児童発達支援管理責任者 - 東京都荒川区 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） イニシアス株式会社 TAKUMI南千住 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/送迎なし/月給30万円～ 正社員 運動プログラムが中心各分野の専門職が多数在籍◎働きながらステップアップを目指せる！ ◆運動を通じて、子どもたちに笑顔と自信を！ 当施設は、運動プログラムを中心とした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 運動を通じてリフレッシュしながら、できた！やるぞ！という気持ちで一歩一歩成長していってほしい。 私たちは心からそう願い、子どもたちの成長をサポートしています。 ◆当施設の特徴 運動プログラムを中心に子どもの苦

仕事内容【この求人のポイント】 日暮里駅から徒歩5分の好立地！運動メインの療育をしていますが、運動が苦手な方もOK。現場での業務は他のスタッフが担当するので、専任業務に集中していただけます。また、児発管はフレックスタイム制・実働週32時間の勤務！コアタイムを含め、勤務時間については気軽にご相談ください。お休みも、日曜日含む完全週休2日制でしっかり確保。これまでの経験やスキルを活かし、自分の生活に合わせられる働き方を始めませんか？ 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 児童発達支援管理責任者の資格を満たしている方 ・児童福祉施設や児童福祉に係る支援事業の実務経験

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 明生株式会社 スマイルスイッチオン日暮里教室 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/送迎なし/月給28.7万円～ 正社員 給与交渉可/実働7時間◎ゆっくりお昼ごろ出勤でOK/楽しい運動療育×独自プログラムが強み♪ ◆当施設を紹介します 当施設は、東京都荒川区東日暮里にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 経験を活かし、指導員業務から運営まで携わることができます。 資格取得支援制度を使って働きながら学び、資格取得を目指すことも可能です。 幅広いキャリアを積んでいきたいという意欲のある方、お待ちしています。 現在、ともに働い

仕事内容【荒川区町屋】送迎無し！土日祝休み！学研の児童発達支援事業所で児発管のお仕事 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援事業所でのお仕事です。 未就学のお子さんの療育支援を行う施設にて施設長業務に携わっていただきます。 具体的には、指導員の管理(出勤管理、シフト作成、教育指導)、また、保護者との面談を通して家族支援も行います。 児童発達支援管理責任者講習の受講修了者の方は、個別支援計画書の作成や児童指導員へのプログラム提供と指示(アドバイス)、管理も行っていただく場合がございます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務 転勤範囲：法人の定める事業所内（相談によって、合意

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 株式会社フォーハンズ 放課後等デイサービス ラルゴKIDS荒川 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給28万円～ 正社員 研修あり/経験豊富なコーチと専門分野が学べる環境♪ ◆施設のご紹介 『日本の子ども達を元気にする』 私たちは、子どもたちのたくさんの「できた！」を積み上げ、安心して社会で過ごしていける支援をおこなう放課後等デイサービスです。 運動療育に特化し、身体の発達以外にも心やことばの発達を育み、生きていく力、やる抜く力を身につける支援をおこなっています。 ◆私たちの療育の特徴 1.一人ひとりに最適

仕事内容◤副業OK♪送迎なし★◢ ◎残業月10h以下でワークライフバランスの整った環境★子供の成長を感じられる児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対する発達心理学や運動療育を中心とした支援に携わっていただきます。 ▼当社の児童発達支援管理責任者として、以下の役割をおまかせします。 ・個別支援企画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの様子を見

仕事内容【児童発達支援管理責任者】2025年4月オープン！多機能型施設/正社員/資格必須 月給33万円～/研修充実＆多彩な有資格者と一緒に成長ちがいを尊重し「できた」を増やす支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～360,000円 【月給】330,000円～360,000円 <内訳> 基本給 300,000円～ 処遇改善手当 30,000円～60,000円 ※給与は経験により考慮 ※管理者兼任の場合は月給360,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計2か月分) ■試用期間3か月/同

仕事内容「子どもと関わる仕事がしたい」そう思って資格を取ったのに、どう子どもに向き合えばいいの? 子どもと関わる仕事、どうすれば人の役に立てるのか。そんな不安やモヤモヤを抱えていませんか？ 通所する年長さんまでの児童に対して一対一、または最大3人の小集団に、ABAの療育を行ないます。 支援方針、行うプログラムは支援計画に基づいて、教室内の職員で検討をしています。 療育も、それ以外の業務も研修、マニュアルがありますから、一つ一つ教わりながら身につけていく事ができます。 【最初は誰でも同じ不安を】 私たちの職員も最初は同じでした。 「この対応で合ってるのかな？」 「ABAって本当に役立つの？」 毎日

仕事内容■メインキャッチ 自発管/サビ管/正社員/療育/駅チカ/月給32万円～/年間休日120日以上/有休消化率高福利厚生充実♪ 【jb637295】 ■コメント 自発管/サビ管/正社員/療育/駅チカ/月給32万円～/年間休日120日以上/有休消化率高福利厚生充実♪ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 or サービス管理責任者 【活かせるスキル】 ◆相談支援従事者初任者研修受講を修了 ◆指定された機関での実務経験5年以上 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 or サービス管理責任者 【職務内容】 一人ひとりに寄り添える LITALI

