人事 - 岡山県 の求人・仕事・採用

仕事内容人事／人事 仕事探しの難しさに共感できる方はピッタリ ◤人事の ”ピッタリ度” チェック！◢ （長期キャリア形成のため、39歳以下の方が対象です） □仕事探しって、正直大変だ □人の話を聞く時間が好きだと思う。 □誰かの支えになれたときが嬉しい。 □いろいろな仕事に挑戦してみたい。 ⇒1つでも当てはまったら当社がピッタリ！ なぜなら当社は、「多くの人に活躍の場を提供すること」を大切にしている会社だから。様々なことに興味を持ち、誰にでも寄り添って共感できることは、人事としての才能なんです。 ◤採用チームのお仕事紹介◢ 「新卒採用」「中途採用」の両方に

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【不動産業での人事担当】中途・新卒採用、社員育成、社内研修、SNSやメディア出演などをお願いします。人事経験や人材業界での経験をお持ちの方のご応募お待ちしております！業績好調の地元企業で働けるチャンス♪頑張ったぶんはしっかり給与に反映される評価制度です。 福利厚生充実！岡山本社の不動産会社で人事担当を募集中です♪【企業紹介】お客様と賃主様、売主様の架け橋になり、快適・安心の暮らしのお手伝いを通じて地域に貢献している会社です。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 平日休み・シフト勤務 1日7時間以上 車通勤可 きれいなオフィス 少人数（5名以下）の職場 20代活

仕事内容【アピールポイント】 「岡山／倉敷」人事／28の国と地域に展開するデニムブランド／年休125日／土日祝休 【仕事内容】 採用：中途・新卒の採用戦略、要件定義、選考フロー構築、媒体／SNS／リファラル運用、面接官育成、候補者体験設計、オンボーディング整備。 育成：店舗・本部向け研修企画、OJT設計、キャリアパス整備、エンゲージメント分析、離職改善。 制度・労務：評価・報酬制度の改善、勤怠・規程整備、メンタルヘルス対応。 HRBP：配置・異動・昇格提案、人材戦略会議、組織課題の抽出、文化浸透施策の設計。 ＜組織構成＞ 管理本部管理部人事課 ・取締役兼管理本部長（40代）：メガベンチャー複数事業責

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事または労務管理に関する実務経験 [歓迎] ■製造業（工場）での人事経験 ■労働法令に関する基礎知識 【求める人物像】 ■関係部署や社員と誠実に向き合えるコミュニケーション力 ■製造拠点の人事担当として、日々の実務を着実に遂行しながら、職場全体の安定運営や人材定着を意識して行動できる方。 ■現場の状況や社員の声に丁寧に耳を傾けつつ、会社の方針やルール、法令を踏まえた対応ができ、関係部署と協力しながら調整を進められることを重視します。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事・労務・福利厚生/大手企業【瀬戸内市】年休123日（年収540万円～7

仕事内容物流企業での人事制度・教育担当スタッフ ＼年収480万〜550万円／土日祝休み×年間休日125日人事制度に携われる中核ポジション [お仕事内容] 岡田商運からOkaSyoへ社名変更！ これまでの信頼と実績を力に、 さらなる挑戦へ◎ ＼制度設計から組織づくりまで担う／ 成長企業の人事戦略を推進するポジション ＼求人のポイント／ ■年収480万〜550万円の安定収入 ■完全週休2日制（土日祝）＆年休125日 ■制度設計・教育企画など上流業務に関与 ■事業拡大フェーズで裁量大 ■全社の人材戦略に直結する重要ポジション 「人事のオペレーションで終わりたくない」 「制度設計・組織開発に踏み込み

仕事内容【東洋重機工業】正社員！賞与２回＊求人対応など＠人事事務 ◆雨の日にも便利な車通勤ＯＫ！駐車場は無料！交通費は月１８，０００円まで支給！近くには飲食店・コンビニがあり便利！幅広い年齢層の方々が活躍されている職場です！ 年間休日が１２２日あるのでプライベートも充実！見逃せない職業紹介のお仕事です！【正社員で就業開始】グループ会社各社の新卒・中途の求人対応、会社説明会の対応、 新入社員研修の準備・運営サポート、求人情報管理などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【大学卒以上】◆人事事務の経

仕事内容・労務：入退社手続き、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、就業規則管理、安全衛生管理 他 ・総務：備品管理、施設管理、福利厚生の運営 他 ・人事：採用や教育業務のサポートを頂く場合がございます。 ＜入社後の流れ＞ ・入社時受け入れ教育実施後、労務担当者によるOJT ＜やりがい＞ ・事業拡大フェーズにおけるインフラ基盤構築に携われる経験 ・社員の働く環境を支えているという実感 ・専門知識の習得を通じた会社への貢献 ・人事データの活用による経営意思決定の支援

