東京都渋谷区の中途採用の求人・仕事・採用

仕事内容本ポジションは、人事部における採用実務の中核として、新卒・中途採用のフロント対応から進捗管理までを主担当として担っていただきます。オペレーションを「自ら回す」立場として、社内外の関係者と連携しながら採用活動を安定的かつスピーディに推進していく役割です。 ■主な業務内容 新卒採用 学生・大学・紹介会社等とのフロント対応 説明会・選考に関する日程調整および各種連絡 面接設定、選考進捗管理（歩留まり管理・リマインド） 説明会運営や選考オペレーション全般の実務対応 中途採用 採用エージェントとの窓口対応・求人連携 候補者との連絡、面接調整、選考進行管理 選考状況の整理・可視化、関係

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事・採用のご経験が3年以上ある方（ハイクラス採用の経験／採用実績がある方歓迎） ・マネジメント経験のある方 ・求人作成～クロージングの対応ができる方（面接面談に関しては日程調整に加えて評価者としての対応ができる方） 【尚可】 ・メディアを開拓し自身で促進した経験がある方 ・折衝経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・円滑なコミュニケーションを図ることができる方 ・社内外にホスピタリティを持った対応ができる方 ・リーダーシップとスピード感をもって業務を推進できる方 【職種名】 中途採用

仕事内容概要 pixivは、イラスト・マンガ・小説の投稿や閲覧が楽しめる創作プラットフォームサービスです。 累計登録ユーザー数は1.2億人を超え、累計投稿作品数は約1.7億にのぼります。アクティブユーザーにおける海外比率は約50%で、様々な国・地域で利用されています。 プロダクトや機能の直接的な運用と開発を通じ、イラスト・マンガ・小説などの創作コミュニティの活性化を行うチームにおいて、企画・開発に携わるエンジニアを募集します。 創作活動の未来に貢献したい方、pixivの創作コミュニティに貢献したい方、エンジニアリング以外の手段も含めた広い意味での課題解決をしたい方を強く歓迎します。 また、ご自身の専門

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 未経験歓迎／ITサポート／中途採用 ■仕事内容詳細 応募前にご確認ください ✓ 本求人は長期勤続によるキャリア形成を目的として、30歳未満の方を募集しています （例外事由3号のイ） ＼Onfleek Agentについて／ 20代特化の転職支援サービス 20代の方のゼロからのお仕事のご相談可能です！ 給与や待遇、職場の特徴含めてご相談いただけます！ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ IT業界で活躍できる力を身につけられる！ 未経験からIT業界にチャレンジできるポジションです。まずはヘルプデスクやシステム運用サポ

仕事内容【仕事内容】 キャリアアップやキャリアチェンジにも◎ ・新卒・中途の採用計画の立案・実行 ・人材紹介会社（エージェント）との連携 ・求人情報の作成・改善 ・書類選考・面接・カジュアル面談対応 ・内定後フォロー …など 株式会社ジールコミュニケーションズで 新卒・中途採用業務をお任せします。 Web・SNS上のモニタリングや リスク対策を行うデジタルリスク事業と、 就職・採用支援を行うHR事業を展開する当社。 まずは社内情報の共有や業務の引継ぎを行い、 面接設定や日程調整などのオペレーションから 少しずつ採用業務を対応いただきます。 ゆくゆくは労務管理や教育研修、人事企画など キャ

仕事内容概要 現在、ピクシブでは多様なサービス・プロダクトが急成長を遂げており、それぞれのフェーズに応じたグロース戦略や、中長期的なビジネスモデルの構築が急務となっています。 そこで、市場やユーザーのインサイトを的確に捉え、ビジネスの視点からプロダクトの成功を強力に牽引するマーケティング組織の統括責任者を募集します。エンジニアやデザイナーが持つ高い技術力・クリエイティブ力をビジネス戦略と結びつけ、プロダクトの価値を最大化させる役割を担っていただきます。 本ポジションは、単一プロダクトの枠を超え、ピクシブ全体のプラットフォーム成長、複数商品のPRから事業の持続的な成長といったマーケティング領域全般に責任

仕事内容【募集背景】 DOT ONEは120億規模から500億規模への成長フェーズにあり、ブランド拡大・新規事業展開に伴い、年間を通じて多様な人材採用が必要となっています。 採用活動をさらに強化するため、採用戦略の設計から実行までリードいただける採用マネージャー候補を募集します。 単なる採用実務ではなく、事業計画から逆算した採用戦略づくり、採用広報、選考改善まで幅広く担っていただきます。 将来的にはHRBPとして、組織開発・人材戦略領域へキャリアを広げていただくことを期待しています。 【ミッション】 『事業成長を実現するために、採用戦略の高度化と組織基盤の強化を推進すること』 【ポジションの魅

