施設ケアマネジャー - 埼玉県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容【介護支援専門員】越谷よさこいホーム／正社員／年間休日120日／介護施設／ ●特別養護老人ホームにてケアマネージャー業務全般をお願いいたします！ モニタリング・アセスメントチェック表の管理、ケアプラン作成などになります。 ●年間休日の120日とプライベートも充実☆ ★入居者様多数のため、増員募集になります★ 【現職の方へ】 医療事務での経験はあるけど、施設経験はない方もお気軽にご応募ください。 【ブランクある方へ】 履歴書の上では、ブランクかもしれません。けれど、あなたが仕事を離れている間に経験した、結婚、出産、育児、介護……。これらの体験を通して身についたものは、この仕事にとっては

仕事内容未経験OK。ブランクOK。年齢不問です。まだ新しい特別養護老人ホームで施設ケアマネージャーを募集します。 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給210,000〜245,100円 ≪基本給≫ 176,000〜208,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 資格手当:30,000円 皆勤手当:10,000円 0～30000円 特定処遇手当:4,000〜7,000円 0～15,000円 ≪賞与≫ 年2回合

仕事内容介護付有料老人ホームでのケアマネジャーの募集になります！ 【業務内容】 ケアマネジャ―業務 ・入居者のケアプラン作成、ご家族への連絡、相談業務、関連部門との調整等 ・介護保険の給付管理 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> ・介護福祉施設のリーダー・管理職 ・介護職（介護スタッフ、ホームヘルパー、看護助手など） ・サービス提供責任者 ・ケアマネジャー（生活支援専門員） ・生活相談員 など <資格> ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（ヘルパー1級） ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士 ・ケアマネジャー ・主任

仕事内容＊入居者様のケアプラン作成、ご家族へのプラン説明を行っていた だきます。 ＊関連施設のケアマネ同士の連携、研修もあります。 ＊未経験の方でも丁寧に指導します。 ◆検索コード・・・「介護」 変更範囲：なし 『当事業所（医院、施設）は、職員に対する新型コロナウイルス感 染拡大防止対策を積極的に講じています。』

仕事内容※入居利用者様のケアプラン作成、ご家族様へのプラン説明 を行っていただきます。 ※関連施設のケアマネ同士の連携・研修もあります。 ※未経験の方でも、丁寧に指導します。 ■検索コード…「介護」 変更範囲：なし 『当事業所（医院、施設）は、職員に対する新型コロナウイルス感 染拡大防止対策を積極的に講じています。』

仕事内容◎当施設におけるケアマネジャー業務、及びその他付随する業務を 行っていただきます。 ※定年年齢（６０歳）以上の方の応募もご相談下さい。 ※変更範囲：変更無し

仕事内容地域包括支援センターで勤務するケアマネージャーを募集しています。未経験でも応募できます。 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給213,000〜290,000円 ≪基本給≫ 183,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 資格手当:30,000円 配偶者：10,000円 子：6,000円/人 ≪賞与≫ 年2回合計3.65ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 3,500円 （月あたり） 《

勤務時間《日勤専従》 ①8:30〜17:30（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容幅広く地域福祉に貢献している会社で、人の役に立つ仕事を始めませんか？ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,800円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 初任者研修：20円、実務者：30円、介護福祉士：50円 ケアマネージャー兼計画作成：100円※行政登録後 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可 箱根ケ崎駅から2.5km 金子

仕事内容＊入居利用者様のケアプラン作成、ご家族へのプラン説明を行って いただきます。 ＊関連施設のケアマネ同士の連携、研修もあります。 ＊未経験の方でも丁寧に指導します。 ※施設の詳細についてはＨＰをご覧ください。 ◆検索コード：「介護」 変更範囲：なし

仕事内容ケアマネージャー 有料老人ホームでのケアプラン作成業務 15 グッドタイムナーシングホーム・川口新井宿/＜ケアマネージャー＞ ＜新井宿駅＞徒歩4分＜ケアマネ＞正社員の募集です。有料老人ホームでケアマネのお仕事。 ◆ケアマネ業務がメインとなりますがフロアーでのヘルプ業務に入っていただくこともあります。 ◆施設のご入居者様またはご家族様の要望を伺い、看護師やPT、OT、STと相談しながら、全体の介護サービスのプランを作成していただきます。 ◆また、ケアプランの内容に沿って介護サービスが提供されているかどうかの確認を行ってもらいます。 ◆施設ケアマネジャー業務になります。 ◆手厚い介

勤務時間シフト制 9:00～18:00 【実働】8時間 【最低勤務日数】週2日 【勤務曜日】月・火・水・木・金・土・日・祝 ※休憩1時間 【1ヵ月の平均残業時間】 6.4時間で、公務員の平均残業時間の2分の1以下！※2023年 全業界月平均残業時間 21.9時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。

仕事内容＜川口市本蓮＞週2日～OK！介護業務なしのケアマネ専業もOK！入居者様ファーストのケアプラン作成を！ ★介護業務の兼務なしのケアマネ専業も可能です 定員102名の介護付有料老人ホームでのケアプラン作成のお仕事です。 ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・その他付随する業務（ご利用者様への簡単な見守り程度はお任せすることもございます。） ★ケアマネパート社員として働くメリットは… ・週2日から勤務OK！WワークもOK！（日数は要相談） ・実際のケアを通じて、ケアプランを作成したい！そんなときには『週2日ケ

