東京都豊島区の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ・入社後、配属事業所にて管理者になる前段階の業務についていただきます。基本的には、常勤ヘルパー、サービス提供責任者が行っている業務を行っていただき、管理者になった後の部下の動きを実践・把握します。 ・日常業務以外の部分に慣れて頂いた後は、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただきます。具体的には、シフト作成業務や管理者があつまる全体会議の参加、スタッフの面談などを行います。 ※運転業務はありません。 本求人は人材紹介会社【株式会社RIM-SWELL】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。

仕事内容福利厚生の充実した職場☆日曜定休の週休2日◎「食」を大切にしたサービスを提供するデイサービスでの管理職お仕事です！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 定員10名のデイサービスでの管理業務全般 ・ご家族、居宅介護支援事業所との連携と調整 ・通所介護計画書の作成 ・スタッフの育成 ・介護業務の手伝い ・送迎業務（ハイエースの運転） ・営業活動など 介護業務（入浴介助含む）との兼任をされる場合は、処遇加算手当、居住支援手当の対象。 資格: 無資格、未経験、ブランクがある方もOKです！ 将来は介護福祉士を目指してもらいます。 勤務時間: 8:00～19:00間で実働8時間（休憩60分）

仕事内容[仕事内容] 園の管理運営 職員育成・採用対応 保護者対応・地域連携 施設管理・安全管理 [給与] 月給444,500円〜489,500円 昇給:あり 賞与:年2回(計3ヶ月分)

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 美容室手当、ジム利用制度、家族への施術＆食事補助「家族Happyプラン」まで！手厚い福利厚生と完全週休2日制で、心身ともに満たされながら安心してキャリアを築ける職場です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 外傷処置 カイロプラクティック スポーツ障害治療 骨盤矯正 ■患者様の受付・カウンセリング ■施術および経過観察 ■事務作業（レセプト業務、カルテ管理など） ■院内清掃・備品管理 ＜具体的な施術内容＞ 【GMT筋膜矯正（商標登録済み）】 代表が考案した、少ない力で最大限の効果を引き出す

仕事内容【豊島区/千川駅】30.5万～！利用者さまの『在宅生活をいつまでも』を叶えるリハビリデイでの管理者のお仕事☆経験を活かしてキャリアアップ目指しませんか？★日曜固定休みの完全週休2日★賞与年2回 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ■施設長（7時間のデイサービスの店舗管理者） 【仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて13～20名程の規模です） ・契約、サービス担当者会議 ・売上管理等、店舗運営業務 【ご利用者様の要介護度】 ・平均介護度：要介護2.4前後 【

仕事内容【豊島区/椎名町駅/駅チカ！】29.5万～！利用者さまの『自分の足でどこまでも』を叶えるリハビリデイでの管理者のお仕事☆経験を活かしてキャリアアップ目指しませんか？★土日休★賞与年2回 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ■施設長（半日型デイサービスの店舗管理者） 【主な仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・売上管理等、店舗運営業務 ・契約、サービス担当者会議 【ご利用者様の要介護度】 ・要支援50：要介護50（要介護度は1の方が中

仕事内容【豊島区/千川駅】29.5万～！ ご利用者の『自分の足でどこまでも』を叶えるリハビリデイでの管理者のお仕事 ☆介護業界の経験を活かしてキャリアアップ目指しませんか？ ★土日休 ★賞与年2回 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: ■施設長（半日型デイサービスの店舗管理者） 【主な仕事内容】 ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ケアマネジャーとの信頼関係構築、営業活動 ・スタッフマネジメント（正職員・パート含めて5～6名程の規模です） ・売上管理等、店舗運営業務 ・契約、サービス担当者会議 【ご利用者様の要介護度】 ・要支援50：要介護50（要介護度は1の方

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【福祉用具専門相談員 ※管理者/正社員】育休取得実績あり！完全週休2日制！残業月平均10時間！退職金制度あり！昇給・賞与あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇福祉用具専門相談員 ※管理者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・ケアマネジャーへの福祉用具の相談 ・利用者様に合った福祉用具（車椅子、歩行器など）の提案 ・納品や簡単な調整 ・モニタリング訪問 ・新規開拓の営業 ・請求業務 ・管理業務全般等 ※業務内容の変更範囲：当社の指定する業務 ※最初は先輩と同行をするので初めての方でも安心

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ※書類選考あり※【管理者補佐募集】入社半年後に管理者をお任せできる方を募集します【管理者以上のキャリアアップも可能】★管理者就任後は土日休み★夜勤なし★【急募】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・入社後、配属事業所にて管理者になる前段階の業務についていただきます。基本的には、常勤ヘルパー、サービス提供責任者が行っている業務を行っていただき、管理者になった後の部下の動きを実践・把握します。 ・日常業務以外の部分に慣れて頂いた後は、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただ

