中途採用 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 ・IT人材の中途採用経験またはIT業界に特化した人材紹介会社でのご経験5年以上 ・マネジメント経験 【職種名】 【渋谷】人事・中途採用/マネージャー候補/800～1000万円/IT特化の人材紹介会社 【仕事内容】 IT/web/ゲーム業界という成長領域に特化した人材紹介会社です。 社内での仕組化を徹底することで、どの企業・候補者に対しても 質の高いコンサルティングを行っています。 ■人事・中途採用（マネージャー候補） IT×人材紹介業を展開する急成長中の同社において、 マネジャーとしてメンバーマネジメントと採用業務を お任せします。 営業／

仕事内容採用人事マネージャー／裁量大・柔軟な働き方が可能！時短勤務可 ▼仕事内容 急成長BPO企業の人事をゼロから創る！ 【企業の“未来”をつくる採用人事へ。】 労働集約型BPOベンチャーで、人と組織の進化をリードする ■ 企業紹介｜挑戦と改善を重ねてきた現場主義の会社です 私たちは、コールセンター／営業代行／バックオフィスなど、BPOサービスを中心に成長を続けてきた中小ベンチャー企業です。 その核にあるのは、“人の力”。 1件1件の業務を積み重ね、仕組みにしていく。人が成長することで、組織が拡張し、事業が拡大してきました。 そして今、「企業の未来は、採用力にかかっている」と本気で考え、人

仕事内容概要 イラストレーターと連携したIPやコンテンツ開発のプロジェクトを進行するコンテンツプロデューサーを募集いたします。 今後、ピクシブ子会社においての事業を推進するため、下記のような取り組みを強化していく方針を掲げております。 イラストレーターと共同で新規IPコンテンツの創出 他社と協業してのプロジェクトの進行 仕事内容 イラストレーターとの協業事業を拡大、新規企画を推進するお仕事になります。 イラストレーターと連携したプロジェクトの企画立案、進行 パートナー企業やイラストレーターとの折衝 他社から依頼された案件の進行 社内データの整理、分析 ポジションの魅力 ピクシブの子会社にて、イラストレ

仕事内容業界未経験OK／フレックスタイム制あり ◉主な業務内容 中途採用業務 ・担当ポジションにおける採用戦略と戦術の策定 ・各組織の組織長と一体となり人材要件策定から入社後オンボーディング支援まで 日程調整やスカウト送付などのオペレーションは外部パートナーとの協力のもと、基本的にはコア業務へ専念いただきます。 ・スカウトやオペレーションの改善や仕組み化を通じた組織生産性の向上 新卒採用業務 ・会社説明会の企画と実施 ・応募者との面接、面談 ・応募者とのコミュニケーション（日程調整など） ・外部パートナーとのリレーション強化 ・新卒採用イベント登壇への準備（企画や先方との連携）、登壇、応募者対応、

仕事内容採用を通じて変革期の事業と組織成長の後押しを！スキルマーケット「ココナラ」の採用担当募集！ 仕事内容 【組織・チームのミッション】 「ビジョン・ミッションの実現に向けて、オーナーシップを持って行動する人材をエンパワーメントする」という人事ポリシーに則り、入社前から非連続な成長を支えるべく、人事企画、労務、総務、採用が一丸となって、「短期」と「中長期」で課題を発掘し、ミッション化して達成に挑むのがココナラの人事戦略部です。 そして、”ココナラの未来を創る仲間を集め輝かせる”という採用テーマを掲げ社内・社外においてもグループ、個人共にロールモデルになれるよう、自分たちも日々成長に貪欲なグループで

仕事内容中途採用業務を主軸に、採用計画の立案から実行、候補者体験の向上まで、幅広い採用実務を担っていただきます。これまでのご経験を最大限に活かし、ご志向に応じてお任せするミッションを決定します。 【具体的な業務内容】 ・経営陣・部門責任者との要件すり合わせに基づくポジション設計 ・募集要項の作成および媒体掲載対応 ・エージェント連携（選定・進捗管理） ・ダイレクトリクルーティング（スカウト戦略設計・配信運用・効果分析） ・候補者対応（面談・面接調整と実施・クロージング・内定後フォロー） ・採用数値の進捗管理、採用資料作成 ・入社後のオンボーディング連携、定着支援のフォローアップ 【採用職種や手法に

勤務時間■ シフト・勤務時間 週5日、1日6時間以上 ─【勤務時間】─ ◆10:00～18:00 ※上記の時間で、平日のみ！ (1日実働6時間から応相談) ＼ 在宅ワークOK ／ ★月1回程度、出社の可能性あり！ それ以外は、お家で育児をしながらオシゴトも可能です◎ ▼入社後1～3ヶ月は… 研修のため出社が必須となります。 ≪自分のペースで無理なく働こう≫ ストレスフリーってとっても大事◎ ★残業なしだから、子供のお迎えも間に合う♪ ★休憩時間に洗濯ものや家事ができちゃう◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可 ◆土日祝休み