仕事内容■お仕事内容 充実したサポート環境でお待ちしております！ ・新卒・中途の採用計画の立案・実行 ・人材紹介会社（エージェント）との連携 ・求人情報の作成・改善 ・書類選考・面接・カジュアル面談対応 ・内定後フォロー…など 株式会社ジールコミュニケーションズで 新卒・中途採用業務をお任せします。 Web・SNS上のモニタリングや リスク対策を行うデジタルリスク事業と、 就職・採用支援を行うHR事業を展開する当社。 まずは社内情報の共有や業務の引継ぎを行い、 面接設定や日程調整などのオペレーションから 少しずつ採用業務を対応いただきます。 ゆくゆくは労務管理や教育研修、人事企画など キャリ

仕事内容中途採用をメインに営業や開発、バックオフィスなど幅広い職種の採用からお任せし、将来的に労務領域や人材育成、組織開発といった"人事"領域の業務も行っていただきます。 『現職では採用領域で実績も残し、ある程度いろいろ経験したから、もう少し人事領域のスキル幅を広げたい』 『採用領域でも、もう少し経験を積みたいけど、そのあと色々な経験が積める環境がいい』 といった思いをお持ちの方を大歓迎です！ 【具体的な仕事】 ■採用計画の立案 ■求人手法の選定・運用 ■応募者とのやり取り、スケジュール調整 ■スカウトメール送付 ■エージェント企業や紹介会社などとの打合せ ■面接の実施 ■入社オリエンテーション対

仕事内容仕事内容：「中途から挑戦できるフロントエンド！」 20代活躍中！ユーザーに近い部分から、エンジニアキャリアを積めます。 ＜具体的な業務＞ ・UI実装（HTML／CSS／JavaScript） ・デザイン反映や画面修正 ・動作検証テスト ・改善提案や機能追加 ＜入社後研修＞ ・Web基礎（HTML／CSS／JavaScript） ・プログラミング演習 ・UI／UX入門 ・実務OJTでスキル習得 ＜POINT＞ ・中途からでもWebの第一線に挑戦可能 ・20代活躍中／未経験でも安心研修あり ・資格取得支援でスキルを高められる ・正社員として安定キャリアを築ける ・将来はフルスタックへ展開可能

仕事内容■仕事概要 【私たちのめざす世界観】 「ワンキャリア転職」（中途キャリア支援部）は、ワンキャリアのミッション実現に不可欠な中核事業であり、第二創業フェーズにあります。 「キャリアの情報に誰でもリーチできるようにする」「新卒採用と中途採用の分断をなくす」など、キャリアにおける様々なテーマに対して解決策を提示していきたいと考えています。 今後も、新卒領域で積み上げたアセットを活用することで、ワンキャリアだからこそできる世界観を実現させていきます。 【私たちが提供できること】 私たちが提供できることは、以下のとおりです。 ・ワンキャリアのアセットを活用した、転職マーケットの変革をうながす挑戦 ・求

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間 13:00 ～ 21:00 ※13:00～21:00（内６０分休憩） ※日数、勤務時間等については要相談

仕事内容・福祉型障害児入所施設での児童支援スタッフのアルバイト募集中！ ・子ども好きな方大歓迎！ ・中途での採用者は、即日勤務も可能です。入社時期はご相談ください。 ・福祉業界未経験者・転勤希望の方も大歓迎。 〇社会福祉法人の運営する、主に知的障がいや発達障がいをおもちのお子さまを対象とした、障がい児入所施設です。

仕事内容・中途採用における母集団形成 （スカウト文作成、求人票ブラッシュアップ、エージェント連携、媒体運用、SNS運用等） ・書類選考・面接日程調整・候補者とのコミュニケーション全般 ・候補者体験（CX）の向上施策検討・実施 ・KPI／採用進捗の可視化と分析、施策改善 ・各種採用イベントの企画・運営（ミートアップ、カジュアル面談など） ・入社後フォローやオンボーディング施策との連携 ※業務範囲はご志向やスキルに応じて柔軟に調整可能です。 【募集背景】 当社は、AIを核に企業のDXを推進するためのマルチプロダクト展開およびコンサルティングソリューションを提供する600名規模のベンチャー企業です。近年で

