東京都中野区の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容【中野区新中野】言語聴覚士募集！未経験OK◎土日祝休み・年間休日120日以上｜資格を活かして療育のお仕事をしませんか？ 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 専門性を活かしながら、子どもたち一人ひとりの成長をサポートしていただきます。 【具体的な業務】 ・子どもたちへの支援 ・療育、活動、企画等の立案・準備・実施・改善 ・子どもたちの学校・自宅間の送迎 ・必要書類の作成 ・保護者対応 等 ※担当制なし（チームで支援を行っています） ※状況により、法人内の他事業所への異動をお願いする場合があります。 資格: ・言語聴覚士資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※Word・Ex

勤務時間【日勤】 8：00～19：00の間で可能な時間（休憩時間は法定通り） ※4～8時間勤務 ＜勤務時間例＞ ・8：00～17：00 ・9：00～18：00 ・10：00～19：00 ・10：00～14：00 ・15：00～19：00 など

仕事内容デイサービスでの生活相談員業務と生活のサポートをお願いしております。 【施設形態】 デイサービス：1日10～13人のご利用者様を5人のスタッフで担当（地域密着型通所介護） 【仕事内容】 ■ケアスタッフ業務 ・ご利用者様のお世話 ・簡単な調理 ・食事や入浴の介助 ・レクリエーションや体操 ・各種記録 など ■生活相談員業務 ・介護施設の利用者さんの入退所手続き ・充実した介護サービスを提供するための環境整備 ・利用者さんやご家族の相談対応 ・施設のスタッフや地域との連絡、調整 ・ヘルパーのサポート など ※詳細は面談時にお伝えします PR ここがオススメ！ 【日払い制度が

仕事内容[デイサービス正社員(正職員)]求人ID：383781 中野区[丸ノ内線 中野坂上駅]【中野区】デイサービスで管理職候補募集！専任の教育担当者・バックアップ体制充実◎ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞管理職、管理職候補 ＜施設＞デイサービス ＜勤務地＞東京都中野区 ＜給与＞ 月給 : 340,000円～ （処遇・特定処遇改善手当含む） 資格・経験により変動あり ＜勤務

仕事内容■会社名 東京都中野区の病院 ■メインキャッチ 病院の看護師/准看護師/中野区/一般病院/高給与：年収400万～/年間休日115日/残業少なめ/プライベート充実/正看護師/SY ■コメント 求人の詳細情報については、別途お伝えいたします。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談を承ります。 ただ求人をご案内するだけではなく、 今後のキャリアアップ、プライベートとの両立など、 長期的にご活躍いただけるよう一緒に考えさせていただきます

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成、要介護認定調査 ※雇用期間の定めなし ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ●年間休日は充実の122日です。ライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修制度があり、入職後のサポート体制が整っています。 ●賞与・昇給がきちんとあります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 未経験可、ブランク可 〈資格〉ケアマネジャー ※学歴不問 高齢者介護福祉事業所中

仕事内容あなたには、当園に通う0歳児～5歳児までの保育業務や保育園運営管理、事務・庶務全般をお任せします。 ◆保育業務 保育業務全般を行なっていただきます。 日々の子どもたちの保育を通じて、私たちの「想い」を伝えて下さい。 ※経験・適正に応じて以下の業務をお任せします。 ◆保育園事務・庶務全般、保育補助他 保育園運営に係る事務・庶務全般（書類作成・ファイリング等）および保育補助を行なっていただきます。 ◆施設長候補・主任候補 保育業務に加え、保育園運営管理、施設長の補佐等を行なっていただきます。 【教育制度について】 園内研修、全園の各年齢別クラス担当研修、外部研修などきめ細やかな研修制度を用意してい

仕事内容ホームケア中野での居宅ケアマネジャーのお仕事です。中野周辺エリアの在宅ケアマネジメントを担当します。 ◆在宅におけるケアマネジメント ・ケアプランの作成 ・介護サービスの給付管理票の作成 ・ご利用者様やそのご家族との相談業務 ・要介護認定の申請代行 ・入退院や施設入所の支援 ・要介護認定調査 など 希望に応じて週2回~のリモートワークも可能です。複数名体制なので、先輩に相談しながら進められます。 【中野/月給33万~】ホームケア中野|居宅ケアマネ正社員|週2~在宅OK 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 0

