中途採用 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容概要 世界最大級の創作プラットフォームpixivを運営する当社にて、月次・年次業務に加え、当社で運営している様々なサービス・プロダクトに係る経理業務をお任せいたします。 当社では今後もさまざまなサービスや機能を展開していく予定であるため、サービスの会計・税務面の論点検討や会計処理フローの構築などを行っていただきます。 経理という立場から会社を健全に保つために、会計処理を整え、ミッションの実現を支えていきます。 仕事内容 経理部内のプレイヤーとして以下の業務をお任せいたします。 月次・年次決算 当社サービスに係る会計・税務論点の検討、及び会計処理フロー構築 業務改善・業務効率化 （その他ご経験に

仕事内容概要 弊社の運営するサービスに関わるデータの社内活用を促進する目的で、様々な業務を行っていただきます。 弊社では「ポップカルチャー」といったドメインにおいて、総作品数1億を超えるpixivを筆頭に、ECサービスのBOOTH、CtoCのサブスクリプションサービスであるFANBOXなど、クリエイター向けに多種多様なWebサービスを提供しています。 その中で、日々蓄積されていくユーザーの行動ログを取り扱い、サービスを運営するメンバーと連携し業務に携わっていただきます。 サービス開発に直接関わることもできますし、経営サイドと距離の近い環境で働くことも可能です。 創作に関わるデータを通して、創作活動の未

仕事内容中途採用マネージャー候補（将来の人事部長候補／生成AI活用のパイオニアベンチャー） 事業内容 1. HRTech部門：デジタル人材の採用・育成支援 「Track」 ・国内トップクラスの先端テックカンパニーや大手企業のデジタル人材育成・開発内製化を支援 ・「コーディングテストツールNo.1」に認定 ・国立大学等共催、デジタル庁後援の日本最大級の学生ハッカソン企画運営 2. MarketingDX部門： AI×マーケティングDX支援 「DECA」 ・23年5月「自社データ×ChatGPT」で企業独自の環境を構築するGAIの導入・ファインチューニング支援サービス「DECAファインチューニング」を

仕事内容概要 ピクシブの子会社にてクリエイターの方々のセンスやスキルを必要とするクライアントとの接点を作り、クリエイターの職業レベル向上を目指しています。 ピクシブから未来のトップクリエイターを生み出し、健全なクリエイターエコノミーを築いていく、そんなチャレンジ精神のある仲間を求めています。 仕事内容 新規クリエイター、新規クライアントの開拓 クリエイターマネジメント業務 クリエイターとクライアントとの間を取り持つ折衝 自社案件・クライアント案件の企画立案および営業活動 SNSを活用したユーザー（主にZ世代など）のリサーチ クリエイターとクライアントが安心して双方の願いをかなえられるようサポートするこ

仕事内容概要 メディアミックス作品を中心としたプロジェクト案件を進行するアシスタントコンテンツプロデューサーを募集致します。 今後、弊社及び子会社においてピクシブブランドの価値を高めるため、下記のような取り組みを強化していく方針を掲げております。 他社と共同での新規IPコンテンツ創出 他社のIPコンテンツへの企画制作協力およびプロモーション協力 コンテンツプロデューサーのポジションではコンテンツに関連するプロジェクトの中心として、企画立案や他社との渉外など、幅広い業務をご担当いただきます。 仕事内容 コンテンツホルダーやその他企業への企画立案、企画進行 社内データの整理、分析 pixiv発作品（pix

仕事内容中途採用担当（HRBP）【上場企業】 【仕事内容】 上場エンタメ企業での募集となります。 当社ではエンジニア職・ビジネス職・デザイン職等の幅広い職種の中途採用を行っております。ご経験やご志向に応じて採用に携わっていただく組織、ポジションはアサインさせていただきます。 （それぞれ同じグループの中で行っているため、どの職種にも関わっていただく可能性もございます。） ・役員/部門長との、採用計画や要件定義等のディスカッション、戦略の立案 ・母集団形成施策の企画、実行（戦略の施策から、エージェント、ダイレクトリクルーティングなど採用手法の検討など） ・ブランディング強化のための採用広報活動（SNS運

仕事内容<仕事内容> フレッシュペットフード販売／リモート可／ペット同伴出勤可／フレックス制度 業務内容 当社の採用業務をお任せします。 中途採用に関しては、採用ポジションや年収レンジ等に応じて上司と担当求人を分担する予定です。 （以下優先度順） 中途採用業務 アルバイト採用業務 派遣採用業務 有期雇用従業員、派遣社員、業務委託契約更新オペレーション 新入社員向けオンボーディング <給与> 年俸500万円～600万円 <勤務時間> フレックスタイム制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 （休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～ （下限日数は、入社半年経過後の付与日数となりま

