大阪府大阪市住吉区のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

勤務時間週所定労働日数3日以下

仕事内容未経験者も歓迎！ケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 一人ひとりの暮らしに寄り添う居宅介護支援！ケアマネジャーとして支援の方向性を描くお仕事です ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族の状況、希望の把握 ・利用者様の心身の状態や生活環境に応じたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する相談対応 ・サービス事業者など関係機関との連絡・調整 ・ケアプランに沿った支援状況の確認と見直し ・介護に関する各種相談や必要な支援へのつなぎ ◆ 利用者様の生活を支

仕事内容■会社名 大阪府大阪市住吉区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護スタッフ/若手活躍中!/介護支援専門員/介護スタッフ/年間休日122日！土日祝休み!ケアマネジャー求人! ■コメント 年間休日122日でプライベート充実♪ 嬉しい土日祝休み！ メリハリを付けて働いていただけます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護スタッフ ■仕事内容 介護付有料老人ホームでのケアマネ業務全般 ・ケアプラン作成、要介護相談 ・書類提出など ■給与 月給200000円~2500

仕事内容■会社名 大阪府大阪市住吉区のグループホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/グループホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市住吉区/残業月10時間程度/グループホームでのケアマネジャー募集です！/正社員 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ グループホームでのケアマネジャー募集です！ 残業は月10時間程度と少なく、働きやすい環境です◎ また子供手当があるので、お子様がいる方にもおすすめです☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 ■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ■介護支援専門員、認知症介護実

仕事内容【仕事内容】 [ケアマネージャー／正社員]ミドル層活躍中！未経験からスタートOK！必要なのは思いやりの気持ちだけ★ ◆介護付有料老人ホーム内での施設サービス計画の作成や給付管理業務 ◆介護報酬の請求業務 ◆入居者の介護更新手続き ◆施設内行事、会議、委員会等の企画、運営 ◆入居希望者の見学、相談、面談等選考業務 ◆その他 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給246,000円

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!特別養護老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市住吉区/特別養護老人ホームでの居宅介護支援専門員の募集です/常勤/ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 残業少なめで、福利厚生も充実していますので、長く続けられる環境です。 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにおける介護支援専門員業務全般 ・在宅高齢者への居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・ご家族への助言、相談業務 ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり ・要介護認定の申請代行 等 ■給与 月給278

仕事内容経験を活かしながら、相談支援の専門性を深める ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で支援の方向性を考えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジャーとして支援します。 ・利用者様やご家族のご希望・生活状況の把握 ・心身の状態や生活環境に応じたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する相談対応 ・サービス事業者や関係機関との連絡・調整 ・ケアプランに沿った支援状況の確認 ・利用者様の変化に応じた支援内容の見直

仕事内容【仕事内容】 住吉区居宅介護支援事業所での介護保険業務全般のお仕事です ・新規事業所立ち上げに対する書類作成 ・アセスメント業務及びケアプラン作成業務 ・モニタリング業務 ・ご家族との連絡調整 ・介護給付のデータ入力 ・サービス担当者会議の開設 ・各研修会への参加 ・介護保険の諸手続き 等 ・業務の変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給280,000円～365,000円 ＜内訳＞ ■基本給 230,000円～315,000円 ■定額的に支払われる手当 資格手当30,000円～30,000円 ■固定残業代 あり 20,000円～20,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間

勤務時間（1）09：00〜18：00 ☆日勤のみの勤務なので、 プライベートとの両立もばっちり♪ （1）09：00〜18：00 ☆日勤のみの勤務なので、 プライベートとの両立もばっちり♪

仕事内容☆住宅型有料老人ホームにおけるケアマネージャー業務全般 ☆施設利用者のケアプラン作成、サービス提供状況の把握や調整などをお願いいたします。（ご入居予定の方へアセスメント、ケアプランの作成・説明・実施、ご家族への説明、ケアプランの見直しなど） ■シフト制 勤務日数ご相談ください ■交通費支給 自転車・バイク通勤OK ■各種社会保険完備 【 施設概要 】 ■開設日：2014年7月 ■居室数：56室 ■定員数：56名 当施設では、生活リハビリを取り入れ、お住まいの皆さまの機能維持・向上を目指しております。 また、看取り介護サービスや医療行為が必要な方の受け入れ体制が充実した老人ホームとなっています。

仕事内容【駅チカ1分】土日祝休み／年間休日120日以上／ほぼ残業なし／昇給・年2回賞与／経験・ブランク不問 滋慶学園グループの居宅介護支援事業所で、 ケアプラン作成・自宅訪問・モニタリング・ 請求業務などの業務を担当します。 担当エリアは住吉区中心。 困ったことは主任ケアマネやスタッフ同士で 相談しながら進められる安心の体制です。 35件以上を3ヵ月継続で 月2万円のインセンティブがあります。 ICTを活用した業務環境が整っており、 社用スマートフォン、ノートパソコン1台、 さらにモニター1台を貸与。 2画面で効率よく作業ができます。 簡単なPC操作（Word入力）ができれば問題ありません。 必

