中途採用 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 採用業務をメインミッションとし、入社後の定着支援や労務対応まで幅広くお任せします。 【具体的には】 ■採用業務（中途・新卒・派遣） ・採用戦略の実行（媒体選定、原稿作成、母集団形成、エージェント対応） ・選考プロセスの運営（日程調整、適性検査対応、面接対応、会社説明会の実施） ・内定・入社フォロー（内定者フォロー、入社手続きの案内） ・派遣社員対応（派遣会社への依頼、スタッフの受け入れ、契約管理業務） ■労務コンプライアンス・リスク管理 ・働きやすい環境づくりのための、法規制に基づいた規定改定のサポート ・組織のリスクマネジメントおよび従業員向けの相談窓口対応 ■教育研修の運

仕事内容スペースシャワーＳＫＩＹＡＫＩホールディングス株式会社 人事：採用・研修等◇音楽業界で働く"人"を支える／企画～運用・実務 【仕事内容】 人事：採用・研修等◇音楽業界で働く"人"を支える／企画～運用・実務 【具体的な仕事内容】 【上場企業グループ／音楽×エンタメ業界のリーディングカンパニー】 ■概要 スペースシャワーネットワークの人事部門にて、採用および研修領域を主軸とした業務を担っていただく正社員を募集いたします。 人事課の一員として、採用・人材育成に関わる業務を中心にご担当いただきながら、将来的にはご志向や適性に応じて人事領域全般に関わっていただくことも想定しています。 ■業務詳

仕事内容【仕事概要】 採用計画に基づいた採用業務全般 【具体的には…】 ▼中途採用 ・応募者対応（選考の連絡及び日程調整等） ・内定者フォロー（各種書類作成や連絡対応） ・人材紹介会社等の対応 ・採用媒体選定および対応 ・ダイレクトリクルーティング施策の運用 ・採用計画の立案とKPI管理や改善案の検討・実行 ▼新卒採用 新卒採用に係る業務全般（説明会運営・面接対応・日程調整・採用広報業務等） ▼採用広報 採用記事作成（インタビュー・書き起こし・写真撮影やレイアウト検討など） ▼その他 ・ステークホルダーとのコミュニケーション ・採用データ取りまとめと改善対応 ・入社対応、オンボーディングフォロ

仕事内容会社説明会、選考会、採用イベントの企画/運営 内定者フォロー・入社手続き・入社後のオリエンテーション/基礎教育など 応募者管理・書類選考・面接スケジュール調整 媒体/人材紹介の対応 採用手法の立案および採用チャネルの選定とPDCA管理 ●店舗採用関連業務（新卒採用／中途採用／アルバイト採用） ●会社説明会、選考会、入社時オリエンテーション等 具体期には・・ 会社説明会・選考会・採用イベントの企画/運営 内定者フォロー・入社手続き・入社後のオリエンテーション/基礎教育など 応募者管理・書類選考・面接スケジュール調整 媒体/人材紹介の対応 採用手法の立案および採用チャネルの選定と

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介事業における営業経験（3年以上）もしくは採用人事として戦略から実行まで担った経験 ・渋谷オフィスに出社でご勤務いただける方 ※月数回程度のリモート可 ・基本的なPCスキル（ドキュメンテーションツール等のソフトウェアアプリケーションが使用できること） ・AI、ソフトウェア、エンジニアリングへの興味・関心 【尚可】 ・多様なステークホルダとの関係構築力 ・採用業務及び採用プロセスの構築／改善／運用経験 ・変化の激しいSaaS企業における人事業務経験 ・逆算した従業員体験の設計・企画・運用経験 ・その他、変化の激しい急成長企業における人事業務経験 [歓迎

仕事内容経理／経理職 中途採用 ベンチャ 業界NO 1留学会社「スマ留」 年間休日120日以上 海外留学サービス事業の管理部門の主に経理業務を担っていただきます。 仕訳記帳担当者としては別に2名おり、本ポジションでは仕訳業務に加え、レビュー、月次決算締めなどを主に担っていただきます 公認会計士（監査役）および税理士に指導を受けつつ業務ができる環境であり、経理のスキルアップ、今後のキャリア形成に最適な環境です。 ■業務内容 ・月次、年次決算業務 ・その他経理財務に関する業務 ■魅力 (1)公認会計士、税理士のサポートの元、経理経験が積める (2)ビジネスモデルがシンプルかつ仕訳記帳はインポート等