仕事内容■会社名 東京都豊島区の訪問介護事業所 ■メインキャッチ 月給33万円～・賞与年2回/施設長(正社員)/訪問介護/東京都豊島区 ■コメント ・年2回のボーナス支給！ モチベーション高く働けます ・月給30万円以上◎ しっかりした報酬が見込めます ・実績・経験に応じた昇給制度あり！ キャリアを積むほど収入が上がります ・退職金支給あり！ 将来を見据えた安定した職場環境です ・夜勤なしOK！ 生活リズムを崩さずに安心して働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問介護事業所の施設長 ■仕事内容 ・入社後、配属事業所にて管理者になる前段階の業務についていただきます。基本的には、常勤ヘルパー、

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年間休日120日】訪問看護未経験者活躍中！寄り添った看護を提供する、豊島区の訪問看護ステーションです。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 ・ご利用者様のご自宅に訪問して看護サービスの提供 ・電動自転車移動での訪問 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務 ■業務内容(変更の範囲) 会社の定める

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ※書類選考あり※【管理者補佐募集】入社半年後に管理者をお任せできる方を募集します【管理者以上のキャリアアップも可能】★管理者就任後は土日休み★夜勤なし★【急募】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・入社後、配属事業所にて管理者になる前段階の業務についていただきます。基本的には、常勤ヘルパー、サービス提供責任者が行っている業務を行っていただき、管理者になった後の部下の動きを実践・把握します。 ・日常業務以外の部分に慣れて頂いた後は、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただ

仕事内容■会社名 東京都豊島区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 月給30.5万円～・退職金あり/施設長(正社員)/居宅介護支援/東京都豊島区 ■コメント ・賞与制度あり。 日々の努力をきちんと評価します ・月給30万円以上◎ 高収入でしっかり稼げます ・昇給制度あり。 長く働くほど給与が上がる環境です ・退職金制度あり。 勤続年数に応じた退職金を支給します ・日中勤務のみ選択可能。 家族との時間も大切にできます ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の施設長 ■仕事内容 【主な業務】 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ※書類選考あり※【管理者補佐募集】入社半年後に管理者をお任せできる方を募集します【管理者以上のキャリアアップも可能】★管理者就任後は土日休み★夜勤なし★【急募】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・入社後、配属事業所にて管理者になる前段階の業務についていただきます。基本的には、常勤ヘルパー、サービス提供責任者が行っている業務を行っていただき、管理者になった後の部下の動きを実践・把握します。 ・日常業務以外の部分に慣れて頂いた後は、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 研修体制充実◎資格取得制度有◎豊島区のデイサービス事業所で月給295000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 半日型リハビリデイサービス事業所における施設長業務全般 ・ケアマネジャー様へのサービス報告、営業活動 ・ミニバン車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ご利用者様の利用相談、契約、サービス担当者会議への出席 ・フロア

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＜土曜日・日曜日・祝日休み＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠豊島区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー兼管理者業務 ・高齢者やその家族との医療・介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・各介護サービス、医療サービスとの連絡調整 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ※書類選考あり※【管理者補佐募集】入社半年後に管理者をお任せできる方を募集します【管理者以上のキャリアアップも可能】★管理者就任後は土日休み★夜勤なし★【急募】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ・入社後、配属事業所にて管理者になる前段階の業務についていただきます。基本的には、常勤ヘルパー、サービス提供責任者が行っている業務を行っていただき、管理者になった後の部下の動きを実践・把握します。 ・日常業務以外の部分に慣れて頂いた後は、管理者補佐として管理者のフォローをしながら管理者業務を学んでいただ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ♪１８人定員の地域密着型デイサービスです♪ 経験者はもちろん、初心者でも社内研修制度がございますのでご安心ください。 スキルアップを目指す方は介護福祉士、実務者研修及び初任者研修の資格取得支援もございます。 利用者様お一人おひとりに寄り添い、役割や生きがいを持っていただけるようサポートしております。 常に利用者様に楽しんでいただけるようスタッフでアイデアを出し合い、支援につなげております。 スタッフの個性を活かし合える、素直で柔軟性のある方を募集しています。明るく陽気な方、大歓迎 利用者様に喜んでいただけることで、やりがいを感じられるお仕事

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 「ありがとう」が集まる場所を、あなたの力でもっと良く。管理者候補を募集！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 主に当デイサービスの現場運営・スタッフマネジメント・ご利用者対応など、事業所全体を支える管理者業務をお願いします。 【具体的には…】 ・ご利用者やご家族との相談対応、契約手続き ・ケアマネジャーとの連絡調整、アセスメント ・スタッフのシフト管理、育成・面談・指導 ・加算管理、請求準備、帳票類の作成 ・利用定員・稼働状況の管理 ・必要に応じた現場支援（入浴介助、レクリエーション補助、送迎の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 研修体制充実◎資格取得制度有◎豊島区のデイサービス事業所で月給305000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 1日型リハビリデイサービスにて施設長業務全般 ・ケアマネジャー様へのサービス報告、営業活動 ・店舗スタッフのマネジメント ・店舗管理業務全般、請求業務 ・ミニバン車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・ご利用者様の利