給与計算 - 東京都 の求人・転職・中途採用

仕事内容株式会社プライム 人事労務*賞与年3.7ヶ月分*残業ほぼなし*有休取得率80%超*ネイルOK ＊安定の医療業界＆嬉しい働きやすさ＊ プライベートを諦めない働き方がここに。 地域の健康を支える調剤薬局を展開する私たち。 創業35年の安定基盤はもちろん、 プライベートを大切にできる環境も魅力です◎ ｡働きやすさを数字で証明 ＊年間休日123日／完全週休2日制 ＊残業月平均5～10時間以下 ＊有給消化率8割以上！希望通りに取得OK ＊産育休取得・復帰実績あり／時短勤務も可能 ＊服装自由＆ネイルもOK♪ ｡充実のオフィス環境 本郷駅から徒歩7分の好立地！ 街が一望できるオフィスには、 コーヒ

仕事内容正社員／本社／賞与(年2回)／昇給、昇格(年1回)／年間休日120日／実働7.5H／社会保険完備 労務部_給与・社会保険課(リーダー)｜３つのF分野を事業フィールド・5つの行動指針を設定する企業｜都内 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 4,000,000円～5,000,000円 応相談 前職経験により厚遇 ＊実務経験により当社規定にて決定 ＊残業代全額支給(管理監督者の場合は支給条件に変更あり) ＊賞与(年2回)、昇給・昇格(年1回) 想定年収400万円~500万円 【勤務地】 東京都港区南青山 募集情報 【仕事コード】IB-11325 【仕事内容】

仕事内容人事コンサルティング、採用、教育、アセスメント、給与計算などクライアントのニーズに対応できる、人事のトータルソリューションを提案している当社。人事の実務を把握し、現場に即した提案を実行できることを強みとしています。 【仕事内容】 あなたには、ベンチャーから1000人を超す大企業まで幅広い企業の給与計算・労務業務を担当していただきます。 給与計算の一部の業務ではなく、労務業務全般の従業員の入社から退社までの一連のスキルが身に着けられます。 【具体的には…】 ■給与の計算 ■年末調整 ■勤怠データの集計 ■労務関連 ■社会保険業務の対応 ※1人3社～7社ほど担当し、縦割りでなく幅広く

仕事内容【グッドスマイルカンパニー】正社員！賞与２回！給与計算など★ ◆駅からすぐ＊近くには飲食店・コンビニがあり便利！服装はカジュアルでＯＫ！快適な禁煙オフィス☆交通費４万５千円まで支給◎人気の職業紹介のお仕事♪ご応募お待ちしております！ １２月スタート！嬉しい土日祝休み☆残業が少なめで無理なく働けます♪【正社員で就業開始】給与計算、社会保険の手続き、スタッフの勤怠表管理、定期健康診断・ 有機溶剤健診の手続き、入退社に関する手続き・対応、ビザ申請対応などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（入力）・Ｅｘ（関数） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆２

仕事内容日本で事業を展開する海外企業のバックオフィス業務を代行している私たち。あなたには、クライアント企業の給与計算や社会保険手続きといった労務業務を、内勤にてお任せします。 ／ 労務で海外企業の日本事業を支える！ ＼ クライアント企業の労務業務を代行します。ひとり立ち後は、1人あたり7～10社のクライアントを担当。業界も規模も異なる企業の、多様で複雑な労務課題に日々向き合います。 ・給与計算業務 クライアント企業の給与計算を毎月担当。システムにデータを入力・処理していきます。 ・社会保険手続き クライアント企業の社員が入退社する際の資格取得・喪失手続き、離職票の作成などを担当します。社労士法人

仕事内容・給与計算ソフトへの入力、チェック、明細発行 ・顧問先からの問い合わせ対応業務 ・入退社に伴う社会保険手続き、社会保険・労働保険の届出事務 ・電話対応・来客対応（頻度少） ■チームで分担しており、未経験の方も先輩が丁寧に指導します。 ＊細かいチェックや作業が苦ではない方、 数字に抵抗がない方が向いています。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社コーポレート・アドバイザーズ 【虎ノ門】給与社保（メンバー）◆クライアント企業の給与計算スタッフ/入社後のフォロー体制◎ 【仕事内容】 【虎ノ門】給与社保（メンバー）◆クライアント企業の給与計算スタッフ/入社後のフォロー体制◎ 【具体的な仕事内容】 【労務の実務スキル・専門性を磨く将来的にマネジメントや社労士や労務コンサルとしてのキャリアパスを広げることも可能◎】 ■業務概要 東京都千代田区に本社を置く総合型の会計事務所にて、会計・税務・人事労務・給与計算・労務相談・M&A・事業承継など幅広い領域をカバーし、ベンチャー企業から東証一部上場企業まで、お客様のあらゆるニーズに対応し