仕事内容<仕事内容> 【資格必須】児童指導員（運動療育で子どもの成長支援）20～40代活躍中★残業少なめ／副業OK◎ 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童指導員として子どもたちの成長をサポートをしていただきます。 1クラスにつき未就学児は5名以下、児童の場合は5名前後の少人数制を導入。 お子さまの年齢や個性を見ながら、一人ひとりの発達段階に合わせて療育方法を決めていきます。 【仕事内容】 主に、お子さまの「運動療育」の活動企画・実施を行っていただきます♪ 運動といっても激しい運動ではなく、体育の時間に取り組む運動が中心です。 体を動かすことが苦手な方も、子どもたちと一緒に体を動かしなが

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/送迎なし/月給30万円～ 運動プログラムが中心各分野の専門職が多数在籍◎働きながらステップアップを目指せる！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～420,000円 【月給】300,000円～420,000円 <内訳> 基本給 162,000円～ 固定残業代 60,000円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 78,000円～(処遇改善手当24,000円ほか、資格手当、役職手当、職務手当等を含む) ※給与は経験や能力を考慮し決定いたします。 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 インセ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給28万円～ 研修あり/経験豊富なコーチと専門分野が学べる環境♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～340,000円 【月給】280,000円～340,000円 残業手当 通勤手当 月上限50,000円 資格手当 昇給あり 年1回 賞与あり 年2回：計2か月分 ■試用期間あり 【勤務地】 東京都荒川区 西尾久6-14-2 募集情報 ◆施設のご紹介 『日本の子ども達を元気にする』 私たちは、子どもたちのたくさんの「できた！」を積み上げ、安心して社会で過ごしていける支援を

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/送迎なし/月給28.7万円～ 給与交渉可/実働7時間◎ゆっくりお昼ごろ出勤でOK/楽しい運動療育×独自プログラムが強み♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 287,000円～347,000円 【月給】287,000円～347,000円 <内訳> 基本給 190,000円～250,000円 教育手当 25,000円(職場改善手当) 請求手当 12,000円 固定残業代 60,000円(30時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験や能力を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定あり 昇給あり(年1～2回) 賞与あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜2025年オープン＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠荒川区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画の作成、説明、モニタリング ・児童のアセスメント ・スタッフの育成、指導 ・ご家族との相談、情報共有、連携 ・他事業所との情報共有、連携

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間休日120日。児童発達支援事業でのお仕事です。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【業務内容】： 児童発達支援事業での児童発達支援管理責任者業務 ・親御さまのニーズヒアリングやお子さまの特性、生活、ソーシャルスキルのアセスメント ・個別支援計画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育、育児、発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整など ◆ちがいを尊重し「みんなちがって、みんないい」支援を 私たちは「みんなちがって、みんないい」をモットーに、子どもたちそれぞれの「ちがい」を認め受け入れ、お互いに助け合えることができる社会を創り出したいと考えています。 親の価値観が変われば子どもたちの価値観も変わるように、療育をおこなう私たちが変われば、きっと子どもたちの未来も変わっていくはずです。 そのために、ありのままの自分を好きになり、自信をもって生きていける環境づくりを目指

仕事内容当施設にて、児童発達支援管理責任者の業務全般をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援企画の作成および管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育、育児、発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ ※送迎・請求業務はありません。 ＜教室の詳細＞ ・未就学児、小学生、中学生向けのコースがあります ・1クラスの人数は、3～4名もしくは7～8名です ・1コマは60分もしくは90分です ・各教室の職員数は、法令よりプラス

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整?など ＜1日の流れ（例）＞ ・児童発達支援 10:00～ 送迎、健康チェック 11:00～ 到着、健康チェック（バイタル、体温など）、吸引、水分補給 11:30～ 創作活動、絵本、音楽、吸入 12:00～ 昼食（注入） 13:00～ 休息（お昼寝） 14:00～ 自由遊び、リハビリ、集団療育（リハビリは遊びながらの遊びリテーション） 14:30～ 帰宅支度、送迎 ・放課後等デイサービス 学校がある日 16:00～ 送迎到着、健康チェッ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者/正社員】昇給&賞与あり！完全週休2日制！ブランクありOK！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇管理者 兼 児童発達支援管理責任者としての業務全般◇ ○現場、児発管業務、マネジメントのすべてに精通した統括管理者が在籍しており、運営のノウハウを1つひとつお伝えしていきます。机上の知識ではない「現場と実務のリアル」を教えます。 └計画作成やモニタリング業務の進め方・・面談の工夫・スタッフ育成や関係機関との連携の仕方など 求人ID 911787

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 明生株式会社 スマイルスイッチオン日暮里教室 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/送迎なし/月給23.4万円～ 正社員 給与交渉可/実働7時間◎ゆっくりお昼ごろ出勤でOK/楽しい運動療育×独自プログラムが強み♪ ◆当施設を紹介します 当施設は、東京都荒川区東日暮里にある、児童発達支援・放課後等デイサービスです。 経験を活かし、指導員業務から運営まで携わることができます。 資格取得支援制度を使って働きながら学び、資格取得を目指すことも可能です。 幅広いキャリアを積んでいきたいという意欲のある方、お待ちしています。 現在、ともに働いて