人事総務 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容<仕事内容> リモート＆時短OK！プライベートと両立しながら人事総務として長期的に働き続けたい方を歓迎します 【人事総務アシスタント職】 人事や総務の仕事をメインでお任せします。 具体的には ︎人事関連 ・応募いただいた求職者へ連絡し面接日時を調整する。 ・面接担当者に求職者情報を共有する。 ・面接前日に求職者に確認メールを送る。 ・面接前日に面接担当者に資料を再送する。 ・面接後にお礼の連絡をする。 ・内定通知書を作成する。 ・内定通知書、承諾書を送付する。 など。 ※慣れてきたり適性に応じて面接をお任せする場合もあります。 ︎総務関連 ・社会保険の加入手続きをする。 ・契約書をクラウ

仕事内容■仕事内容 主に以下の業務をお任せします。 ・勤怠管理、給与計算、社会保険関係の手続き ・採用の面接、会社説明会対応、人材紹介会社との連携 ・社内行事等の企画運営 上記の業務と並行して、日々発生する様々な課題・業務に対応して いただきます。適切な報告・連絡と臨機応変な対応をお願いいたし ます。 入社後は、仕事や社内での役割について先輩社員が丁寧に指導して いきます。

仕事内容【滋賀】人事・総務（労働衛生担当）/従業員数3万人強・日本最大級のベアリングメーカー 【仕事内容】 日本最大級のベアリングメーカーです。世界でもNo.3の規模を誇り、グローバルに事業展開をしています。自動車事業・産業機械事業など多方面への事業展開による収益安定性も強みです。 ■人事・総務（労働衛生担当） 石部工場で働く約900名の従業員が、健康を維持しながら 安心して働くことができる職場づくりをおこなっていただきます。 【業務内容】 自動車のタイヤを支えるホイール軸受やトランスミッション、 エンジンに使われる軸受を生産している石部工場にて、 衛生主担当として産業医や看護師の意見も参

仕事内容<仕事内容> 総務部/経理部・部次長候補(マネジメント業務・実務対応)／広島市中区大手町 ◇グループ会社18社で構成される「みどりグループ」の持株企業、みどりホールディングス内での人事職です。グループ総勢2,000名にも及ぶ社員の人事に関わる業務や給与計算などを通じてグループ運営に貢献しています。 グループ全体の人事運営の統括だけでなく、健康経営・女性活躍の推進、ワークライフバランスの取れた社内環境の構築、男性の育児休業の取得の拡充などグループ全体の働き改革の中核的な働きをしていただきます。 これまでのご経験を参考にしながら当面の業務内容を決定しますが、想定業務としては主に下記の業務のマネ

仕事内容人事総務担当 人事・採用・総務【未経験OK】イオングループの安定基盤で長期勤務可 研修充実 『Cosmeme』は世界のハイエンドコスメを自由気ままに試して、選べるコスメティック・セレクトショップです。 今後の事業拡大に向けて新たに人事や採用、総務関連業務を担ってくれるメンバーを募集します これまでの経験を活かして更に活躍の場を広げたい方、未経験でもコミュニケーション力を活かす仕事にチャレンジしたい方、採用業務に携わりたい方等、 少しでも興味を持たれたらまずはご応募してみませんか。 当社はイオングループなので働く環境もバッチリ ◆夏期・冬期賞与あり ◆交通費全額支給 ◆社会保険

仕事内容人事・総務・労務業務全般 ・人事・採用業務 ・教育研修 ・勤怠管理、給与計算 ・社会保険手続き ・安全衛生管理業務 ・入退社手続き ・法改正対応 ・社内制度構築 ・各種会議体の運営 ・契約、契約書管理 ・文書、印章、固定資産管理 ・消耗品・備品管理などの総務事務

仕事内容総務部長後継者として財務経理部門および人事部門を総括管理 ・財務経理業務（管理会計、金融機関対応、税理士対応、資金調達、資金繰り管理、年次・月次決算の取りまとめ・分析など） ・財務経理に関する資料作成、検証ほか ・人事採用および孝課の取りまとめ 責任者の総務部長のほか、課長1名、嘱託社員）1名スタッフ3人の体制で業務を 行っております。 現総務部長の後継者としてグループ会社も含め財務経理人事等を総括管理できる人材を求めています。 通勤手当 日、祝日、第2・3土（その他の土曜は午前のみ勤務） 夏季、年始年末 昇給、賞与なし 社会保険完備

