中途採用 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容新卒採用・中途採用をメインに採用全体の業務アシスタントからスタートします。 採用業務からスタートし、ご経験とご希望に応じて、研修制度の設計や、新入社員研修など幅広く経験を積むことが可能です。 ・媒体更新 ・社員、アルバイトの面接実施 ・合同企業説明会やインターン等での登壇、プレゼンテーション ・採用アシスタント（派遣、アルバイト）の管理 <リモートワークについて> 週2～3日は在宅勤務の利用が可能です。 【従業員寮】 ・転勤時引越し代補助制度 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲

仕事内容【仕事概要】採用計画に基づいた採用業務全般【具体的には…】▼中途採用・応募者対応（選考の連絡及び日程調整等）・内定者フォロー（各種書類作成や連絡対応）・人材紹介会社等の対応・採用媒体選定および対応・ダイレクトリクルーティング施策の運用・採用計画の立案とKPI管理や改善案の検討・実行▼新卒採用新卒採用に係る業務全般（説明会運営・面接対応・日程調整・採用広報業務等）▼採用広報採用記事作成（インタビュー・書き起こし・写真撮影やレイアウト検討など）▼その他・ステークホルダーとのコミュニケーション・採用データ取りまとめと改善対応・入社対応、オンボーディングフォロー・採用チームメンバーの育成など、多岐に渡

仕事内容株式会社リンテック 未経験歓迎／フルリモート研修／土日祝休み／Webデザイナー 【求人要約】 100％ポテンシャル採用！育成前提だから未経験OK 研修は同期と一緒に成長！研修後は先輩のチームで活躍 推し活休暇や朝活支援制度など面白い福利厚生多数！ 【仕事内容】 ＜入社後は仲間と一緒に自社内研修あり！＞様々なサイトにおけるWebデザイン・動画編集などを行います。 【具体的な仕事内容】 「Webデザイナーになりたい！」と思って面接に挑戦したものの、「未経験だから」と不採用に…。 あるいは書類選考の壁を越えられず、チャンスすら手にできなかった経験はありませんか？ そんな悔しさや不安を抱

仕事内容【仕事内容】 最高のチームづくりに貢献する採用担当を募集！ 業務内容 中途採用における戦略・施策の立案から実行まで採用に関わる一連の業務をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ 戦略／施策の立案 人員計画から採用目標、採用戦略を考え、計画的な人材供給を実現するための計画や施策を立案いただきます。 具体的な採用手法の企画・実行 採用戦略や計画から最適な企画を考え、実行いただきます。「採用」という手段に固執せず、様々なアプローチで課題解決を行っていただきます。 ＜業務の魅力＞ ①本気で良い組織を創りたいと考えている経営陣 ビジョンやミッションに沿った事業活動をする上で、良い組織づくりは欠かせませ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＊以下いずれかの経験必須 ・SIerもしくはIT企業での就業経験または営業経験 ・IT業界での中途採用経験 ・エンジニア経験（リーダー、マネージャー経験歓迎） （人材業界にてSIerもしくはIT業界を担当されている方も可） 【求める人物像】 ・高いリーダーシップ力 ・会話がうまい（端的で明瞭、質問の回答ズレない、結論から話す） [歓迎] ・中途採用経験 ・2名以上のマネジメント経験 ・（IT業界において）導入後のフォローアップまで行った経験 ・入社後の育成や研修業務の経験 etc 【職種名】 【Midworks/HR】生産性向上/ESを意識したキャリア採用チームリ

仕事内容海光電業株式会社 人事労務／管理職採用／渋谷区勤務／年休120日以上 【求人要約】 人事業務の経験を活かし仕組み改善を推進できる方 現場と経営をつなぎ課題の解決に積極的に取り組める方 幅広い視点で人事戦略に携わりたい方 【仕事内容】 経験を活かして採用・人事・労務業務をお任せ！ 【具体的な仕事内容】 管理部のマネジメントを担いながら、以下の業務を中心に幅広く推進していただきます。 ■人事労務業務 ・給与計算および賞与計算の管理 ・勤怠管理システムの運用、労働時間管理 ・社会保険・労働保険の手続き ・就業規則・各種社内規程の企画・改定 ・労務トラブル対応（専門家との連携

仕事内容オーガニックグループ株式会社 【渋谷】人事（中途採用）◆経営者目線で採用ができる／年商85憶の急成長ベンチャー／裁量若手活躍 【仕事内容】 【渋谷】人事（中途採用）◆経営者目線で採用ができる／年商85憶の急成長ベンチャー／裁量若手活躍 【具体的な仕事内容】 ～人材業界から人事にキャリアチェンジ！採用計画から携わり事業の本質を捉えられる◆年間70名以上の採用規模◆事業成長中のベンチャー～ ■本ポジションのミッション 各事業の急成長に伴い各ポジション合計で70名の採用を計画しております。 今まで以上の成長を遂げると、100名以上の採用をしていく可能性も十分にございます。 様々なビジネスモデル

