中途採用 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容レバレジーズプランニングサポート株式会社 【渋谷】新卒採用事務アシスタント＜正社員＞求人応募者対応など／土日祝休み／毎年130％成長企業 【仕事内容】 【渋谷】新卒採用事務アシスタント＜正社員＞求人応募者対応など／土日祝休み／毎年130％成長企業 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 当社にとって「採用」は経営の最重要ミッションと位置付けており、代表をはじめ経営陣から社員スタッフまで全社員で取り組んでいます。転職エージェントや媒体を通して、弊社へ応募してくださる候補者様の面接日程調整から入社手続きまで、一貫して携わっていただきます。社内の面接官とはチャットツール（slack）を使用し、社外

仕事内容仕事内容：「中途からIT業界へ！事務スキルを武器にキャリアチェンジ」 20代活躍中！事務作業からスタートし、将来的にはエンジニアとしてステップアップできます。 ＜具体的な業務＞ ・資料作成やデータ入力 ・アカウント管理や設定補助 ・ユーザー対応のサポート ・改善提案やマニュアル整備 ＜入社後研修＞ ・PC／IT基礎研修 ・ネットワーク・クラウド入門 ・効率化ツールの活用 ・OJTで実務スキルを定着 ＜POINT＞ ・未経験から正社員へキャリアチェンジ ・20代活躍中！安心して挑戦可能 ・資格取得支援で市場価値を高められる ・安定したIT業界で長期キャリア形成 ・将来は開発や運用にも進展

仕事内容株式会社ギブリー 中途採用マネージャー◆大型上場へ向けて採用強化中／圧倒的裁量のあるIT急成長メガベンチャー企業 【仕事内容】 中途採用マネージャー◆大型上場へ向けて採用強化中／圧倒的裁量のあるIT急成長メガベンチャー企業 【具体的な仕事内容】 【時価総額1000億円での大型上場へ向けて採用強化中！「生成AI」をコアに、ギブリーは時代のニーズに合わせ最速でサービスを提供するITベンチャー企業】 ★「世界で最も必要とされるテクノロジー企業群をつくり、デジタル大国として日本を再生させる」をMissionに、界問わず累計4000社を支援！ ■募集背景： 当社は、AIを核に企業のDXを推進する

仕事内容【仕事内容】 最高のチームづくりに貢献する採用担当を募集！ 業務内容 中途採用における戦略・施策の立案から実行まで採用に関わる一連の業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ 戦略／施策の立案 人員計画から採用目標、採用戦略を考え、計画的な人材供給を実現するための計画や施策を立案いただきます。 具体的な採用手法の企画・実行 採用戦略や計画から最適な企画を考え、実行いただきます。「採用」という手段に固執せず、様々なアプローチで課題解決を行っていただきます。 ＜業務の魅力＞ ①本気で良い組織を創りたいと考えている経営陣 ビジョンやミッションに沿った事業活動をする上で、良い組織づくりは欠かせませ

仕事内容【仕事内容（概要）】 自社開発で宿泊・旅行業界向けに提供しているSaaSプロダクトやインターネットメディアの運営を行なう手間いらずの採用、人材育成、労務管理など多岐に渡る人事業務をお任せします。 企業を創るのは「人」です。当社が今後飛躍していくための人材確保から育成など経営を支える経験を積むことができます。 ＜手間いらず（アプリケーションサービス事業）＞ 現在の旅行市場は、インターネットの普及からオンラインの宿泊予約が60％以上と言われており、訪日外国人旅行者の増加によって市場が拡大しています。一方で人手不足や生産性向上などの対応が課題となっており、オンライン宿泊予約サイトの一元管理システム

仕事内容仕事内容 採用担当の役割 ご経験に伴って新卒採用もしくは中途採用業務をご担当頂き、急拡大する事業を支える人材の獲得を担って頂きます。オールインハウス体制のため、エンジニア・デザイナーなどのクリエイティブ職やマーケティング職など幅広い職種のプロ人材の採用も求められます。ゆくゆくはHRBP的な立ち回りを期待しています。 業務内容 各部門ビジネスリーダーと連携した採用企画及び実行 面接官業務/イベント説明会 人材紹介会社選定と折衝 媒体選定・運営（クリエイティブ管理、ダイレクトリクルーティング） 内定者フォロー（面談、受け入れ対応等） リファラル採用企画・運営 面接官フォロー（説明会実施、ハイヤリン

仕事内容ITコンサルタント／中途採用 創業期の会社を支えてくれる「デ タコンサルタント」を募集 ■データ基盤から生成AI・LLMまで、一気通貫のプロジェクトをリードするビジネスロール！ 当社では、データ基盤構築や運用、データ分析から生成AI・LLMの活用までをカバーする「データエキスパート」を募集しています。このポジションは、技術だけでなくビジネス視点を持ち、プロジェクト全体を俯瞰しながらクライアントに価値を提供するビジネスロールです。 ■技術とビジネスの架け橋となる役割 データエンジニアやLLMエンジニアと連携し、効率的なデータパイプラインや利用しやすいデータマートを設計 クエリやスクリプト

