大阪府大阪市住吉区のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ユニット型特養でのケアマネ業務全般 利用者様に対する介護サービス 計画の策定、相談等 【給与】 月収 230000~260000円 賞与：年 2回 給与その他： 月収：230000円〜260000円 基本給：230000円〜260000円 家族手当 配偶者 １３，０００円 子・親 ５，０００円 （但し１６歳・１７歳のみ） 【住所】 大阪府大阪市住吉区帝塚山東2-1-41 【アクセス】 南海高野線 / 阪堺電軌上町線帝塚山 / 帝塚山三丁目徒

仕事内容ケアマネジャーとして、ご利用者様やご家族に寄り添ったケアマネジメント業務全般をお任せします。 ・介護保険認定の申請、代行、相談業務および援助 ・ケアプランの作成、モニタリング ・サービス事業所との連絡調整など ※主な活動範囲は、住吉区および阿倍野区になります。 ※訪問時の移動手段は、主に電動自転車を使用します。 待遇 ・昇給あり ・賞与あり（年2回、前年度実績 計2.30ヶ月分） ・雇用保険あり、労災保険あり、健康保険あり、厚生年金あり（社会保険完備） ・通勤手当あり（月額上限 18,000円） ・定年年齢（66歳）以上の方も同条件で採用可能 ・あべの事業所（阿倍野区）での勤務相談可 ・受動喫

仕事内容相談支援に専念できる、ケアマネ正社員の働き方 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給262,700円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇評価手当:17,500円/月 職場勤務手当:20,000円/月 オンコール手当:1,000円/1単位（8時間） ※待機時に実働した場合は、別途実働手当支給あり ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 居宅介護支援1年以上 ◆アクセス 駅近、自転車

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日＞地域包括支援センターでの主任ケアマネジャーの求人です@住吉区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務全般 ・総合相談窓口業務 ・介護予防支援業務 ・包括的・継続的ケアマネジメント業務 ・権利擁護業務 ※配属先は住吉区地域包括または住吉区西地域包括いずれかとなります。 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 地域包括支援センターでの募集。 嘱託職員としての採用になりますが、社会保険等はすべて加入ができます。 【おすすめポイント】 ・年間休日120日 ・母体

仕事内容【求人のポイント】 ◇居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇年間休日107日 ◇南海高野線「沢ノ町駅」より徒歩2分 ◇オンコールあり 【施設形態】 居宅介護支援 【職種名】 ケアマネージャー 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 阪和ケアプランセンターでのケアマネジャー業務全般 ・介護相談（アセスメント） ・ケアプランの作成 ・利用者様のお宅へ訪問調査、モニタリング ・介護認定申請代行 ・給付管理業務 など ※資格・経験必須 【勤務地】 大阪府大阪市住吉区殿辻1-9-14 沢ノ町駅から徒歩2分 【給与】 月給：225,200円～243,200円 【給与内訳】

仕事内容介護付有料老人ホームでの計画作成担当者業務 ・計画作成業務 （アセスメント、計画作成、新規ご利用者様の対応、担当者会議） ・介護職員への研修と必要に応じ介護業務もあるので、現場目線で プランニングの経験を積む事ができスキルを身に付けて頂けます ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 ★ケアマネ更新研修【全額無料】で更新可能！ 研修時間も出勤扱いとなります！（規定あり） 待遇 ・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回)

仕事内容【大阪市住吉区大領】明るく広々としたフロアでゆったり介護。利用者様の笑顔があふれる職場づくりを目指しています！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ＜具体的な仕事内容＞ ・ケアプラン作成 ・介護業務 ※利用定員18名の小規模な施設です！ 就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所 業務内容の変更の範囲：なし 資格: 下記の資格をお持ちの方 介護支援専門員 勤務時間: 早出 7:00～16:00（休憩60分） 日勤 9:00～18:00（休憩60分） 遅出 10:00～19:00（休憩60分） 夜勤 16:00～10:00（休憩120分） ※残業は月平均2～3時間 休日・休暇: 1ヶ月

仕事内容介護付き有料老人ホームのケアマネジャー募集！ ・ご入居者に対する計画作成及び説明 ・入居者家族への連絡調整、入居前面談 ・介護サービス契約説明、電話・窓口対応 ＊ケアプランの作成件数は最大33件です ご入居者一人ひとりに「顔の見えるケアプラン」を作成し、 ご入居者の「自分らしい暮らし」を支援しています ◆曜日固定は相談可能！ ◆短時間勤務可能！ ◆昇給あり ◆長谷工グループが運営する介護付有料老人ホーム ◆ブランクがある方も大歓迎！ ◆職場見学も承っています！ ☆入社お祝いキャンペーン☆ 2026年4月30日までにご入社いただける方は入社お祝い金10万円！ （初回給与にて5万円、入社半年後給与

仕事内容【求人のポイント】 ◇居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇年間休日120日（土日祝休み） ◇車通勤可 ◇扶養手当あり ◇大手グループ 【施設形態】 居宅介護支援 【職種名】 介護支援専門員 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 ケアプランセンター大阪住吉でのケアマネジメント業務に従事していただきます。 ケアプランの作成、介護サービスの調整・管理、事務業務、給付管理票の作成、要介護認定の申請代行、利用者とサービス提供者との連絡・調整など ※資格・経験必須 【勤務地】 大阪府大阪市住吉区長居西3-3-1 オレンジカウンティⅡ105号室 長居駅から徒歩10分 【給与

