施設長 - 東京都中野区 の求人・仕事・採用

勤務時間*週2日/1日8時間～* ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください。 【勤務時間例】 7：00～16：00（休憩1時間） 9：00～18：00（休憩1時間） 10：00～19：00（休憩1時間）

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： *《ブランクOK&子育て世代歓迎》* *笑顔あふれる明るい施設でお仕事しませんか *日勤のみ/週2日～OK* *平日のみや曜日固定も相談可能!* 【業務内容】 ・ご利用者様の生活サポート(食事・入浴・お手洗いのお手伝い) ・一緒に楽しむレクリエーションの企画・実施 ・記録業務 ・ご家族とのコミュニケーション など 【おすすめPOINT】 ・子育て中のスタッフ多数在籍 ・ブランクがあっても研修&先輩サポートで安心スタート ・明るく清潔感のあるフロアで気持ちよく働ける ・急なお休みにも柔軟対応 「おかえりなさい」と迎えて

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください グループホームでのお仕事です。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： グループホームにおける管理者・管理者候補業務 ＜管理者＞ ・スタッフマネジメント ・収支管理 ・コンプライアンス管理 ・入居相談 ・地域との連携 ＜管理者候補＞ ・介護業務 ・ホーム長のサポート業務 ・施設運営の補助 ・シフト作成、小口現金管理 【業務内容(変更の範囲)】 会社が定める

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください グループホームでのお仕事です。【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： グループホームにおける管理者・管理者候補業務 ＜管理者＞ ・スタッフマネジメント ・収支管理 ・コンプライアンス管理 ・入居相談 ・地域との連携 ＜管理者候補＞ ・介護業務 ・ホーム長のサポート業務 ・施設運営の補助 ・シフト作成、小口現金管理 【業務内容(変更の範囲)】 会社が定める

仕事内容【中野区中央】全国展開する介護企業だからこその手厚い福利厚生が魅力的♪施設のリーダーとして活躍！運営をおまかせします！★面接のお礼にAmazonギフト券1,000円分をプレゼント★ 募集職種: 管理職（介護） 仕事内容: ★認知症対応型デイサービス★ 【通所介護】デイサービスの施設長業務 施設長として事業所の運営全般をお任せします。 ・デイサービスの運営管理 ・スタッフのシフト管理 ・事業エリア内のケアマネジャーへの挨拶廻り ・スタッフの補助等 ・送迎添乗 ・介護業務サポート 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし 試用期間：6ヶ月(同条件) 資格:

仕事内容【中野区】月給320,750円～年収アップ希望の方大歓迎デイサービスの施設長！成果はしっかりと給与に反映いたします！ ★面接のお礼にAmazonギフト券1,000円分をプレゼント★ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 デイサービスの施設長業務 施設長として事業所の運営全般をお任せします。 【主な業務】 デイサービスの運営管理 スタッフのシフト管理 事業エリア内のケアマネージャーへの挨拶廻り スタッフの補助等 送迎添乗 介護業務サポート 【応募要件】 無資格OK ※介護経験者または業種問わず管理（マネージメン

仕事内容プレザングラン中野鷺宮であなたのホームの管理職(施設長)のキャリアをスタートさせましょう！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、入退所手続き、介護事務、レセプト、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給406,600円 ≪基本給≫ 205,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 地域手当:30,000円 特定処遇改善加算手当:68,800円 業態手当:2,800円 役付手当:70,000円 居住支援特別手当(東京都限定):20,000円/月 (※入社5年目以降10,000円/月) 夜勤手当:6,

仕事内容認可保育園の保育士/新井薬師前駅/園長/正社員/月給38万～/賞与2.7ヶ月/年間休日123日 ★園長業務全般 園の運営管理全般、職員のマネジメント、保護者対応、本部との連携 など ★定員67名の認可保育園。高い天井と吹き抜けの玄関で、陽の光が入りやすい開放感ある園舎です♪ ★施設長経験3年以上の方歓迎（※主任経験のみでもご相談可能）園長職の募集です！ ★「馬喰横山駅」徒歩4分の駅チカ、他にも2駅がほぼ徒歩5分圏内！ ★月給38万円～/賞与2.7ヶ月♪ ★年間休日123日でプライベートと両立しやすい環境です！ ★系列園への託児制度あり ★クラス別研修，階層別研修，専門講師による研修などフォ