勤務時間8:20～17:20 ※休憩60分 ※週2～3日から相談可 残業有り

仕事内容介護業務なし！時給1600円◇パートさんにも賞与あり☆週2～3日から勤務OK♪社会保険加入可能◎【児玉郡美里町、松久駅・用土駅、グループホーム、施設ケアマネジャー、日勤パート】 介護支援専門員資格を活かしてご活躍ください！勤務は週2～3日から相談できますので、ご家庭やプライベートと両立しやすい◎時間帯もご相談ください！子育て支援等手当や賞与など、パートさんにも充実の待遇があります♪ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1600円 ※別途賞与支給あり ◆給与例 〇週2日（月64h勤務の場合） 想定年収157万5900円 月収12

仕事内容・居宅介護支援事業所にて併設有料老人ホーム入所中の１７名の方 を中心に担当していただきます。 ・外部の方を担当する場合もあります。 ・施設ケアマネも同時募集中です。 ・ご家族へのプラン説明を行っていただきます。 ・関連施設のケアマネ同士の連携、研修もあります。 ・未経験の方でも丁寧に指導します。 変更範囲：変更なし

仕事内容『社会福祉法人 邑元会』が運営する『介護老人福祉施設 かがやき』で一緒に働きませんか？ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給229,000円 ≪基本給≫ 207,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 専門職手当:20,000円 処遇支援手当:1,000円 0～3,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.6ヶ月分 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許 必要経験： ケアマネ

勤務時間シフト制 9:00～18:00／7:00～16:00／8:30～17:30 【実働】8時間 【最低勤務日数】週1日 【勤務曜日】月・火・水・木・金・土・日・祝 [1]日勤 [2]早番 [3]遅番 ※休憩1時間 ※[2]早番と[3]遅番については介護職兼務の場合 ※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください ※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 【1ヵ月の平均残業時間】 6.4時間で、公務員の平均残業時間の2分の1以下！※2023年 全業界月平均残業時間 21.9時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。

仕事内容＜草加市両新田東町＞週1勤務でもOK！少人数担当で一人ひとりと向き合い、入居者様第一のケアプラン作成 ★ 1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ★ケアマネパート社員として働くメリットは… ・週1日の勤務でOK！WワークもOK！（日数は要相談） ・実際のケアを通じて、ケアプランを作成したいので、

仕事内容ケアメディカルグループが運営する サービス付き高齢者向け住宅「ケアガーデン」で ケアマネージャー（介護支援専門員）の募集。 ＼おすすめポイント／ ・ケアマネの業務経験不問、未経験歓迎です ・主任ケアマネさんは更に給与UP ・定年がありませんので正社員として長く働けます ・日勤のみ、夜勤はありません ・残業もほとんどありません ・スタッフから評判の良い充実の待遇、福利厚生 ・20代、30代の若手社員も働きやすい職場環境 ・40代、50代の中高年層の転職者も多数在籍 ・60歳以上、定年後の再就職の方も大歓迎 ＼ケアマネジャーの実務経験は問いません／ ・資格を活かして働きたい ・介護職からのキ

勤務時間シフト制 9:00～18:00／7:00～16:00／11:00～20:00 【実働】8時間 【最低勤務日数】週1日 【勤務曜日】月・火・水・木・金・土・日・祝 [1]日勤 [2]早番 [3]遅番 ※休憩1時間 ※[2]早番と[3]遅番については介護職兼務の場合 ※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください ※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 【1ヵ月の平均残業時間】 6.4時間で、公務員の平均残業時間の2分の1以下！※2023年 全業界月平均残業時間 21.9時間 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。

仕事内容＜志木市中宗岡＞週1勤務でもOK！少人数担当で一人ひとりと向き合い、入居者様第一のケアプラン作成！ ★ 1フロア定員9名の小規模ホームなので、一人ひとりとしっかり向き合えます ・ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成業務 ・担当者会議、モニタリングの実施 ・各種帳票作成 ・介護業務全般（介護職兼務の場合） ・その他付随する業務 ※グループホーム勤務の場合は認知症介護実践者研修を修了されていることも必須となります。 ★ケアマネパート社員として働くメリットは… ・週1日の勤務でOK！WワークもOK！（日数は要相談） ・実際のケアを通じて、ケアプランを作成したいので、『

仕事内容◇入所利用者様のケアプラン作成及び入所利用者様のご家族様への プラン説明を行っていただきます ・関連施設のケアマネ同士の連携研修制度もあります ＊未経験の方でも丁寧に指導します ◆検索コード「介護」 変更範囲：なし 『当事業所（医院、施設）は、職員に対する新型コロナウイルス感 染拡大防止対策を積極的に講じています。』

仕事内容＊入居者様のケアプラン作成、ご家族様へのプラン説明 を行っていただきます。 ＊関連施設のケアマネ同士の連携、研修もあります。 ＊未経験の方でも丁寧に指導します。 ◆検索コード・・・「介護」 変更範囲：なし 『当事業所（医院、施設）は、職員に対する新型コロナウイルス感 染拡大防止対策を積極的に講じています。』

勤務時間シフト制 9:00～18:00 【実働】8時間 【最低勤務日数】週1日 【勤務曜日】月・火・水・木・金・土・日・祝 ※日勤 ※休憩1時間 ※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください ※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 【1ヵ月の平均残業時間】 4.35時間で、公務員の平均残業時間の3分の1以下！※公務員の平均残業時間は13.2時間/月 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。

仕事内容【２０２４年４月新規OPEN！】草加市谷塚に新しい施設誕生！オープニングスタッフを募集中！ ★★ポイント１★★ ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ 当社では職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。資格取得支援も充実していますので、働きながらスキルアップ・キャリアップが実現できます。 ★★ポイント2★★ 働く仲間に紹介したい、そんな会社です！ 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の方たちが当社に仲間入