大阪府大阪市住吉区のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容ケアマネージャー／未経験者・経験浅い方も歓迎の募集です。 利用者との相談業務、事業者との調整、ケアプラン作成、定期訪問、要介護認定の申請代行、給付管理等 ＊業務の変更はありません。

仕事内容≪住吉区≫【ケアプランセンターのケアマネジャー／要資格】実務未経験OK！残業ほぼナシ◎ 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 プラン作成、自宅訪問、請求業務等 【ケアマネジャー】業務に特化して働ける！ 大阪市住吉区にある『ケアプランセンター Jケア』で 正社員として安定した環境で働きませんか？ 令和元年に設立した当社は、 デイサービス事業を中心に展開しています。 居宅や訪問看護にも力を入れており、 【ケアマネジャー】としての経験を積みたい方、 実務経験ゼロから活躍したい方にオススメの職場です。 このお仕事の魅力は… ◆年間休日120日以上！ 土日祝休みでプライベートも充実◎

勤務時間シフト制 09:00～18:00 ※1日実働8h・休憩60分 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 週5日勤務（基本土日休み） 残業ほぼなし

仕事内容・＼介護支援専門員（ケアマネージャー)／ 居宅介護支援事業における 介護支援専門員業務全般をお任せ。 お客様宅への訪問後、ケアプラン作成など。 お客様との会話がなにより大事な仕事です。 一人で行うデスクワーク、 訪問の仕事も多くありますが、 お客様の笑顔が何よりもやりがいに繋がります。 訪問介護事業所が併設されていますし、 新人向けの研修や専門職研修が充実しているので、 初めての方でも安心して働けます。 ・＼業界経験が浅い方やブランク有もOK／ 業界初心者や 久しぶりに仕事復帰したい主婦（夫）さんも大歓迎！ 居宅の介護支援という専門的な仕事ではありますが、 お客様

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市住吉区長居2丁目4-3 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、要介護者やご家族のサポートを行うやりがいのある職務です。利用者様の状況に応じた適切なサービス提供を実現するための中核的な役割を担っていただきます。 《具体的な内容》 ・ケアプラン作成及び管理 ・利用者様及びご家族との相談対応 ・介護サービス事業者との調整及び連携 ・利用者様の状況確認及び定期的な評価 ・介護保険申請に関する支援及び手続き代行 ■募集情報 ＼経験を活かせる職場をお探しですか？／ 「利用者様のニーズに応えたい」「安定した職場で働きたい」「昇給・賞与で評価されたい」「年間休日12

仕事内容■会社名 大阪府大阪市住吉区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/居宅介護支援事業所のケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市住吉区/年間休日120日あり/居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です！ ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 大阪府大阪市住吉区に位置する居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です！ 最寄り駅より徒歩圏内と好立地にあるので、通勤に便利です♪ 年間休日も120日としっかりお休みも取得出来るので、ワークライフバランスを大切にしたい方にオススメです◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネ（介

仕事内容【職種】 ケアマネージャー 特別養護老人ホームでの入居者の方のケアプランの作成、家族、入居者の相談 【ポイント】 ◆住吉区での特別養護老人ホームでのケアマネージャーのお仕事です♪転職をお考えの方必見です♪ ◆駅から徒歩3分♪通勤もとてもしやすい職場です♪ ◎経験者の方歓迎します！ ◎通勤も非常に便利な施設でお仕事しませんか！ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(特別養護老人ホーム) 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの入居者の方のケアプランの作成、家族、入居者の相談 ※ケアマネージャー3名体制、50名程度の入居者の方のケアプラン作成を担当 【応募資格・条件】 介護支援専門員

仕事内容■会社名 大阪府大阪市住吉区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 月給25～28万円・年間休日120日以上/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/大阪府大阪市住吉区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給27万円以上の好待遇◎ 安心して働けます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 ◇ケアマネジャーとしての業務全般◇ 【主な業

仕事内容【仕事内容】 利用者様が安心して在宅生活を送れるよう、介護サービスのコーデ ィネートやプラン作成などの支援業務を行っていただきます。 ＊完全在宅のケアプランを作成していただきます ＊定期訪問範囲は住吉区内です ※未経験の方でも丁寧に指導いたします！ 先輩ケアマネージャがサポートしますので 安心してご応募ください！ 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給240,000円 ＜内訳＞ ■基本給 185,000円 ■定額的に支払われる手当 技能手当20,000円～20,000円 業務手当4,500円～4,500円 ■固定残業代 あり 30,500円～30,500円 固定残業代に関する特記事項

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 スギケアプランセンターあびこケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 240000~280000円 賞与：年2回（75ヶ月） 給与その他： 職能給：200000円 公的資格手当：ケアマネージャー20000円、主任ケアマネージャー40000円 管理者手当：40000円（訪看：所長がいる事業所の管理者は20000円） ＜その他手当＞ 子ども手当：第3子まで10000円/1人、第4子以降20000円/1人 【住所】 大阪府大阪市住吉区我孫子東二丁目

仕事内容施設でケアマネジャーの業務経験がある方歓迎◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜300,000円 ≪基本給≫ 270,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 住宅手当:10,000円～20,000円（家賃45,000円以上、賃貸のみ） 扶養手当:配偶者：5,000円 子：3,500円（18歳以下第3子まで） 調整金:6ヶ月毎：70,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ≪昇

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ・9時00分～18時00分 ※9時00分～18時00分の間で3時間以上