仕事内容【概要】株式会社Rebaseは、空間レンタルのプラットフォームサービス「インスタベース」 (instabase.jp) を開発・運営している会社です。『インスタベース』とは、「場所」とその場所を必要とする「人」をマッチングするサービスです。このアイディアはシリコンバレーで出会った創設メンバーが会社立ち上げの際、活動場所に困ったという経験から生まれました。サービス自体は「場所」と「人」とを結ぶプラットフォームですが、僕たちRebaseは創業当時の自分たちのように「夢を持っている人」や、「何か活動をしたい」という、「人」と「人」との出会いを支援することを目標として日々活動しています。【事業内容】レ

仕事内容中途採用担当【東証グロース上場/スピード感のある環境】 【仕事内容】 中途採用業務全般をメインでお任せします。 ・エージェントへのフロント業務 ・候補者進捗管理 ・候補者対応 ・求人作成 ・社内調整（面接や内定出しについて） ・採用イベントの企画運営 など ※スキルやご経験に合わせて、オンボーディングや制度設計など幅広い人事業務に携わっていただきます。 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 コーポレート本部に関連する業務全般 【所属部署情報】 コーポレート本部への配属です。 ・人事本部長（40代男性） ・中途採用担当（20代男性） 【事業内容・会社の特長】 インフルエンサーマーケティ

仕事内容"【仕事内容】 おかしの検品スタッフ/中途採用多数！ マニュアル、工程決まっているので安心して仕事に取り組めます。 未経験者でも安心の研修制度。 【福利厚生も充実】 【年収例】 360万円～500万円"

仕事内容★長期で働ける方大募集★自社撮影スタジオで、WEBストア商品撮影のお仕事です！ ファッションフォトを学びたい方大募集！ 弊社ＷＥＢストア「.st（ドットエスティ）」を中⼼とした ビジュアル制作のお仕事です。モデル及び商品スチール撮影、 レタッチ、撮影備品管理を行うカメラマンのアシスタント業務。 【【ポイント1】】 WEBストアに関わるお仕事で、自ら積極的に提案をすることが できる環境です。常に改善を意識し、関係者と積極的に コミュニケーションをとって遠慮なく提案をしてください。 20代～30代の男女が多く活躍している職場です。 【【ポイント2】】 在籍カメラマンのアシスタント業務を通じ

仕事内容仕事内容 ■業務内容： 中途採用担当としてご入社いただき、ゆくゆくは新卒採用等幅広くご活躍頂きます。 ※採用担当として幅広くご活躍頂きます。常に候補者様の状況・心情に応じた対応を行うことで、レッドオーシャン化した採用市場でも優秀な人材を採用すること経験いただけます。将来的には人事のプロフェッショナルを目指していただけます。 ■業務詳細： ※主な採用のターゲットは、データサイエンティスト・エンジニアになります。 ＜中途採用＞ ・中途採用選考に関わる社内外調整 ・月次報告資料の作成 ・紹介会社・ダイレクトリクルーティングを中心とした母集団形成拡大 ・内定後フォロー・入社時フォロー ＜新卒採用＞ ・

仕事内容中途採用リーダー／年間採用500名の挑戦／売上270億を更に伸ばす！経営戦略に基づいた人事戦略実行 【仕事内容】 有休消化率93％・残業平均月19H以下・2,000名越の従業員数／中小企業に向けた自社開発SaaSサービス9種類を全国へ展開／服装自由、残業や休みのとりやすさは自慢 人財採用部では、新卒、中途含め全社の採用を担っています。現在、40名を超える組織規模ですが、20代、30代前半のメンバーが多く、プロジェクト推進やメンバー育成を担えるリーダー層が不足しています。組織体制強化のため、早期に中途採用領域のリーダー（マネジメント）をお任せできる方を求めています。 入社当社は、営業職、もしく

仕事内容【職種】 人事 【求人のポイント】 中途採用マネージャーとして、採用に係る業務全般に携わっていただきます。東京都渋谷区にある、!毎年130~140%成長を実現し、「生成AI」をコアに据え、革新的なサービス開発に取り組んでいるテックカンパニー。 【仕事内容】 【募集背景】 ギブリーは第二次創業期を迎え中長期の成長を見据えて 「次世代のリーダー」を輩出するため、採用活動を強化しています。 【業務内容】 ◆中途採用戦略の策定と実行 - CHRO直下での、組織のビジョンと目標に合わせた採用計画の立案。 - 採用チャネルと方法の最適化（求人広告、ヘッドハンティング、リファラル採用など）。 - 採用

