ケアマネジャー - 大阪府大阪市住吉区 の求人・仕事・採用

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内4時間以上週所定労働日数3日以上

仕事内容充実したケアを提供できる！みとう グループホーム おりおのでケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,300〜1,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:5,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 経験あれば尚良し ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 我孫子前駅から0.2km 我孫子道駅から0.7km 杉本町駅から0.9km ◆勤務時間 ①9

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪主任ケアマネジャー/契約社員≫年間休日120日！賞与あり！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇地域包括支援センターでの業務全般◇ ・総合相談窓口業務 ・介護予防支援業務 ・包括的、継続的ケアマネジメント業務 ・権利擁護業務 ※変更範囲あり：法人の定める業務 求人ID 573790

仕事内容大阪府大阪市住吉区にある心温まる住宅型有料老人ホームで、ケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,600円〜 ≪基本給≫ 170,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 調整手当:30,600円 職務手当:40,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可

仕事内容ケアマネジャーとして活躍してみませんか。ご利用者さまに寄り添うサポートを行うグループホームです。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給254,000〜328,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネ資格お持ちの方給与考慮あり、60歳以上の方は嘱託、昇給賞与は業績本人の能力による ≪基本給≫ 204,000〜238,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ケアマネ手当:30,000〜

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!グループホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市住吉区/残業月10時間程度/グループホームでのケアマネジャー募集です！/正社員/ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ グループホームでのケアマネジャー募集です！ 残業は月10時間程度と少なく、働きやすい環境です◎ また子供手当があるので、お子様がいる方にもおすすめです☆ ■職種 グループホームのケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 ■介護支援専門員（ケアマネジャー）必須 ■介護支援専門員、認知症介護実践者研修の受講が必要です ■経験必須 ■給与 月給263000円~ ■給与備

仕事内容ケアマネージャー介護支援専門員／ケアマネージャー／介護支援専門員／又は相談支援専門員／計画相談／ 正社員 新規開設したばかりの事業です。 勤務日開始の相談可能。 勤務開始して以降当社から相談支援専門員の研修を受けに行って頂きます。 相談支援員としてお仕事をお願いいたします。 障害のある人が、自立した日常生活・社会生活を営むことができるよう支援を行います。 仕事内容:障がい福祉サービスの相談支援全般 相談業務 障がい者、障がい児の計画相談:福祉サービスを利用するためのサービス等利用計画の作成、モニタリング等 当社が運営している保育園で職員の保育園利用可（保育料無料） 現在運営している保

仕事内容大阪市住吉区で、新しい介護の未来を共に築く仲間を募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜290,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 試用期間中給与1500円、主任ケアマネ資格保有の場合は給与考慮有 ≪基本給≫ 190,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ケアマネ手当:50,000円 職務手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員

仕事内容【正社員・未経験OK！】ケアマネジャー募集◎ 介護支援専門員（ケアマネジャー）資格必須◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜290,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 試用期間中給与は1500円、昇給賞与は業績および本人の能力により決定 ≪基本給≫ 190,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ケアマネ手当:50,000円 職務手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あ

仕事内容大阪市住吉区の介護老人保健施設錦秀苑（きんしゅうえん）にて介 護支援専門員（ケアマネジャー）を募集いたします。医療法人が運 営する施設になるので安心して働いていただけます 主な業務内容 ケアプランの作成／介護相談（アセスメント） 利用者様のお宅へ訪問調査・モニタリング 介護認定申請代行／給付管理業務 など 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!特別養護老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市住吉区/特別養護老人ホームでの居宅介護支援専門員の募集です/常勤/ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 残業少なめで、福利厚生も充実していますので、長く続けられる環境です。 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 【仕事内容】 ■特別養護老人ホームにおける介護支援専門員業務全般 ・在宅高齢者への居宅サービス計画(ケアプラン)の作成 ・ご家族への助言、相談業務 ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり ・要介護認定の申請代行 等 ■給与 月給278

仕事内容ケアマネジャーとして、介護を必要とする高齢者やそのご家族が、適切な介護サービスを受けられるよう支援する業務をお任せします。 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 待遇 ・昇給あり ・賞与あり ・退職金制度あり ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・研修制度あり ・資格取得支援制度 ・労働組合 ・受動喫煙対策：屋内禁煙 〇定年について 定年制あり（詳細は面談にて） 休日・休暇 ・年間休日113日 ・年次有給休暇 ・介護休暇 ・子供の看護休暇 ・産休、育児休業