東京都中野区の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容【タイトル】 医療法人社団徳静会横畠病院正看護師／准看護師 【仕事内容】 病棟業務全般。夜間帯は救急外来を兼務。 【施設内容】 ◆ 6階：ランドリー関連 ◆ 5階：理事長室、応接間、休憩室、食堂 ◆ 4階：病棟 ◆ 3階：病棟 ◆ 2階：検査関連 ◆ 1階：外来 【在籍看護師】 病棟在籍：約18名 ※子育て中のスタッフ：約6名 平均年齢：約40歳前後（20代2名、30代3名、40代6名、50代5名、60代2名） ※外来在籍：約7名 【日勤看護体制】 看護師5名～7名体制（平均6名） ※平均稼働病床数：約30床 【夜間看護体制】 看護師3名体制（救急対応は病棟看護師が担当） 【患

仕事内容【中野区新中野】作業療法士募集！未経験OK◎土日祝休み・年間休日120日以上｜資格を活かして療育のお仕事をしませんか？ 募集職種: 作業療法士 仕事内容: 専門性を活かしながら、子どもたち一人ひとりの成長をサポートしていただきます。 【具体的な業務】 ・子どもたちへの支援 ・療育、活動、企画等の立案・準備・実施・改善 ・子どもたちの学校・自宅間の送迎 ・必要書類の作成 ・保護者対応 等 ※担当制なし（チームで支援を行っています） ※状況により、法人内の他事業所への異動をお願いする場合があります。 資格: ・作業療法士資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※Word・Ex

仕事内容介護職 一般職 正社員 ”はたらく”を充実させたい人も。家庭と両立したい人も5年後・10年後も働き続けられる環境を用意しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 257,000円～278,500円 基本給：214,500円 資格手当：3,500円～25,000円 (初任者研修)3,500円 (実務者研修)5,000円 (介護福祉士)25,000円 夜勤手当：6,000円／回(月5回程度) 精皆勤手当 2,000円 住宅手当 8,000円(世帯主のみ、賃貸持ち家問わず) 家族手当：5,000円／人(第一子、第二子)10,000円／人(第三子以降)※18歳未満に限る

仕事内容【経験者募集】駅近く◎完全週休2日☆福利厚生充実♪みんなが笑顔になれる施設づくりをしませんか？ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: デイサービスにおける管理者（介護）業務全般 ■事業所管理 ■シフト管理 ■帳票作成と管理 ■利用者やご家族、ケアマネとの連絡 ■新規申込受付 ■見学対応 ■通所介護計画書などの作成 ■実績配布 ■送迎対応 ■利用者の介護補助 など 資格: 福祉関係の下記資格のうちいずれか1つを保有している方 ・介護福祉士 ・社会福祉士 ・社会福祉主事任用 ・精神保健福祉士 送迎運転をお願いするため自動車運転免許（AT限定可・ペーパードライバー不可） 勤務時間: 0

仕事内容【中野区中野坂上】土日祝休み・年間休日120日以上◎放課後デイサービスで保育士資格を活かして働きませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 「あいだっく」は、支援を必要とする小・中・高校生の子どもたちを、学校が終わった後の時間にお預かりし、支援を行う放課後等デイサービスです。 子どもたちが安全に楽しくさまざまな経験を積み、成長していけるよう、一人ひとりに寄り添いながらサポートします。 子どもたちの「できた！」の笑顔や日々の成長を一緒に喜べる、やりがいのあるお仕事です♪ 【具体的な業務】 ・療育、活動、企画等の立案・準備・実施・改善 ・子どもたちへの支援・見守り ・子どもたちの学校・自宅間

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/06（火） キッズ・プラザ白桜 学童指導員／住宅手当等に使えるカフェテリアプランあり賞与年2回☆ 正社員 施設形態／学童保育 学童指導員／住宅手当等に使えるカフェテリアプランあり賞与年2回☆／完全週休二日制／残業や持ち帰り仕事ナシ！／宿泊施設や旅行等の優待あり！／落合駅より徒歩8分♪ 【求人の特徴】 昇給あり 賞与あり 交通費支給 残業なし 研修あり シフト制 正社員 社会保険完備 育休・産休制度あり 仕事特徴 交通費支給 社会保険完備 賞与あり 職種 教育・インストラクター系 保育士 仕事内容 園について パソナフォスターが運営する学童

仕事内容介護職 一般職 正社員 ”はたらく”を充実させたい人も。家庭と両立したい人も5年後・10年後も働き続けられる環境を用意しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 257,000円～278,500円 基本給：214,500円 資格手当：3,500円～25,000円 (初任者研修)3,500円 (実務者研修)5,000円 (介護福祉士)25,000円 夜勤手当：6,000円／回(月5回程度) 精皆勤手当 2,000円 住宅手当 8,000円(世帯主のみ、賃貸持ち家問わず) 家族手当：5,000円／人(第一子、第二子)10,000円／人(第三子以降)※18歳未満に限る