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市住吉区帝塚山東2-1-35 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅支援事業所において、利用者様の介護サービス計画の策定やケアマネジメント業務を担当します。利用者様一人ひとりのニーズに合わせた支援を行い、質の高い介護サービスの提供をサポートします。 《具体的な内容》 ・利用者様への聞き取り調査と現状把握 ・介護サービス計画（ケアプラン）の策定・作成 ・サービス提供事業所との調整および連携 ・利用者様およびご家族様への相談対応 ・定期的なプラン見直しと評価 ■募集情報 ＼ケアマネジャーのお仕事をお探しですか？／ 「ケアプラン作成が大変」「利用者様との関係構築に時間がかかる

仕事内容■会社名 大阪府大阪市住吉区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 月給26.1～27.2万円・退職金あり/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/大阪府大阪市住吉区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給27万円以上の好待遇◎ 安心して働けます ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ・育児・療養後の職場復帰も歓迎！ ブランクがあっても安心です ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 ・居宅支援事業所におけるケアマネ業務全般 ・特別養護老人ホ

仕事内容【仕事内容】 スギ薬局グループの居宅介護支援事業所です。 ・介護が必用な方にケアプランを作成、提案し、ご自宅で安心して 生活するためのサポートをお願い致します。 ・電動自転車を使って訪問していただきます。 ・訪問看護ステーション併設拠店のため、様々な専門職 と連携を図ることができます。 ・勉強会等も積極的に実施しております。 スギ薬局グループの介護支援専門員として、地域のトータルヘルス ケアサポートをお願いいたします。 ＊変更範囲：会社の定める業務 【給与詳細】 月給:220,000円～240,000円 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円～200,000円 資格手当 20,0

仕事内容未経験から始める、居宅ケアマネの一歩 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 住み慣れたご自宅での暮らしを支える！居宅ケアマネジャーのお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様の希望や生活状況を丁寧に伺い、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の確認 ・ケアプランの作成 ・介護サービス事業者との連絡・調整 ・定期的な訪問・状況確認 ・要介護認定に関する申請代行 ・介護給付費の管理 ・サービス利用後のモニタリング ・支援経過やケアプラン

仕事内容【年間休日115日◎残業ほとんどなし！】＜帝塚山三丁目徒歩2分♪＞充実の福利厚生◆国内トップクラスの規模を誇る「帝塚山福祉会」の特養◆ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ユニット型特養でのケアマネ業務全般 ＜仕事内容＞ 利用者様に対する介護サービス 計画の策定、相談等 ＜応募要件＞ 介護支援専門員（ケアマネージャー）必須 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給272,950円～283,950円 処遇改善厚生手当：18,50

仕事内容地域医療とつながり、相談支援に集中できる ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務！日勤専従で丁寧に向き合えます ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境、ご希望の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの調整、関係機関との連絡 ・サービス利用後の状況確認 ・ケアマネジャー業務に付随する記録や事務対応 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりに合わせた支援を考えていく仕

仕事内容■会社名 大阪府大阪市住吉区のショートステイ ■メインキャッチ 月給26.3万円～・託児所・保育支援あり/ケアマネジャー(正社員)/ショートステイ/大阪府大阪市住吉区 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給25万円以上の求人◎ しっかり稼げます ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ・4週8休以上確保◎ しっかり休める職場環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 ショートステイのケアマネジャー ■仕事内容 ・ケアプランの作成 ・介護相談（アセスメント） ・利用者様のお宅へ訪問調査・モ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日＞地域包括支援センターでの主任ケアマネジャーの求人です@住吉区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける主任ケアマネジャー業務全般 ・総合相談窓口業務 ・介護予防支援業務 ・包括的・継続的ケアマネジメント業務 ・権利擁護業務 ※配属先は住吉区地域包括または住吉区西地域包括いずれかとなります。 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 地域包括支援センターでの募集。 嘱託職員としての採用になりますが、社会保険等はすべて加入ができます。 【おすすめポイント】 ・年間休日120日 ・母体

仕事内容社会福祉協議会が運営する地域包括支援センターの相談員で高齢者の生活や介護の相談を受けるお仕事です。 住吉区の地域内にお住いの高齢者に対して、心身の健康状態に関する困りごとや権利擁護に関するご相談、介護保険のサービスに関してのお悩みやケアマネジャーに関するお話など、様々な高齢者の相談に対応するお仕事です。 また、地域内における介護予防の取組や認知症に関する啓発業務など、高齢者が安心して暮らせるような、”まちづくり”に関する取組などにも力を入れています。 社会福祉協議会の地域福祉の理念に基づいて高齢者の福祉に関する相談対応しています。

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市住吉区帝塚山東2丁目1-35 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 居宅支援事業所または特別養護老人ホームにおいて、利用者様の生活をサポートするケアマネジャーを募集しています。入社後にご希望をお伺いした上で、配置先を決定いたします。利用者様一人ひとりに寄り添い、質の高いケアプランの作成と実行をお任せします。 《具体的な内容》 ・ケアプランの作成及び見直し ・居宅支援事業所での利用者様との面談・相談対応 ・特別養護老人ホーム入所者のケア管理業務 ・関係機関との連携・調整 ・利用者様及びご家族様への支援 ■募集情報 ＼ケアマネジャーのお仕事をお探しですか？／ 「利用者様に丁寧

仕事内容【未経験OK】アットホームな雰囲気の職場◎介護業務とケアマネ業務が半々ですが、丁寧に指導するため未経験の方もご安心ください♪ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 グループホームでのケアマネージャー兼介護業務 【施設概要】 2ユニット 定員：18名 【業務内容】 ケアプラン作成 介護業務 【応募要件】 介護支援専門員 必須 未経験OK。しっかり指導します！ 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給252,000円～272,000円 職務手当: 30,000円 資格手