仕事内容【仕事内容】 ■仕事概要 【私たちのめざす世界観】 「ワンキャリア転職」（中途キャリア支援部）は、ワンキャリアのミッション実現に不可欠な中核事業であり、第二創業フェーズにあります。 「キャリアの情報に誰でもリーチできるようにする」「新卒採用と中途採用の分断をなくす」など、キャリアにおける様々なテーマに対して解決策を提示していきたいと考えています。 今後も、新卒領域で積み上げたアセットを活用することで、ワンキャリアだからこそできる世界観を実現させていきます。 【私たちが提供できること】 私たちが提供できることは、以下のとおりです。 ・ワンキャリアのアセットを活用した、転職マーケットの変革をうな

仕事内容クレコン・リサーチアンドコンサルティング株式会社 【渋谷】バックオフィス～人事・総務・経理を幅広く経験～◇在宅可・時差勤務あり 【仕事内容】 【渋谷】バックオフィス～人事・総務・経理を幅広く経験～◇在宅可・時差勤務あり 【具体的な仕事内容】 ≪転勤無／在宅可／ジェネラリスト／異業種出身者が活躍中≫ コーポレート担当者として幅広く業務をお任せします。 最初は中途採用や労務管理、人事制度の運用などの人事業務をメインに担当いただき、ゆくゆくは経理や総務など幅広くお任せします。 ■業務内容 クレコングループ全体に関する業務 ◇人事 採用（中途）：採用ターゲット設定、要件定義、エージェント対応、面

仕事内容株式会社ワンキャリア 【渋谷】中途採用向けスカウトの営業◆未経験歓迎！新サービス/グロース上場/フレックス 【仕事内容】 【渋谷】中途採用向けスカウトの営業◆未経験歓迎！新サービス/グロース上場/フレックス 【具体的な仕事内容】 【創業5年で時価総額TOP100社の約50％と取引するHRスタートアップ】～新卒媒体業界トップクラスの「ワンキャリア（学生版）」を運用／第二拡大フェーズ企業～ ■業務概要： 創業5年で新卒マーケット最大級のクチコミサービスを創りあげた当社にて 新サービス「中途採用向けスカウトサービス」のセールス職を募集いたします。 ・新サービス「スカウトサービス」の顧客開拓

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかのご経験 ・中途採用人事として、採用難易度の高い求人での採用成功経験 ・ゲーム系職種の実務経験および採用面接官やマネジメント経験（人事経験不問） ・人材紹介エージェントでのゲーム業界領域におけるRA経験 [歓迎] ■採用の戦略設計～実行までの経験（新卒・中途問わず） ■ゲーム、エンターテイメント、Web業界での経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 中途採用マネージャー候補【ゲーム＆エンタメ事業部】（年収600万円～1200万円） 【仕事内容】 変化の激しいインターネット業界において、同社は「変化対応力」を強みに、スマートフォン事業

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ IT人材の中途採用を行っている企業様向けに、中途採用支援を行っていただきます。 【具体的には】 ・既存クライアントの求人開拓 ・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務 ・求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ・人選から人材の提案（候補者の推薦） ・選考コーディネート～入社までフォロー ・メンバーマネジメント 【魅力】 ・未経験でも最短半年でチームマネージャーへ昇格できます。配下は1名～5名までです。 ・透明性の高い評価制度が整っており、頑張りがきちんと報酬面で評価されます。 ・昨対比130％で創業以来右肩上がりに成長を続けており、会社の成長ととも

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用のご経験2年以上の方 【職種名】 人事【フルフレックス／エンタメ企画×体験型】 【仕事内容】 みんなのたのしいコンテンツ作りを行っている同社にて、中途採用、アルバイト採用におけるリクルーター業務をお任せします。 【業務内容】 ・リクルーター業務（書類選考～内定までのオペレーションの実行） ・母集団獲得における計画立案及び実行（人材紹介会社との連携／ダイレクトリクルーティング／リファラルなど） ・採用業務の分析 ・採用広報施策の企画と推進（イベント、採用HP・インタビュー、会社説明資料など） またご経験に合わせて下記もお願いしたいと考えております。 ・オンボ

仕事内容UDS株式会社 【ホテル人事】中途採用・研修担当◇挑戦できる環境フルフレックス・リモート可／野村不動産G 【仕事内容】 【ホテル人事】中途採用・研修担当◇挑戦できる環境フルフレックス・リモート可／野村不動産G 【具体的な仕事内容】 ～フラットな社風／リモートワーク・フルフレックスでプライベートも大切にしながら働ける環境／“世界がワクワクするまちづくり”がミッション～ ＼こんな方にご応募いただきたいです／ ・これまでの採用業務の経験を活かし、自ら考えて行動、推進できる方 ・研修の経験はなくても０→１が得意、周囲の人とコミュニケーションとるのが好きな方 ・旅行やホテルが好きな方、UDSが企