ケアマネジャー - 東京都調布市 の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 東京都調布市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護士/定年制なし！ケアプランの件数に応じたインセンティブ等あり!頑張りを給料に評価してもらえる! ■コメント 頑張りを昇給や賞与に反映♪ キャリア支援制度充実★ 定年制なし！自分の定年は自分で決めることができます◎ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務全般 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の

仕事内容株式会社ケア21／土日休み・定年制撤廃！高収入と安定を両立できる｜髪色・ネイルなど身だしなみ自由！（規定有） 【職種】介護／ケアマネージャー／アルバイト 9:00～18:00の間の6時間以上 ※6h/日を超える場合、休憩45分 ※8h/日を超える場合、休憩60分 ※担当に応じて勤務時間変動あり ■シフト例 週3日 1日6時間勤務 (10:00～17:00,11:00～18:00など) 時給1226円 【店舗住所】東京都調布市小島町二丁目51-9 高野ビル301号室 【最寄駅】調布駅 2分／布田駅 9分／京王多摩川駅 10分／西調布駅 17分／国領駅 17分 【お仕事内容】居宅介護支援

仕事内容ケアマネージャー／ケアマネ ジャ 常勤 オンコ ルなし 実働7時間 有給取得率100 無理なく働けます ◇主な業務内容 ケアマネージャーとしての業務全般 ケアプランの作成 介護サービスの給付管理票の作成 利用者さんとサービス提供者との連絡・調整 ◇業務について 平均担当件数35件！新規契約件数1.5件/月！ノルマなし！ 慣れるまでは新規契約は担当せず、既存利用者様を引き継ぐため安心です◎ 面接技術OJT、新規契約時は必ず同行し事業所内でサポートします！ 大手医療福祉グループならではの事例検討会＆ケース共有あり！ 残業平均5時間以下/月！夜間土日オンコールなし！実働7時間！

仕事内容■会社名 東京都調布市の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護士/賞与4.4ヶ月!日祝休み!年間休日123日!ケアマネ求人! ■コメント ケアマネ募集◎日祝休み◎年間休日123日★ 残業少ないためプライベートとの両立が可能です！ 賞与は年4.4ヶ月分の支給実績があり、頑張りをしっかり還元されます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務全般 介護老人保健施設にて ・入所者および家族の処遇上の相談 ・行政、他事業所との連携 ・

仕事内容ケアマネージャー（有料老人ホーム）|正社員|東京都調布市 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 制服あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 資格取得支援制度 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 資格手当 家族手当 雇用・労災・健康・厚生 退職金：有（勤続5年以上） 定年・再雇用：65歳・有り ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇GLTD保険 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援/職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上) 宿泊施設(

仕事内容未経験から始めるケアマネジャーのチャンス！イリーゼ調布であなたの新しいキャリアを ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給273,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 地域手当:給与に含む 職種手当:給与に含む みなし残業代:20,000円/10.9時間分を給与に含む(超過分は別途支給) 扶養手当:8,000円/人(試用期間終了後より支給) 住宅手当:10,000～15,000円(試用期間終了後より支給)

仕事内容介護施設にて新たにケアマネージャーをお迎えします。チームワークがよく、相談しやすい体制です。 日常の小さな変化にも気づき、適切に対応します。 介護支援専門員（ケアマネージャー）の知識とスキルを現場で発揮してください。リハビリ補助やレクリエーションの運営にも関わります。現場でお会いできるのを楽しみにしています。

仕事内容☆オープニングスタッフ募集☆【ケアマネジャー／正社員】調布市｜布田駅チカ｜「実務未経験」大歓迎｜フォロー体制が自慢です｜自慢の研修体制でしっかりサポート｜福利厚生充実 ■ アピール ☆オープニングスタッフ募集 現在、デイサービスを運営している調布国領デイサービスに 居宅介護支援事業所併設に向けたオープニングスタッフ募集中。 選考時の面接会場や、開設までの研修・勤務配属につきましては、ご自宅からの近隣拠点をご案内いたします。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ アースサポート株式会社は国内国外にグループ全体で450ヵ所展開の大手在宅介護

仕事内容【仕事内容】 高齢者のケアプラン作成（要支援・総合事業対象者） 相談業務・各種援助の対応 原付や自転車での家庭訪問 地域ケアマネジャーへの支援 研修会の企画や運営 事務処理や報告業務 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護業界で数多くの転職支援実績があり、非公開の好条件求人も豊富にご紹介しています。 ・あなたのご希望や価値観をお伺いし、専任コンサルタントが最適な働き方をご提案。 ・応募書類の準備から面接対策、就業後のフォローまで一貫サポート。新しいキャリアへの挑戦も安心してスタートできます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸

仕事内容【タイトル】 ウエリスオリーブ調布入間【居宅】 【仕事内容】 ウエリスオリーブ調布入間【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、ウエリスオリーブ調布入間【居宅】における居宅介護支援ケアマネ（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 居宅介護支援ケアマネ（介護支援専門員）は、在宅で生活する高齢者や障害者が適切な介護サービスを受けられるように支援する専門職です。具体的な業務内容は以下の通りです： 1. アセスメント（評価） - 利用者の生活状況や健康状態を詳細に評価し、必要な介護サービスを把握します。

仕事内容■メインキャッチ 病院のケアマネジャー/東京都調布市/働きやすい環境とやりがいのある仕事です ■職種 病院のケアマネジャー ■職務内容 病院のケアマネジャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日