仕事内容【中野区／管理職】正社員｜福利厚生充実｜業界トップクラスの待遇｜職員第一主義の働きやすい職場｜年収アップ希望の方大歓迎★面接のお礼にAmazonギフト券1,000円分をプレゼント★デイサービスの施設長！成果はしっかりと給与に反映いたします！★面接のお礼にAmazonギフト券1,000円分をプレゼント★ ■ アピール ＼全国に約120拠点の介護事業所を展開する安定企業／ 日本エルダリーケアサービスは『最高の介護サービスを提供するには、サービスをする者が幸せであることが必要』という理念に基づく「職員第一主義」を掲げています。 ★公平な評価制度★ あなたの頑張りをしっかり評価！ 業界平均を大

勤務時間*【シフト制】* ・週2日〜 ・1日8h〜 ・シフト制（時短や曜日固定などのご相談もOK！） 【シフト例】 7:00–16:00／9:00–18:00／10:00–19:00 （休憩1h）

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： ╭╮ *明るい雰囲気の職場で日勤のみ* 家庭やプライベートと両立しやすい環境 週2日～OK/曜日固定/残業なし ╰v╯ エスケイコンサルタントのお仕事は働きやすさが自慢* 専任の担当がしっかりサポートします。 【業務内容】 ・ご利用者様の日常生活サポート(食事、入浴、お手洗い) ・レクリエーションの企画・運営 ・記録業務 ・ご家族や関係機関との連絡・調整 など 【おすすめPOINT】 ・日勤のみで生活リズム安定 ・残業ほぼなし ・スタッフ同士のコミュニケーションが活発で働きやすい職場 ・資格や経験を活かせる環境 開放

仕事内容【中野区】月給335,750円～年収アップ希望の方大歓迎デイサービスの施設長！成果はしっかりと給与に反映いたします！ ★面接のお礼にAmazonギフト券1,000円分をプレゼント★ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 デイサービスの施設長業務 施設長として事業所の運営全般をお任せします。 【主な業務】 デイサービスの運営管理 スタッフのシフト管理 事業エリア内のケアマネージャーへの挨拶廻り スタッフの補助等 送迎添乗 介護業務サポート 【応募要件】 無資格OK ※介護経験者または業種問わず管理（マネージメン

仕事内容■会社名 東京都中野区の学童保育 ■メインキャッチ 学童保育の保育士/落合駅7分/学童/正社員/賞与2.5ヶ月/年間休日123日以上/福利厚生充実 ■コメント ・『保育士・幼稚園教諭・放課後児童支援員』などの資格をお持ちの方！学校の敷地内で運営されている学童クラブのお仕事です ・完全週休二日制！有給消化率は業界上位と、お休みがとりやすい環境です!! ・月給246,000円～277,000円+賞与2.5ヶ月で、想定年収356万円以上・ ・定期研修やスキルアップ研修を実施しており、経験の浅い方も安心！ ・年間休日123日以上 / 残業少なめの法人!! ・「永年勤続表彰」「ベネフィット・ステーシ

仕事内容【放課後子ども教室／指導員】正社員｜東京都中野区｜有給取得しやすい社風｜キャリア形成に強い｜駅ちか ■ アピール 「キッズ・プラザ緑野」で指導員を募集中です！ 安全・安心して過ごせる場所として、学童クラブの運営を一緒に行いましょう！ ☆★―――――――――――――――――――――――★☆ 企業理念は「人から″ありがとう″といわれるサービスを提供する」 ☆★―――――――――――――――――――――――★☆ 『ライクキッズ株式会社』は1989年の設立以降、 30年にわたって子育てに携わり、 保育施設は全国400ヶ所以上、 学童を含め預かり児童数は11,000名以上になりました！ 今後、