仕事内容スタッフの多くが未経験スタート！ SNSマーケティングの仕事で、 これからの時代に求められるスキルが手に入る！ 仕事内容： 美容商品を主とした企業様のSNSの運用、 動画編集を主としたPRなどがメインとなります。 ＜具体的なお仕事は＞ ・クライアント企業様との商談 ・SNSを活用した広告運用・管理 ・美容商品、健康食品の広告商品のPR・マーケティング ・売上報告/データ入力 ・商品をご購入された契約者とのお問い合わせ/電話対応 50社以上のクライアント先企業様から案件を 会社で請け負っており様々な商品を担当しております。 ＜働き方＞ 最短半年後にリモート勤務可能！ ※仕事を覚えるまでは

仕事内容オーガニックグループ株式会社 【渋谷】人事（中途採用）◆経営者目線で採用ができる／年商85憶の急成長ベンチャー／裁量若手活躍 【仕事内容】 【渋谷】人事（中途採用）◆経営者目線で採用ができる／年商85憶の急成長ベンチャー／裁量若手活躍 【具体的な仕事内容】 ～人材業界から人事にキャリアチェンジ！採用計画から携わり事業の本質を捉えられる◆年間70名以上の採用規模◆事業成長中のベンチャー～ ■本ポジションのミッション 各事業の急成長に伴い各ポジション合計で70名の採用を計画しております。 今まで以上の成長を遂げると、100名以上の採用をしていく可能性も十分にございます。 様々なビジネスモデル

仕事内容仕事内容：「中途未経験からシステム基盤へ！」 20代活躍中！バックエンド分野で新しいキャリアを築けます。 ＜具体的な業務＞ ・サーバやDBの運用補助 ・API実装やテスト ・不具合切り分けや改善提案 ・ドキュメント整備 ＜入社後研修＞ ・PCスキル、IT基礎 ・プログラミング基礎（Java／Python） ・データベース、クラウド入門 ・実務OJTで技術を習得 ＜POINT＞ ・未経験から“基盤エンジニア”へキャリアチェンジ ・20代活躍中！同期と学べる環境 ・資格取得支援でスキルを高められる ・正社員として安定勤務が可能 ・将来は設計・運用リーダーへ展開 【応募条件】 ・高卒以上 ・

仕事内容株式会社W TOKYO 【渋谷】人事労務～東京ガールズコレクション運営企業／採用・制度設計にも挑戦可／髪色・ネイル自由～ 【仕事内容】 【渋谷】人事労務～東京ガールズコレクション運営企業／採用・制度設計にも挑戦可／髪色・ネイル自由～ 【具体的な仕事内容】 ～人事制度・評価制度設計にも挑戦可／グロース上場／東京ガールズコレクション運営企業／スキルアップ確実～ ■業務概要 東京ガールズコレクション（以下TGC）のイベント運営やメディア運営など様々な事業を行っている当社で、人事業務をお任せします。 ご担当いただく業務派多岐にわたりますが、スキルに応じて出来るところからお任せします。 ■業務

仕事内容株式会社ビショップ 【原宿】人事（中途採用）◇アパレル＜Bshop＞◇服装自由/リモート/年休123日 【仕事内容】 【原宿】人事（中途採用）◇アパレル＜Bshop＞◇服装自由/リモート/年休123日 【具体的な仕事内容】 ～アパレル企業のキャリア採用をお任せ◇採用戦略・計画を立案・実行できる方歓迎◇年休123日◇フレックス制度◇リモートワーク制度（月４回）有/残業10時間程度～ 歴史あるインポートブランド【DANTON】や【ORCIVAL】【GYMPHLEX】などを取り扱う当社で、グループ会社含むキャリア採用業務全般を担当いただきます。 ■業務詳細 ＜採用計画の立案・実行＞ ・経

仕事内容メガネブランド「Zoff」を運営する同社にて、第二創業期の組織づくりを担う新卒採用担当の募集です。採用計画の立案から入社後のフォローまで、一連の業務に裁量を持って携わることができます。 ■具体的な仕事内容 ＜お任せする業務＞ 株式会社インターメスティックおよび株式会社ゾフの新卒採用に関わる業務全般をお任せします。まずは新卒採用をメインで担当いただき、将来的には中途採用など、より幅広い人事業務に携わっていただくことを期待しています。 ▼具体的な業務内容 ●新卒採用計画の立案 ●学生向けの説明会対応 ●面接の実施、調整業務 ●内定者フォロー、入社に向けた対応など ◎人事としての専門性を高めな

