中途採用 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容 第二新卒歓迎！ 「こんな会社で働きたい」企業 土日・年休128日 管理部人事課に所属予定で、新卒・中途採用・入社時研修等の業務に当たっていただきます。 入社後は社内情報の共有と業務引継ぎを行い、順次採用実務に従事していただきます。 採用担当として面接や日程調整などのオペレーションから、採用計画に基づき目標達成のために採用実務を対応いただきます。 長期的観点では労務管理や教育研修、人事企画など多岐わたってキャリアを広げることもできるので人事のスペシャリストを目指せる環境です。 【詳細】 ■採用手法の選定・実行：ターゲットに合わせた母集団形成方法の選定・運用、人材紹介会社（エージェン

仕事内容フルリモート×柔軟な働き方！ 自由と安心を両立できる環境です♪ 仕事内容： あなたには、歯科医院やクリニックなど、お客様の人事＆採用代行業務をお任せします！ *・。具体的なお仕事内容。・* ・応募数の獲得 どの層にどんな文面でアプローチをすると効果的かなど、スカウトの戦略を立案します。 ・改善プランの提案 お客様と連携し、求人内容の相談や改善を行い、求職者を呼び込むための提案を実施。 その効果をもとに求人ブラッシュアップしていきます。 ※その他お客様や求職者に電話での調整やZoomで戦略会議も行います ≪あなたのアイデアを提案することが大切≫ 私たちは業者ではなく、私たちはお客様にと

仕事内容中途採用担当／採用担当 第二新卒・異業種出身者歓迎 未経験から挑戦する成長企業の人事担当 当社は、クラウドサービス、動画・ライブ配信、ゲーム、医療、出版メディアの全く異なる5つの事業を主軸として展開、「PRODUCT FIRST（優れた経営よりも、プロダクトの価値）」をビジョンに掲げ、日々新たな挑戦を行っています。 今回はDONUTSの多種多様な事業・職種の採用を強化するための採用担当を募集します。経験は問いません。まずはアシスタント業務から事業・採用への理解を深めていただき、将来的には採用戦略の立案・実行など、上流工程に挑戦し、会社のコアメンバーとして活躍したい、そんな意欲あふれる方を募

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での採用業務（中途または新卒）の実務経験（3年以上目安） ・自らPDCAを回し、能動的に母集団形成を行った経験（ダイレクトリクルーティングやSNS広告など） 【尚可】 ・エンジニアやクリエイターと対等に議論し、要件定義を行うためのITリテラシー ・データに基づいた採用歩留まりの改善、プロセス設計の経験 ・年間30名以上の採用（新卒もしくは中途）をリードした経験 【配属について】 現在、採用グループは新卒採用チームと中途採用チームの2チーム体制です。配属先はこれまでのご経験や適性・ご希望を踏まえた上で、新卒採用チームまたは中途採用チームのいずれかへ

仕事内容株式会社フロンティアインターナショナル 【渋谷本社】採用・広報担当◆東証グロース上場◆新卒・中途採用全般／媒体管理／社内HP更新など 【仕事内容】 【渋谷本社】採用・広報担当◆東証グロース上場◆新卒・中途採用全般／媒体管理／社内HP更新など 【具体的な仕事内容】 ～東証グロース上場／大手有名イベントを多数プロデュースするPR企業～ ■業務内容： ・新卒／中途採用全般におけるオペレーション業務 ・媒体管理、エージェントリレーション ・母集団形成施策の立案実行 ・採用フロント業務（面談／面接、説明会、式典対応） ・SNSを活用した採用広報企画の立案実行 ・社内HP更新 ■当社の魅力につい

仕事内容株式会社Ｗｕｎｄｅｒｂａｒ 【渋谷】人事（中途採用担当）／母集団形成・ATS運用管理など◆リモートワーク有／フレックス 【仕事内容】 【渋谷】人事（中途採用担当）／母集団形成・ATS運用管理など◆リモートワーク有／フレックス 【具体的な仕事内容】 【IPマーケティングを支援するプラットフォーム「Skettt」を展開／土日祝休み／リモートワーク有】 ■業務内容： 中途採用の実務をご担当いただきます。 ■具体業務内容として ・母集団形成アクション（スカウトのソーシング、新規媒体選定など） ・ATSの運用管理 ・採用状況や市況感に合わせたプロセスの適宜アップデート ・クロージングストーリー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】※いずれも必須 ・事業会社、または人材紹介・RPO等での中途採用実務経験（目安3年以上） ・ダイレクトリクルーティング（スカウト）の運用経験 【職種名】 採用担当【大手ITグループのコーポレートスタッフ／リモート併用可◎】 【仕事内容】 急成長を続けるGMOメイクショップの採用コアメンバーとして、エンジニア職やビジネス職の採用実務をお任せします。単なる実務にとどまらず、将来的には採用戦略の立案やチームを牽引する役割を担っていただくことを期待しています。 ＜おすすめポイント＞ ● 裁量大！経営陣と連携し施策を推進 ● IPOを目指す企業の成長に直接貢献 ● リー

