エリアマネージャー - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

仕事内容・【仕事内容】 ・担当エリア内（5店舗前後）の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マネジメントサポート ・販売施策の展開・運営指導・VMDの統一 ・店舗運営上の課題抽出と改善提案 ・本部と店舗の橋渡し役としての情報共有と調整業務 ・店長・副店長との連携による店舗運営の品質向上 ※現場目線を大切にしながら、より良い店舗づくりを支えていただきます。 ・【求める人物像】 ・接客・販売の現場経験があり、次のキャリアステップを目指したい方 ・リーダーシップを持ち、店舗スタッフと真摯に向き合える方 ・複数店舗を俯瞰して見ながら、柔軟な判断

仕事内容株式会社Ｒｏｌｉｆｅ Ｊａｐａｎ グッズショップのオープニングスタッフ／池袋／髪色・ネイル自由 【求人要約】 【オープニングスタッフ】“カワイイ”の新聖地で活躍 【オシャレも諦めない】髪色・髪型・ネイル自由♪ 【成長性も◎】成長率150％＆グループ安定基盤 【仕事内容】 【オープニングスタッフ大募集★池袋サンシャイン】店舗スタッフ／新しく始まる“カワイイ”の新聖地 【具体的な仕事内容】 ★国内初出店の立体パズル・キャラクターグッズショップ、2026年9月OPEN予定★ ＼オープニングスタッフ募集！／ 木製立体パズルやサンリオコラボ、「Nanci」など、人気のオリジナルキャラクター

勤務時間【勤務時間帯】◆通常シフト(時間交替制) 9:30〜18:30(休憩1:00) 12:30〜21:30(休憩1:00) ※残業：5〜10時間程度/月

仕事内容【仕事内容】 弊社ウィルオブ・ワークが運営するアパレルショップ【clear】にて、アルバイトスタッフ募集！ サンシャインシティ・アルパのB1フロア。 沢山のお客様が来店くださるエリアですので、 「忙しい方が楽しい♪」と思う方にはピッタリの店舗です！ アパレルの経験は不問です！ 店長や、SV、エリアマネージャーがしっかりレクチャーさせていただきます。 価格帯もプチプラなので、アパレル販売が初めてでも、お客様へおすすめしやすいですよ。 「接客が好き！」「おしゃれが好き！」という方は、ぜひチャレンジしてみて下さい☆ 業務内容 ・接客、販売 ・電話問い合わせ ・売上管理、報告 ・在庫管理

仕事内容店舗運営スタッフ 店舗運営スタッフは、ただ働くだけの仕事ではありません。 売上や人材、サービスの質を考えながら、お店をより良くしていく役割を担います。 未経験からスタートしても、現場での経験を積むことで、 店長やマネージャーへとキャリアアップが可能。 自分の成長がそのままお店の成長につながるやりがいがあります。 将来は店舗を任されたい、そんな想いを持つ方をお待ちしています。 【仕事内容】 POINTS ・未経験からスタートできる研修・サポート体制あり 接客や調理の基礎から丁寧に教えるため、飲食業が初めての方でも安心して働けます。 ・キャリアアップが明確 経験を積むことで、店舗運営

仕事内容ジャパンウェルネス株式会社 【東京】食堂運営事業のエリアマネージャー/休みを自分で調整可能/マネジメント経験を活かせる 【仕事内容】 【東京】食堂運営事業のエリアマネージャー/休みを自分で調整可能/マネジメント経験を活かせる 【具体的な仕事内容】 【社員食堂や福祉施設等の食堂のアウトソース事業を展開／関東圏を中心に約150店舗展開中／直行直帰可能／実力次第で早期昇格・昇進可能】 ■仕事内容： 社員食堂や福祉施設等の食堂受託事業を行う当社にて、 運営拠点のエリアマネージャーとして以下の業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・担当店舗数約20店舗の数値管理の適正化・数値分析 ・スタッフ管

仕事内容【アピールポイント】 【日給12,000円～】上場企業の安定基盤 1つの現場に縛られず、複数の高級マンションで接客経験を積める 担当マネージャーのアシスタントポジション／相談できる体制で安心 【仕事内容】 ＼20代～50代まで幅広い年代が活躍中／ 池袋・目白エリアの高級マンションで、 コンシェルジュのお仕事をお任せします。 【お仕事はシンプル】 担当マネージャーのアシスタントポジションとして、 受付・コンシェルジュ業務を少しずつ覚えていけばOKです。 ◎主なお仕事 ・居住者の方をお迎えする受付対応 ・電話対応、お問い合わせへの返答 ・宅配便・クリーニングの取次 ・共用施設（ジム・

仕事内容【応募資格】 [必須] ●給食事業者にて店舗マネジメント経験を2年以上お持ちの方。 ●普通自動車免許（第一種）をお持ちの方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【給食事業店舗管理経験必須】【平均有給取得率75%】エリアマネージャー 【仕事内容】 社員食堂や福祉施設等の食堂のアウトソース事業を展開 ●一般企業や社会福祉施設等の食堂受託事業を行う当社にて、運営拠点のエリアマネージャーとして担当店舗における労務・数値・物品の管理業務全般をお任せします。 ＜具体的業務＞ ・担当店舗数約20店舗の数値管理の適正化・数

