中途採用 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] IT業界での中途採用実務経験 【職種名】 採用マネージャー候補【グロース上場の急成長DX企業／自由度の高い社風】 【仕事内容】 同社の事業成長を支える中途採用担当者として、採用戦略の企画から実務運用、将来的な人事領域の拡張までを主導する役割を担うポジションです。 ・各採用チャネルを活用した母集団形成（求人媒体、エージェント、リファラル、ダイレクトリクルーティングなど） ・採用戦略および採用計画策定 ・応募者対応、オファー面談の実施、選考プロセスの進捗管理 ・求人媒体、エージェントや派遣会社等とのすり合わせ ・求人票の作成・レビュー ・スカウト文面の作成・レビュー ・各

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■採用責任者／マネージャー経験 └中途・新卒採用の両方、または中途採用において戦略策定から実行まで一気通貫で 推進した経験（3年以上） ■ハイレイヤー採用実務経験 └CxO、部長、高度専門職など、高いポジションの採用をリードし結果を出した経験 ■データ駆動型採用の経験 └事業計画から逆算し、採用ファネルのKPI設定、分析、ロジックに基づいた 採用戦略を構築した経験 【尚可】 ■ターゲットとなる業界（大手総合代理店、デジタル広告業界など）のコンテクストへの深い理解をお持ちの方 ■グローバル展開や幹部候補の採用を見据えた、ビジネスレベルの英語力 [歓迎] ※

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件（MUST）】 ・事業会社での人事採用経験（2～3年以上） ・中途採用における母集団形成から内定承諾までの一連のプロセス経験 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら採用を推進した経験 [歓迎] 【歓迎要件（WANT）】 ・新卒採用の企画 / 運営経験 ・研修や教育施策の企画 / 運営経験 ・採用進捗や歩留まり改善のためのKPI設計 / 分析経験 ・ベンチャー / 成長フェーズの企業での採用経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像

仕事内容採用支援RPOメンバーを募集中！クライアント企業の採用活動をスムーズに進めるため、応募のあった候補者様対応をしていただくお仕事です。 「あなたの対応が、誰かの“入社”を決める」 クライアント企業の採用活動を支援するRPOメンバーとして、応募者対応を中心に採用成功をサポートしませんか？ クライアント企業の採用活動をスムーズに進めるため、応募のあった候補者様の対応をお任せします。 企業の採用活動を確実に支えていく、そんなやりがいのあるポジションです。 業務は完全在宅で行えるため、子育て中の方や家庭との両立を希望される方も大歓迎です。 【主な仕事内容】 ・応募のあった候補者様の対応（書類回収

仕事内容Webデザイナー／中途採用 渋谷区 Webデザイナ 業界未経験の方でも大歓迎！ 「ITの仕事に就きたい！でも未経験は怖い、」 そんな方でもITのスペシャリストとして働けるようになる研修制度を設けており、 入社後、ITについて理解が深まってから徐々に業務に入っていきます。 例：ITパスポート研修、JavaScript研修、WEB研修、VBA研修、Photoshop研修 WEB研修では、ホームページのデザインだけでなく名刺のデザインやロゴのデザイン、コーディングなども丁寧に先輩社員の方々が教えてくれます！ 主な仕事内容 ・WEBサイトのデザイン ・デザインカンプの作成 ・WEBサイト

仕事内容本ポジションは、人事部における採用実務の中核として、新卒・中途採用のフロント対応から進捗管理までを主担当として担っていただきます。オペレーションを「自ら回す」立場として、社内外の関係者と連携しながら採用活動を安定的かつスピーディに推進していく役割です。 ■主な業務内容 ＜新卒採用＞ 学生・大学・紹介会社等とのフロント対応 説明会・選考に関する日程調整および各種連絡 面接設定、選考進捗管理（歩留まり管理・リマインド） 説明会運営や選考オペレーション全般の実務対応 ＜中途採用＞ 採用エージェントとの窓口対応・求人連携 候補者との連絡、面接調整、選考進行管理 選考状況の整理・可視化、関係者への共

仕事内容株式会社ワンキャリア 【渋谷】プロダクトマネージャー／中途採用市場を変える新規事業 ◆グロース上場／フレックス◆ 【仕事内容】 【渋谷】プロダクトマネージャー／中途採用市場を変える新規事業 ◆グロース上場／フレックス◆ 【具体的な仕事内容】 ～第二創業期の新規事業で1人目PdMの経験を積める◎ 就活生の3人に2人が利用するキャリアデータプラットフォーム運営～ ■募集概要： 「すべてのキャリアをオープンに。」をビジョンに掲げ2021年にリリースした中途採用サービス「ワンキャリア転職」のPdM（プロダクトマネージャー）をお任せします。 当社の中では新規事業となる当サービス。現在は、先行する新