仕事内容★ブランクOK！資格取得支援制度・研修制度あり！年間休日は111日あるため、お仕事とプライベートを無理なく両立できます★●ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●資格取得支援や研修制度があります。スキルアップに最適な環境なので、モチベーションを高く保てます。 ●年間休日は111日です。夏季・冬季などの季節休暇がありライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 法人名:株式会社ケア21 事業所名:プレザングラン中野鷺宮（有料老人ホーム） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク可,資格取得

仕事内容【この求人のポイント】 ■東京メトロ丸ノ内線・中野坂上駅から徒歩3分の好立地♪ ■月給265,200円～304,700円＆住宅補助月上限8万円☆ ■年間休日121日＆有給取得率100%で働きやすい◎ ■ICTツール活用で残業月平均9～10時間と少なめ♪ ー【"もう一つの家"をコンセプトにした、あたたかな保育環境】 木のぬくもりを感じる落ち着いた空間で、子どもたちの成長をサポート。少人数制保育と異年齢保育を取り入れ、一人ひとりの興味や関心に寄り添った保育を実践しています。AIAIオリジナルの大型遊具で遊ぶ子どもたちの笑顔があふれる毎日♪ 3歳からは楽しみながら学べる就学前教育プログラムも提供し

仕事内容株式会社ＲＣＳ ルート営業／月給40万円保証／未経験入社の30～50代活躍中 【求人要約】 ◆未経験歓迎！転職回数は不問／30～50代活躍中！ ◆月給40万円以上を保証／直行直帰の柔軟な働き方！ ◆6か月間の研修＆マニュアル完備で安心スタート！ 【仕事内容】 【新規開拓なし・既存先のみ】お客様への工事のご案内・フォローをお任せします＜6ヶ月間の研修あり＞ 【具体的な仕事内容】 ◆上記タブ「Pick up!」もぜひご覧ください！◆ 商品やサービスを“売り込む”のではなく、 お客様の要望や不安を丁寧に解消する 提案や現場の管理業務をお任せします！ ＜具体的な業務内容＞ ■担当エリア

仕事内容【中野区中野新橋】言語聴覚士募集！未経験OK◎土日祝休み・年間休日120日以上｜資格を活かして療育のお仕事をしませんか？ 募集職種: 言語聴覚士 仕事内容: 専門性を活かしながら、子どもたち一人ひとりの成長をサポートしていただきます。 【具体的な業務】 ・子どもたちへの支援 ・療育、活動、企画等の立案・準備・実施・改善 ・子どもたちの学校・自宅間の送迎 ・必要書類の作成 ・保護者対応 等 ※担当制なし（チームで支援を行っています） ※状況により、法人内の他事業所への異動をお願いする場合があります。 資格: ・言語聴覚士資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※Word・E

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 介護の相談するなら株式会社ファスト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ファストのいいところ！／ ■介護のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■サービス付高齢者向け住宅やグループホームで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 未経験OK!キャリアアップしたい方!フォロー体制◎《デイホームゆりの木中野》/430787 未経験者大歓迎！キャリアアップを目指す方に最適な環境が

仕事内容介護職 一般職 正社員 ”はたらく”を充実させたい人も。家庭と両立したい人も5年後・10年後も働き続けられる環境を用意しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 257,000円～278,500円 基本給：214,500円 資格手当：3,500円～25,000円 (初任者研修)3,500円 (実務者研修)5,000円 (介護福祉士)25,000円 夜勤手当：6,000円／回(月5回程度) 精皆勤手当 2,000円 住宅手当 8,000円(世帯主のみ、賃貸持ち家問わず) 家族手当：5,000円／人(第一子、第二子)10,000円／人(第三子以降)※18歳未満に限る

仕事内容[グループホーム正社員(正職員)]求人ID：390761 中野区[西武新宿線 鷺ノ宮駅]体力的にも負担少なく働けます！グループホーム [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ 管理者候補 こだわらない 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 資格取得支援あり 未経験歓迎 ブランクあり、復職者歓迎 福利厚生充実 年間休日110日以上] ＜雇用形態＞正社員(正職員) ＜職種＞管理職、管理職候補 ＜施設＞グループホーム ＜勤務地＞東京都中野区 ＜給与＞ 月給 : 243,000円～303,300円 ※その他手当 住宅手当（対象者） 残業代別途支給 通勤手当 ＜勤務時間a＞ 9：00