仕事内容世界16カ国で「一風堂」ブランドを展開する当社で、SV候補（グローバル正社員）を募集します。 入社後は、調理、仕込み、ホールといった現場業務から、売上・食材の管理、スタッフ育成、シフト管理まで、店舗運営のすべてをお任せします。ゆくゆくは店長、そしてエリアを統括するSVとして、店舗の経営戦略の立案や売上向上の企画など、より上流の業務にも挑戦可能です。 私たちは「すする喜び」という日本の食文化を世界に広めることを使命としています。単なる飲食店運営ではなく、世界に日本の食文化を本気で広めたい方、成長企業の中核としてブランドの進化を牽引したい方のご応募をお待ちしています。 ＜おすすめポイント＞

仕事内容リサイクル資源の買取スタッフ 専門知識がなくても、入社後の研修で査定のポイントや業務の流れをしっかり学べるため、 未経験からでも安心してスタートできます。 最初は簡単な仕分けや買取補助から始め、徐々に査定業務へステップアップ。 コツコツと知識を身につけながら成長できる環境です 【仕事内容】 アピールポイント ・未経験から安心スタートできる研修制度あり 査定の基礎や業務の流れは入社後にしっかり学べるため、知識ゼロからでも始められます。 ・モノの価値を見極める面白さがある仕事 資源や不用品に新たな価値を見出す、やりがいのあるポジションです。 ・頑張りが収入に直結する評価制度 インセ

勤務時間シフト制 ※【募集曜日・時間】 月：13:00～19:00 水：16:30～21:30 木：13:00～21:30 金：13:00～19:00 土：12:00～19:00 日：11:00～18:00 所定労働時間を超える労働の有無：有 休憩時間：拘束6時間以上9.5時間未満の場合1時間とし、拘束9.5時間以上の場合は1.5時間とする

仕事内容・ 売上ノルマはなし！顧客ニーズに 寄り添った接客ができます！ 第一印象を大きく左右する大事なメガネ。 だからこそゾフは売上ノルマはなく、 TPO・視力矯正・ファッション等 様々な観点からお客様に提案が可能です。 店舗の立地や客層によって人気商品が 変わるので、店舗独自の客層に合わせた 売り場づくり・提案ポイントを学び、 考える面白さがあります！ ・ スタッフの9割が未経験入社です 未経験歓迎！接客経験は不問！ はじめは簡単な業務からお任せします ・接客・提案 ご来店されたお客様へメガネの提案や接客。 ・受付・案内・レジ 商品の購入受付や修理等のご案内。 ・商品のお渡し お顔に

仕事内容 エリアマネージャー月58万円実績あり ｜残業5H以下｜完全週休2日｜実力で即給与UP ｜キャリアアップ制度入社日相談｜経験者優遇 募集職種: エステティシャン/セラピスト 仕事内容: エステティシャンとして、痩身エステの施術・接客業務、 また店舗責任者、マネージャー候補として管理職業務を行っていただきます 主な業務内容 ○お客さまのカウンセリング ○施術・トリートメント ○施術前後の準備・片付け など ○契約・来店に関わるPC入力業務 主な使用マシン・施術内容 ○ボディ ヘッドマッサージ、キャビテーション、ラジオ波吸引、EMS、ハイフ、スリミングマッサージ（オールハンド）、ハンド

仕事内容お任せするのは、『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の接客や簡単な調理、盛り付け、レジ対応、発注などの店舗運営です。 慣れてきたら売上管理、スタッフ教育、シフト作成などもお任せします。 セントラルキッチンとマニュアル化が進んでいるので、「ラーメン職人じゃないと無理かも…」という心配はいりません◎ ■ お仕事内容 ・ お客様のご案内 ・ オーダー、レジ対応 ・ 簡単な調理、味付け、盛り付け ・ ホール、キッチン業務 ・ 在庫確認、発注業務 ・ アルバイトスタッフのサポート ・ 売上管理、シフト作成などの店舗運営 まずは“できること”から一歩ずつ。 安心してスタートできる研修体制があるので、正社員デビ

仕事内容【ちよだ鮨／パート・アルバイト求人】長期希望のメンバー募集。未経験OK！ 1年以上の長期勤務歓迎。充実した教育制度と能力給・習熟給あり。 すしには人を元気づけ、笑顔にする力があります。新鮮なネタを口にすると、自然に笑みがこぼれます。おいしいお寿司でお客さまに大きな喜びを提供してください。 鮮度抜群のおすしを製造・調理、陳列、販売、店舗清掃など、店内の作業全般をご担当ください。 【未経験者歓迎。】 すし店のお仕事が初めてという方も、店長やメンバーがマニュアルを使いながら一からお教えします。入社時には本部にて研修を行います。（本部に行けない方は店舗にて実施しますのでご安心ください）その後は勤