仕事内容人事総務(人事業務中心)管理職 【仕事内容】 【主な職務内容】 ・人事業務全般 - 中途採用の対応、新卒採用の検討 - 将来の世代交代に向けた人事企画 - 社員の福利厚生 - 法的基準への対応 - 行政関係窓口の対応など ・一部総務業務の支援など (変更の範囲) ・内部管理全般 【事業内容・会社の特長】 医療機器・半導体関連部品製造など ・大手医療機器メーカーの精密部品製造を主力とし、他半導体製造・検査装置及び食品製造機器等の精密部品を製造する会社です。 ・当社は、取扱商品の多様性を特色として、社会状態の動きと要求に即応し、仕事と人間を通じて誠実と創意工夫を モットーにしています

仕事内容【総務人事】精密機器向けを含む電線・ケーブルメーカー 兵庫県加東市 〇採用業務 ・採用計画の立案 ・部門の課題を捉えた採用要件の設定 ・採用の実行（会社説明会、学校まわり他） ・応募書類受付、選考（面接調整、面接対応）管理 ・全体進捗／スケジュール管理 等 ・課員のマネジメント 〇人事業務 ・人事考課、人事諸制度の設計運用 ・社員の能力開発(研修) 〇総務業務 ・株主総会、取締役会関連業務 ・各種届け出、登録の手続き、管理 ～ こんな方を求めています ～ ◎採用業務のご経験のある方

仕事内容人事総務業務全般、庶務業務もあり。 求人関連業務・人事労務管理全般業務（入社手続き・給与関係処理 ） 「変更範囲：変更無」

仕事内容人事・総務の担当者／人事・総務でキャリアアップを目指したい方／国内外で人気のおつまみの会社です／堺市 本社での人事業務を中心に総務等幅広い管理部門業務をお任せします。 ご経験に合わせ段階的に業務をお任せするので、当社で腰を据えて、キャリアアップを目指してください。 【人事】 ◆中途・新卒・派遣・パートの採用業務→業者との折衝、面接日程調整、面接官、高校まわり(新卒)、新卒イベントの運営等 ◆労務→給与計算、社会保険手続き、勤怠管理 等 【総務】 ◆社内行事運営、健康診断関連業務、庶務業務等 ※まずは、ご経験に応じた業務からお任せします。 徐々に担当業務を拡大し、幅広く習得していただきま

仕事内容<仕事内容> 東証プライム上場グループ！総務人事経理 ■主な業務内容 総務部の役割は、総務、人事、経理と 多岐にわたります。経験、適性にあった 業務を担当して頂きます。 ■具体的には… ・総務系 規定の管理および制定・改廃 損害保険の付保 事務用機器等の備品の管理 行事の運営ならびに慶弔対応 通信、郵便・社内便、社用車、社標、印章の管理 購買業務に関する統括・指導 IT システム検討 ・工事関係 工事関係書類作成 協力会社受け入れ 現場の勤怠とりまとめ ・人事系 給与、賞与、退職金計算 所得税及び住民税の徴収 人事・労働に関する中央諸官庁との対応窓口 社会保険、労働保険等の届出、適用に

仕事内容<仕事内容> 人事部 [未経験歓迎！]研修あり/人を育てたい方大募集！ ＜仕事内容＞ (1)新卒/中途採用担当 書類選考から面接担当官、追々は採用戦略策定まで行っていただきます。 (2)社内福利厚生 毎年社内の福利厚生案を提案していただき、毎年社員に合わせた福利厚生を創り続けます。 ＜研修内容＞ 未経験でも手厚いフォロー体制を組んでいますのでご安心ください♪ ・～入社一週間 まずはビジネスマナーを学んでいただきます。 また会社の成り立ちや理念共有なども1週間で行っていただきます。 ・～入社1ヶ月 先輩アドバイザーについて現場を学んでいただきながら、ロープレを重ねます。 ・～入社2ヶ月

仕事内容ヘアサロン、ネイル、まつエク、リラクゼーション、エステ等のサ ロンを経営する本社でのお仕事です。 ・人事事務 ・福利厚生対応 ・面接、面接補助 ・経営戦略 ・助成金手続き ・その他総務、経理補助業務 等労務・総務全般も行って頂きます。

