東京都渋谷区の中途採用の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 経営戦略と事業計画をもとに、人材戦略の立案から採用・組織づくりまで一貫して担当いただくポジションです。勤務時間は原則9:00～22:00の間で自由に設定でき、コアタイムはありません。月間の総労働時間を基準に、働く時間と休む日を自由に調整できます。業務内容は、人材戦略・採用計画の立案、組織・人材課題の分析と提案、採用面接・候補者対応、CXO・事業責任者採用、採用

仕事内容UDS株式会社 【ホテル人事】中途採用・研修担当◇挑戦できる環境フルフレックス・リモート可／野村不動産G 【仕事内容】 【ホテル人事】中途採用・研修担当◇挑戦できる環境フルフレックス・リモート可／野村不動産G 【具体的な仕事内容】 ～フラットな社風／リモートワーク・フルフレックスでプライベートも大切にしながら働ける環境／“世界がワクワクするまちづくり”がミッション～ ＼こんな方にご応募いただきたいです／ ・これまでの採用業務の経験を活かし、自ら考えて行動、推進できる方 ・研修の経験はなくても０→１が得意、周囲の人とコミュニケーションとるのが好きな方 ・旅行やホテルが好きな方、UDSが企

仕事内容採用支援RPOメンバーを募集中！クライアント企業の採用活動をスムーズに進めるため、応募のあった候補者様対応をしていただくお仕事です。 「あなたの対応が、誰かの“入社”を決める」 クライアント企業の採用活動を支援するRPOメンバーとして、応募者対応を中心に採用成功をサポートしませんか？ クライアント企業の採用活動をスムーズに進めるため、応募のあった候補者様の対応をお任せします。 企業の採用活動を確実に支えていく、そんなやりがいのあるポジションです。 業務は完全在宅で行えるため、子育て中の方や家庭との両立を希望される方も大歓迎です。 【主な仕事内容】 ・応募のあった候補者様の対応（書類回収

仕事内容株式会社学究社 進学塾「ena」の【中途採用人事】リーダー候補・残業月10時間 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 進学塾「ena」を運営する当社にて、中途採用・時間講師・パート採用などのフロント業務を中心に、採用業務全般をリーダー候補としてお任せします。配属先となる人材採用部にて、チームで密に連携しながら採用目標の達成を目指します。まずは日程調整等のサポート業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 ■中途社員・時間講師・パートスタッフの面接日程調整 ■求人媒体の原稿作成・修

仕事内容概要 ピクシブは「創作活動を、もっと楽しくする。」というミッションの元、世界最大級のイラストコミュニケーションサービスpixivをはじめとし、協業レーベル作品などが無料で読めるマンガサービスpixivコミック、創作のためのマーケットプレイスBOOTH、3Dに関わる創作活動を支えるVRoidなど10以上の様々なサービスを提供しており、そのほぼ全てを自社で開発・運営しています。 それらのサービスを支える数百台規模のサーバなどからなるインフラ基盤も自社で構築・運用を行っており、秒間20万リクエスト・70万クエリ以上の処理と、100Gbpsを超えるトラフィックを、無理なく安定的にさばく必要があります。

仕事内容【採用・人事】700万円／IPO準備中／中途採用を中心にプレイヤーとして事業成長を支える採用担当 ▼仕事内容 NEXT ONEの採用担当として、中途採用を主軸に、採用実務をプレイヤーとして推進いただきます。求人票作成・スカウト運用・エージェント対応・書類選考・面接調整・候補者フォロー・選考フィードバック・内定/オファー対応まで、採用の一連の流れを自ら手を動かして回していただくポジションです。 当社では、コンシューマープラットフォーム事業・障害者雇用支援事業・コーポレート領域など、複数領域で採用ニーズが高まっています。事業責任者・課長・専門職・若手ポテンシャルまで幅広いポジションを、スピード

仕事内容PEファンド資本のもと「第二創業期」を迎えた同社で、年間200名規模のキャリア採用を牽引する中途採用リクルーターのポジションです。CxOなど経営層と連携し、採用戦略の立案から実行までを担います。 ＜おすすめポイント＞ ● 経営・事業視点が磨かれる採用戦略 ● 「人事×AI」の最先端プロセスを構築 ● 全ドメイン・全レイヤーの採用を担当 ■具体的な仕事内容 お任せするのは、事業責任者（CxO・部長）と連携しながら進める中途採用業務全般です。Biz（セールス・CS・マーケ）／Dev（エンジニアリング・プロダクト）／Corp（経営管理・バックオフィス）と幅広い職種の採用を、要件定義からクロージン