仕事内容プロモーションスタッフ/ノルマなしで月給27万～/38年連続黒字の安定企業/選べる充実のキャリアパス／14513116 【仕事内容】 家電量販店や大型商業施設にて、最新のスマートフォンや家電製品のご案内・販売促進をお任せします。数字を追いかけるのではなく、お客様に買い物を楽しんでいただくスタイルです 具体的な業務の流れ ・お客様への提案：ライフスタイルやご要望をお伺いし、最適な製品をご案内します。 ・イベント企画：店舗特設ブースでのPRイベントやキャンペーンの運営をチームで行います。 ・売り場づくり：新製品がパッと目を引くようなレイアウト変更やPOPの作成をします。 ・バックヤード業務：

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） ペットショップCoo&RIKU 池袋西口店 【ペットショップCoo＆RIKU】エリアマネージャー候補 正社員 【全国200店舗以上】人気のペット業界で働こう★常に癒しと隣り合わせの職場です♪ 全国展開するペットショップ大手の＜Coo&RIKU＞でじっくりお仕事しませんか？ 在職中の方は面接日の相談に応じます。 職種 販売系 販売系その他 接客・サービス系 サービス系その他 仕事内容 【仕事内容】 ・担当エリア内(5店舗前後)の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マネジメント

仕事内容【＜2025年11月上旬OPEN！＞ゴディパン池袋 オープニングスタッフ】パン製造経験者募集！ 【ゴディバ ジャパン公式】パン製造スタッフ／正社員 【仕事内容】 ゴディパンの直営店舗にて、パン製造業務をお願いします。 ≪具体的な業務内容≫ ・パンの販売接客業務全般 ・生地作り、生成、焼き上げ ・商品の梱包、品出し、陳列 ・店内の飾りつけ、売り場作り など… 業務の流れやコツはイチから丁寧に教えます。 【募集の背景】 ゴディバが展開する新業態「ゴディパン」。コンセプトは”町のパン屋さん meets ゴディバ"。 日常の中でゴディバをお楽しみいただける身近なベーカリーブランドです。 日本で

仕事内容◎事業部として飲食店の管理・マネジメントをお任せします！ ◇業績の管理/事業の企画・運営 業績向上に向け、売上アップやコスト削減につながる各種アプローチを行います。 時にはスタッフと一緒に現場での業務を担当しながら、店舗が抱える課題を洗い出し、対策を進めていきます。 ◇従業員管理 店舗従業員との面談を実施。（対面もしくはオンラインで実施） 悩みや課題をヒアリングし、より働きやすい環境を整えます。 ◇顧客満足度向上のための施策 お客様の意見を取り入れ、より良いお店にするため日々店舗や本部の関係各部署と連携を取りながら様々な施策を進めていきます。 ◇その他 本部と現場の懸け橋となり、方針や連

仕事内容サービススタッフ 店舗運営スタッフは、ただ働くだけの仕事ではありません。 売上や人材、サービスの質を考えながら、お店をより良くしていく役割を担います。 未経験からスタートしても、現場での経験を積むことで、 店長やマネージャーへとキャリアアップが可能。 自分の成長がそのままお店の成長につながるやりがいがあります。 将来は店舗を任されたい、そんな想いを持つ方をお待ちしています。 【仕事内容】 POINTS ・未経験からスタートできる研修・サポート体制あり 接客や調理の基礎から丁寧に教えるため、飲食業が初めての方でも安心して働けます。 ・キャリアアップが明確 経験を積むことで、店舗運営

仕事内容はじめまして、スリーファイブGo55 池袋店です。 「明るく、楽しく、元気よく！マナー重視！」 私たちさかえグループは、初めての方でも安心して遊べる全国麻雀チェーン店です！ さかえグループでは、一緒に店を盛り上げていただけるスタッフを募集しております。 ■仕事内容 フロント接客、麻雀卓の手入れ、店内清掃、お客様へのおしぼりやドリンク提供といった、基本的なホール業務をお任せします！ 麻雀好きなら尚更お客様との接客を楽しみながらお仕事をすることができますよ。 [step1] フロントでの接客や麻雀卓の手入れ・店内清掃など [step2] 「人材育成」「店舗運営補佐」の業務を通じて経験を

仕事内容池袋駅から徒歩5分の家系ラーメン店【町田商店 池袋東口店】でエリアマネージャー・ブロック長候補を募集中！ 町田商店は制度＆福利厚生が整ったギフトホールディングスグループの家系ラーメン屋です！やる気次第でどこまでも活躍できる職場で経験と能力を活かしてお店を盛り上げてくれる方を待っています！ ■高い給与水準 店長としてお店を上手くマネジメントしていけば、インセンティブで年収アップも実現可能な環境です！自分次第で稼ぐことのできる職場なので、自分次第でどこまでも活躍できます。 店長として年収500万〜600万円だけでなく、更にインセンティブを支給！年収1,000万も夢ではありません！ さらにエリア