仕事内容■会社名 東京都中野区の認可保育所 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!認可保育所の保育士/野方駅/都立家政駅から徒歩5分!年間休日122日/有給休暇取得奨励制度あり/同じ保育観を持った仲間たちと一緒に働きませんか/ ■コメント 株式会社チャイルドビジョンが運営。2019年4月に開園した、フレッシュな認可保育園です！「子どもひとりひとりの個性を尊いものとして認め、伸ばす保育」という理念のもと、子どもたちがのびのびと過ごせる保育園を目指しています。「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」事業所です。業界屈指の高待遇、手厚い福利厚生制度を整備。安心して長く働ける職場づくりを実施しています。働

勤務時間*週2日/1日8時間～ シフト制* ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください！ 【勤務時間例】 早番 7：00～16：00（休憩1時間） 日勤 9：00～18：00（休憩1時間） 遅番 11：00～20：00（休憩1時間） 夜勤 16：00～10：00（休憩2時間） あなたのライフスタイルに合わせたお時間でご提案します＊

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 見守りなど ちいさな 高級高齢者マンション AR *お仕事探しから入職後もしっかり寄り添います* 「希望条件を叶えてもらえるの?」 →専任の営業担当が条件交渉します! 「資格や経験を持っていても初めてのところは何かと不安・・・」 →営業担当が引率や定期的なご連絡を欠かさず行うのでご安心ください。 【お仕事内容】 施設利用者様の食事や入浴など、日常生活のサポート業務を行う介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助サービス(食事・お手洗い・入浴の介助) ・生活支援サービス(水分補給補助・居室整備) ・リネン交換、買い物同

仕事内容■会社名 東京都中野区の認可保育所 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!認可保育所の保育士/中野区上鷺宮/経験者は月給24.3万円/子どもたちの心に残る輝いた大人を募集中!/子どもたちのために何かをしたいという想いを大切にしている大手保育法人で働いてみませんか/ ■コメント 当社を紹介します 「世界を舞台に活躍できる」「みんなのために頑張れる」「周囲から尊敬される」そういった人に成長してほしいという願いを社名に込め、すべての子どもたちが未来に向かっていけるようサポートを行っています。現在は「子どもたちの未来のために」という企業理念に基づき、図多くの認可保育所・認証保育所・学童クラブを運

仕事内容【中野区中野新橋】土日祝休み・年間休日120日以上◎放課後デイサービスで保育士資格を活かして働きませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 「あいだっく」は、支援を必要とする小・中・高校生の子どもたちを、学校が終わった後の時間にお預かりし、支援を行う放課後等デイサービスです。 子どもたちが安全に楽しくさまざまな経験を積み、成長していけるよう、一人ひとりに寄り添いながらサポートします。 子どもたちの「できた！」の笑顔や日々の成長を一緒に喜べる、やりがいのあるお仕事です♪ 【具体的な業務】 ・療育、活動、企画等の立案・準備・実施・改善 ・子どもたちへの支援・見守り ・子どもたちの学校・自宅間

仕事内容【仕事内容】 病棟における看護業務全般をご担当いただきます。 ※夜間帯は救急外来も兼務いただきます。 【施設内容】 6階:ランドリー関係 5階:理事長室や応接間、休憩室、食堂 4階:病棟 3階:病棟 2階:検査関係 1階:外来 【在籍看護師】 病棟在籍：18名程度 ※子育て中のスタッフは6名程度 平均年齢：40歳前後（20代2名、30代3名、40代6名、50代5名、60代2名） ※外来は7名程在籍。 【日勤看護体制】 看護師5名～7名体制（平均6名体制） ※平均病症稼働数は30床程度。 【夜間看護体制】 看護師3名体制（救急も病棟看護師が対応します） 【患者様流入経路】 ①救急搬送

仕事内容【児発管兼施設長】月給33.2万円～/年間休日120日/土日祝休み◎ 送迎なし/育休・介護休業取得実績あり！福利厚生充実の好環境で長く働く児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 332,600円～ 【月給】332,600円～ <内訳> 基本給 202,500円 固定残業代 44,100円(21時間分/超過分は別途支給) ライフデザイン手当 20,000円 役職手当 16,000円 処遇改善手当 50,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限50,000円/月) 昇給あり(勤務実績、業績等による) 賞与あり(年2回：計2か月分※

