大阪府大阪市住吉区のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【年間休日120日以上】15以上の事業所を展開する成長企業。安定した経営基盤のもと、あなたのキャリアを築きませんか？当社だからこそ提供できる待遇とサポート体制を整えております。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ■ケアマネジャー業務全般 利用者様が適切な介護サービスを受けられるように、 介護サービス計画（ケアプラン）の作成を行って頂きます。 主任ケアマネジャーさんには、 ケアマネジャーの指導をお願いすることがあります。 ※現場業務は一切ございません。 ※実績やアセスメント入力などは事務員さんがお手伝いします。 訪問頻度:月1回 訪問時間:30～60分 担当件数:30～35件 ケアプ

仕事内容【田辺駅から徒歩2分】実務経験を存分に活かせる主任ケアマネ募集♪残業は月2時間程度でメリハリ抜群！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設での介護支援専門員(ケアマネージャー)業務 ・ケアプランの作成 ・利用者様及び家族様からの入所相談及び面談 ・要介護者の日常生活の状況把握 ・利用者様及びご家族様、関連機関との連絡調整業務 ・その他、上記に付随する業務 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給293,000円～329,000円 介護支援専門員(ケアマネージャー)としての経験

仕事内容【年間休日120日】駅チカ徒歩5分◎復職制度あり！子育てしやすい職場環境を目指す居宅介護支援事業所です 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: アセスメント業務とケアプラン作成 モニタリング ご家族との連絡調整 介護給付のデータ入力 各研修会への参加 要介護認定の申請代行 地域福祉に関わる業務等 ※転勤あり（同区内） 資格: 介護支援専門員資格 ※簡単なパソコン操作できる方 ※自転車に乗れる方（訪問を自転車で行うため） 学歴、年齢不問 勤務時間: 9:00～17:00 休憩時間60分 ※時間外 月平均10時間 休日・休暇: 完全週休2日 土 日 祝 その他 年間休日数120日 福利厚生:

仕事内容阪和ケアプランセンター（大阪府大阪市住吉区南住吉） 医療法人錦秀会は、住吉区を中心に一般急性期、療養型病院、介護 老人保健施設など幅広く展開し、地域社会に貢献しています。 訪問看護ステーションも併設している「阪和ケアプランセンター」 での介護支援専門員（ケアマネージャー）のお仕事です（住吉区が 中心）。事務所内で連携し、利用者様を支えています。 仕事内容： ・介護相談（アセスメント）・ケアプランの作成 ・利用者様のお宅へ訪問調査、モニタリング ・介護認定申請代行 ・給付管理業務 など ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ お仕事内容・働き方について ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 利用者様のケアプラン作成・支援業務・訪問対応 直行直帰OK＆一部リモートワークにも対応 担当件数の目安：約30名程度 ✧ 利用者様に寄り添いながら、 あなたのペースで業務に取り組めるよう配慮しています。 柔軟な働き方で、専門職としてのスキルを無理なく発揮できます◎

仕事内容未経験から、ケアマネの一歩を正社員で ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給260,000〜330,000円 ≪基本給≫ 230,000〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:30,000〜50,000円 インセンティブ:担当件数35件以上を3か月継続で、20,000円/月 転送電話対応手当:土曜日・日曜日：1,000円、祝日：1,500円※これまで転送電話による対応実績はありません

仕事内容【大阪市住吉区／介護支援専門員（ケアマネ）】正社員｜福利厚生充実｜業界トップクラスの待遇｜職員第一主義の働きやすい職場｜嬉しいフレックス制導入◎職員第一主義！年末年始や土日祝休み可能でプライベートも充実◎ ■ アピール ＼全国に約120拠点の介護事業所を展開する安定企業／ 日本エルダリーケアサービスは『最高の介護サービスを提供するには、サービスをする者が幸せであることが必要』という理念に基づく「職員第一主義」を掲げています。 ★公平な評価制度★ あなたの頑張りをしっかり評価！ 業界平均を大きく上回る給与収入の実現も可能です。 ★研修制度も充実★ 豊富な研修プログラムをご用意！ 階層別

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市住吉区帝塚山東2丁目1-35 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、居宅支援事業所または特別養護老人ホームにおけるケアマネジメント業務に従事していただきます。ご希望に応じていずれかの職場での勤務となり、入社後に配置を決定いたします。利用者様やご家族様に寄り添い、最適な介護サービスの提案・調整を行う重要な役割です。 《具体的な内容》 ・居宅支援事業所での利用者様のケアプラン作成・管理 ・特別養護老人ホーム入所者のケアマネジメント業務 ・サービス事業者との連携・調整 ・利用者様やご家族様との面談・相談対応 ・介護保険関連の書類作成・手続き ■募集情報 ＼

仕事内容店内には車いすや介護ベッドがずらり。 実際に見て、触れて選べるので、 気軽にふらりと立ち寄れる、 アットホームで地域密着のセンターです。 現在4名のケアマネジャーが在籍しております。 ご利用者様からのご要望も増え、 さらなるサービス向上、事業拡大のために増員します。 ケアマネジャーの資格をお持ちの方であれば 実務経験は問いません。 慣れるまで、しっかりサポートしますので 安心してご応募ください！ 自分でできることが増えれば、笑顔も増える。 福祉用具は在宅での可能性を引き出します。 「たくさんの笑顔が見たいから」 そのためにできることを一緒に探しませんか？ あなたからのご応募お待ちしてい

