大阪府大阪市の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容施設運営に関わる上位ポジション◆施設長候補（チーフ）◆年収450～550万円スタート！◆経験を活かしてキャリアアップ◆大阪府内のみ◆1施設担当◆ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 【仕事内容】 ・施設運営・数値管理 ・事業計画の進捗管理、稼働・入居等の状況把握 ・現場課題の抽出～改善の実行（PDCA） ・人材マネジメント ・職員育成、面談（年3回の面談等） ・採用面接への参加（月数回） ・労務管理（シフト・勤怠・相談対応等） ・品質・コンプライアンス ・介護品質の点検と改善 ・事故/クレーム等の初動対応と再発防止 ・各種ルール順守、記録・運用の整備 ・対外対応 ・ご家族対応（相談・

仕事内容☆社員1500名規模の成長企業☆今後も事業拡大予定☆有料老人ホームの施設長候補 【月給44.2万円/想定年収589万円～】 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 老人ホームの施設長として、様々な業務をおまかせします。 状況に応じて、利用者様の対応を行って頂く可能性はありますが、基本的には施設運営に関わる管理業務がメインとなります 【具体的には…】 ・運営管理（運営方針、理念、法令の把握や遵守） ・入居を希望される方やご家族様の対応 ・在籍スタッフの管理 ・スタッフの面接対応 ・売上管理（契約業務、保険請求業務、各種経費など） ・行政の調整（報告書や計画書の作成や提出） ・施設開設に

仕事内容施設長補佐 副施設長/ブランクOK/社会保険完備/交通費支給/大阪市港区/ST0158hosa 【給与UP】年収478万円以上！介護施設副施設長募集☆施設長も目指せる！年間休日120日 【施設長からのメッセージ】 当施設では、スタッフ同士が日々声を掛け合い、情報共有や連携を大切にすることで、風通しの良い職場づくりを心がけています。 また、全体で95名のご入居者様がいる大規模な施設のため、入社後すぐに全フロアを担当するのではなく、半年程度は担当フロアを固定。 段階的に仕事に慣れていけるよう配慮された体制が整っており、安心してスタートできる環境です。 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日1

仕事内容住宅型有料老人ホームの施設長/正・准看護師資格必須/2025年11月オープン予定◎ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください エリア責任者/正社員年間休日120日以上！育休取得実績あり！完全週休2日制！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 「形成外科」と「泌尿器科」を専門に行う男性総合クリニックでのエリア管理業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ・エリア内のクリニック業務における現場コントロール、環境づくり、人員適正化 ・診療の質の維持向上 ・スタッフの教育、指導、マネジメント ・これらに付随する業務 【変更範囲:変更なし】 求人ID 912540

仕事内容介護付有料老人ホームの施設長候補を募集しています！ ＊施設数が全国約５０か所とキャリアアップ◎ ＊他施設の施設長との交流もあるので安心 ・施設の運営・入居者様の管理 ・見学対応、家族様対応、来客対応、業者対応 ・職員の管理（面接、面談、求人募集など） ・入居案件の対応・経費精算 施設の管理に加え経営視点を持ち入居判断や収益向上に取組んでい ただきます。成功事例は全社に共有され事業拡大へつなげることが できます。介護業務は専門スタッフが担当するため経営・マネジメ ントに集中できます（スタッフの手が足りない時などは、現場での 介護業務に入っていただく場合があります）

仕事内容園長候補 受入れ体制抜群！保育への熱い情熱を持つ方募集！ 当園の募集するスタッフに必要なのは、保育士の資格と保育に対する熱い思い！子どもの成長に喜びを感じながら、共に園を盛り上げ、笑顔いっぱいの保育所をつくって頂きたいと思っています。 来年度以降の大阪市内での園長候補として活躍して頂ける方を募集しております。 まずはお気軽にご連絡ください。 保育園における園長業務全般 【休日・休暇】シフト制/土日祝休み/週休2日 育児休暇 介護休暇 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 夏季休暇 【保育士スカウトについて】 「保育士スカウト」はこれまでの人材紹介サービスとは異なり、ご登録いただくと施設から直接ス

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「決まった仕事をこなす」だけでは物足りない方へ。 合同会社さんごは、大阪市内で障がい者グループホームを5施設運営しています。 私たちが目指しているのは、利用者様にとって「安心して暮らせる家」を増やしていくこと。そして、スタッフにとっても「ここで働いて良かった」と思える職場をつくることです。 現在も新たな施設展開を計画しており、これからさらに成長していく会社です。そのため、サービス管理責任者として「決められたことだけを行う」のではなく、自分の経験やアイデアを活かしながら、より良い支援や仕組みづくりに携わることができます。 「サビ管になった

仕事内容【仕事内容】 グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業 務はもちろん、施設運営（入居見学対応・研修の実施・相談や事 故の対応）、人財育成（面接・面談・OJT)、金銭管理（小口管理 ・備品管理）、労務管理（シフト作成・勤怠管理）をお願い致し ます。副ホーム長未経験も応募可能です。