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事業務経験者 【職種名】 ■人事 （有名菓子メーカー東京本社） 【仕事内容】 人事業務全般 東京オフィスにて 新卒・中途採用者面接（補助） 人事制度他規定整備 入社書類確認 新人研修 各種申請書作成 月次勤怠確認 など 【事業内容・会社の特長】 全国的な知名度の老舗菓子製造会社 ・約160種類のお菓子の製造・販売並びに研究・開発 ・宮城県内はもとより岩手、山形、福島の70店舗で販売 ・東京、大阪にも３0店舗以上 ・毎年出品している世界の食品コンクール《モンドセレクション》において最優秀賞である特別金賞を受賞 【募集背景】 事業拡大による増員 【雇用形態】 正社員 【

仕事内容【業務内容】 転職エージェントや媒体を通して弊社へ応募してくださる候補者様の面接日程調整に携わっていただきます。 社内の面接官とはチャットツール（slack）を使用し、社外のお客様とはメールや電話でのやりとりが中心となります。 その他、状況に応じて、採用に関わるサポート業務の幅を広げていただくことも可能です。 ▼詳細 ・転職エージェントや候補者とのやり取り（電話／メール） - 選考結果連絡 - 面接日程調整 - 採用通知 - 入社者フォロー ・各部署の面接官との調整業務（チャットツール［slack］） ・請求書対応 ・郵送対応 ・来客対応 ・電話対応 など ▼当ポジションの魅力 ほ

仕事内容一般事務／事務 渋谷 転勤なし 賞与4 4ヶ月 完全土日祝 年休120日 ◆配属される部門 マンションの会計業務を行っている業務課に配属の上、事務業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・未収金の集計管理 ・内容証明の作成、送付 ・入金処理 ・裁判所への回答書、物件資料等の作成 ・ISOの資料作成 ・ファイリング、電話問い合わせ対応など 《必須条件》 ◆高卒以上 ◆PC基本操作が可能な方（エクセル、ワード） ◆電話対応に抵抗がない方 ＜入社後＞ 配属先の業務課は、現在上記業務をメンバー10名で分担しており、 未経験からスタートしています。 ご入社以降は、未経験の方でもご自身が取り

仕事内容株式会社トリドリ 【渋谷】中途採用人事◇事業成長を採用で支える◇戦略設計～実行まで裁量大◇インフルエンサーマーケ事業◇ 【仕事内容】 【渋谷】中途採用人事◇事業成長を採用で支える◇戦略設計～実行まで裁量大◇インフルエンサーマーケ事業◇ 【具体的な仕事内容】 ◇年間40名採用目標／エンジニア採用拡大中／変化の大きい中での採用で人事領域の質を上げる／採用戦略の設計から実行まで一気通貫／替えの効かない採用力を経験◇ ■採用背景： これまで当社では、未経験・第二新卒などジュニア層の採用を中心に実績を積み上げてきましたが、今後はプロダクトの成長に伴い、セールス・エンジニア・デザイナーなど専門領域や

仕事内容株式会社HR team 【渋谷・未経験歓迎】中途採用キャリアアドバイザー◆成長環境インセンで高収入＆キャリアパス充実 【仕事内容】 【渋谷・未経験歓迎】中途採用キャリアアドバイザー◆成長環境インセンで高収入＆キャリアパス充実 【具体的な仕事内容】 ～成長したい、アツく仕事したい方歓迎します！2030年までに新卒採用領域日本一を掲げる会社／入社1年目年間インセン平均168万／平均年齢26歳×年収中央値700万～ 同社は登録者年間約10万人の新卒紹介サービス「ジョブコミット」を運営しております。 ■業務内容 転職活動をしている求職者様の入社までのサポートをお任せします。 〈業務詳細〉 ◎

仕事内容中途採用を中心に、採用業務全般をリードするポジションです。 採用計画の策定から実行、効果検証、プロセス改善まで一貫して携わり、事業成長を人事の側面から力強く推進する役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●事業成長を支える採用活動の中核を担う ●現場と密に連携し、事業貢献を実感できる ●採用体制の再構築や仕組みづくりに挑戦 ＜担当業務＞ 中途採用を中心とした採用業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務一覧＞ ●採用計画に基づく母集団形成（媒体選定、エージェント連携、ダイレクトリクルーティング等） ●求人票作成、募集要件の整理 ●候補者対応（書類選考、面接調整、進捗管理） ●現場責任者や面