仕事内容<仕事内容> インセンティブあり！給与計算経験者募集 多彩な分野のクライアントから依頼されている 給与計算案件に関わる業務をお任せします。 マネジメント経験がある方はメンバーのマネジメントもお任せします！ ＜具体的には…＞ ️グループ法人（税理士法人）内でのBPO(給与計算)窓口と、受注に向けたお客様との打ち合わせ ️クライアントの要望に合わせた見積の作成 ️時間集計・給与計算・給与明細等の作成とお客様への納品 ️給与計算の相互チェック ️クライアントからの問い合わせ対応・報告 ️給与計算作業を行うスタッフのマネジメント <給与> 年収350万円～450万円 <勤務時間>

仕事内容仕事内容 【主な仕事内容】 人事（給与・労務担当）として、主に給与計算や勤怠管理をお任せします！ ただ、給与を計算したり勤怠を管理するのではなくシステム刷新や企画・提案することもできますし、お任せします！ その他、健康経営や女性活躍推進といった従業員エンゲージメント向上施策の企画・運用、評価制度の企画・運用へもかかわっていくことが可能です。 【業務詳細】 ・勤怠管理 ・給与計算、年末調整 ・顧問社労士との連携 ・入退社手続き、扶養手続き、休職手続きなど各種手続き ・従業員からの問い合わせ対応、個別相談 ・労務管理システムの運用及び活用 ・36協定やストレスチェックなどの労基署対応 ・福利厚生

仕事内容【 多様な企業に携わる「労務サポート」のプロ 】 当社の社労士を支える「補助スタッフ」として、複数のクライアントを担当していただきます。一般的な人事・給与関連の業務スキルに加えて、より専門的かつ実践的な知識やスキルが身につく環境です！ 【 具体的な業務内容 】 ■給与計算 クライアントごとに定められた給与計算のサイクルに基づき、正確な給与データを算出のうえ、納品します。毎月訪れる納品日に向けて、チームで協力しながら業務を進めていきましょう。 ■社会保険・労働保険手続き 従業員の入退社、育児・介護休業、労働災害など、ライフステージのさまざまな局面で発生する手続きを代行します。 ■年末調

仕事内容<仕事内容> 給与計算事務 ■お仕事内容 給与計算事務など 幅広い事務業務に携わっていただきます！ ※未経験の方も活躍中！ ■和やかで相談しやすい職場です ■チームワークを大切にしています ■スキルを磨きながら成長できます 電話対応、データ入力、各種書類作成など、オフィス業務全般を担当していただきます。 業務マニュアルがあり、研修も充実しているため、未経験の方でも安心して取り組めます。 <給与> 年収282万円～324万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都港区東新橋東京汐留ビルディング ２６階 <福利厚生>

仕事内容【株式会社よりそう】労務担当 年収500〜600万 五反田駅 上場準備企業で労務体制を整備し専門性を高めるポジション 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 長期 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 人事、給与、労務、採用 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 年俸 5,000,000円〜6,000,000円 想定年収：500〜600万円・基本給308,550円〜369,950円・固定残業代108,450円〜130,050円 ※定額時間外手当として、固定残業手当45時間相当分を含みます。 ※時間外手当は45時間を超過した段階で割増賃金を支給いたします。 ※

仕事内容顧問先の給与計算業務全般 【具体的には】 所内にて給与計算の実務に携わっていただきます。 ・給与計算（勤怠データの確認、控除項目の反映、明細書作成 など） ・賞与計算や年末調整のサポート ・社会保険手続き など 当法人は分業制を採用しており、お客様とのやり取りは別のスタッフが行うことが多いです。 ただ、給与計算をする上で、不明点などが出てきた場合は、一部お客様と直接やり取りを行うこともあります お客様は多種多様で、社内にノウハウが多く蓄積しているので、非常に多くの経験・スキルを身に付けていただけます。 【業務内容】 雇入れ直後：給与計算業務全般 変更の範囲：業務範囲の限定はない 【就業