仕事内容株式会社ギフトホールディングス 【渋谷】中途採用担当（店舗スタッフの採用）※在宅勤務可／東証プライム上場／「町田商店」展開の成長企業 【仕事内容】 【渋谷】中途採用担当（店舗スタッフの採用）※在宅勤務可／東証プライム上場／「町田商店」展開の成長企業 【具体的な仕事内容】 ～「町田商店」など世界で850店舗以上のラーメン店舗を出店／経常利益10％を超える飲食業界では脅威の高収益モデルを実現／東証プライム上場×ベンチャースピリットが魅力～ ■業務内容： グループの中途採用を中心に採用企画～実務、入社後のフォローまでの業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ◇母集団形成 求人広告、ダイレク

仕事内容中途採用業務をご担当いただきながら会社理解を深め、早期に採用リーダーを目指していただくことを想定しております。 ■仕事内容 以下は、入社直後にお任せする業務を記載しております。 ・要員計画、中途採用計画の検討、策定 ・中途採用施策の企画立案、実行、効果測定 ・選考の実施(母集団形成から書類選考、面接・面談、入社手続きまで) ・入社時研修、オンボーディング施策の企画立案、実行 等 ＊企業文化を尊重しながら、新規手法の提案や業務改善も担っていただきます。 ＊ご経験により、新卒採用業務にもサポートとして携わっていただきます。 ■採用目標 ・中途採用：年間50名以上（営業・サービスエンジニア・営業

仕事内容プロジェクトマネージャー／中途採用 デ タや生成AIの「プロジェクトマネ ジャ」を募集 創業期の企業で、新しい事柄や技術にチャンレンジしてみませんか？ 【 ポジションのロールについて 】 ■データ基盤から生成AI・LLMまで、一気通貫のプロジェクトをマネジメントするロールです！ 当社では、データ基盤構築や運用、データ分析から生成AI・LLMの活用までをカバーする「PM（プロジェクトマネージャー）」を募集しています。このポジションは、ビジネス視点を持ち、プロジェクト全体を俯瞰しながらクライアントに価値を提供するビジネスロールです。 ■技術とビジネスの架け橋となる役割 本ロールは、プロジ

勤務時間10時00分～19時00分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業なし

仕事内容大手WEBメディア会社で、中途採用に関する採用アシスタントをお願いします。 1000人を超える会社で採用経験が積めて、ご意向にあわせて担当する業務の幅を広げることも可能です。 ●応募者対応 ●日程調整 ●紹介会社とのやりとり ●スカウト運用 ●採用条件通知書の作成（労働条件通知書） ●正社員、契約社員、派遣、業務委託の入社手続き ●社内ワークフローの申請 ●その他、採用に関わる庶務 【会社の主力商品・サービス】 WEBメディア会社 【勤務時間】 10:00～19:00（休憩時間 12:00～13:00） 【残業】 基本ありません。 【月収例】 約285,000円（時給1,700円×実

仕事内容仕事内容：「中途から新しいキャリアを！」 20代活躍中！サポートから始め、将来的にはエンジニアへキャリアチェンジが可能です。 ＜具体的な業務＞ ・ユーザー対応やFAQ作成 ・アカウント管理や設定補助 ・不具合の一次切り分け ・改善提案やチーム連携 ＜入社後研修＞ ・PC基礎／IT基礎研修 ・ネットワーク／クラウド入門 ・サポート演習ロールプレイ ・配属後のOJT ＜POINT＞ ・未経験歓迎！中途から挑戦できる ・20代活躍中！同期と一緒に学べる ・資格取得支援でスキルアップ ・正社員として安定したキャリアを築ける ・将来は開発・インフラへ展開可能 【応募条件】 ・高卒以上 ・未経験歓