仕事内容ITコンサルタント／中途採用 創業期の会社を支えてくれる「デ タコンサルタント」を募集 ■データ基盤から生成AI・LLMまで、一気通貫のプロジェクトをリードするビジネスロール！ 当社では、データ基盤構築や運用、データ分析から生成AI・LLMの活用までをカバーする「データエキスパート」を募集しています。このポジションは、技術だけでなくビジネス視点を持ち、プロジェクト全体を俯瞰しながらクライアントに価値を提供するビジネスロールです。 ■技術とビジネスの架け橋となる役割 データエンジニアやLLMエンジニアと連携し、効率的なデータパイプラインや利用しやすいデータマートを設計 クエリやスクリプト

勤務時間10：00～19：00（実働08：00、休憩01：00） 基本的に残業はございません 9：30~19：00の中で実働6時間以上であれば相談OK9時半開始や17時終業OK

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ＼高時給1950円♪残業なし☆中途採用アシをおまかせ☆／ ●メールでの日程の調整 ●書類内容チェック ●データ入力 ●チーム連携 ●その他庶務業務 【お仕事のポイント】 週4～5×時間相談OKのお仕事です♪働き方選べる環境が嬉しい☆おしゃれSTYLEで働こう★服装×髪色×ネイルも自由環境♪テンプの仲間もなが～く活躍中☆働きやすいとの声もたくさん☆、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月10時間未満、残業月20時間未満、10時以降勤務開始OK、週4日勤務OK、土日祝休み

仕事内容株式会社ワンキャリア リードプロダクトマネージャー／中途採用市場を変える新規事業 ◆グロース上場／フレックス＆年休125日 【仕事内容】 リードプロダクトマネージャー／中途採用市場を変える新規事業 ◆グロース上場／フレックス＆年休125日 【具体的な仕事内容】 【中途採用市場を変える新規事業の第二創業期】～就活生から圧倒的な支持「ワンキャリア」運営企業の新規プロダクトの1人目PdM～ ■採用背景： 「ワンキャリア転職」は2021年にリリース、社内では新規事業の位置づけのサービスです。全社的にも新卒事業に続く第二の柱となるべく、更にアクセルを踏むことで一気に非連続な事業成長を作っていきた

仕事内容建設プロジェクト管理／数年ぶりの中途採用 経験者募集 少数精鋭の職場でスキルアップ 完全週休2日 福利厚生充実 ／ 会社の成長に向けて 新たな仲間を募集します ＼ わたしたちは、 JRの関連案件95％の総合設備工事企業です あなたの経験を活かして、 駅や商業施設を支える やりがいのある仕事に チャレンジしませんか？ 経験者を募集します！ うれしい完全週休２日制！ 賞与年2回 運転免許がなくても大丈夫 皆勤手当て・資格取得支援など手当充実 髪型ピアスなども自由！ JR関連が多く安定した企業です。 少数精鋭でベテラン社員と働ける！ ワークライフバランスが充実 。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での中途採用業務のご経験 ・評価制度・等級制度などの組織開発に関わる制度設計／運用経験 ・経営や事業責任者と対話しながら人事施策を実行までやり切ったご経験 【職種名】 HRBP【一人目HRBP／エンタメ企画×体験型】 【仕事内容】 事業部や会社の状況によって行っていただく業務は変化します。 そのため下記業務全てを同時に行うわけではなく、その時々に合わせて推進いただきます。 【採用】 ・各事業部・各ポジションの採用戦略立案・推進 ・スカウト・エージェント連携・媒体運用などの実行レイヤーのディレクション ・リファラル採用の制度設計／運用／カルチャー醸成 ・採用ブ

仕事内容新卒・中途採用業務の実務をお任せします。 ■候補者対応（面接日程調整、連絡対応、面談対応） ■採用イベントや会社説明会の企画・運営 ■面接対応・面接後のフォロー ■求人媒体の運用管理 など ＊変更範囲；変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介事業における営業経験（3年以上）もしくは採用人事として戦略から実行まで担った経験 ・渋谷オフィスに出社でご勤務いただける方 ※月数回程度のリモート可 ・基本的なPCスキル（ドキュメンテーションツール等のソフトウェアアプリケーションが使用できること） ・AI、ソフトウェア、エンジニアリングへの興味・関心 【尚可】 ・多様なステークホルダとの関係構築力 ・採用業務及び採用プロセスの構築／改善／運用経験 ・変化の激しいSaaS企業における人事業務経験 ・逆算した従業員体験の設計・企画・運用経験 ・その他、変化の激しい急成長企業における人事業務経験 [歓迎