施設長 - 大阪府大阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 デイサービスの施設長候補業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多

仕事内容【老健施設長×鶴見区】週4日からご勤務可能で、希少な施設長の求人です年齢不問ですので、お気軽にお問い合わせください♪ : 【オススメPOINT】 ☆大阪府内に複数の老健施設と医療施設を有する法人が運営しています。 ☆ご希望がございましたら、法人内にあるクリニックで外来診療に携わることができます◎ ☆週4日からご勤務のご相談が可能です。 ☆★コンサルタントからのメッセージ☆★ オンコールの対応頻度は平均週1～2件程ですが、事前指示によりほぼなしにすることも可能です。 看取りが月1～2件程生じていますが、基本20時以降の看取りは翌朝8時以降の出勤時対応としています。 夜間の勤務負担が軽減

仕事内容【日勤のみ】新規事業拡大のため、生活介護デイサービスの施設長候補募集【月給35.5万円～/年収477万円】 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 施設長として、様々な業務をおまかせします。 ＊施設運営に関わる管理業務がメインとなります ＊状況に応じて、利用者様の対応を行っていただきます 【具体的には…】 ・運営管理（運営方針、理念、法令の把握や遵守） ・通所を希望される方やご家族様の対応 ・在籍スタッフの管理 ・スタッフの採用活動 ・売上管理（契約業務、保険請求業務、各種経費など） ・行政の調整（報告書や計画書の作成や提出） ・施設開設に伴う準備や立ち上げ ※オープン前の施設の場合

仕事内容【小規模園の施設長求人！】保育大手の株式会社アイグラン運営 ●企業内保育園（定員１２名） ●一人ひとりとしっかり関われる小規模保育園 ●保育業務全般 （主活動、オムツ交換、食事介助、清掃など） ●社員用託児所完備（保育料や給食も無料） 保育業務の他に主任候補として園の運営管理をお任せします。 職員の指導や育成のみならず保護者の方の対応、 保育環境の整備などを行い、園を作る楽しさを経験できる、 やりがいのあるお仕事です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容■メインキャッチ 訪問介護・定期巡回の管理者・施設長・ホーム長/大阪府/正社員/就業スタート就業時期はご相談ください ■コメント 管理者・施設長・ホーム長/施設見学OK/交通費支給/住宅・家賃手当あり/未経験歓迎/育児休暇あり/賞与あり/駅近(約10分以内)/年間休日110日以上/月給30万円以上あり/定年60歳以上/昇給あり/退職金あり/夜勤なしOK/ブランクありOK/勤務時間相談OK ■職種 訪問介護・定期巡回の管理者・施設長・ホーム長 ■職務内容 大阪市東淀川区にある訪問介護・定期巡回の管理者・施設長・ホーム長業務全般 ■給与 月給275,000円~349,000円 ■給与

仕事内容【大阪市淀川区十三元今里】施設長候補/月給36万円以上/週休2日制 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ～施設の全体の運営をお任せします～ ・売上、収支管理 ・施設職員の管理 ・行政機関との連携 ・近隣の病院やケアマネージャーさんへのあいさつ回り 業務の変更・就業場所の変更：なし 雇用期間の定めなし 資格: 以下いずれかの資格をお持ちの方 ・初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 医療・福祉業界で経験のある方 勤務時間: 基本シフト：9:00～18:00 ※休憩60分 休日・休暇: ・年休112日 ・シフト制 福利厚生: 社会保険完備(雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険)

仕事内容職員のシフト、タイムテーブルの作成・管理。 職員への指示や入居者様の健康把握、ご家族様や関係機関との連携 など、多岐に渡りこなして頂きます。 又、入居者様の入浴介助や居室の掃除。食事誘導などの介護 サービス、施設サービスにも就いて頂きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容給与： 月給386000円~ 仕事内容： オススメポイント ◆大手企業だから安心&安定 ◆私生活と両立しやすい年間休日120日以上！ ＜仕事内容＞ 施設長として、施設運営、管理業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・スタッフの採用、育成プランの作成や労務管理 ・利用者様とご家族の見学・相談対応 ・関係機関を対象にした施設のご案内 ・売り上げなどの収支管理 ・業者対応 ・ケアマネージャーからの問い合わせ対応 など アピールポイント1 ピースフリーケアグループについて 関西・関東エリアを中心に、 有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅を 30棟以上展開しています。 私た

仕事内容関西エリア（大阪・兵庫）で介護施設長の募集！ 月給35.4万以上！ 【関西エリア｜介護施設長（正社員）募集！】 当社が運営する大阪・兵庫の「住宅型有料老人ホーム」「サービス付き高齢者向け住宅」で介護施設長を募集中！ ◆ 株式会社NSAについて ◆ 「ご利用者さまにとって一番笑顔で居られる場所」を精一杯創り上げられるよう、さまざまな事業を行っています。 住宅型有料老人ホーム：14施設 サービス付き高齢者向け住宅：5施設 を、現在関西エリア（大阪・兵庫）に運営中。 2026年にも施設を新規オープン予定。 新たな拠点が開設された場合は、そちらも勤務エリアに含まれます。 ※エリアは大阪府下・