仕事内容店内には車いすや介護ベッドがずらり。 実際に見て、触れて選べるので、 気軽にふらりと立ち寄れる、 アットホームで地域密着のセンターです。 現在4名の常勤ケアマネジャーが在籍しております。 ご利用者様からのご要望も増え、 さらなるサービス向上、事業拡大のために増員します。 ケアマネジャーの資格をお持ちの方であれば 実務経験は問いません。 慣れるまで、しっかりサポートしますので 安心してご応募ください！ 自分でできることが増えれば、笑顔も増える。 福祉用具は在宅での可能性を引き出します。 「たくさんの笑顔が見たいから」 そのためにできることを一緒に探しませんか？ あなたからのご応募お待ちし

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市住吉区苅田5丁目19-20-405号室 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護が必要な方々の生活をサポートするケアマネジャーとして、利用者様に最適なケアプランの作成・提案を行い、自宅訪問を通じて信頼関係を築きながら支援していただきます。請求業務などの事務作業も含め、ケアマネジャー業務全般に携わっていただきます。 《具体的な内容》 ・利用者様のご自宅を訪問し、生活状況や心身の状態を把握 ・個別のケアプラン作成・更新・管理 ・介護サービス事業所との調整・連携 ・利用者様やご家族との相談対応 ・請求業務などの事務処理 ■募集情報 ＼新しいチームでキャリアを広げませんか？／

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分） 週所定労働日数3日以上

仕事内容日数も時間も相談しやすいケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従でケアプラン作成を担うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 グループホームで生活する入居者様お一人おひとりの思いや状態を把握し、安心した暮らしにつながるケアプランの作成を担当します。 ・入居者様の心身状態や生活状況の把握 ・ご希望や課題に合わせたケアプランの作成 ・入居者様らしい生活を支えるケアマネジメント ・関係するスタッフとの情報共有や連携 ◆ 日勤専従で活躍できる環境 勤務は日勤専従。生活

仕事内容居宅介護におけるケアマネージャー業務全般を担当していただきます。 ・法令に準ずるケアマネジメント ・認定調査 ・その他、付随する業務全般 ※書類管理・作成などは「カナミック」を使用しています。 ※安心して就業できるように入社時研修があります。 待遇 ・昇給あり：年1回 ・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・退職金制度あり ・通勤手当支給 ・資格取得支援制度あり ・研修手当あり ・復職制度あり（応相談） ・受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 ・週休二日制（毎週） ・シフト制 ・土日祝日は原則休み（弊社カレンダーにより出勤になる場合あり） ・年間休日113日 ・有給

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 スギケアプランセンターあびこケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 220000~240000円 賞与：年2回（75ヶ月） 給与その他： 職能給：200000円 公的資格手当：ケアマネージャー20000円、主任ケアマネージャー40000円 管理者手当：40000円（訪看：所長がいる事業所の管理者は20000円） ＜その他手当＞ 子ども手当：第3子まで10000円/1人、第4子以降20000円/1人 【住所】 大阪府大阪市住吉区我孫子東二丁目１番６号

仕事内容仕事内容：・居宅介護支援専門員としての必須書類の作成。 ・上記に関し必要となる、利用者宅への定期訪問等。 ・定期的なミーティング等への参加。 ・事務所全体として取り組む様々な実務等。 PR：待遇や福利厚生、研修等だけを見ると、いわゆる〝大手〟と同等とは言えないかも知れません。しかし、自分の知識や技術等の習得度に伴い、仕事の実践方法やスケジュール管理等、自身の責任で自由に組み立てて行なうことができる〝やり甲斐〟が「優美」にはあります。上司からの命令で決められた仕事をするのではなく、自分主体で仕事をコントロールするのです。 困難ケースに遭遇することも、幾度かあるでしょう。しかし、その都度、スタッ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜年間休日120日＞地域包括支援センターでの主任ケアマネジャーの求人です@住吉区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務全般 ・総合相談窓口業務 ・介護予防支援業務 ・包括的・継続的ケアマネジメント業務 ・権利擁護業務 ※配属先は住吉区地域包括または住吉区西地域包括いずれかとなります。 【業務内容(変更の範囲)】

仕事内容【タイトル】 ソラスト帝塚山 【居宅】 【仕事内容】 ソラスト帝塚山 【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。ソラスト帝塚山の居宅介護支援におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 ソラスト帝塚山の居宅介護支援におけるケアマネージャーの主な業務は、利用者のケアプランの作成とその実行支援です。具体的には以下のような業務が含まれます。 1. アセスメント - 利用者の生活状況や身体状況、介護ニーズを詳細に評価します。 - 家族や医療機関との連携を通じて、利用者の全体像を

仕事内容居宅介護支援事業所内で以下の業務をお願いします。 (1)介護相談対応 (2)要介護認定申請の代行 (3)ケアプランの作成及び付帯業務 (4)給付管理業務 (5)地域連携 (6)その他 事業所は訪問介護事業所と訪問看護ステーションを併設し、同区内に自社で有料老人ホームも運営しており、各事業所で連携を図りながら効率的に運営しております。 また、グループ内には病院や診療所、老健や有料老人ホームがあり、同じ地域の中で連動して利用者様をケアしているので、困った時も様々な相談ができるので安心です。 利用者獲得のための営業など一切ありませんので、ケアマネ本来の業務に専念して取り組めます。

仕事内容■会社名 大阪府大阪市住吉区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 月給26～33万円・年間休日120日以上/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/大阪府大阪市住吉区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 ケアマネジャー業務全般（プラン作成、自宅訪