仕事内容・完全在宅勤務・ 未経験から、心揺さぶる動画編集者になろう！ 仕事内容： ・ 未経験歓迎！個人個人の成長スピードに合わせた研修制度完備！ ・ 日本全国どこからでもリモート勤務可能！ ・ 完全週休2日制（土日）＋祝日休み&長期休暇も充実♪ 【お仕事概要】 当社およびクライアント企業の動画制作・編集業務をお任せします！ YouTube・SNS・企業PRなど、幅広いジャンルの動画を扱うため、飽きずにスキルを磨ける環境です。 【具体的には、】 ︎ 映像素材のカット編集・テロップ挿入・BGMや効果音の追加 ︎ YouTube・SNS広告向けの動画制作 ︎ サムネイルや簡単な画像制

仕事内容【リクルーティングマネージャー】採用に特化したポジションで裁量大◆IPO準備中／業績好調◎ ▼仕事内容 私たちNEXT ONEは、社会課題に対して柔軟かつ創造的なアプローチでビジネスを展開しています。 そんな当社にて、未来を見据えた採用戦略をリードし、組織の成長を支える人事課長を募集しています。採用活動を中心に、中長期では、人事業務全般でご活躍いただくことを期待しています。 ■業務内容 ・採用計画の策定、計画を実現するための企画立案 ・あらゆる手法を駆使した採用の実現 ・採用広報戦略の策定、実行 ・採用オペレーション設計、実行 ・メンバーマネジメント ・その他、採用プロセスにおける実務全

仕事内容ミッション／募集概要 会社の未来を創る、採用のプロフェッショナルへ！ 事業成長の要となる「中途採用」を、リードしてくださる人事担当者を募集します。選考プロセスのアップデート、採用広報の企画立案など、あなたのアイデアと実行力で 採用成果の最大化 を目指せる環境です。「それはできない」ではなく「どうすればできるか」を考え、前例のない挑戦を歓迎します。 お任せしたい業務 中途採用業務を主軸に、採用計画の立案から実行、候補者体験の向上まで、幅広い採用実務を担っていただきます。これまでのご経験を最大限に活かし、ご志向に応じてお任せするミッションを決定します。 【具体的な業務内容】 ・経営陣・部

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれか必須 ・事業会社の中途採用担当としての経験3年以上 ・人材領域にて3年以上の経験（人材紹介営業、媒体営業等） [歓迎] ■成長フェーズの企業での中途採用ビジネス職のご経験3年以上 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 中途採用リーダー候補【生成AIプロダクト】（年収480万円～720万円） 【仕事内容】 ■デジタル人材・業務改革・マーケティング領域を中心に、自然言語処理技術などを取り入れながら複数SaaSプロダクトを展開！ ■国内最速で法人向けの生成AI活用プラットフォームをリリースし、エンタ… 同社は、AIを核に企業のDXを推進するた

仕事内容■仕事内容 ■業務内容 年間目標 約150名以上の採用に向けた、採用計画立案、実行をお任せいたします。 デジタルマーケティング人材の採用に向け、毎年あらゆる手法を取り入れ、採用においても<変革を楽しむ>理念を持ち積極的に採用活動を行っております。 ・担当職種の人員計画を踏まえた採用戦略の企画立案 ・担当職種での求人発生時に部署とのMTG、ヒヤリング ・求人作成 ・採用目標から逆算した施策の立案から実行 └母集団形成施策の立案・実施 └エージェント管理 └ダイレクトリクルーティング └イベントの企画・実施 └リファラル・アルムナイ └SNS採用広報 etc ・面談/面接対応(必要に

仕事内容【応募資格】 [必須] 中途採用のご経験 広告業界のご経験 【職種名】 中途採用スペシャリスト【JR東日本G／広告代理店＋媒体社】 【仕事内容】 中途採用業務を中心に人事制度の運用と研修制度の運用を経験に応じてお任せします。 ・エージェントやダイレクトリクルーティング等を活用した人材の募集、書類選考 ・各募集ポジションにおける面接官（管理職層）への人材の紹介、日程調整、面接の実施、その他調整等 ・中途採用に関する企画・運用等 ・新たな採用手法の企画、提案、運用（リファラル採用やアルムナイなど） ・採用管理方法の企画、提案、業務改善（ATSの導入や運用改善など） ・制度導入後の運用 ・正社員化