仕事内容 対応案件 店舗 アパレル・物販店 / ショールーム 商業施設 百貨店・ショッピングセンター / ホテル・旅館・リゾート 住宅 マンション・集合住宅 勤務時間・休日 裁量労働制（9：30−18：30が目安です） 休憩1時間あり 年間休日130日（2026年） 休日／土日、祝日、夏期休暇（連続9日以上）、年末年始休暇（連続9日以上） 有給休暇 よく休み、よく働くを実践しています。 残業時間は少ない現状となっています（月平均20時間以内）。 有休消化も高く、夏季、冬季休暇と併せ、夏休みや冬休みを２週間以上取る社員が半数以上です。また子育て中で、裁量労働制を活かし、フレキシブルな時間で

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ 【概要】 IT人材の中途採用を行っている企業向けに、中途採用支援を行います。※メーカーなど非IT企業のご支援実績も多数あり 【具体的には】 ・既存クライアントの求人開拓 ・クライアント先人事担当者、経営者・役員等との折衝業務 ・求人内容等のヒアリング・求人票の作成 ・人選から人材の提案（候補者の推薦） ・選考コーディネート〜入社までフォロー 【魅力】 ・透明性の高い評価制度が整っており、頑張りがきちんと報酬面で評価されます。 ・昨対比130％で創業以来右肩上がりに成長を続けており、会社の成長とともに自己成長をはかれます。 ・大手ナショナルクライアント様のDX化

仕事内容【業務内容について】 ▼詳細 各業界の大手企業の業務改革・DX推進から、スタートアップの内製化支援まで行っている、レバテックのデジタルイノベーション事業部において、エンジニアやコンサルタント、プロジェクトマネージャーなどの採用をご担当いただきます。 単なる採用ではなく、代表や現場マネージャーとすり合わせしながら、組織拡大と事業拡大の両立を追求することが可能です。 ・戦略策定と実行：事業戦略や組織課題を深く理解し、採用計画をゼロから立案・実行します。 ・採用手法の開拓：エージェントやダイレクトリクルーティングはもちろん、新たな採用チャネルや手法を自ら開拓し、最適なアプローチを追求します。 ・人

仕事内容■ 業務概要 【私たちのめざす世界観】 「ワンキャリア転職」（中途採用事業）は、ワンキャリアのミッション実現に不可欠な中核事業であり、第二創業フェーズにあります。 「キャリアの情報に誰でもリーチできるようにする」「新卒採用と中途採用の分断をなくす」など、キャリアにおける様々なテーマに対して解決策を提示していきたいと考えています。 今後も、新卒領域で積み上げたアセットを活用することで、ワンキャリアだからこそできる世界観を実現させていきます。 【私たちが提供できること】 私たちが提供できることは、以下のとおりです。 ・ワンキャリアのアセットを活用した、転職マーケットの変革をうながす挑戦 ・

仕事内容【サービスの想い】 ▼新卒採用マーケット最大級のクチコミサービスを運営 当社は、2015年に「データをテクノロジーによって可視化し、透明性のある社会を創る」というビジョンを掲げて創業し、世の中の変遷を妨げる障壁がゼロになる世界を目指しています。 当社が運営する新卒マーケット最大級のクチコミサービスは、多くの東大／京大就活生・早慶MARCH就活生が利用し、月間利用者数100万人のアクセスが集まるWEBメディアとして近年急速に成長しています。 ▼事業は中途採用領域へ そして「すべてのキャリアをオープンに。」をコンセプトに、キャリアにおけるデータのオープン化を通じて、中長期的なキャリア形成をサポー

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 事務はじめてOK 【年収～561万】昇給年1回☆在宅有○中途採用業務◆17時台定時! 中途採用担当選任ポジション⇒人材業界で培ったスキルを活かせる！人事未経験OK！長期×安定の正社員人事の経験やITの知識は不要！先輩や教育グループによる丁寧なフォロー体制で安心してジョイン!在宅＆フレックス⇒柔軟な働き方に対応可能昇給年1回！年収アップも◎ 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 残業時間：2

仕事内容建設プロジェクト管理／数年ぶりの中途採用 経験者募集 少数精鋭の職場でスキルアップ 完全週休2日 福利厚生充実 ／ 会社の成長に向けて 新たな仲間を募集します ＼ わたしたちは、 JRの関連案件95％の総合設備工事企業です あなたの経験を活かして、 駅や商業施設を支える やりがいのある仕事に チャレンジしませんか？ 経験者を募集します！ うれしい完全週休２日制！ 賞与年2回 運転免許がなくても大丈夫 皆勤手当て・資格取得支援など手当充実 髪型ピアスなども自由！ JR関連が多く安定した企業です。 少数精鋭でベテラン社員と働ける！ ワークライフバランスが充実 。