仕事内容仕事内容：「中途からエンジニアへ！サポート事務で第一歩を」 20代活躍中！事務経験をベースに、IT業界でキャリアチェンジできます。 ＜具体的な業務＞ ・進行管理や資料作成 ・問い合わせ対応の一次整理 ・マニュアルや研修資料作成 ・システム運用補助 ＜入社後研修＞ ・PC／IT基礎研修 ・ネットワーク／クラウド入門 ・業務効率化演習 ・OJTで実務を習得 ＜POINT＞ ・未経験から正社員へキャリア転身 ・20代活躍中！安心して挑戦可能 ・資格取得支援でスキルアップ ・安定した環境で長期勤務 ・将来は開発や設計にも進展 【応募条件】 ・高卒以上 ・未経験歓迎 ・20代活躍中 〜こんな方

仕事内容【業務内容】 ・グリーンレーベルリラクシングウィメンズ布帛生産担当業務 ・生地､付属の手配 ・サンプル作成〜量産までの発注､進行管理 ・発注書類の作成､更新管理 ・工場との交渉､調整業務 （中国・ベトナムなど海外工場が中心です） ・原価､品質､納期の管理 ・トラブル対応および改善 （変更の範囲）変更なし 【本ポジションの魅力】 チームで協力しながら進める環境です。 安定した品質と適切なコストを守りながら、ブランド価値を高めるものづくりに携われます。

仕事内容Pecoは「世界中の“うちの子”に、永く幸せな暮らしを。」を掲げ、AIとテクノロジーで獣医療を再定義するペットTechカンパニーです。 東京大学名誉教授や元DeNA幹部陣を中心に、「AI×獣医療」のリーディングカンパニーを目指す第二創業期にあり、2030年にはAIスマートクリニック100拠点構想を推進中。 その成長を支える次世代の医療人材組織を設計するのが“medical HR”。 獣医師・動物看護師の採用・育成・評価を、従来の人事領域を超えた経営インフラとして構築する挑戦です。単なる採用ではなく、“医療の生産性構造を設計する”立場として、PecoのVets事業成長をリードしていただきます。

仕事内容中途採用担当／大手飲食関連会社 【仕事内容】 飲食店の運営や、自社ブランド飲料の製造販売等を行う大手上場企業にて正社員の募集です。 中途採用業務（店舗運営職メイン）をお願いいたします。 【具体的には】 以下の業務をご担当いただきます。 ・採用計画の立案～実施、振返り ・求人原稿作成（取材者調整、取材撮影動向、原稿チェック） ・求人媒体対応 ・エージェント対応 ・採用管理システム操作、メンテナンス ・転職イベント出展（準備～当日登壇） ・効果検証、データ更新／分析 ・応募者対応（問合せ、日程調整、合否連絡） ・選考（書類選考、面接） ・面談（条件面談、社員面談） ・中途入社オリエンテーショ

仕事内容仕事内容：“事務スキルからエンジニアへキャリアチェンジ！” 未経験から挑戦可能。20代活躍中！ ＜具体的な業務＞ ・資料作成やシステム入力 ・ユーザー対応補助 ・アカウント管理や設定業務 ・エンジニア補助業務 ＜入社後研修＞ PCスキル、IT基礎、資格取得サポート。段階的に技術を習得可能。 ＜POINT＞ ・中途未経験からエンジニア職へ成長できる環境 ・福利厚生充実／正社員雇用 ・資格取得支援でスキルアップ ・OJTで現場経験を積める ・安定して長期キャリアを築ける 【応募条件】 高卒以上／未経験歓迎！20代活躍中／IT事務からキャリアを広げたい方 〜こんな方に向いています〜 新しい

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材エージェントの経験と、事業会社での採用実務経験を共にお持ちの方 ・ダイレクトリクルーティングやリファラル等、多様なチャネルを用いた母集団形成の経験 ・ITベンチャーやスタートアップ等における、エンジニア、クリエイティブ、マーケティング、セールスのいずれかの採用実務経験 【尚可】 ・インターンの企画運営経験 ・採用広報の企画、実施経験 ・HRBPとしての経験 ・CxOクラス等のハイレイヤー採用実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・同社のビジョン、ミッションに共感し、価値観を体現できる方

