社手続き：20％ ・勤怠データチェック20％ ・社会保険手続きサポート：20％ 【お仕事のポイント】 週4日勤務や10：00-16：00などの時短も相談OK外国籍の方、8割のグローバルな環境です◎採用から勤怠管理まで幅広くサポート頂きます！人事経験お持ちの方のご応募をお待ちしています！、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月10時間未満、残業月20時間未満、10

勤務時間9：00～17：00（実働：7時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ ≪どの業務においても基本同業務担当者がいるので安心です！ ≫広々社食やカフェ・コンビニ、100円程度でお惣菜が買えるなど福利厚生充実＊ 【企業紹介】 大手保険会社を中心にITシステムの開発・運用・保守を行っています。 ＜仕事内容の詳細について＞ おすすめポイント＊「同業務担当者がいるから安心」「ゆくゆくは業務をローテーションしていくので、人事労務で幅広く経験できます！」「アデトモ多数活躍中！」「在宅多め×福利厚生・職場環境が良いとの声多数！」気になる方はお気軽にエントリーください＊

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【IT企業での人事労務】 社会保険関連業務をメインに、健康保険組合からの給付金手続きや、稟議申請、保険料の納付手続き、社会保険手続きなど、その他サポート業務をお願いします。 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01439230 【お仕事のポイント】 【IT企業での人事労務】【企業紹介】大手保険会社を中心にITシステムの開発・運用・保守を行っています。、新卒・第二新卒歓迎、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイ

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ■事業開発本部、StepBase部について： 今回募集を行う事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。 当部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、 今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、 そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。 配属先としては、事業開発本部内の新規事業「StepBase」を提供しているStepBase部となります。 StepBaseは2024年9月にローンチされた新規事業となっており、1年で組織規模が3倍以上と急拡大しているサービスとなっています。

仕事内容仕事内容 人事担当として業務をお任せ。入社後は,中途採用の専任として業務をお任せする予定です。 【具体的には】 ●新卒採用：採用戦略立案・会社説明会・面接官・内定者フォロー 等 ●中途採用：採用戦略立案・面接官・エージェント対応 等 ※年間採用数：新卒5名程度/中途15名程度 ●他：別途予算編成などの業務 等 必要な能力・経験 【必須】 中途採用の知見をお持ちの方 【歓迎】 採用業務経験者（中途採用・新卒採用のご経験） ●入社直後は採用業務を中心に担っていただき,ゆくゆくは人材育成・労務管理など人事領域の幅広い業務を担当いただきます。 ※将来的には本人の希望と適性を鑑み、他部門への異動も可能

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆人事実務に関する知識と経験を有すること ・労働法に関する基礎知識 ・人事業務に関する経験（採用・人事制度設計・人事運用・人事施策の立案など） ◆リレーション構築、コミュニケーション力 ・社内関係者（ステークホルダー）との折衝・調整などを一人称で実施できること 【働き方】 ・柔軟な働き方（テレワークとのハイブリッド、業務の分断（中抜け）勤務、 産休・育休制度などの福利厚生が充実）が可能です。 ・年次や役職問わず、積極的にコミュニケーションを取り合いアイディア創出が出来る職場です。 ・グループ内での異動者、経験者採用社員や女性社員が活躍しています。 [歓迎