中途採用 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

勤務時間10:00～19:00 実働8時間0分／休憩60分

勤務時間09:30～18:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容"ミラーの製造業務 手当充実！ 未経験者積極採用！ マニュアルがありスタートしやすい環境です。 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤も可

仕事内容【主な業務内容】 ・メンズ商品の製造に関わるパターン作成・仕様書作成・トワル作成 ・サンプル・製品における検品業務 ・企画・生産との連携によるシーズン進行業務 ・生産工場を現地訪問し商品の品質維持とクオリティ向上を目的とした技術指導 （変更の範囲）変更なし 【入社後の流れ】 弊社技術課主導での技術研修を受けていただき、弊社のパターン・縫製に関するルールを理解していただきます。 その後、実務を開始していただく予定です。 【本ポジションの魅力】 BEAUTY＆YOUTH UNITED ARROWS/H BEAUTY＆YOUTH/ monkey time BEAUTY＆YOUTH UNIT

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 事務はじめてOK 【年収～561万】昇給年1回☆在宅有○中途採用業務◆17時台定時! 中途採用担当選任ポジション⇒人材業界で培ったスキルを活かせる！人事未経験OK！長期×安定の正社員人事の経験やITの知識は不要！先輩や教育グループによる丁寧なフォロー体制で安心してジョイン!在宅＆フレックス⇒柔軟な働き方に対応可能昇給年1回！年収アップも◎ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 残業時間：2

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 【年間休日125日】中途採用業務◆17時台定時!土日祝休み○ ITに関する知識は教育グループから指導あり！知識が無くても大丈夫◎中途採用選任ポジション⇒採用業務に集中できる！正社員で安定就業採用の実務経験活かせる！採用戦略から採用後フォローまで幅広く携われるフレックスや週１～2回の在宅勤務で柔軟に働ける土日休＆年間休日125日 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・多くの人と接する機会がある ・経験を活かしてスキルアップ 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間

仕事内容日創工業株式会社 ◇未経験OK◇ 【人事（中途採用担当）】＊フレックス＊年休125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【新設部署で採用に挑戦】エンジニア採用を中心に、採用活動の企画や面接調整、書類作成など幅広い業務をお任せします！採用活動の立ち上げ・戦略の検討 中途採用の母集団形成 各部署との採用要件すり合わせ 求める人材のスカウティング 面接や面談の対応 面接スケジュールとフローの管理 ※応募者受付から選考・合格や不合格の確認 エージェントとの関係構築 新規採用チャネルの検討や開拓 求人

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用の実務経験をお持ちの方 【職種名】 採用マネージャー【恵比寿】◆戦略立案～マネジメント【社長直下／スキルアップ◎】 【仕事内容】 採用戦略立案・仕組み作り～チーム組成まで幅広い業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・社長・担当役員と一体となり、各種採用領域の戦略・実行・仕組み化をリード ・全社経営戦略の策定から参画し、採用戦略を策定し実行 ・社内各部門と連携し、採用プロセスを実行・改善し、採用目標を達成 ・採用エージェント等外部協力会社との連携 等 ■働きがい ・1次面接を社長が積極的に担当するなど、 社長・経営陣と一体となり、ユニークな採用チーム組

仕事内容■仕事内容 同社人事部門では、採用業務をメインにご担当いただける方を募集しております。 業務内容は、新卒・中途採用の日程調整、会社説明会やインターンシップの運営（新卒）、一次面接対応、 フォロー面談（新卒）、懇親会の企画・運営（新卒）などです。 人事担当としてスキルアップを目指せる環境で、未来の活躍人材の採用を担っていただきます。 【具体的には】 ・ 同社の人事部門にて採用業務をメインにご担当いただける方を募集 ・ 日程調整業務(新卒・中途) ・ 会社説明会、インターンシップの運営(新卒) ・ 1次面接対応、フォロー面談(新卒) ・ 懇親会の企画、運営(新卒) ■諸手当 通勤手当 教育研

仕事内容顧客の中途・新卒採用業務のRPO（Recruitment Process Outsourcing）としてお客様先に常駐（在宅可）し、リクルーター業務を担当いただきます。候補者の集客か応募から内定承諾までのサポートどちらかを担っていただきます。 【業務内容】 ▽Sourcing RPO（候補者集客） あらゆる媒体から求職者様を検索してスカウトメールの送信や面談を実施、候補者様のフォローを実施します。 〈主な採用チャネル〉 ・転職メディア ・ダイレクトリクルーティング 求職者様と電話やメールで直接やり取りしていくため、コミュニケーション力やスピード感を持った対応ができる方を歓迎します。 媒体ごと

仕事内容<仕事内容> 【渋谷勤務/採用担当】残業月10h以下/完全週休二日制/第二新卒歓迎/リモート可/住宅手当有 この求人のPOINT! □3期連続売上増 □渋谷本社勤務＆転勤なし □週1リモート可 □残業月10h以下 □毎週土日＆祝日休み｜年間休日120日以上 □人事未経験OK DX化によりニーズが急拡大！ “デジタルサイネージ”のパイオニア企業で働く ＼「デジタルサイネージ」とは？／ 静止画だけでなく動画や音声を組み合わせて、 広告物を掲示できる「デジタルサイネージ」。 サーティワンアイスクリームや、 ケンタッキーフライドチキンのレジ上の液晶ディスプレイ、 東京駅の地下の柱に埋め込