仕事内容■ケアマネジャー業務全般（居宅ケアマネ） 利用者様が適切な介護サービスを受けられるように、 介護サービス計画（ケアプラン）の作成を行って頂きます。 主任ケアマネジャーさんには、 ケアマネジャーの指導をお願いすることがあります。 ※現場業務は一切ございません。 ※実績やアセスメント入力などは事務員さんがお手伝いします。 訪問頻度:月1回 訪問時間:30～60分 担当件数:30～35件 ケアプラン作成数1人あたり4枚 【出勤時のスケジュール例】 9:30 利用者Aさま宅へ直行 11:00 帰社後にプラン作成 12:00 お昼休憩 13:00 利用者Bさま宅へ訪問 13:30 カフェでプラン作

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 240000~260000円 【住所】 大阪府大阪市住吉区南住吉1-3-5 【アクセス】 南海高野線沢ノ町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 連携体制を活用しながら、身体状況に合わせた介護計画を提供しています 居宅介護支援事業所きららは、2000年にオープン。訪問介護と通所リハビリテーションを併設している事業所です。 同事業所では

仕事内容【仕事内容】 主任ケアマネージャー正社員募集！大阪市住吉区の居宅介護支援事業所/2000014824 大阪市住吉区の介護福祉施設「居宅介護支援事業所 ソラスト帝塚山」で主任ケアマネージャー(正社員)を募集。 事業所は、南海高野線帝塚山駅より徒歩1分で通勤にもとても便利!ケアマネは3名程在籍しており、日々コミュニケーションのとりやすい雰囲気の事業所です。わからないことも顔を合わせて聞けるので、未経験の方でも安心です。 対応件数により、インセンティブ制度あり! 業務の状況に応じて、在宅勤務もOK! 利用者の在宅生活を支えるチームの「要」となるケアマネのお仕事。 主任介護支援専門員の資格を活かし、東

仕事内容大阪府大阪市住吉区にある心温まる住宅型有料老人ホームで、ケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従でケアプラン作成に携わるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、入居者様の生活状況やご希望を踏まえたケアマネジメントを担当します。 ・入居者様の状態やニーズの把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整 ・関係職種やサービス事業者との連携 ・入居者様、ご家族様への説明や相談対応 ・ケアマネジメントに付随する業務 ◆ 働き方 ・

仕事内容地域の暮らしを支えるケアマネの仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給254,000〜328,000円 ≪基本給≫ 204,000〜238,000円 ≪手当≫ 資格手当:30,000〜70,000円 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 住宅手当:10,000円 改善加算金:10,000円～ ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネ

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!有料老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市住吉区/業界最大手クラスの企業が運営する有料老人ホームで施設ケアマネージャー募集！ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 東京都新宿区に本社を構える法人です。介護事業以外にも保育・学童事業など多くの事業を展開する同社。全国で340以上の有料老人ホームを運営し業界でも最大手クラスの企業ですので、各種手当、福利厚生も充実しており、長く安心して働いていただける環境です。研修制度や資格取得支援制度があり、教育制度も整っています！フレックス制勤務なので、公休や有休などお休みもしっかりとれ、メリハリのあ

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!グループホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市住吉区/残業月10時間程度/グループホームでのケアマネジャー募集です！/正社員/ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ グループホームでのケアマネジャー募集です！ 残業は月10時間程度と少なく、働きやすい環境です◎ また子供手当があるので、お子様がいる方にもおすすめです☆ ■職種 グループホームのケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 ■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ■介護支援専門員、認知症介護実践者研修の受講が必要です ■経験必須 ■給与 月給263000円~ ■給与備

仕事内容大阪府大阪市住吉区のケアマネージャー (正社員) | 株式会社 楽しみ ▼仕事内容 【部署理念】自立した生活を実現するために、その人らしい人生の楽しみを、一緒に発見できるプランの提供を行う【仕事内容】 ・居宅サービス計画の作成 ・居宅サービス事業所との連絡調整 ・サービス実施状況の把握 ・評価 ・利用者状況の把握 ・給付管理 ・要介護認定申請に対する協力、援助 ・相談業務 ・介護支援専門員の業務専属「変更範囲：会社が定める業務」 (大阪府大阪市住吉区) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの立案・作成 デイケア・デイサービスとの連携 要介護認定の申請代行業務 関係機関との諸調整 相談業務 ケアマネジャーの育成・指導 ※変更の範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給：290,000円～330,000円 ■基本給：160,000円～200,000円 ■定額的に支払われる手当 職務手当30,000円～30,000円 調整手当100,000円～100,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ※皆勤手当 １０，０００円 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 254000円 【住所】 大阪府大阪市住吉区長居西３－３－１６ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧客満足度ランキン

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市住吉区東粉浜2-12-11 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、要介護状態にある利用者様とそのご家族に対して、適切な介護サービスの利用をサポートする重要な業務を担当していただきます。利用者様のニーズを正確に把握し、個別のケアプランを作成・管理することで、質の高い介護生活の実現をお手伝いします。 《具体的な内容》 ・利用者様の心身状態や生活環境を詳しく調査するアセスメント業務とケアプラン作成 ・定期的に利用者様の状態を確認するモニタリング ・ご家族との連絡調整および相談対応 ・介護給付に関するデータ入力業務 ・要介護認定の申請代行手続き ・各種研修会へ