仕事内容・介護業務、入居契約やご家族様対応、 ・営業活動、小口管理、ミーティング参加、 ・施設運営やスタッフマネジメント、面接対応などをお任せ。 車通勤OK/資格取得支援あり/社会保険加入/賞与あり/自動車免許不要/ＷＥＢ面接会

仕事内容★ブランクOK！資格取得支援制度・研修制度あり！年間休日は111日あるため、お仕事とプライベートを無理なく両立できます★●ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●資格取得支援や研修制度があります。スキルアップに最適な環境なので、モチベーションを高く保てます。 ●年間休日は111日です。夏季・冬季などの季節休暇がありライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 法人名:株式会社ケア21 事業所名:たのしい家 中野南台（グループホーム） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク可,資格取得支

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間30分 08:45 ～ 17:15 ８：４５～１７：１５（60分休憩・7.5時間勤務） 残業ほぼ無し(超過分支給)・オンコール体制無し・夜勤無し 週1日～OK 勤務曜日固定

仕事内容★nagomiは「自分の足でどこまでも」をコンセプトに、リハビリに特化した3時間のデイサービスです★ ◆仕事内容◆ ・ご利用者様のバイタルチェック、健康状態の把握と記録、見守り ・個別リハビリの指導や運動補佐 ・移動介助、トイレ誘導 ・フロア清掃等をおまかせします。 ※送迎業務には関わりませんので残業はほぼありません。 ◆１日のスタッフ体制◆ ・施設長：１名/生活相談員：１名/インストラクター：１～２名/看護師：１名 ◆ご利用者様の定員／15～18名 ◆平均介護度／要支援 50：50 要介護(1～２） ブランクのある…臨床経験が少ない…でも子育てが落ち着いてきたから少しずつ働きたい 「ライ

仕事内容身体介護 生活援助/沼袋駅から徒歩8分/寮完備/ブランクOK/賞与あり/中野区 全国にドーミーホテルを展開する会社直営の有料老人ホームでのお仕事です 全国で「ドーミー」というブランド名でホテルや寮を展開するプライム上場企業、共立メンテナンスが運営する有料老人ホームです 〇「食事」と「睡眠」と「活動」に対し当社独自のアプローチを行う事で、お客様の生涯活躍を支援する介護をおこないます 〇お客様が出来る事はご自身でやっていただくことで、機能維持とご自分でもできる自信をとりもどしていただく介護です 〇男女別ロッカー、トイレも有 〇ユニフォームも3枚貸与 〇現場でのOJT、本社での集合研修、個人でできる

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間 08:45 ～ 16:45 ・残業ほぼ無し(超過分支給)・オンコール体制無し・夜勤無し 週1日～OK 固定シフト

仕事内容★nagomiプラスは”在宅生活をいつまでも”をコンセプトに、リハビリに特化した一日のデイサービスです★ ◆看護師2名体制で運営します◆ ・ご利用者様の健康状態の把握と記録、見守り ・入浴後の処置、バイタルチェック ・個別リハビリの指導や運動補佐 ・服薬の補助 ・移動介助、トイレ誘導・フォロー ・フロア清掃等をおまかせします。 ※送迎業務には関わりません。 ◆１日のスタッフ体制◆ ・施設長：１名/生活相談員：１名/介護スタッフ：５～６名/看護師：２名/ドライバー：１～２名 ◆ご利用者様の平均介護度／要介護度2.3～2.5◆ ブランクのある…臨床経験が少ない…でも子育てが落ち着いてきたから少し

勤務時間16:00〜09:00 16:30〜09:30 17:00〜10:00 休憩時間:120分 ※上記勤務時間は一例です。 ご希望の勤務時間にてご相談ください。

仕事内容有料老人ホームにて、就寝準備から翌朝の申し送りまでを担当していただく夜勤専従のお仕事です。 <業務の内容> ・夕食の介助と口腔ケア ・就寝前の準備と居室確認 ・夜間巡回と体位変換 ・緊急時の一次対応 ・おむつ交換 ・朝の身支度サポート <1日の流れ(例)> 17:00 出勤・入居者様の状態確認 18:00 夕食の配膳と介助 19:30 排せつ介助・整容 21:00 就寝介助・居室確認 23:00 巡回・記録 01:30 休憩 04:00 巡回・トイレ誘導 06:00 朝食準備・食事介助 09:00 引き継ぎ・退勤 ※上記は一例です。就業先の施設によって業務の範囲や1日の流れは異なります。