児童発達支援管理責任者 - 千葉県市川市 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容：【業務内容】 ■個別支援計画の作成 ■スタッフの育成、指導 ■関係機関との連絡、調整 ■親御さまとの面談、情報共有などのコミュニケーション ■請求業務 ■ご自宅への送迎など 【1日のお仕事の流れ】 10時：始業・保護者連絡対応・事務・ミーティング・活動準備 12時：昼休憩 13時：学校への送迎・児童迎え入れ 15時：児童支援 17時：ご自宅への送迎 18時30分：送迎連絡・事務 19時：退勤 PR：【キラミラのおすすめポイント９選】 資格お持ちであれば実務未経験OK！ 定員１０名なので子ども一人ひとりに目が届く！ 南行徳駅徒歩4分と通勤が便利！ グループ全体で34店舗展開！経営基盤

仕事内容【管理者兼児発管】重症心身障害児施設/土日休み・残業ほぼなし◎ 事業拡大中！キャリアアップも目指せる/充実の研修×多職種連携で専門的な療育を月給29万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～345,000円 【月給】290,000円～345,000円 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 継続勤務手当 15,000円(満5年以上勤務の方) 扶養手当 10,000円(配偶者)、5,000円(18歳までの子) 昇給あり(評価による) 賞与あり(年2回、7月・12月) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 千葉県市川市 相之川4-

仕事内容自閉症など発達に凸凹（遅れや偏り）のある幼児（１～６歳）への個別レッスン・グループ療育をしている施設です。 利用者定員数：未就学児10人／１日 褒められる経験や楽しく取り組む活動を通して、認知・言語などの発達を促し 療育の様子や実施内容をご家族と共有しながら、『親子での育ちと学び』のサポートを続けていきます。 支援責任者候補として職員や保護者と連携しながら業務を進めていきます。 利用説明やサービス等利用計画書の作成・変更など、児童発達支援管理責任者の仕事をお願いします。 ・リーダーシップを発揮し、自身の役割や責任を果たすため集中できる方 ・主体的に動いて自らできることを見つけ、工夫していくこと

仕事内容★★「サビ管」資格をお持ちの方もぜひ! 資格があれば未経験でもOK! 分野は違えど視点を変えて十分活躍できます!★★ ■発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ■店舗運営・スタッフのシフト調整・データ管理業務(パソコンを使用) ■子供の学習・生活のサポートをしていただくお仕事です。 【市川大野店】児童発達支援管理責任者／管理者兼務 応募資格: 社会福祉士 保育士 精神保健福祉士 サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 各種教員免許 幼稚園教諭 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:00〜19:00 上記時間内で

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/未経験可 月給32万円～/日曜休み◎年間休日115日以上/研修制度充実約40年の歴史を持つ学習塾を運営する法人！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 320,000円～ 【月給】320,000円～ <内訳> 基本給 290,000円 固定残業代 30,000円(30時間分/超過分は別途支給) ※週6勤務の場合、月給380,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限15,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(0～50,000円/年) 賞与あり(成績・業績・能力による) ■試用期間3か月/同条件

仕事内容＊個別支援計画、実績記録票などの作成や、 管理監督業務や児童の指導等。 ＊その他、付随する関係業務（小学生～高校生までの児童） ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊個別支援計画、実績記録票などの作成や、 管理監督業務や児童の指導等。 ＊その他、付随する関係業務（小学生～高校生までの児童） ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【保育士】児童発達支援/送迎なし/年休120日 月給25.3万円～/児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実♪正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～340,900円 【月給】253,400円～340,900円 <内訳> 基本給 219,500円～295,400円(※ライフプラン手当20,000円～50,000円を含む) 固定残業代 33,900円～45,500円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 ※ライフプラン手当とは老後資金形成のための支援制度(確定拠出

仕事内容[仕事内容] 原木中山駅から 【徒歩7分】の場所にある 児童発達支援施設の募集です。（2025年6月にリニューアルオープニンしたばかり！） 週32時間勤務の 児童発達支援管理責任者（兼務業務なし）として、 ワークライフバランスを充実させながら、 未就学の子どもの発達支援をする スタッフを募集しています。 *…………… 〇 週32時間勤務だから、 1日平均6から7時間勤務程度。 残業なし。 〇 児童発達支援施設だから 日勤のみで、土日祝は休み。（年間4回程度出勤有り） 〇 好立地で原木中山駅から徒歩7分。 〇 自転車通勤可で無料駐輪場完備。 〇 WEB面接OKで気負わず応募可能。