仕事内容グループホームの副施設長（正社員）/管理研修あり グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業務はもちろん、施設運営（入居見学対応・研修の実施・相談や事故の対応）、人財育成（面接・面談・OJT)、金銭管理（小口管理・備品管理）、労務管理（シフト作成・勤怠管理）をお願い致します。副ホーム長未経験も応募可能です。 待遇 ・昇給1回/年 ・賞与2回/年 （平均37万円/年 処遇改善手当含む） ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備 ・組合制度（3,000円を給与天引き） （映画館などの割引券など） ・持株会制度 ・制服貸与 ・退職金制度 ・キャリア支援制度等

仕事内容【仕事内容】 《事務長候補》の具体的なお仕事内容 ※特別養護老人ホームにおける事務長候補業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 ●施設運営 ・行政書類の作成 ・職員に関する制度順守 ●管理業務 ・施設管理 ・備品管理 ・スタッフマネジメント ・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態：特別養護老人ホーム 定員：100名 開設：2018年5月 【おすすめポイント】 ・決算賞与あり。 ・退職金制度あり。 ・定年70歳。 ・医療費補助制度あり。 ・車通勤可（駐車場代自己負担） 【給与詳細】 年棒：4,200,000円～5,400,000円 ※経験、能力による ※毎月分割支給 ※月4

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞施設責任者を募集中＜☆☆スタッフ同士で協力しながら、急な休みやそれ以外でも、休みを取りやすい職場環境を整えております☆☆【WEB面接OK／交通費支給あり／ブランクありOK】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ＜住宅型有料老人ホームの施設長の業務全般＞ 施設長からスタートし、本部の人事や現場の本部長など、様々なキャリアステップがあります。 目標を立て、その達成のために仕事に取り組めます。 〈業務内容〉 施設マネジメント（入居契約、入居者・家族対応、行政対応、施設運営） ※ご入居予

仕事内容グループホームの副施設長（正社員）/管理研修あり グループホームでの副ホーム長のお仕事です。介護職としての業務はもちろん、施設運営（入居見学対応・研修の実施・相談や事故の対応）、人財育成（面接・面談・OJT)、金銭管理（小口管理・備品管理）、労務管理（シフト作成・勤怠管理）をお願い致します。副ホーム長未経験も応募可能です。 待遇 ・昇給1回/年 ・賞与2回/年 （平均37万円/年 処遇改善手当含む） ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備 ・組合制度（3,000円を給与天引き） （映画館などの割引券など） ・持株会制度 ・制服貸与 ・退職金制度 ・キャリア支援制度等

仕事内容【仕事内容】 高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。研修制度も充実しており、管理職としての成長が目指せます。 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊

仕事内容【仕事内容】 施設長の補佐的な立場で、施設の運営、人材採用、人材育成などをお任せします。 将来的に施設長やエリアマネージャーを目指したい方が活躍中です。 入社後は施設長が、サポートさせていただきます。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞ 介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途1日付与 ＜魅力?＞ １人当たりの業務負

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/園長募集中☆★年間休日120日！昇給&賞与あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇園長としての業務全般◇ 【主な業務内容】 ・保育園のマネージメント（運営全般） ・行政への連絡や書類の作成 ・保護者様の対応 ・保育士の育成 ・保育業務全般 ◆ICTシステム（タブレットやPC）を導入し、保育記録や各種帳票の効率化を図っています。 これにより事務作業の時間を減らし、子どもたちと向き合う時間を大切にできます。 ※従事すべき業務内容の変更範囲：「

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 大阪市大正区の訪問介護事業所で月給360000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 知的障がい、精神障がいの方が主にご入居頂ける18室のシェアハウスにおける管理者業務 【業務内容(変更の範囲)】 変更なし 求人ID 914559

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜車通勤可＞グループホームにてケアマネジャー兼管理者の募集です＠大阪市東住吉区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： グループホームにおける主任ケアマネジャー兼管理者業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 846992

仕事内容タイトル: 障がい者施設の副ホーム長候補（リガイア南津守） このお仕事の特徴: 賞与あり 産休・育休取得実績あり 研修あり U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 交通費支給 急募 学歴不問 社会保険完備 資格取得支援あり 即日勤務OK 勤務開始時期調整 面接時マスク着用 ⻑期 バイク通勤OK 制服貸与 50代以上も応募可 PCスキル シフト制 40代以上も応募可 昇給あり 昇格あり 勤務先名: RE GAIA南津守 職種: 障がい者施設の副ホーム長候補（リガイア南津守） 仕事内容: 障がい者施設で働いていた経験のある方必見!! ー やりたかったことができずに 障がい者施設を辞められた方い

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜定年70歳＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠大阪市淀川区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービス施設における児童発達支援管理責任者業務全般 兼務:現場業務、管理者業務、送迎業務（車種:セレナ） 送迎は緊急時などに行って頂きます。 ※放課後等デイサービスリアン（大阪府大阪市淀川区三津