仕事内容当社は、国内外に350店舗以上の「東横INN」を運営しています。日本最大級のビジネスホテルチェーンとして、駅前に特化した安らぎのあるホテルステイを提供しており、地域密着型の運営でリピーターを確保しています。 【仕事内容】 あなたには、人事労務担当としての業務をお任せします。 【具体的には…】 ■給与計算（従業員月次の給与計算、賞与計算、年末調整関連業務） ■スタッフの入社／退職、勤怠確認（勤怠データの確認、処理） ■社会保険関連業務（社会保険の取得、喪失、年金手帳手続き関連） ■住民税特別徴収対応（住民税を給与から控除し、個人に代わり会社が納付すること） ■給与支払報告書などの法定調書対応

仕事内容【人事労務担当】集英社100%子会社/制度設計・業務改善も担うコアメンバー 仕事内容 集英社のデジタル領域を担う当社にて、給与計算・労務管理など人事労務業務全般をご担当いただきます。 正確性や効率性を追求し、業務フローの改善、従業員からの労務相談対応や、より働きやすい環境づくりに向けた制度設計などにも積極的に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】（雇入れ直後） ・給与・賞与計算業務全般 ・社会保険業務全般 ・労務管理業務（勤怠データ管理、労働時間管理、住民税管理、年末調整に関する業務など） ・健康診断管理 ・法改正対応（規程改訂、システム設定、社員説明等） ・人事労務関連システムの運

仕事内容【仕事内容】 人事部門で給与計算・社保関連業務をご担当いただきます。 できることからお任せしますので、安心してください。 【具体的には】 【1】給与計算 【2】勤怠管理 【3】社会保険手続き 【4】従業員の入退社対応 【5】その他業務 年次有給休暇付与／年末調整／労働保険料・社会保険料の算定／住民税の更新等 あなたのペースに合わせて、少しずつ仕事を任せていきます。 安心してご応募ください。 【給与詳細】 ※試用期間3ヶ月／給与・待遇の変動無 ※固定残業代月10時間分を含みます。 (20,400円～26,440円） 【固定残業代有無】 固定残業代有り 【固定残業の時間数】 10 【

仕事内容東京都練馬区の一般事務 (正社員) | 加納ガラス株式会社 ▼仕事内容 総務課にて、給与、社会保険関係を中心とした事務を担当していただきます。 ＜主な担当事務＞ ・給与計算、社会保険関係の書類作成 ・経理関係事務 ・出納業務 ・請求書作成【変更範囲：変更なし】 (東京都練馬区) ▼職種 一般事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜260000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)200000〜210000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 1.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼

仕事内容税理士法人ガイア（ガイアグループ） 給与計算・経理／社労士の経験を活かす／マイホーム購入補助 【求人要約】 【キャリアUP】将来の幹部候補として活躍可能 【スキルUP】将来は資格を取得し専門知識も習得 【ステップUP】★社労士資格取得の補助もあり 【仕事内容】 【給与計算・経理業務】社内のバックオフィス業務、経理業務などをお任せ 【具体的な仕事内容】 具体的な業務内容 ー ◎記帳などの基本的な経理業務 ◎仕訳、請求書の処理 ◎経理書類の管理やチェック ◎データ入力などの事務作業 ◎業務効率化DX推進 ◎議事録の作成 ※会計ソフトは「TKC」を使用しています。 ここでしか得られない

仕事内容～未経験ОＫ！人事スキルや社労士資格取得を目指しませんか？～ ◆時差出勤、時短勤務など希望を考慮した働き方で活躍できます◆ ◎社労士事務所での勤務経験のある方、大歓迎！ ・社会保険労務士の補助業務です。 ・既存クライアントの給与計算業務全般、社会保険手続きなど ・クライアントからの電話やメール対応、資料作成など ◎ＯＮＥ ＦＯＲ ＡＬＬ ＡＬＬ ＦＯＲ ＯＮＥ ・連携と協働がモットーです！ ・土日祝日の他、公休日をプラス１日付与（年間休日１７２日） ◎１５時にはおやつ休憩タイムあり。疲れを癒していただけます♪ 《変更範囲：変更無し》

仕事内容株式会社大和心 【虎ノ門】人事◆給与計算担当者/女性社員活躍中/所定労働7時間/大幅年収アップ/残業なし 【仕事内容】 【虎ノ門】人事◆給与計算担当者/女性社員活躍中/所定労働7時間/大幅年収アップ/残業なし 【具体的な仕事内容】 ～大手化粧品メーカーの元会長が立ち上げたスタートアップ企業/優良メーカー・正規品の総合通販を展開/所定労働時間7時間/年休123日/残業無しでワークライフバランス◎～ ■採用背景： 2022年の立ち上げから急速に規模を拡大しております。現在外部に委託している給与計算業務を内製化するため、募集をいたします。 ■業務詳細： ＜まずお任せしたいこと＞ ・給与計算