東京都渋谷区の中途採用の求人・仕事・採用

仕事内容【職種名】 人材コーディネーター・キャリアカウンセラー 【会社名】 me株式会社/44455 【PR】 関東、中部、関西エリアを中心に新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供しています。 【コメント】 ■職場環境 ・20～29歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月末日/翌月25日 【ポイント】 【特徴】 インセンティブあり,土日祝休み,年間休日120日以上,従業員数101～1000名,未経験歓迎,社員の平均年齢20代,第二新卒歓迎,転勤なし（勤務地限定） 【事業内

仕事内容【職種名】 人材コーディネーター・キャリアカウンセラー 【会社名】 me株式会社/44454 【PR】 関東、中部、関西エリアを中心に新卒・第二新卒・既卒及び中途人材の就職・採用支援サービスを提供しています。 【コメント】 ■職場環境 ・20～39歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月末日/翌月25日 【ポイント】 【特徴】 インセンティブあり,土日祝休み,年間休日120日以上,従業員数101～1000名,未経験歓迎,社員の平均年齢20代,第二新卒歓迎,転勤なし（勤務地限定） 【事業内

仕事内容【応募資格】 [必須] IT業界での中途採用実務経験 【職種名】 採用マネージャー候補【グロース上場の急成長DX企業／自由度の高い社風】 【仕事内容】 同社の事業成長を支える中途採用担当者として、採用戦略の企画から実務運用、将来的な人事領域の拡張までを主導する役割を担うポジションです。 ・各採用チャネルを活用した母集団形成（求人媒体、エージェント、リファラル、ダイレクトリクルーティングなど） ・採用戦略および採用計画策定 ・応募者対応、オファー面談の実施、選考プロセスの進捗管理 ・求人媒体、エージェントや派遣会社等とのすり合わせ ・求人票の作成・レビュー ・スカウト文面の作成・レビュー ・各

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・事業会社での中途採用実務経験 【歓迎】 ・ベンチャー企業での就業経験 ・多様なチャネルでの採用活動 【職種名】 【東京】人事・採用担当/残業少なめ/クリニック事業/服装自由/年休126日 【仕事内容】 広告代理事業、人材紹介派遣事業、医療コンサルティング事業、 ヘアケア・スキンケア事業を主軸に事業を展開している同社において 採用業務を中心に担当いただきます。 ■人事・採用担当 クリニックの運営や、開業医サポート（コンサルティング）、 自社開発のヘルスケア商品の開発などを展開する同社にて 媒体選定、応募者管理、面接、スカウト等、 中途

仕事内容【応募資格】 [必須] ・IT・Webサービスなど近しい業界での中途採用経験がある方 ・ダイレクトリクルーティングにおける戦略設計から運用・改善までの実務経験がある方 ：プロジェクトマネジメント経験 ＜仕事のやりがい＞ ・メディア事業の未来をリードしていく人材の採用を通して、企業の成長に関わることができる ・様々な採用チャネルで活用を通した専門性・スキルを磨き続けることが出来る 【チームの雰囲気】 幅広い年齢(20代後半~40代前半)やバックグラウンドを持ったメンバーが集まっています。 経営に近い立場で仕事をするため、業務中は緊張感のある時間も多いですが、 都度進捗を相談・共有しあえる雰囲気

仕事内容経営者・人事の採用課題に向き合う、Wantedly Visitの法人営業募集 ウォンテッドリー株式会社 - 「究極の適材適所により、シゴトでココロオドルひとをふやす」ための“ビジネスSNS”で「はたらくすべての人のインフラ」へ 仕事内容 ・ 具体的な業務内容（雇入れ直後）： 仕事内容 インサイドセールスが獲得した商談を中心に、オンラインでの提案営業をお任せします。 お客様は、企業の代表者や人事・採用担当者が中心です。採用活動の現状を丁寧にヒアリングし、課題を整理したうえで、Wantedly Visit の最適な活用方法をご提案いただきます。 具体的には ・インサイドセールスが獲得した顧客

仕事内容「自社の仲間を採用する」を、仕組みごと引き受ける1人目人事を。 ネクスゲート株式会社 - 「未来を創る創業期」豊富な事業機会と挑戦できる環境で圧倒的に成長 仕事内容 このポジションは、会社の「仲間集め」そのものを1人目として設計・運用する人事・採用担当です。当社の事業モデルは人が価値の中心にあり、人の採用そのものが事業の成長スピードを左右します。現在は代表が採用実務の多くを担っていますが、複数の採用チャネルを並行運用する体制が整いつつあり、その運用エンジンを担っていただきます。 【何をするのか】 ・採用オペレーション（中途・新卒） 媒体・エージェント窓口の対応、候補者対応・日程調整、書類