仕事内容！正社員【施設長】■高齢者向け住宅■介護福祉士必須■施設長経験のある方歓迎します。 高齢者向け住宅の施設長/介護福祉士必須/施設長経験のある方歓迎/年収400万円以上 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市城東区今福西3-11-7 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 2024年4月にオープンする定員4名の3階建てグループホームにおいて、施設長業務全般を担当していただきます。城東区内に複数の障害福祉事業所を運営する法人の一員として、充実したバックアップ体制のもとでのお仕事です。相談支援事業所、障害児通所施設、生活介護事業所、就労継続支援B型事業所との連携により、利用者様への質の高いサービス提供が実現できる環境が整っています。 《具体的な内容》 ・施設全体の運営・管理業務 ・利用者様の生活支援及び支援計画の策定 ・スタッフの指導・育成及び勤務管理 ・関連事業所との連携調整 ・行

仕事内容！契約社員【施設長】■住宅型有料老人ホーム■実務者研修必須■9月新規OPEN予定の施設◎オープニングスタッフ募集 住宅型有料老人ホームの施設長/実務者研修必須/マネジメント経験者歓迎！/オープニングスタッフ大募集！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私か

仕事内容！正社員【副施設長】■年収500万円以上■高収入■キャリアアップ応援！ 有料老人ホームの副施設長/初任者研修以上/介護実務経験者/キャリアアップ可能！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向

仕事内容！正社員【施設長補佐】■高齢者向け住宅■初任者研修以上の方■経験者歓迎■年収400万円以上！ 高齢者向け住宅の施設長補佐/初任者研修の資格必須/施設長またはサ責経験のある方歓迎します。 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの

仕事内容【次のキャリアは施設長へ】 月給33.2万円～36.2万円｜施設長募集夜勤なし｜5施設運営の安定企業｜介護経験を活かしてキャリアアップ｜施設運営を学べる環境 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ・施設運営業務 入居管理、職員採用、報告書作成、設備管理、売上管理 ・マネジメント業務 新入職時のオリエンテーション、OJT研修の進捗確認、面談 研修計画、職員の定期面談、人事評価、１on１ミーティングの実施 ・外部対応業務 入居問い合わせ対応、助成金の申請、実地指導対応他 資格: ★介護福祉士、または介護職員実務者研修の資格をお持ちの方 ★求める人物像 ・施設づくりや運営を学びたい方

仕事内容社会福祉法人枚方療育園 総合社会福祉施設の【事務長・施設長補佐】※管理職候補 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【施設の発展に貢献できます◎】特別養護老人ホームおよび障害者施設の事務長・施設長の補佐として経営や施設全体の現場管理等をお任せします事務長・施設長の補佐として業務に携わり、 将来的には管理職として事務長・施設長を担っていってください！ 【事務長補佐】 経営管理業務 事務所内ミーティング・マネジメント業務 行政関係主催の説明会および会合の出席 職員採用・指導 育成等の管理業務 各種書

仕事内容施設長候補/大阪市旭区/グランドライフ森小路 月給36万円～!!/施設のマネジメントに挑戦してみませんか? ◤私たちについて◢ ー*ー*ー*ー 大阪府下を中心に100カ所以上の事業所を運営している当グループ! 住宅型有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅をはじめ、 様々な事業を展開しています!! 経営基盤がきっちりしている当グループだからこそ、高収入をお約束できます! ◤当施設について◢ 『グランドライフ森小路』は、株式会社グランドライフが運営する居室総数26室の住宅型有料老人ホームです。 『京阪本線 森小路駅』から徒歩3分。『大阪メトロ谷町線 千林大宮駅』から徒歩9分の好立地にござ

仕事内容大阪府大阪市東淀川区のデイサービスの施設長補佐／下新庄駅前 (正社員) | 株式会社 タオ ▼仕事内容 ・地域密着、３時間型のデイサービスでのお仕事。 ・利用されるお客様は、比較的軽度の方で、スタッフは「ふくらはぎケア」をしたり「転倒予防体操のサポート」等を行う、明るく楽しい雰囲気のデイサービス施設です。 【働く時間も休みも自由に決めることができる勤務形態】※資格は特に必要ありません。 ※未経験者、歓迎！（高齢者とお話するのが好きな方）※先輩が仕事の習得まで丁寧にサポートします。 【ふくらはぎセラピスト資格取得可 ・ ・ ・無料研修制度あり】※完全週休２日制（日曜＋休みたい日）変更範囲：

仕事内容2025年9月オープンの新しい施設！初任者以上OK！年収430万円以上！ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 車・バイク通勤OK 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 社会保険完備 社割あり 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 施設長 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 359,000円〜378,000円 【給与の詳細】 ・基本給：218,000円～233,000円 給与に含まれる一律手当 ・管理手当（固定残業代）：65,000円～69,000円 （30時間分／超過分別

仕事内容センター長/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約98万円の支給実績！》 売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 323,000円～398,000円 ▼給与詳細 資格手当：10,000～15,000円 職務手当：30,000円 一律処遇改善手当：30,000円 住宅手当：規定あり精勤手当：8,000円 調整手当：50,000～80,000円※経験による ▼下記別途支給 通勤手当 夜勤手当：6,000円/回※行った場合支給 年末年始手当：380円/時※12/