施設長 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

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学童保育支援員(施設長)/放課後児童支援員/学童指導員

株式会社セリオ 大阪市立木川小学校いきいき活動室

  • 大阪府 大阪市淀川区 木川東 / 西中島南方駅 徒歩8分

  • 月給25.3万円〜26.7万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 退職金制度あり
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK

仕事内容【 年休125日・賞与平均3ヶ月分】 残業ほぼなし★産育休100%取得 子育て世代が活躍しています◎ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: ・育成日誌の作成 ・月次の出納 ・経費管理 ・報告書作成 ・運営プログラム作成 ・保護者向けのお便り作成 ・学習支援(宿題のサポート) ・自治体への活動内容の報告業務 ・学校や地域との連携 ・保護者対応 ・事務系業務など イベント企画や運営 子どもたちが楽しみにしている行事、 イベントの企画や運営をします。 未経験の方もご安心ください! 社内本部の企画プログラムチームの立案リストを参考に 計画することもできます イベント例) 室内

施設長候補/月給360000円~460000円(諸手当含む)/正社員/住宅型有料老人ホームでの施設長候補/正社員として活躍/ひと月9休/夜勤なし/福利厚生充実

株式会社グランドライフ グランドライフ十三

  • 大阪府 大阪市淀川区 / 十三駅 徒歩8分

  • 月給36万円〜46万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 夜勤なし
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 学歴不問

仕事内容【住宅型有料老人ホームでの施設長候補】正社員として活躍/ひと月9休/夜勤なし/福利厚生充実 ■ アピール レガートケアグループでは「みなさまの笑顔のために」を掲げ、安心・安全だけでなく、喜びや安らぎを感じていただけるよう利用者様一人ひとりと向き合ったサービスを心がけ、大阪を中心に複数の有料老人ホーム、訪問看護・介護事業所をはじめとする介護・福祉事業を展開しています。 これからも日々変化する地域ひいては社会のニーズに応えていくべく、取り組んでいきたいと考えています。 今回募集するのは、当法人が運営する住宅型有料老人ホーム「グランドライフ十三」における施設長候補です。管理者として地域事業所

デイサービスの施設長候補/正社員/デイサービスの施設長候補/大阪府大阪市天王寺区/大阪環状線「桃谷駅」より徒歩7分!!未経験の方大歓迎!/Los453983/23245648

非公開

  • 大阪府 大阪市天王寺区

  • 月給20.4万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • 資格不問
  • AT限定OK

仕事内容【仕事内容】 デイサービスの施設長候補業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多

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