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・中途採用の実務経験をお持ちの方 └年間50名以上の採用計画を追ったご経験のある方 【職種名】 人事マネージャー候補（中途担当）【グループの成長を人材面から支える／プライム上場GMOグループ】 【仕事内容】 GMO TECHホールディングスおよびグループ会社7社の中途採用を一手に担うポジションです。経営陣と密に連携しながら、採用戦略の策定から入社まで一貫して携わり、プライム上場を目指す組織の根幹を創り上げていきます。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層と直接対話し、組織を創る手応え ●グループ7社の採用戦略を担う大きな裁量 ●AI活用など最新の手法を積極的に

仕事内容業務内容 転職エージェントや媒体を通して弊社へ応募してくださる候補者様の面接日程調整に携わっていただきます。 社内の面接官とはチャットツール(slack)を使用し、社外のお客様とはメールや電話でのやりとりが中心となります。 その他、状況に応じて、採用に関わるサポート業務の幅を広げていただくことも可能です。 ◎詳細 ・転職エージェントや候補者とのやり取り（電話／メール） └選考結果連絡 └面接日程調整 └採用通知 └入社者フォロー ・各部署の面接官との調整業務（チャットツール(slack)） ・請求書対応 ・郵送対応 ・来客対応 ・電話対応 など ◎当ポジションの魅力 ほとんどが女性のメ

仕事内容株式会社Ｗｕｎｄｅｒｂａｒ 【渋谷】人事（中途採用担当）◆母集団形成・ATS運用管理など／リモート可／フレックス／土日祝休 【仕事内容】 【渋谷】人事（中途採用担当）◆母集団形成・ATS運用管理など／リモート可／フレックス／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【IPマーケティングを支援するプラットフォーム「Skettt」を展開／土日祝休み／リモートワーク有】 ■業務内容： 中途採用の実務をご担当いただきます。 ■具体業務内容として ・母集団形成アクション（スカウトのソーシング、新規媒体選定など） ・ATSの運用管理 ・採用状況や市況感に合わせたプロセスの適宜アップデート ・クロージングス

仕事内容株式会社出前館 人事・中途採用◆戦略設計から実行までの業務全般／LINEヤフーGの安定基盤／リモート・フレックス可 【仕事内容】 人事・中途採用◆戦略設計から実行までの業務全般／LINEヤフーGの安定基盤／リモート・フレックス可 【具体的な仕事内容】 ～安定基盤の下でベンチャーのように取り組める環境／20代30代活躍中／LINEヤフーグループ／東証スタンダード上場／リモート・フレックス可／残業月20h程／年休126日 ■職務内容： 国内最大のデリバリーサイト『出前館』を運営するデリバリーテックのリーディングカンパニーである同社にて中途採用担当のポジションです。 採用戦略の立案、人材要

勤務時間固定時間制 09:00 ～ 18:00 原則、平日の日本時間09:00~18:00または、10:00~19:00(実働８時間） ※残業はほぼございません。

仕事内容主に日本の人事・総務ご担当いただきますが、グローバルな人事総務と状況に応じてフレキシブルに業務を行っていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・求人広告の作成、求人媒体の選定 ・採用面接の実施 （主に日本の採用を担当して頂きますが、英語を使用したグローバルな採用を担当して頂くこともございます。） ・スタッフ研修、教育 ・マニュアル作成 ・雇用契約書の作成 ・就業規則の整備 ・社内インフラの整備 ・勤怠管理 ・入退社対応 ・社会保険労務士との連携 ・電話対応 ・税務業務 ・その他社内の窓口対応 ・その他上記に付随する業務、事務作業

仕事内容ホテル専門のデザイン事務所にて、インテリアデザインのアシスタント業務および、プロジェクトの進行管理・FFE（家具・備品等）手配などのバックオフィス業務をお任せします。 ◆ 業務フローと担当範囲 ・【進行管理・事務】Excelを用いた見積もりや請求書の作成、予算管理、スケジュールの進行管理。 ・【FFE手配】空間デザインに合わせた家具、照明、アートなどの選定サポートおよび発注・納品管理。 ・【デザイン補助】VectorWorksを使用した図面の作成補助、プレゼンテーション用パッケージの作成。 ・【現場視察】国内外のプロジェクト現場や視察への同行、現場での柔軟なイレギュラー対応。 ◆ やりがい・キ

仕事内容【事業拡大を牽引する人事】急成長中の美容クリニックを「人」と「組織」から支え、未来を創造する採用担当募集 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: ■お任せしたい主な業務 入社直後は、アリエルの事業や組織を理解するところからスタートします。一人で抱え込ませることはなく、先輩社員と連携しながら段階的に担当範囲を広げていきます。 〈はじめにお任せする業務〉 ・応募者対応（メール・電話対応） ・面接日程調整 ・求人媒体の運用管理 ・応募者情報の管理 ・人材紹介会社との連携 ・面接準備および運営サポート 〈慣れてきたらお任せする業務〉 ・中途採用、新卒採用の企画運営 ・ダイレクトリクルーティン