仕事内容【中野区中野坂上】土日祝休み・年間休日120日以上◎放課後等デイサービスの児発管（施設長）募集！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 弊所では、児発管が「施設長（管理者）」を兼任します。 個別支援計画の作成などの児発管業務に加え、施設長（管理者）として、スタッフの管理・サポート、保護者対応、関係機関との連携などをお任せします。 また、他のスタッフと協力しながら、子どもたちへの支援や送迎などにも携わっていただきます。 なお、請求業務は専任の事務スタッフが担当します。 【具体的な業務】 ・個別支援計画の作成、モニタリング等 ・スタッフの管理・サポート ・保護者対応、関係機関との

仕事内容【中野区野方】土日祝休み・年間休日120日以上◎放課後等デイサービスの児発管（施設長）募集！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 弊所では、児発管が「施設長（管理者）」を兼任します。 個別支援計画の作成などの児発管業務に加え、施設長（管理者）として、スタッフの管理・サポート、保護者対応、関係機関との連携などをお任せします。 また、他のスタッフと協力しながら、子どもたちへの支援や送迎などにも携わっていただきます。 なお、請求業務は専任の事務スタッフが担当します。 【具体的な業務】 ・個別支援計画の作成、モニタリング等 ・スタッフの管理・サポート ・保護者対応、関係機関との連携

仕事内容■会社名 東京都中野区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付有料老人ホームでの介護業務/無資格可/介護士/若手活躍中!/無資格可/介護士/【業界最大手運営！充実の研修制度と福利厚生が魅力】 ■コメント 教育・研修制度が充実 キャリアパスが明確で、施設長や本部職への道も用意されています 資格取得支援や社宅制度などの福利厚生が充実 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付有料老人ホームでの介護業務／無資格可／介護士 ■仕事内容 介護付有料老人ホームでの介護業務全般 ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ■給与 月給219500円~ ■給与備考 【給与】 月給：219,500円～ （介

勤務時間8:00～19:00までの可能な時間 (実働4～8h／週1～OK／シフト制) 〈シフト例〉 (1)08:00～17:00 (2)09:00～18:00 ※午前のみ、午後のみなどの短時間勤務も歓迎！ ※土日入れる方歓迎！

仕事内容【生活相談員】デイサービスのスタッフ募集！業種未経験歓迎◎駅徒歩8分圏内◎交通費全額支給中野区 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 【デイサービス（通所介護）の生活相談員のお仕事です】 デイサービスセンター内で相談員業務を行っていただきます。 専任スタッフからの研修もございますのでご安心ください♪ 【仕事の流れ（例）】 09：00～10：00 ご利用者様のお迎え 10：00～12：00 入浴介助、レクリエーション（体操など） 12：00～13：00 昼食

仕事内容■意欲があれば、准看護師もOK！資格の壁を越えて、マネジメント力を身に着ける 政府池袋線「中村橋」「富士見台」各駅より徒歩8～9分。 定員83名の有料老人ホームで《施設長》を募集しています！ ここは高齢者が快適なシティライフを送れるよう、館内隅々まで細やかにしつらえた極上ホーム。 吹き抜けエントランスホールや広々としたダイニングにはたっぷりの自然光がそそぎ、入居者さまの心身バランスを整えます。 とりわけ自慢とするのは「美食」。管理栄養士が栄養バランスを考え、旬の食材をふんだんに使った四季折々の料理を提供しています。 あなたにお任せする業務はおおきくふたつ。施設長としてのマネジメントと、現

仕事内容■会社名 東京都中野区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付有料老人ホームでの介護業務／無資格可／介護士/若手活躍中!/無資格可/介護士/【業界最大手運営！充実の研修制度と福利厚生が魅力】 ■コメント 教育・研修制度が充実 キャリアパスが明確で、施設長や本部職への道も用意されています 資格取得支援や社宅制度などの福利厚生が充実 ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付有料老人ホームでの介護業務／無資格可／介護士 ■仕事内容 介護付有料老人ホームでの介護業務全般 ホームでのご利用者様の介護・生活支援 ■給与 月給219500円~ ■給与備考 【給与】 月給：219,500円～ （介

仕事内容【中野区新中野】土日祝休み・年間休日120日以上◎放課後等デイサービスの児発管（施設長）募集！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 弊所では、児発管が「施設長（管理者）」を兼任します。 個別支援計画の作成などの児発管業務に加え、施設長（管理者）として、スタッフの管理・サポート、保護者対応、関係機関との連携などをお任せします。 また、他のスタッフと協力しながら、子どもたちへの支援や送迎などにも携わっていただきます。 なお、請求業務は専任の事務スタッフが担当します。 【具体的な業務】 ・個別支援計画の作成、モニタリング等 ・スタッフの管理・サポート ・保護者対応、関係機関との連