仕事内容採用人事担当／人事採用 採用に専念できる 立ち上げ部署 土日祝休 年休120日以上 不動産の管理部門スタッフとして、 新卒・中途採用の人事採用業務をお任せします。 【具体的には】 ≪採用業務≫ 年間採用計画の立案・実施 求人原稿の校正、取材対応 応募者へのメール返信・電話連絡 会社説明会への誘致・実施などの求職者・学生対応 面接対応／社内スケジュール調整、進行管理 ≪アフターフォロー業務≫ 新卒内定者との定期的なイベントの企画 内定者からの問合せ対応 入社書類の説明、回収 入社手続き 入社後の人事研修 その他、人事ブログやInstagramなど、SNSの情報更新 などもあります！

仕事内容仕事内容：“安定企業でアプリ開発キャリアをスタート！” 未経験からアプリエンジニアを目指せます。20代活躍中！ ＜具体的な業務＞ ・アプリの運用保守や検証業務 ・簡単なコード修正 ・ユーザー要望の取りまとめ ・開発プロジェクトの補助 ＜入社後研修＞ Java／Python／Swift基礎、チーム開発研修、資格取得サポートあり。 ＜POINT＞ ・中途未経験からアプリ開発に挑戦可能 ・福利厚生充実／安心の正社員雇用 ・資格取得支援でキャリアアップ ・OJTで現場に慣れながら成長できる ・需要の高いアプリ分野で活躍可能 【応募条件】 高卒以上／未経験歓迎！20代活躍中／アプリに挑戦したい方

仕事内容株式会社e-Spirit Casting 【採用人事】CMキャスティング会社｜立案から一気通貫でお任せ！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【今までのスキルを存分に活かし、スキルアップが可能です◎】◆採用戦略の立案から実行、労務・総務まで担う人事総務業務をお任せします！採用戦略の立案から実行まで幅広く担い、成長企業の組織作りを支えるポジションでご活躍いただきます。 ◆採用計画の立案 ◆採用手法の選定、母集団形成施策の実行 ◆書類選考や面接対応、内定者フォロー ◆研修の企画・運営 ◆入退社手

仕事内容新卒・中途採用業務の実務をお任せします。 ■候補者対応（面接日程調整、連絡対応、面談対応） ■採用イベントや会社説明会の企画・運営 ■面接対応・面接後のフォロー ■求人媒体の運用管理 など ＊変更範囲；変更なし

仕事内容株式会社ワンキャリア リードプロダクトマネージャー／中途採用市場を変える新規事業 ◆グロース上場／フレックス＆年休125日 【仕事内容】 リードプロダクトマネージャー／中途採用市場を変える新規事業 ◆グロース上場／フレックス＆年休125日 【具体的な仕事内容】 【中途採用市場を変える新規事業の第二創業期】～就活生から圧倒的な支持「ワンキャリア」運営企業の新規プロダクトの1人目PdM～ ■採用背景： 「ワンキャリア転職」は2021年にリリース、社内では新規事業の位置づけのサービスです。全社的にも新卒事業に続く第二の柱となるべく、更にアクセルを踏むことで一気に非連続な事業成長を作っていきた

仕事内容管理部人事課に所属予定で、新卒・中途採用・入社時研修等の業務に当たっていただきます。 入社後は社内情報の共有と業務引継ぎを行い、順次採用実務に従事していただきます。 採用担当として面接や日程調整などのオペレーションから、採用計画に基づき目標達成のために採用実務を対応いただきます。 長期的観点では労務管理や教育研修、人事企画など多岐わたってキャリアを広げることもできるので人事のスペシャリストを目指せる環境です。 【詳細】 ■採用手法の選定・実行：ターゲットに合わせた母集団形成方法の選定・運用、人材紹介会社（エージェント）とのリレーション構築・連携強化 ■求人情報の作成・改善：当社の事業戦略

仕事内容経験などを考慮し、下記いずれかの業務をお任せします。 【経理系業務】 ■請求・入金管理、仕入・支払管理 【人事・総務系業務】 ■中途採用業務、採用戦略の設計・実行 ■各種契約書作成・契約管理 ■勤怠管理 ■貸与備品管理 【システム管理業務】 ■社内システムの保守・運用 【共通】■現状の業務、および各部門の業務改善・課題解決 【変更範囲】会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・採用実務経験2年以上 L ペルソナ設計／媒体選定／求人作成／ダイレクトリクルーティング／面接対応／候補者オペレーション対応 など一連の業務経験 【尚可】 ・人材業界での営業経験 ・事業会社／ベンチャー企業にて人事採用業務経験 ・評価制度の構築、運用経験 ・組織開発施策の企画、実行経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・人事のキャリアを広げていきたい方 ・人事責任者を目指したい方 ・変化する組織体制に柔軟に適応できる人方 ・対面コミュニケーション力に自信のある方 ・自身の目標、予算数字に対して