仕事内容当グループのさらなる成長を支えるため、中途採用チームのアシスタント業務をお任せします。採用活動をスムーズに進めるためのサポートを通じて、グループの未来を支えるやりがいのある仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●東京駅から徒歩5分の好立地 ●残業少なめのため仕事と家庭を両立 ●正社員登用実績が多数あり ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 中途採用チームにおけるアシスタント業務全般。面接日程の調整や求職者・人材紹介会社との連絡、入社受け入れ準備などを幅広く担当していただきます。 ＜具体的な業務一覧＞ ●各種選考フォロー（面接日程の調整、合否連絡など） ●入社受け入れに関する対応（候補者への連絡、

仕事内容概要 pixivは、イラスト・マンガ・小説の投稿や閲覧が楽しめる創作プラットフォームサービスです。 累計登録ユーザー数は1.2億人を超え、累計投稿作品数は約1.7億にのぼります。アクティブユーザーにおける海外比率は約50%で、様々な国・地域で利用されています。 プロダクトや機能の直接的な運用と開発を通じ、イラスト・マンガ・小説などの創作コミュニティの活性化を行うチームにおいて、企画・開発に携わるエンジニアを募集します。 創作活動の未来に貢献したい方、pixivの創作コミュニティに貢献したい方、エンジニアリング以外の手段も含めた広い意味での課題解決をしたい方を強く歓迎します。 また、ご自身の専門

仕事内容■仕事内容 Google Cloudを活用し、Kubernetes 上で稼働しているピクシブの広告配信システムを対象に、SRE や Platform Engineering の実践として以下の改善に取り組んでいただきます。 Datadog を用いたシステム監視・分析による、パフォーマンスチューニングや構成の最適化 システムの信頼性・可用性・保守性を向上させるためのアーキテクチャ設計および実装 YAML や HCL で定義された既存インフラの実装を踏まえた移行や改善 ■諸手当 通勤手当 住宅手当 希望PC購入制度、子ども手当、出産・育児休業制度、フリードリンク

勤務時間10：00-19：00（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。※少し発生する可能性がありますが月10時間以内に収まります Q：週末や祝日はきちんとお休みを取れますか？ A：はい、土日と祝日が カレンダー通りお休みになるお仕事です。 お休みの予定を合わせやすく、 週末はしっかりリフレッシュできます。 規則正しい勤務サイクルのため、 長期的に安定して働きたい方に人気です。 GWや年末年始等の連休もしっかり確保できます。 Q：残業は月にどのくらい発生しますか？ A：月の残業時間が10時間未満と少なめの求人です。 発生しても1日30分～1時間程度のため、 無理なく働き続けられます。 「基本は定時で帰りたいけれど、 たまに残業して収入をプラスしたい」 という方にぴったりな働き方です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ◎新卒採用、中途採用のアシスタントをお願いします ・候補者の日程調整 ・メール配信 ・候補者への電話対応 ・入社者研修の日程調整やカレンダー招待 ・書類選考、面接の各担当者への評価依頼 ・エージェントとのやり取り 等 Q：業界の経験がなくても応募できますか？ A：はい、未経験の方も大歓迎です！ 特別な資格や専門知識は一切不要。 教育担当や現場の先輩スタッフが 基本の操作から業務の流れまで、 イチから丁寧にサポートするため 安心してデビューできます。 【お仕事のポイント】 【服装自由！デニム・スニーカーOK】【直接雇用の実績あり】【渋

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかに該当 ・人事／採用の実務経験 ・中途採用経験 ・人材紹介会社での営業（両面型） 【ポジションの魅力】 スタートアップとして成功したプラットフォーム事業者であるクーリエは、 第二の創業と言える急成長フェーズにあります。競争力のあるIT会社を実現するために 「採用から会社を創る」「育成から会社を育てる」という重要な人事プロセスを事業部門の 成長とともにリードすることができます。 部門全体の人材戦略の経験や採用活動を通じた 事業への深い理解の獲得、採用や育成活動を通じた人事スキルの獲得など様々な 知見やスキルの獲得機会があります。 急速に拡大

仕事内容仕事内容：「中途からWebエンジニアに挑戦！」 20代活躍中！未経験から安心してキャリアチェンジできます。 ＜具体的な業務＞ ・Webサイト修正や更新 ・簡単なプログラミング補助 ・テスト・検証、バグ報告 ・将来的には設計やフルスタック領域へ ＜入社後研修＞ ・Web基礎（HTML／CSS／JavaScript） ・プログラミング基礎（Java／Python） ・データベース・API入門 ・チーム開発形式のOJT研修 ＜POINT＞ ・未経験からWeb業界へキャリアチェンジ ・20代活躍中／安心の研修制度 ・資格取得支援で成長できる ・正社員として安定キャリア ・幅広い案件でスキルを磨け