仕事内容中途採用担当／採用担当 自社サ ビス SaaS、エンタメ を扱うIT企業で事業成長に向けた戦略的人事 当社は、クラウドサービス、動画・ライブ配信、ゲーム、医療、出版メディアの全く異なる5つの事業を主軸として展開、「PRODUCT FIRST（優れた経営よりも、プロダクトの価値）」をビジョンに掲げ、日々新たな挑戦を行っています。 今回はDONUTSの多種多様な事業・職種の採用を強化するために、企業成長の基盤となる「戦略的人事機能」の確立を共に目指していただける経験豊富な中核メンバーを募集します。経験を最大限に活かし、裁量を持って戦略の立案・実行に取り組むことができるポジションです！ ◆業務

仕事内容株式会社サーティースリー 《採用で組織の未来を変革》人事◆中途採用メイン◆組織づくりにも挑戦◆映画・アニメ等エンタメ領域に強み 【仕事内容】 《採用で組織の未来を変革》人事◆中途採用メイン◆組織づくりにも挑戦◆映画・アニメ等エンタメ領域に強み 【具体的な仕事内容】 クリエイターの情熱とオーディエンスの期待を結び、エンターテインメントの新たな可能性を切り拓くブランドマーケティングエージェンシー／日本のエンタメを海外へ・グローバルマーケティングも強み共感を生みファンダムを創造するブランディングを展開 事業のビジョンを理解し、どんな人材が今必要なのかを定義し、自らマーケットに飛び込んでいく。

仕事内容人事／未経験歓迎 自社中途採用担当募集 自社採用における中途社員の採用、新人研修などを担当します！ 研修後は人事として採用・研修を担当し、 中途採用で年間5名の採用を目指します。 また研修などを通じて社員の成長も支援します！ ◆面接の調整 ◆求職者との社員面談の実施やそのアテンド ◆入社後の新人研修・面談などのフォロー ◆Instagram等での広報 など └入社したくなるような会社の魅力を発信します！ 入社後の流れ 1. まずは研修でスタート 人事の知識などをゼロから学べる安心のスタート。提 デビュー前に、しっかり準備ができます！ 2 人事へステップUP 採用では、会社の魅力を伝え

仕事内容【事業紹介】 中途採用事業「ワンキャリア転職」における、人材紹介会社（エージェント）様向けのスカウトプラットフォーム部門となります。エージェント様向けのスカウトプラットフォームは昨年から開始した事業でまだ創業期と言えるフェーズの事業となります。転職市場において、市場規模も大きい人材紹介マーケットに関わることになる重要なプロジェクトであり、経営陣も直接入り込み事業立ち上げを行っています。 部門はまだ数名規模ですが今後組織も大きく拡大を予定しており、事業のみならず組織が大きくなる過程も経験できる環境です。また少人数だからこそ、営業と企画の機能を一貫してになっており、求職者データや動向、キャリアデ

仕事内容業務内容 転職エージェントや媒体を通して弊社へ応募してくださる候補者様の面接日程調整に携わっていただきます。 社内の面接官とはチャットツール(slack)を使用し、社外のお客様とはメールや電話でのやりとりが中心となります。 その他、状況に応じて、採用に関わるサポート業務の幅を広げていただくことも可能です。 ◎詳細 ・転職エージェントや候補者とのやり取り（電話／メール） └選考結果連絡 └面接日程調整 └採用通知 └入社者フォロー ・各部署の面接官との調整業務（チャットツール(slack)） ・請求書対応 ・郵送対応 ・来客対応 ・電話対応 など ◎当ポジションの魅力 ほとんどが女性のメ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社（特にスタートアップ・ベンチャー）での中途採用実務経験（3年以上目安） ・採用管理システム（HERP, ATS等）の運用・改善経験 ・ダイレクトリクルーティング（BizReach等）を用いた能動的な採用実務経験 ・現場を巻き込み、採用要件を言語化・具体化できるコミュニケーション能力 求める人物像 ・採用目標達成に対して強いコミットメントを持って自走できる方 ・未整備な環境を楽しみ、採用手法を自らハックしてアップデートできる知的好奇心のある方 [歓迎] ・採用広報やブランディングの企画・実行経験 ・現場を巻き込み、採用要件を言語化・具体化できるコミュニケーシ

仕事内容法人営業／中途採用 渋谷区 IT営業 業界未経験の方でも大歓迎！ 「ITの仕事に就きたい！でも未経験は怖い、」 そんな方でもITのスペシャリストとして働けるようになる研修制度を設けており、 入社後、ITについて理解が深まってから徐々に業務に入っていきます。 例：ITパスポート研修、ビジネス研修、営業研修 ※スキルに応じて、社員のヒアリング、営業の実践から入っていただくこともできます。 主な仕事内容 ・社員ヒアリング ・顧客ミーティング ・新規営業 ・社員へのプロジェクト提案 ・交流会への参加 営業～社員へのプロジェクト提案までの一連の業務をお任せします。 1. システム開発