仕事内容概要 「創作活動を、もっと楽しくする」というミッションのもと、pixivのグローバル展開を牽引するポジションです。 海外ユーザーへのリーチを広げるため、現地企業と連携したアライアンス企画やイベントのプロデュース業務をリードしていただきます。 世界のクリエイターコミュニティーに対して大きなインパクトを生み出したいという熱意のある方を募集します。 仕事内容 海外MAUと投稿者増加を目的とした企画の立案、実行 海外企業を巻き込むイベント、コンテスト等のプロデュース 海外パートナーとの折衝及びプロジェクトマネジメント チームメンバーのマネジメント 企画レビュー 契約書レビュー SNS投稿、プレスリリー

仕事内容【経営直下×圧倒的裁量】未経験歓迎/生成AIを軸にIPOを目指すベンチャー企業で採用リーダー候補募集 仕事内容 ・職務詳細 中途採用担当者として、戦略・実行全般にてご活躍いただきます。 担当領域は主に ビジネス職（営業、マーケ、カスタマーサクセス、コーポレート等 ）です ・業務内容 ・中途採用における母集団形成 （スカウト文作成、求人票ブラッシュアップ、エージェント連携、媒体運用、SNS運用等） ・書類選考・面接日程調整・候補者とのコミュニケーション全般 ・候補者体験（CX）の向上施策検討・実施 ・KPI／採用進捗の可視化と分析、施策改善 ・各種採用イベントの企画・運営（ミートアップ、カジ

仕事内容概要 pixivは、イラスト・マンガ・小説の投稿や閲覧が楽しめる創作プラットフォームサービスです。 累計登録ユーザー数は1億人を超え、累計投稿作品数は約1.6億にのぼります。アクティブユーザーにおける海外比率は40%を超え、様々な国・地域で利用されています。 プロダクトや機能の直接的な運用と開発を通じ、イラスト・マンガ・小説などの創作コミュニティの活性化を行うチームにおいて、企画・開発に携わるエンジニアを募集します。 創作活動の未来に貢献したい方、pixivの創作コミュニティに貢献したい方、エンジニアリング以外の手段も含めた広い意味での課題解決をしたい方を強く歓迎します。 また、ご自身の専門性

仕事内容仕事内容：“安定企業でデータエンジニアに挑戦！” 未経験からでも学べる環境。20代活躍中！ ＜具体的な業務＞ ・データベースの運用監視 ・SQLを使ったデータ抽出 ・レポート作成や分析補助 ・DX推進プロジェクトへの参加 ＜入社後研修＞ データベース基礎、SQL演習、Python入門、資格取得サポートあり。 ＜POINT＞ ・中途未経験から専門職へキャリアチェンジ ・福利厚生充実／安定した正社員雇用 ・資格取得支援で市場価値を高められる ・OJTで実務に慣れながら成長可能 ・需要の高いデータ分野で長期活躍 【応募条件】 高卒以上／未経験歓迎！20代活躍中／データ分野に挑戦したい方 〜

仕事内容【業務内容】 採用人事として中途採用業務を中心に採用業務、採用ブランディング業務をお任せします。 ■求める人材 ●採用業務の経験/・エージェントコントロール ●スカウト文面の作成経験 ●SNS採用の経験/候補者向けイベントの企画、実施 ●業務遂行能力 ●レポーティング能力 ●自主性 ●素直さ

仕事内容中途採用を中心に採用拡大に向けた広報業務をお任せいたします。広報PRという枠にとらわれず、攻めの姿勢を持って、現場ゲームクリエイターと連携しながらチャレンジしていける仲間を募集しています。 ・採用成功に向けた会社および事業のブランディング戦略の企画立案 ・中途/新卒採用イベント企画立案および運営 ・プレスリリース作成 ・メディアプロモート ・取材仕込み、取材対応 ・ソーシャルマーケティング ・メディアアライアンス など ※ご入社後はクリエイティブ領域の広報戦略から設計・施行していただきたい方針です。 ※アプリボットのみならずサイバーエージェントゲームエンタメ事業部を横断した広報戦略設計もお任せ

勤務時間09:30～18:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【大手IT企業での人事採用サポート】中途・新卒採用に関する日程調整を中心とした人事アシスタントのお仕事です！社内の面接官や候補者、人材エージェントとの連絡対応、面接当日のアテンドなどを担当します。業務の約8割が日程調整や面接対応で、残りはデータ集計や説明会運営のサポート。人と関わりながら採用を支えるポジションです♪ ★充実の福利厚生★社内ブッフェや有名カフェと同じクオリティのドリンクも何杯でも無料です！ジムやお昼寝スペースも利用できます！アデコスタッフさんも多数活躍中の企業で安心！【企業紹介】日本を代表する国内大手のインターネットのグループ会社です。渋谷にある大きなロゴの看板が目印です。