仕事内容件数に追われない相談から向き合えるケアマネです◇奨学金返済支援制度◇資格取得支援制度 ≪この仕事について≫ 「ケアプラン作成に追われるだけ」 そんな働き方から距離を置きたい方へ。 アンパス住吉では 地域相談を大切にするケアマネ業務を行っています。 アンパス住吉ではデイサービスを運営しています。 今回はケアマネージャーを募集します♪ ＜具体的なお仕事内容＞ 近隣で介護が必要な方の相談対応、 ケアプランの作成など ケアマネージャー業務です。 併設されている居宅介護支援事業所や 地域包括支援センターで業務を行います。 ケアマネージャーとしての未経験者もご安心下さい！ まずは出来ることから

仕事内容★ 駅徒歩5分以内 ◆１４０床従来型特養でのケアマネ業務全般 利用者様に対する介護サービス 介護計画の策定、相談等 ≪ 急 募 ≫ ※本求人は、株式会社ダトラによる人材紹介サービス「エージェントルー」の紹介求人となります。人材紹介番号（27-ユ-302081） エージェントルーでは、本求人以外にも様々な求人を取り扱っております。自分に合う求人情報があるか確認したい場合には、まずこちらからご応募いただき、他の求人情報も知りたい旨を担当のアドバイザーにお伝えください。 ＜ご相談例＞ ・介護職、看護助手、ヘルパーとしてこれからキャリアをスタートしたいが、どういった施設種別で勤務するのが良

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■ユニット型特養でのケアマネ業務 ・利用者様に対する介護サービス ・計画の策定、相談 など 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 336万円〜364万円程度（諸手当込） 月収 24.0万円〜26.0万円程度（諸手当込） 備考：【昇給】あり【賞与】年2回・計2.00ヵ月分（過去実績） 通勤手当（実費支給 上限あり150,000円／月） 掲載企業名：株式会社キャリアデザイン 提供元：JOBOLE

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市住吉区苅田5丁目19-20-405号室 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅介護支援事業所において、要介護者の方が自宅で安心して生活できるよう支援するケアマネージャーとしてのお仕事です。利用者様のご自宅を訪問し、一人ひとりの状況に合わせた介護サービス計画を立案・管理します。 《具体的な内容》 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成・更新 ・利用者様のご自宅への訪問面談・相談対応 ・介護サービス事業所との調整・連携 ・給付管理および請求業務 ・利用者様やご家族様との定期的なモニタリング ■募集情報 ＼ケアマネージャーのお仕事で、こんなお悩みありませんか？／ 利用者様

仕事内容■会社名 大阪府大阪市住吉区のショートステイ ■メインキャッチ 月給26.3万円～・託児所・保育支援あり/ケアマネジャー(正社員)/ショートステイ/大阪府大阪市住吉区 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給25万円以上の求人◎ しっかり稼げます ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ・4週8休以上確保◎ しっかり休める職場環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 ショートステイのケアマネジャー ■仕事内容 ・ケアプランの作成 ・介護相談（アセスメント） ・利用者様のお宅へ訪問調査・モ

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市住吉区大領四丁目7-13 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護保険の認定申請から相談業務まで、幅広いサポートを行うケアマネージャーの募集です。利用者様の生活をより良くするために、ケアプランの作成やサービス事業所との連絡調整を通じて、きめ細かい支援を実現します。主な活動範囲は住吉区と阿倍野区で、電動自転車を使用した訪問業務が中心です。 《具体的な内容》 ・介護保険認定の申請代行および相談業務 ・利用者様に合わせたケアプラン作成 ・定期的なモニタリング実施 ・サービス事業所との連絡調整 ・その他会社の定める業務 ■募集情報 ＼介護の現場で活躍したい方へ／ 介護支援の経

仕事内容■会社名 大阪府大阪市住吉区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 月給26.1～27.2万円・退職金あり/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/大阪府大阪市住吉区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給27万円以上の好待遇◎ 安心して働けます ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ・育児・療養後の職場復帰も歓迎！ ブランクがあっても安心です ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 ・居宅支援事業所におけるケアマネ業務全般 ・特別養護老人ホ

仕事内容ケアマネージャー業務全般 ・アセスメント業務、ケアプラン作成業務 ・ご家族との連絡調整 ・介護給付のデータ入力 ・サービス担当者会議の開催 ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり 等 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市住吉区浅香2-2-57 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 在宅で暮らす高齢者とご家族の安心した生活を支えるケアマネジャーとしてのお仕事です。利用者様やご家族からのご相談に丁寧に対応し、その方に最適なケアプランを作成します。事業所内外との連携を大切にしながら、定期的なミーティングを通じて協力し合える環境で業務を進めます。 《具体的な内容》 ・利用者様やご家族からの相談対応と傾聴 ・利用者様の状況を把握するためのアセスメント実施 ・ケアプラン作成と定期的な見直し ・関係事業所とのサービス調整および連携 ・定期的なミーティングへの参加と情報共有 ■募集情報 ＼高齢者とご家族

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 居宅介護支援事業所にて、介護が必要な高齢者の方に最適なサービスを提案する仕事です。 お客様やご家族から話を聞き、介護サービス計画（ケアプラン）を作成します。 定期的に状況を確認し、必要に応じてプランの見直しを行います。 介護事業所や医療機関との連絡調整などチームで支える姿勢が大切な仕事です。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働け

仕事内容介護保険認定の申請、代行、相談業務、 援助、ケアプラン作成、モニタリング、 サービス事業所での連絡調整 等 ※主な活動範囲は阿倍野区、住吉区になります。 移動手段は主に電動自転車を使用します。 待遇 〇昇給制度あり 〇賞与年2回 計2.30ヶ月分（前年度実績） 〇通勤手当実費支給（上限あり） 月額18,000円 〇雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 〇定年年齢一律66歳 受動喫煙対策：屋内禁煙 休日・休暇 年間休日111日 日曜日，祝日，その他 会社カレンダーに準ずる 休日は希望を考慮します 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日