仕事内容【中野区／正社員】有料老人ホームの施設長｜介護福祉士を活かしてキャリアアップ ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 有料老人ホームの施設長/介護福祉士を活かしてキャリアアップ ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義・現場第一主義◆ ◎京都府『

仕事内容～人を大事にし、人を育てる会社～ご経験や資格を活用して、キャリアアップしたい方歓迎！ ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 管理職候補としてスタッフマネジメントをお任せ（施設長または副施設長） ご家族の対応や入居促進、売り上げ管理 営業活動 食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務 各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐 他職員へ業務や介護技術指導等、人材育成、採用面接対応など 【応募要件】 ＜必要資格＞ 介護福祉士 ＜必要経験＞ 介護実務経験（5年以上） 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給3

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞訪問看護師の募集＜ 管理者候補同時募集中◎賞与年2回！リフレッシュ休暇あり♪【施設見学OK/お気軽にお問い合わせください！】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問看護ステーションにおける看護業務全般 ◎チーム制を導入しています ◎はじめは訪問同行からスタートするのでご安心を！ 管理者候補の方には下記の業務をお任せします ・ステーションの運営、管理業務 ・地域や医療機関、各関係機関との連携 ・スタッフの育成、教育 ・新規利用者との契約対応、担当者会議の参加 ・訪問看護師としての現場業務 ・地

仕事内容成果手当あり★中野区の訪問介護で管理者兼サービス提供責任者募集！ 職種： 介護管理職 仕事内容： 〈経験不問〉野方駅から徒歩5分の中野区にある訪問介護事業所「おおきなき野方」で、管理者兼サービス提供責任者を募集中! ■頑張りを正当に評価 実績や業績に連動した公平な評価制度を導入しています。努力がしっかり手当に反映されるため、業界平均を大きく上回る給与を目指せる環境です。 ■キャリアアップを全力応援 実務研修からマネジメント教育まで、階層別のプログラムが充実。「現場での経験×体系的な学び」を組み合わせ、あなたの成長を後押しします。安定した基盤の上で、自分らしいキャリアを築いていきませんか

仕事内容【仕事内容】 学童クラブの施設長候補として施設の運営に 携わっていただきます。 ●児童・保護者との関わり ●各種会議等への参加 ●イベントの企画・運営 ●シフト作成・勤怠管理 ●事務作業（行政書類やおたよりの作成等） ●行政・学校・地域・本部との連絡調整 ●スタッフの教育 ●その他、施設運営に係る業務全般 【給与詳細】 月給28万7500円以上 固定残業時間（トータル） 9.00時間/月 残業代 1万8000円 固定残業代18000円（9時間分）含む※超過分は別途支給 ＜処遇改善手当含む＞ 提供元：JOBOLE

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社学研ココファン・ナーサリー クロッカ鷺ノ宮 【児発管兼施設長】児童発達支援/送迎なし/土日祝休み◎ 正社員 年休120日以上/育休・介護休業取得実績あり！福利厚生充実の好環境で長く働く月給33.2万円～/正社員/資格必須 ◆みらいへ続く子どもをはぐくむ 当施設を運営する法人は、国内外で教育・出版・塾事業を展開する大手グループ企業の一員として、2008年に創業しました。 理念は、療育を通じて「みらいへ続く子どもをはぐくむ」こと。 子どもたちが将来社会に出て長い人生を歩んでいく中で、学校や職場など環境が変わっても、自分らしく生きていけるよ

仕事内容沼袋駅5分★学童★保育士★正社員★賞与2.5ヶ月★年間休日123日以上★福利厚生充実 あなたらしく働ける保育のお仕事始めよう☆子供の成長を末永く見守る社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,000円～270,000円 月給24万円～27万円 ・一般正社員：246,000円～ (想定年収356万円) ・サブリーダー(副施設長)：255,000円～ (想定年収375万円) ・リーダー(施設長)：270,000円～ (想定年収400万円) ◎経験加算あり 【諸手当】 ・通勤手当：上限30,000円/月(規定あり) ・役職手当 ・住宅手当(カフェテリアプラ

仕事内容【仕事内容】 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視