勤務時間09：00～16：00（実働06：00、休憩01：00） ほぼ残業なし 9：00～17：00勤務相談可♪

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 時間相談◎急募！【2027年9月まで！】未経験OK◎総務のお仕事♪・来客対応・電話対応・データ入力・資料作成・備品管理など 【お仕事のポイント】 17時までの時間も相談可♪建設・不動産を中心としたグループ企業をまとめる持株会社☆岡山インター近く！駐車場無料◎車通勤の方も安心して通える★高度なスキルは不要！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、1日7時間以下勤務OK、16時前退社OK、週4日勤務OK、土日祝休み、家庭都合のお休み調整可 【働き方・環境】 ブランク有OK、制服あり、車通勤OK

仕事内容人事・労務などの事務スタッフ ≪人事・労務事務経験ある方♪≫土日祝日休み◎年間休日120日程度あり♪ [お仕事内容] 事務経験者の方歓迎 人事・労務総務の経験がある方!! 異業種からの転職も歓迎 ▼おすすめPOINT!! ◎8：30〜17：30 ほとんど定時で帰れます☆ ◎土日祝休み&休暇あり ◎昇給制度&賞与年2回あり 。・・。・・。・・☆・・。・・。・ これまでの事務経験を活かし、 会社運営を支える中核メンバーとして 活躍していただけるポジションです。 。・・。・・。・・☆・・。・・。・ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給173，000円＋各種手当 ※特定業務手当・

仕事内容私たちの職場を紹介します ＜くるむが実現したいこと＞ いきたい場所で生きる。その想いに最期まで寄り添う。をミッションに 「地域ぐるみで生きるを支える」を目標にかかげ、ケアの品質・地域連携・働きがいの3軸を追求するステーションです。 ICTを用いてケアの品質向上や効率化を図り、少しでも多くの方に「逝きたい場所で生きられる」選択肢を与えられるよう、訪問看護を行っていきます。 また、訪問看護で働くことにやりがいを感じてもらえ、少しでも訪問看護を担う仲間が増えるよう、人事設計や労務管理のブラッシュアップにも着手していきます。 ご利用者様が安心してご自宅で暮らしていけるよう、地域の関係各所との連携

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下の実務において、3年以上の経験を有すること - 中途採用（ダイレクトリクルーティングやエージェント対応）の実務経験 - 事業計画に基づいた人員計画の策定 - 自ら現場に足を運び、手を動かして課題解決に取り組める方 [歓迎] - 人事制度の企画・立案、または抜本的な改定に携わった経験 - 労務管理（勤怠・給与・社会保険）の基礎知識 - 工場や事業所の新規立ち上げ、または組織急拡大期での人事経験 - 人材紹介エージェントでのCAまたはRAの実務経験 - 人材派遣会社でのコーディネーター経験 【フィットする人物像】 - 新しい技術やチャレンジに積極的に取り組み、難しい課

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 人事制度設計および採用活動に関するご経験 ■ 柔軟な思考と法規制のご理解 ■ 経営陣と共に魅力的な企業を作る意欲とコミュニケーション力をお持ちの方 ■ 総務、経理事務に関するご経験 【職種名】 人事制度設計と採用・総務・経理／創業５５年の地元に根差した企業／週休２日制年間休日１２５日／岡山市 【仕事内容】 創業54年、岡山県下で商業施設、オフィスビル、公共施設などの内装工事全般を施工。 働きやすく魅力的な企業作りのために人事制度の設計と運用、 新卒・中途採用の計画と 総務、経理事務の業務をお任せします。 働きやすく魅力的な企業作りのために人事制度の設計と運用、

仕事内容【業務内容】グループ会社全体の総務・人事業務を担当 ＜人事業務＞ ・採用計画立案 ・求人原稿作成 ・応募者対応 ・面接～内定フォローなど採用実務 ＜総務業務＞ ・勤怠管理 ・社保手続き ・入退社手続き ・社内規定やマニュアルの整備 ・オフィス環境整備 ・子会社の入札処理や契約書関連 【所属部署の人員構成】 5人体制（男性：3名・女性：2名） 土/日/祝/土曜日出勤は年6回程度あり 定年制有り（60歳まで）/再雇用制有り（65歳まで） 新 着 管理職採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事もしくは管理部門での実務経験5年以上 【フィットする人物像】 ＊常に最新情報にアンテナを張り、広い視野を持っている方 ＊自らのアイデアや意見を発信できる方 ＊責任感を持って業務に取り組める方 ＊チームワークを大事にできる方 【職種名】 人事 【仕事内容】 組織をより良くするための人事・採用・評価制度づくりなどのバックオフィス業務をお任せします ・人事計画の立案、採用業務（選考・面接）、教育体制の構築 ・各部署および現場のマネジメント層との情報共有 ・運用に伴う仕組みや業務フローの課題分析・構築・改善 【事業内容・会社の特長】 1.着る岩盤浴BSファインの企画製造販売