勤務時間週5 月, 火, 水, 木, 金 【勤務時間帯】◆通常シフト(時間固定) 10:00〜19:00(休憩1:00) ※残業：5〜10時間程度/月

仕事内容大手IT企業の「新卒採用、中途採用」における以下事務業務をお任せいたします！ ▼業務内容▼ ・日程調整（社内外） ・候補者対応および学生対応（電話・メール） ・電話対応、会議室へのご案内もお任せする可能性あり ・事務作業（請求書の支払い申請、管理表更新 等） ・資料作成（求人票、説明会資料、社内用分析データ等） ★これまでの採用業務経験を活かすことのできるお仕事です★ AIに興味、関心のある方は大歓迎です！ ※基本は出社となりますが、場合によっては在宅勤務になる可能性もございます。 ■業務の変更の範囲：なし ■契約更新：あり (契約更新の予定はあるが、労働者の能力・勤務成績や、契約期間満了時の

仕事内容<仕事内容> 保育園運営本部スタッフ募集【人事部】 ●仕事内容 (1)採用業務（新卒・中途） 面接＆入社契約 (2)採用に付帯する業務 ・ネット求人管理 ・紹介会社との斡旋 (3)就職イベントの開催＆準備と運営 応募者対応（会社説明会、園見学） (4)保育士養成校への訪問 (5)人材育成 新卒・中途研修計画＆研修講師 (6)職員面談 など こんな方にピッタリ！ 5選☆ ★その1 子どもがだいすきな方 ★その２ コミュニケーションが好きな方 ★その3 理想の職場環境を持っている方 ★その4 人を育てたい方 ★その5 なによりも子どもたちと触れ合えることに魅力を感じる方 ★やりが

仕事内容中途採用課長候補【2023年6月グロース上場／代表直下組織】 【仕事内容】 中途採用の戦略企画～実行までお任せします。 ・各グループ企業にマッチした採用要件の企画、運用 ・応募者対応、会社説明、採用面接、オファー面談の実施 ・求める人材の母集団形成、拡大に資する採用チャネルの選択 ・求人票の作成・レビュー ・スカウト文面の作成・レビュー ・各媒体との打ち合わせ ・集計／資料作成 ・採用に関するレギュレーション作成 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 渋谷本社 人事部への配属となります。 5名（渋谷本社4名、関西支社1名） ユニット長補佐ー部長ーメンバー

仕事内容【中途採用担当(ポテンシャル採用)】採用手法は多種多様/年間100名以上の採用を一緒にやっていきませんか 今回募集のポジションでは、採用の戦略から実行までを担っていただき、採用という側面から事業部目標の達成を目指していただくことを期待しています。 将来的なキャリアとしてはご志向や成果に応じてですが、採用のスペシャリストとしてご活躍いただくキャリアや、もしくは組織戦略や人事制度といった分野に手を広げて社員が最大限にパフォーマンスを発揮するための施策に挑戦していただくというキャリアも想定しています。上場ベンチャーで幅広く挑戦できる環境の中で頑張ってみたいという方のご応募をお待ちしています。 ＜

仕事内容【職種】 人事 【求人のポイント】 採用人事として、採用業務全般をご担当いただきます。東京都渋谷区にある、採用人事募集！英語力が活かせる！解約率の低さが特徴のクラウドセキュリティサービスを提供するグロース上場企業の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 弊社は「テクノロジーの解放」というビジョンを掲げ、私たち独自の技術や、時代の先端をいく技術を広くお客様に届け、世の中を変えていくことを目指してこれまで事業を展開してきました。 より多くのお客様にテクノロジーの恩恵を届けるべく、今後はその範囲を日本はもちろん、世界にも広げていき、World-class IT Companyになることを目指して

仕事内容■お仕事内容 業務体制改善に伴う増員募集です。 管理部人事課に所属予定で、新卒・中途採用の主担当として業務に当たっていただきます。 入社後は採用事務(選考日程調整や候補者対応)からスタートし、 業務習得状況に合わせて採用戦略、手法、面接対応などを行っていただきます。 ご希望に合わせて労務管理や教育研修、人事企画など 多岐わたってキャリアを広げることもできるので人事のスペシャリストを目指せる環境です。 管理部人事課は所属4名。 マネージャー(30代男性)、チーフ(30代女性※)、一般(20代 女性2名）で構成。 ※現在育休中 ■給与 月給250000円〜375000円 ■給与備考 想定年収