仕事内容<仕事内容> 人事労務（総務）/正社員 会社を裏から支えてもらう仕事です。 備品や社内施設の管理や整備、人材採用業務、社員の健康管理のための健康診断の手配、社内行事の企画や運営等、会社全体に関連する業務に携わります。 上記の業務内容をメンバー同士で割振りし、業務を担当して行います。将来的には、管理職になる方を求めております。 ※PCを使用する業務がメインとなります。 全従業員と他部署と関わることが多い部署になります。 <給与> 年収331万円～446万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 （日曜固定休＋月3回シフト休） ※前年実績 ◇ 年末年始休暇（12月29

仕事内容【総務※マネージャー候補】人事労務・総務業務全般 【仕事内容】 当社にてバックオフィス業務を幅広くご担当いただきます。 ＜主な業務内容＞ ◆人事労務 健康診断・ストレスチェック・入社書類チェック・労災手続・資格管理など ◆総務業務 車両管理、捺印申請、契約書管理、備品管理など ◆その他 採用、法務など、バックオフィス業務全般をフレキシブルにご対応頂く想定です。 【事業内容・会社の特長】 建物管理業務を中枢に、一般建設業・不動産業をも含むトータルな事業を展開 【応募資格】 [必須] 下記条件を満たす方を求めています ・人事労務のご経験を3年以上お持ちの方 ・事業会社の総務などの管理部門の中で幅

仕事内容【東京】人事総務／日立製作所100％出資／年休127日／在宅勤務有／平均有給取得日数17.5日 【仕事内容】 昇降機・ビルソリューション事業拠点におけるHR業務 【業務内容】 エレベーター・エスカレーターを中心とした製品の販売・据付管理・保全業務等に関わる従業員が働く支社において、支社長を支え、従業員が安全・安心・快適に働けるよう、HRのビジネスパートナーとして人事・労務・総務の専門知識を活かし、事業に貢献するお仕事です 入社後、下記のうちいずれかの業務を担当いただく予定です。 (1)人事：職場の人財配置・育成計画・人事考課等に関わる業務 (2)労務：従業員の労働時間管理

仕事内容【神戸】スポーツアパレルメーカーの総務(人事・経理・事業推進) 【仕事内容】 総務(人事・経理・事業推進) 本社においての総務業務全般 【事業内容・会社の特長】 仕入れ先、販売取引先、プロモーション、販売、物流、システムスタッフの全員参加型ブランド提案、 店頭を基軸とした卸、小売共存型ブランドビジネスの構築 【募集背景】 増員 【応募資格】 [必須] 総務(人事・経理・事業推進)いずれかの業務経験5年以上 ※経理の場合簿記2級以上の資格必須 [歓迎] 総務(人事・経理・事業推進)いずれかの業務経験5年以上 ※経理の場合簿記2級以上の資格必須 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳から45歳まで

仕事内容人事総務管理（副部長職）【役員専用車等の専業会社／年収600万円】 【仕事内容】 ・車両管理責任者 ・取引先（約50社）管理 ・運転手（約50人）管理 ・管理監督者 系列メガバンクの車両管理（役員・支店長車両）を請け負っている会社です。 取引先数約250社にて運転手約650名が働いています。 役員車運転手の専業会社として、業界でも代表的な企業です。 仕事は、取引先管理、運転手の管理指導等になります。 【事業内容・会社の特長】 【車両運行管理】 自動車運航管理請負 労働者派遣 人材紹介 【募集背景】 増員 【応募資格】 [必須] ・人事マネジメント（課長職以上）の経験があること。 ・労働関係諸

勤務時間9:00～16:00 残業：月5時間程度 ※パートタイマー勤務期間を経て、 8:30～17:10の期間契約社員への変更も相談可能です

仕事内容[パートタイマー：障がい者雇用]人事総務 ・人事書類の作成 ・採用活動サポート業務（電話対応/採用試験対応/オリエンテーション対応など） ・掲示物管理 ・会議室準備/会議議事録作成 ・簡単な資料作成 ・郵便物の仕分け/配布 ・備品管理 ・その他庶務業務 など ※人事総務業務は、社内・社外の方と接する機会が多くございます。 周囲と円滑にコミュニケーションを取り、一生懸命仕事に取り組んでいただける方、歓迎いたします。 何らかの事務経験をお持ちの方歓迎！ 特に必要な資格等はありません。 ご入社後、実務を通してレクチャーいたしますので、ご安心ください。 年間休日が多く、プライベートと仕事の