仕事内容フィールドセールス／中途採用 ビジネスの課題解決を提案するコンサルティングセ ルス フィールドセールスとして、顧客との営業機会をつくり出し、商談から契約までを担っていただきます。私たちが提供するのは住宅会社向けのコンサルティングサービス。物販のように商品を販売するのではなく、住宅会社の経営者に対してビジネス課題を共有し、解決策を提案する仕事です。 対象となるのは経営に真剣に向き合う住宅会社のトップ層。そのため、一般的な営業職では得られない「経営者と対話する力」「ビジネス視点での商談スキル」が身につきます。営業職の中でも希少性が高く、キャリア形成に大きな価値をもたらすポジションです。 業界

仕事内容株式会社リンテック 英語が好き！でOK／フルリモート研修あり／グローバルサポート 【求人要約】 英語×ITで、現代ビジネスに必要なスキルを磨ける！ 未経験歓迎！1ヵ月のフルリモート研修で成長できる！ 様々なグローバルプロジェクトで市場価値アップ！ 【仕事内容】 ◆1ヵ月の自社内研修でグローバル人材に成長できる！英語を使ったサポート業務（事務・翻訳・通訳など） 【具体的な仕事内容】 「英語を仕事に活かしたい！」 「グローバル環境に興味がある！」 そんな方に当社はピッタリ！ 英語を使ってITプロジェクトを支えたり、 エンジニアをサポートすることが 【グローバルサポート】の仕事です。

勤務時間10:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：6時間

仕事内容【ポイント】 派遣社員就業中 カジュアルでの通勤OK 休憩室あり 髪・ネイル自由 ＼中途採用経験活かそう*｡／いまどきIT企業で採用サポート★ うれしい在宅勤務OKのお仕事です☆メリハリつけてはたらくCHANCE★中途採用業務の経験があればOK～*｡経験いかしてスキルUPできます!時間×日数相談できます★ワークライフバランス重視派にもおすすめ*｡うれしい残業なしのおしごと!定時退社で自分時間もたっぷりです☆ 【特徴・やりがい】 ・落ち着いた雰囲気 ・自由な社風 ・未経験からスキルが身につく ・世の中の役に立つ実感がある ・多くの人と接する機会がある ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社（特にスタートアップ・ベンチャー）での中途採用実務経験（3年以上目安） ・採用管理システム（HERP, ATS等）の運用・改善経験 ・ダイレクトリクルーティング（BizReach等）を用いた能動的な採用実務経験 ・現場を巻き込み、採用要件を言語化・具体化できるコミュニケーション能力 求める人物像 ・採用目標達成に対して強いコミットメントを持って自走できる方 ・未整備な環境を楽しみ、採用手法を自らハックしてアップデートできる知的好奇心のある方 [歓迎] ・採用広報やブランディングの企画・実行経験 ・現場を巻き込み、採用要件を言語化・具体化できるコミュニケーシ

仕事内容【仕事内容】 人事スタッフ（採用担当）：中途・新卒採用のいずれも担当／人事・採用経験者を募集！ 会社事業 自社で展開している審美歯科ブランドを通じて、全国の歯科医院の経営課題を解決します。ブランドに加盟希望の歯科経営者を審査し、合格をした先生にのみ、経営アドバイスやマネジメント力向上支援などを実施。収益アップだけを狙うのではなく、顧客、院長先生、スタッフに笑顔をもたらす医院に導いていきます。 全国約200医院、年間30万人が通う日本最大級の歯科医院グループ『ホワイトエッセンス』をフランチャイズ展開。歯のホワイトニングやクリーニング、リップエステ等、口元をキレイにできるデンタルエステを提供してい

仕事内容株式会社フロンティアインターナショナル 【渋谷本社】採用・広報担当◆東証グロース上場◆新卒・中途採用全般／媒体管理／社内HP更新など 【仕事内容】 【渋谷本社】採用・広報担当◆東証グロース上場◆新卒・中途採用全般／媒体管理／社内HP更新など 【具体的な仕事内容】 ～東証グロース上場／大手有名イベントを多数プロデュースするPR企業～ ■業務内容： ・新卒／中途採用全般におけるオペレーション業務 ・媒体管理、エージェントリレーション ・母集団形成施策の立案実行 ・採用フロント業務（面談／面接、説明会、式典対応） ・SNSを活用した採用広報企画の立案実行 ・社内HP更新 ■当社の魅力につい

仕事内容 第二新卒歓迎！ 「こんな会社で働きたい」企業 土日・年休128日 管理部人事課に所属予定で、新卒・中途採用・入社時研修等の業務に当たっていただきます。 入社後は社内情報の共有と業務引継ぎを行い、順次採用実務に従事していただきます。 採用担当として面接や日程調整などのオペレーションから、採用計画に基づき目標達成のために採用実務を対応いただきます。 長期的観点では労務管理や教育研修、人事企画など多岐わたってキャリアを広げることもできるので人事のスペシャリストを目指せる環境です。 【詳細】 ■採用手法の選定・実行：ターゲットに合わせた母集団形成方法の選定・運用、人材紹介会社（エージェン