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での中途採用（キャリア採用）の実務経験（2年以上） または、人材紹介会社での求職者対応や企業担当の経験（2年以上） ・マルチタスクを円滑に進めるための高いコミュニケーション能力とスケジュール管理能力 ※将来的な可能性として適性や会社状況を踏まえ関連会社へ出向があります。出向期間は担当業務や会社状況に基づき決定します。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・会社の事業やビジョンに共感し、その魅力を社外に熱量を持って伝えられる方 ・待ちの姿勢ではなく、自ら課題を見つけて泥臭く行動できる方 ・

仕事内容■仕事内容 Google Cloudを活用し、Kubernetes 上で稼働しているピクシブの広告配信システムを対象に、SRE や Platform Engineering の実践として以下の改善に取り組んでいただきます。 Datadog を用いたシステム監視・分析による、パフォーマンスチューニングや構成の最適化 システムの信頼性・可用性・保守性を向上させるためのアーキテクチャ設計および実装 YAML や HCL で定義された既存インフラの実装を踏まえた移行や改善 ■諸手当 通勤手当 住宅手当 希望PC購入制度、子ども手当、出産・育児休業制度、フリードリンク

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での中途採用（キャリア採用）における戦略立案・実行経験 または、人材紹介会社での法人担当・採用支援経験（3年以上目安） ・採用KPIの設計や分析をもとに、採用プロセスや施策の改善を推進した経験 ・複数の関係者を巻き込みながら、採用活動をリードできる高いコミュニケーション能力 ・チームやプロジェクトのマネジメント経験 【尚可】 ・急成長フェーズの企業において、採用組織や採用プロセスの立ち上げ・改善を推進した経験 ・経営層や事業責任者と連携し、事業計画に基づいた採用戦略を推進した経験 ・採用ブランディングや候補者体験（CX）の向上に取り組んだ経験 ・ダ

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 未経験OK／IT業務アシスタント／中途採用 ■仕事内容詳細 応募前にご確認ください ✓ 本求人は長期勤続によるキャリア形成を目的として、30歳未満の方を募集しています （例外事由3号のイ） ＼Onfleek Agentについて／ 20代特化の転職支援サービス 20代の方のゼロからのお仕事のご相談可能です！ 給与や待遇、職場の特徴含めてご相談いただけます！ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ ＜安心のサポート体制で「手に職」をつける！＞ 最初は会社や業界の基礎から学び、実務に必要なスキルを身につけていきます。未経

勤務時間10：00-19：00（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。※少し発生する可能性がありますが月10時間以内に収まります Q：週末や祝日はきちんとお休みを取れますか？ A：はい、土日と祝日が カレンダー通りお休みになるお仕事です。 お休みの予定を合わせやすく、 週末はしっかりリフレッシュできます。 規則正しい勤務サイクルのため、 長期的に安定して働きたい方に人気です。 GWや年末年始等の連休もしっかり確保できます。 Q：残業は月にどのくらい発生しますか？ A：月の残業時間が10時間未満と少なめの求人です。 発生しても1日30分～1時間程度のため、 無理なく働き続けられます。 「基本は定時で帰りたいけれど、 たまに残業して収入をプラスしたい」 という方にぴったりな働き方です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎新卒採用、中途採用のアシスタントをお願いします ・候補者の日程調整 ・メール配信 ・候補者への電話対応 ・入社者研修の日程調整やカレンダー招待 ・書類選考、面接の各担当者への評価依頼 ・エージェントとのやり取り 等 Q：業界の経験がなくても応募できますか？ A：はい、未経験の方も大歓迎です！ 特別な資格や専門知識は一切不要。 教育担当や現場の先輩スタッフが 基本の操作から業務の流れまで、 イチから丁寧にサポートするため 安心してデビューできます。 【お仕事のポイント】 【服装自由！デニム・スニーカーOK】【直接雇用の実績あり】【渋