仕事内容【中途/新卒採用人事募集】採用人事としてキャリアの選択肢を広げませんか？戦略〜戦術立案・実行まで一気通貫｜やったことないに挑戦できる環境 仕事内容 【事業内容】 ・業界特化型DXのNo.1プラットフォームを目指して邁進中 「デジタル社会を創造し、DXで世の中を便利に豊かに」を企業理念に掲げる当社の事業軸は、大きく分けて3つ。 1つ目は企業の集客・売上アップを支援する【販促DX事業】 2つ目は経費削減・業務効率の向上などをサポートする【業務DX事業】 3つ目は福利厚生や人材採用支援といった社内活性化を目的とした【社内DX事業】 です。 具体的な取り組みは、CRM（顧客関係管理）を実現する

仕事内容<仕事内容> 【未経験から採用が経験できる！】中途採用担当オープンポジション／グループ全体の課題を採用で解決！ DONUTSは「PRODUCT FIRST]というビジョンを掲げ、優れた経営よりも優れた価値の実現を目指し、業界や提供形態に拘らず「ジョブカン」「ミクチャ」「ゲーム」など多種多様なサービス・コンテンツの提供を行っています。 今回はDONUTSの多種多様な事業・職種の採用を強化するための採用担当の募集します。ビジネス職・エンジニア／toB・toC・ゲームなど幅広い業務があります。様々なポジションにチャレンジして採用のスペシャリストとしてのキャリアを実現してください。 ◆DONUT

仕事内容【業務内容】 サニーサイドアップグループ全体（子会社含む）において、採用業務を中心にご活躍いただける方を募集します。 グループ全体の更なる成長に向け、一人ひとりと組織の成長を実現するべく、次に記載する業務を担っていただきます。 ・中途採用業務全般 ・新卒採用業務全般 ・会社説明会の企画、登壇、出席者フォロー ・オンボーディング対応 ・採用計画の策定と採用戦略の企画立案 ・採用手法の改革 ※ご自身に志向があれば、徐々に次のような業務へと幅を広げていただくことも可能です。 ・人材開発施策の企画、導入、実施、運用、改善 ・各種研修の設計、実施、振り返り ・従業員サーベイからの課題抽出と解決対応及び組

仕事内容令和トラベルのミートアップとは？ 応募はまだ早いと感じている方や、まずはもう少し話を聞いてから考えてみたい、令和トラベルの事業の今を聞いてみたいという方のために、複数名でのミートアップを開催しています。 開催日時 12月9日(火) 12:00-13:00 ※Zoomでの開催となります。URLは参加が確定した方へご案内します。 今回のミートアップ 20〜30分ほど会社や事業、組織の中の様子などをお話し、その後はざっくばらんに双方向で質疑応答など、お話しできる時間を15分ほどご用意いたします。（合計50〜60分の予定です） 令和トラベルのご紹介に加えて、令和トラベルのこれまでとこれからについて語

仕事内容【業務概要】▼私たちのめざす世界観「ワンキャリア転職」（中途採用事業）は、ワンキャリアのミッション実現に不可欠な中核事業であり、第二創業フェーズにあります。「キャリアの情報に誰でもリーチできるようにする」「新卒採用と中途採用の分断をなくす」など、キャリアにおける様々なテーマに対して解決策を提示していきたいと考えています。今後も、新卒領域で積み上げたアセットを活用することで、ワンキャリアだからこそできる世界観を実現させていきます。▼私たちが提供できること私たちが提供できることは、以下のとおりです。・ワンキャリアのアセットを活用した、転職マーケットの変革をうながす挑戦・求職者のあるべきキャリアをデ

仕事内容社会福祉法人どろんこ会 採用担当/未経験OK！/在宅勤務可/ボーナス4.4ヶ月分/渋谷駅チカ/土日祝休み ★人事デビューをしっかりサポート！★ 日本の保育を支える仕事で、安定して働きませんか？ 次代を担う子どもたちの「にんげん力」を育み、 誰もがよく生きられる社会を目指すどろんこ会。 全国180拠点の採用担当として、保育士・栄養士・事務職など多様な職種、 20代から70代まで幅広い年齢層の採用を担当。 職種や地域、時期など特徴ごとに様々な採用手法を実践することを通じて、 幅広い採用スキルが身につきます。 保育業界特有の採用課題にも直面します。 資格者の確保、地方拠点の人材不足など、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・新卒採用実務経験をお持ちの方 ・戦略やコンサルのご経験が3年以上 ・人事開発、制度設計のご経験者 【尚可】 ・人事制度関連の新規構築のご経験がある方 ・人事業務システムについて知見がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 人事企画 採用・研修（スタッフ）中途 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 日本最大級のファッションショーの運営／有名イベントを多数手がけるSP業界大手企業 【職務概要】 人事企画室長と一緒にグループ全体の人材戦略の策定・戦略実現