仕事内容<仕事内容> 放課後等デイサービスの児童支援スタッフ◆賞与年3回／残業ほぼなし・夜勤なしで心身も健康に！ ＜スタッフの働きやすさを大切にしています＞ 運動遊びや絵本の読み聞かせ等を通して、子どもたちと触れ合いながら成長を見守ります。当教室は子ども2～3名に対してスタッフ1名。国が定めた基準よりも余裕を持たせ、働きやすい環境を整えています。 【施設について】 『こどもプラス』は、2歳～10歳の知的障がいを持つ子どもを対象に、運動遊びを中心に脳の活性化を促す通所訓練施設。マット運動や跳び箱はもちろん、「くまさん歩き」「カンガルージャンプ」といった大学教授によって開発されたユニークな療育プログラ

仕事内容★★「サビ管」資格をお持ちの方もぜひ! 資格があれば未経験でもOK! 分野は違えど視点を変えて十分活躍できます!★★ ■発達障がい児童の個別支援計画の作成や評価 ■店舗運営・スタッフのシフト調整・データ管理業務(パソコンを使用) ■子供の学習・生活のサポートをしていただくお仕事です。 【北国分店】児童発達支援管理責任者／管理者兼務 応募資格: 社会福祉士 保育士 精神保健福祉士 サービス管理責任者 児童発達支援管理責任者 児童指導員任用 各種教員免許 幼稚園教諭 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 08:00〜19:00 上記時間内で実

仕事内容＊新施設での個別支援計画、実績記録票などの作成や、 管理監督業務や児童の指導等。 ＊その他、付随する関係業務（小学生～高校生までの児童） ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 ＊新施設での個別支援計画、実績記録票などの作成や、 管理監督業務や児童の指導等。 ＊その他、付随する関係業務（小学生～高校生までの児童） ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容妙典教室での個別支援計画、 実績記録票などの作成や、管理監督 業務や児童の指導等。 ＊その他、付随する関係業務（小学生～高校生までの児童） ＊変更範囲：会社の定める業務 妙典教室での個別支援計画、 実績記録票などの作成や、管理監督 業務や児童の指導等。 ＊その他、付随する関係業務（小学生～高校生までの児童） ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容児童発達支援管理責任者/ 「児童発達支援管理責任者」子どもと真摯に向き合いともに明るい未来を創りましょう♪ 児童発達支援管理責任者の業務全般

仕事内容児童発達支援管理責任者/ ◆臨床心理士◆オープニングスタッフ募集 待遇面充実◎ 放課後や夏休み等の長期休業中に障がいのあるお子様をお預かりし、身辺自立に向けた訓練や余暇活動の支援等を行います。 ＜具体的には＞ ■ひとりひとりの個性や目標に応じた療育支援 ■児童の発達段階に応じた療育プログラムの開発、評価、保護者へのフィードバック

仕事内容南行徳教室での個別支援計画、実績記録票などの作成や、管理監督 業務や児童の指導等。 ＊その他、付随する関係業務（小学生～高校生までの児童） ＊変更範囲：会社の定める業務 南行徳教室での個別支援計画、実績記録票などの作成や、管理監督 業務や児童の指導等。 ＊その他、付随する関係業務（小学生～高校生までの児童） ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容児童発達支援管理責任者/ ◆臨床心理士◆オープニングスタッフ募集 待遇面充実◎ 放課後や夏休み等の長期休業中に障がいのあるお子様をお預かりし、身辺自立に向けた訓練や余暇活動の支援等を行います。 ＜具体的には＞ ■ひとりひとりの個性や目標に応じた療育支援 ■児童の発達段階に応じた療育プログラムの開発、評価、保護者へのフィードバック

仕事内容児童発達支援管理責任者/ ◆臨床心理士◆オープニングスタッフ募集 待遇面充実◎ 放課後や夏休み等の長期休業中に障がいのあるお子様をお預かりし、身辺自立に向けた訓練や余暇活動の支援等を行います。 ＜具体的には＞ ■ひとりひとりの個性や目標に応じた療育支援 ■児童の発達段階に応じた療育プログラムの開発、評価、保護者へのフィードバック

仕事内容【★内定まで2週間★】Z会グループの放デイ・児発にて児童発達支援管理責任者の募集！転居を伴う転勤なし！研修制度充実で働きやすい環境♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放デイ・児発にて児童発達支援管理責任者の募集！ 【仕事内容】 個別支援計画の策定 ※過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行ないますので、ご安心ください。 計画にもとづいた療育提供 ※子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 障がい児への直接

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/月給33.2万円～/送迎なし 残業ほぼなし/年休120日以上/業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,000円～457,000円 【月給】332,000円～457,000円 <内訳> 基本給 250,000円～278,000円 固定残業代 45,000円～62,000円(20時間分/超過分は別途支給) 業務手当 10,000円(完全シフト制による手当) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり)

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/週休2日制/送迎なし◎ 産・育休取得実績あり/研修＆サポート体制充実/自発的に、楽しみながらの成長を支援月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 199,400円～ 固定残業代 20,600円～(10時間分/超過分は別途支給) 諸手当 80,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(規定あり) 昇給あり(4月※勤続1年以上) ■試用期間6か月/うち1～2か月はOJT研修期間(期間中は時給1,140円～