仕事内容■担当役員の送迎 ■取引先訪問や店舗視察時の運転 ■会食や重要会議などに伴う送迎対応 ■車両の点検・清掃・メンテナンス管理 ■来客用備品の管理 ■勤怠管理など社長室内のサポート ※土日祝勤務の可能性有（振替休日取得可） ※役員のスケジュールに応じて時間外勤務の可能性有 変更の範囲：会社内での全ての業務 【職種】 【東京都】【PPIH No.76】役員付運転手 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 「渋谷駅」ハチ公口より徒歩5分 【給与】 月給40万8,000円～45万1,000円 固定残業時間（トータル） 15.00時間/月 残業代 4万2,500円～4万7,000円 ※月15時間相

仕事内容ヘッドライト製造｜選考が早い グループごとに役割が決まっている！ 初めてでも安心の教育制度！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も可

仕事内容三崎未来ホールディングス株式会社 【渋谷】中途採用◆採用ブランディング・組織づくりに挑戦可土日祝休み／フレックス／年間休日120日 【仕事内容】 【渋谷】中途採用◆採用ブランディング・組織づくりに挑戦可土日祝休み／フレックス／年間休日120日 【具体的な仕事内容】 【中途採用経験者歓迎！急成長グループの組織づくりに携わるフレックス／残業20h・土日祝休み】 ■業務内容： 不動産事業や電動バイク開発販売事業など、多角的な事業を展開する当社グループでは、事業成長に伴い組織体制の強化を進めています。 採用実務を中心にご担当いただきながら、採用ブランディングや組織づくりにも携わっていただきます

仕事内容【業務内容】 採用人事として中途採用業務を中心に採用業務、採用ブランディング業務をお任せします。 ■求める人材 ●採用業務の経験/・エージェントコントロール ●スカウト文面の作成経験 ●SNS採用の経験/候補者向けイベントの企画、実施 ●業務遂行能力 ●レポーティング能力 ●自主性 ●素直さ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事・採用のご経験が3年以上ある方（ハイクラス採用の経験／採用実績がある方歓迎） ・マネジメント経験のある方 ・求人作成～クロージングの対応ができる方（面接面談に関しては日程調整に加えて評価者としての対応ができる方） 【尚可】 ・メディアを開拓し自身で促進した経験がある方 ・折衝経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・円滑なコミュニケーションを図ることができる方 ・社内外にホスピタリティを持った対応ができる方 ・リーダーシップとスピード感をもって業務を推進できる方 【職種名】 中途採用

仕事内容【仕事内容】 インサイドセールスとして、当社の営業活動の起点をつくる役割を担っていただきます。Webマーケティング施策の運用（CMSを使ったサイト更新やMAツールの活用）、オンラインイベントの設定、データ分析に基づくリスト作成、テレアポ・メール・DMなどによるアポイント獲得まで、幅広い業務を担当します。マーケティングと営業の両面から、見込み顧客との接点を創出するポジションです。 【やりがい】 Web施策と営業活動が連動するインサイドセールスだからこそ、「仮説を立て、試し、結果を検証する」というマーケティングの醍醐味を日常的に体験できます。施策の効果を見ながら改善を繰り返す過程はゲームのようで

仕事内容【部署概要】 インターネット広告事業本部の人事組織は、「日本一業績を伸ばす人事になる」 をビジョンとして掲げ、事業成長に対してインパクトを与えられる人事組織を目指しています。 そのなかで中途採用チームは、インターネット広告事業本部内の全職種の採用を担っているため、営業職／コンサルタント職／クリエイター職／エンジニア職など幅広い職種の採用に携わることができます。 年間で全体100~200名の採用を目標とし、いち担当者で戦略設計から実行・クロージングまで一気通貫で担当、PDCAを高速で回し、常に採用をアップデートし続けられる環境です。 具体的には、人材紹介／ダイレクトリクルーティング／リフ

仕事内容業界未経験の方でも大歓迎！ 「ITの仕事に就きたい！でも未経験は怖い、」 そんな方でもITのスペシャリストとして働けるようになる研修制度を設けており、 入社後、ITについて理解が深まってから徐々に業務に入っていきます。 例：ITパスポート研修、JavaScript研修、WEB研修、VBA研修、Photoshop研修 WEB研修では、ホームページのデザインだけでなく名刺のデザインやロゴのデザイン、コーディングなども丁寧に先輩社員の方々が教えてくれます！ 主な仕事内容 ・WEBサイトのデザイン ・デザインカンプの作成 ・WEBサイトコーディング ・顧客ヒアリング ・イラスト作成 ・WEB