東京都文京区のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【東大前駅1分】ケアマネージャー｜有給取得率 73.2％｜年間公休114日｜最大4万円分/年のポイントサービスあり｜リゾートトラストグループ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ・ご入居者のケアプラン作成 ・アセスメント ・サービス担当者会議（カンファレンス）開催 ・書類作成等の事務処理 ・介護請求 ・他職種、外部業者との調整業務 など ・従事すべき業務内容の変更範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:会社の定める範囲 資格: ◆介護支援専門員の資格をお持ちの方 ◆ケアマネ実務経験３年以上の方 ※施設経験・請求業務経験者 大歓迎

仕事内容ケアマネジャーへの第一歩を踏み出しませんか？大塚介護保険サービスセンターでの新たな挑戦！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所で、ケアマネジメント業務全般を担当します。ケアプランの作成や介護認定の申請代行、委託を受けた場合の認定調査、利用者や関係事業所との相談・連絡調整を行います。自転車または原付バイクで利用者宅を訪問し、生活に関する希望を伺います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給280,000〜350,200円 ≪手当≫ 住宅手当:月5,000円（常勤・正社員。控除対象配偶者または扶養親族があり、かつ世帯主であること） 通勤手

仕事内容心温まるケアを提供し続ける「クラシックガーデン文京根津」で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で生活を支える！介護付き有料老人ホームのケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームにて、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・一人ひとりに合わせたケアプランの作成・見直し ・介護サービスの利用状況の確認 ・入居者様やご家族様への説明・相談対応 ・必要に応じた関係職種との連携 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・介護付き有料老人

仕事内容相談支援の中心で、主任として力を発揮する ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口を支える主任ケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、主任ケアマネジャーとして地域の利用者様やご家族からの相談に対応します。 ・介護や生活に関する相談対応 ・利用者様の状況に応じた支援内容の検討 ・介護サービスや関係機関との連携、調整 ・ケアマネジャーへの助言や支援 ・地域の高齢者を支えるための関係機関とのネットワークづくり ・支援経過や相談内容の記録、情報共有 ◆ 主任ケアマ

仕事内容【ケアマネジャー】の募集、土日祝休み・常勤・文京区 ケアマネジャーとしてのご勤務をお願いします。 ケアプランの作成、各事業所との連絡、サービス担当者会議、要介護認定更新、区分変更申請、認定調査、および請求業務など。 ・土日祝がお休みなので、プライベートの時間も確保でき、メリハリをつけてご勤務いただけます。 ・職種手当および実績手当（インセンティブ）も付くため、高収入でご勤務いただけます。 ・法人内で、クリニック（訪問診療）、訪問看護ステーションも運営しており、連携がスムーズに行えます。

仕事内容ケアマネジメント業務全般をお任せします。 ■施設外の事業者様との連絡調整 ■生活の意向のご要望聴取など ご入居者のケアプラン立案に関連するケアマネジメントです。 あなたの経験を活かしませんか？

仕事内容■会社名 東京都文京区の介護付有料老人ホームホーム ■メインキャッチ 介護付有料老人ホームホームのケアマネジャー/賞与1.5ヶ月分×年間休日110日/東京都文京区 ■コメント ・賞与実績は1.5ヶ月分（記載実績） ・年間休日110日。休日数を重視する方にも注目の条件です ・残業ほぼなし!!仕事後の時間も大切にできます ・早稲田〔都電荒川線〕駅から徒歩4分のアクセスです ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付有料老人ホームホームのケアマネジャー ■仕事内容 176室の介護付有料老人ホームでのケアマネージャーのお仕事です。 入所前面談、アセスメント、施設サービス計画書の作成、モニタリング、

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：ケアマネージャーは基本日中勤務としておりますがご希望や状況に 応じて時間変更や夜勤も可能です。 面接の際にご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトの曜日や時間についてはご希望を考慮いたします。

仕事内容☆＼駅から近い！通勤しやすい！文京区にあるきれいな施設／☆ ［優っくり小規模多機能介護文京小日向］でケアマネ募集中◇ 地域で自分らしく暮らし続けるためのサポートをするお仕事です！ －＼仕事内容／－ 【変更範囲：法人の定める業務】 □インテーク（入所前面談）・書類手続・ご家族応対 □アセスメント・ケアプランの作成 □訪問・モニタリング・サービス担当者会議の開催 □関係機関との連携・介護報酬請求管理 など －－小規模多機能型居宅介護だからできること－－ 通い・訪問・宿泊の３つのサービスを一体で提供し常に状態に合わ せたケアが行えます。登録定員は最大２９名。ケアマネが請け負う 担当件数が他より圧倒的

仕事内容資格の更新費用の負担もあり、その他手当も充実です♪ あなたのプランでご利用者様を笑顔に♪実務未経験の方・現場経験が浅い方に向けた研修があるので、不安な方はお気軽にご相談ください◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 338,000円～340,000円 ・東京都居住支援特別手当含 ・処遇改善手当含 ・別途、夜勤手当(1回6000円～) ・みなし残業はありません ※試用期間が3ヶ月あります。 その間の給与や福利厚生は変わりません。 昇給(年1回) 賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績) 【キャリアパス制度あり】 正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 特別養護老人ホームで介護支援専門員(ケアマネジャー)｜京都市｜給与・勤務条件を確認して応募できます ■仕事内容詳細 【職場の特徴】 ・「施設専任ケアマネ」と「介護職兼務ケアマネ」の2つの働き方から選択できます 【主な業務内容】 ・施設専任ケアマネの場合：入所者・ショートステイ利用者のケアプラン作成・交付、介護認定調査（更新・区分変更手続き） ・介護職兼務ケアマネの場合：介護職としての入所者・利用者への介護ケア全般に加え、ケアプランの作成・交付、介護認定調査（更新・区分変更手続き） 【求人紹介について】 ＼株式会社アクアコーポレーションのいいところ

仕事内容多職種連携で支える、暮らしに近いケアマネ職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアプラン作成と介護業務！多職種と連携して在宅生活を支えるケアマネジャー ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護における計画作成業務と、日常生活を支える介護業務を担当していただきます。 ・利用者様の心身の状態や生活状況を踏まえたケアプランの作成 ・サービス内容や支援方針の見直し ・事業所、医療機関、関係施設などとの連絡調整 ・必要な帳票や記録の作成 ・食事、入浴、排泄などの介助 ・レクリエーションの実施 ・居室や共有ス