仕事内容以下の内容を中心に採用業務をご担当いただきます。 ・採用市場・競合他社等の分析と戦略立案 ・採用計画の立案、応募者募集活動の計画と実行、応募者の選考・面接 ・最終的な採用決定と内定者フォロー ・人財育成支援 ・企業ブランド向上支援 ※新卒採用、キャリア採用、障がい者採用、外国人採用含む 新卒採用では、就活初期の企業研究活動やインターンシップ、本選考、入社に至るまでの期間だけでなく、入社後も研修や配属時支援、相談等、複数の社員と長く深い信頼関係が構築できる点もやりがいの一つです。1年で約80名前後、複数年経過すると数百名もの会社を担う人財とつながりができる点も魅力的です。 キャリア採用は新天地で

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・総務または人事部門でのマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎】 ・人事部門責任者経験 ・労働組合対応経験 ・人事諸制度（評価、報酬等）の企画立案経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 50歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 食品メーカーの総務部門責任者★転勤なし／創業から100年以上／年収500万円以上★ 【仕事内容】 転勤なし／年間休日110日／土日祝休み／経験者募集／年収500万円以上／管理職 倉敷市の総務人事のお仕事です 責任者として総務業務全般に従事していただきます。 （具体的には） ・総務業務全般と統括 ・

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：■勤務日数・勤務時間は相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 お盆 年末年始

仕事内容手続きに必要なデータ・数字入力、書類作成・内容チェック、書類 の郵送手配、メール・電話対応、来客対応 など ●事務作業が得意な方を歓迎します。 ●まずは労働保険、社会保険に関する手続業務から始めていただき ます。 ●仕事とプライベート（家事・育児・趣味など）を両立しているス タッフ多数活躍中。 ●総務・人事部門での経験をスキルアップできます。 ●チームメンバーがしっかりフォローしますので、ブランクがある 方でも安心してスキルアップ、活躍していただけます。 ●月１回所内ミーティング開催。法人負担で社内外での研修充実。 【変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容[募集背景同社は現在、売上高300億円を目標として掲げており、将来の会社の成長を支える人材の確保を最優先事項としています。 それに伴い、新卒・中途・幹部採用などの採用戦略の立案から実行までを担当する、人材採用のスペシャリストを募集することとなりました。 これまでの経験を活かし、グループ全体の採用部門の統括としてご活躍いただける方を求めています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人材採用部門の統括責任者として、新卒・中途採用全般の計画立案および統括管理の職務を担っていただきます 。 【具体的には…】 ・採用計画の策定(人員計画、採用チャネル設計) ・求人要件定義(各部署とのヒアリング

勤務時間9:00～17:00（休憩60分）実働8時間 ※～16:00までの相談も可能です

仕事内容POINT／長期（2カ月以上）／残業20時間未満／土日祝休み／朝9時以降スタート／駅から徒歩圏内／車通勤ＯＫ／交通費支給／大手企業／第二新卒応援／ミドル活躍中 【人事サポート業務／経験者必見】残業なし！土日祝休み♪人事部のサポートをしていただきます！ お仕事内容 （雇入れ直後） ＜具体的なお仕事内容＞ 医療機器メーカーで人事のサポートをしていただくお仕事です！ 給与処理やその他庶務業務をしていただきます♪ 綺麗な職場でモクモクと作業をしたい方におススメです！ ◆給与業務(書類チェック、リスト作成 等) ◆庶務業務(受付対応、請求書処理、稟議作成 等) ◆その他人事部門における

仕事内容岡山市南区の物流企業で人事総務のお仕事です！ 【主な業務内容】 ・人員計画の立案、採用活動（新卒・中途） ・内定者フォロー、インターンシップ運営 ・入社後研修の企画・運営 ・労務制度の運用・見直し ・給与計算、各種保険手続き ・組織体制強化に関わる業務の適正化と効率化 ◆このお仕事の魅力◆ 創業60年以上の安定企業で、運輸・倉庫・不動産を3本柱とした多角化事業を展開中。現在は事業成長に伴う組織変革期を迎えており、人事面での環境整備が重要施策となっています。 ★働きやすさのポイント★ ・転勤なし ・残業月平均10時間程度 ・入社後半年内での昇進例もあり ・中途入社者が多数活躍中 ・女性が活躍でき