勤務時間10:00～19:00 実働8時間0分／休憩60分

勤務時間【時間】10:00 ～ 19:00（休憩60分） 【残業】10時間程度

仕事内容仕事内容：「中途からIT業界へ！事務スキルを武器にキャリアチェンジ」 20代活躍中！事務作業からスタートし、将来的にはエンジニアとしてステップアップできます。 ＜具体的な業務＞ ・資料作成やデータ入力 ・アカウント管理や設定補助 ・ユーザー対応のサポート ・改善提案やマニュアル整備 ＜入社後研修＞ ・PC／IT基礎研修 ・ネットワーク・クラウド入門 ・効率化ツールの活用 ・OJTで実務スキルを定着 ＜POINT＞ ・未経験から正社員へキャリアチェンジ ・20代活躍中！安心して挑戦可能 ・資格取得支援で市場価値を高められる ・安定したIT業界で長期キャリア形成 ・将来は開発や運用にも進展

仕事内容株式会社クラウドポイント（ペイクラウドホールディングス株式会社のグループ会社） 採用人事／20代活躍中／第二新卒歓迎／残業月10h以下 【求人要約】 【スキルUP】裁量大きく活躍／アイデア発信歓迎 【成長企業】街中をDX空間に／業績右肩上がり 【働きやすさ】残業月10h／完休2日／年休122日 あなたの「採用戦略」が、未来の空間デザインを創る。 成長市場で多くを学び、企業成長に貢献する。 もしあなたが今、目の前の業務をこなすだけでなく、自分の仕事が会社の成長に直結する大きな手応えと誇りを感じたいと考えているなら、当社がその舞台です。 私たちは、商業施設や街中の大規模な空間演出を手

仕事内容ＦＡＮＴＡＳ ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ株式会社 【恵比寿／未経験歓迎！】人事(中途採用) ★自社採用に挑戦！裁量権大／フルフレックス＆在宅可 【仕事内容】 【恵比寿／未経験歓迎！】人事(中途採用) ★自社採用に挑戦！裁量権大／フルフレックス＆在宅可 【具体的な仕事内容】 ～＜業界・職種未経験OK！＞リアル×テクノロジーの不動産テック事業を展開／従業員150名ほどで資本金1億・売上174億円の成長企業／フレックス制・テレワーク～ 既存の新卒採用担当1名、中途採用1名と連携をとりながら、新卒・中途採用どちらかの全般の実務業務にかかわっていただきます。ゆくゆくは人事企画や制度もお任せする予定のた

仕事内容[募集背景体制強化のため。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社にて人事採用担当として業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ・ 採用戦略の立案・実施 ・ 母集団形成施策の立案・実施(ナビサイト、イベント、求人票等) ・ 学校とのリレーション強化(学校訪問、学内説明会等) ・ インターンシップの企画・実施 ・ 選考プロセスの実施(説明会、適性検査、面接) ・ 応募者フォロー(合否連絡、面接日程の調整、内定後の手続き) ・ 内定者フォロー(内定式、懇親会、内定者サイトなど) ・ 入社受け入れ(入社式、入社前各種手続き) ・ 採用活動分析およびレポーティング ・ 同社奨学金インターンシ

仕事内容オーガニックグループ株式会社 【渋谷】人事（中途採用）◆経営者目線で採用ができる／年商85憶の急成長ベンチャー／裁量若手活躍 【仕事内容】 【渋谷】人事（中途採用）◆経営者目線で採用ができる／年商85憶の急成長ベンチャー／裁量若手活躍 【具体的な仕事内容】 ～採用計画から携わり事業の本質を捉えられる◆年間70名以上の採用規模◆マーケティングを強みに事業成長中のベンチャー～ ■本ポジションのミッション 各事業の急成長に伴い各ポジション合計で70名の採用を計画しております。 今まで以上の成長を遂げると、100名以上の採用をしていく可能性も十分にございます。 様々なビジネスモデルの事業会社の代

仕事内容株式会社ワンキャリア 【中途採用担当 】人事のスペシャリストとしてキャリアアップ可能/フレックス/年休125日 【仕事内容】 【中途採用担当 】人事のスペシャリストとしてキャリアアップ可能/フレックス/年休125日 【具体的な仕事内容】 ■募集概要： 事業拡大に伴い採用数も急拡大しており、数年後には1000人規模の組織を目指していますが、これまでの既定路線の手法では到底追いつかず、継続的に新しい挑戦・取り組みを進める必要があります。 採用により事業成長を加速させ、当社のミッションである「人の数だけ、キャリアをつくる。」を社会・社内両方で実現していくため、高い視座・幅広い視野で中途採用を

仕事内容みんなのたのしいコンテンツ作りを行っている同社にて、中途採用、アルバイト採用におけるリクルーター業務をお任せします。 【業務内容】 ・リクルーター業務（書類選考～内定までのオペレーションの実行） ・母集団獲得における計画立案及び実行（人材紹介会社との連携／ダイレクトリクルーティング／リファラルなど） ・採用業務の分析 ・採用広報施策の企画と推進（イベント、採用HP・インタビュー、会社説明資料など） またご経験に合わせて下記もお願いしたいと考えております。 ・オンボーディングの構築、運用 ・社内イベントの企画推進 ・その他組織開発支援 【事業内容】 “みんなたのしい、みんなあつまる”を合言