人事 - 岡山県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

勤務時間 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）もしくは（２）をご希望ください 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別対応が発生した場合 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる（ＧＷ、夏季、年末年始）

仕事内容◆人事の事務補佐業務 ・申請書類作成 ・入退社手続き対応 ・各種アンケ―ト作業 ・データ集計、全体発信作業 ・受付対応（来客対応）

仕事内容弊社の岡山本社（総社工場）における総務部門業務全般 ・人事、労務、法務、福利厚生に関する業務 ・工場営繕、安全衛生、環境管理に関する業務 等 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【人事労務管理/岡山】型蓄電池の製造・販売、EVチャージステーションのサービス展開企業 【仕事内容】 人事労務管理/～650万/年間休日125日 工場人事として、主に以下の業務を担当頂きます。 - 労務管理業務 - 社員の教育・研修の企画・実施 - 社員の福利厚生の企画・実施 - 人員計画の策定及び計画に基づく採用業務（中途採用・人材派遣） - その他人事関連業務 【事業内容・会社の特長】 【事業内容】 蓄電池関連の製造請負 【製品内容】 定置用蓄電池 蓄電池型超急速EV充電池 船舶用蓄電池 【企業概要】 岡山県玉野市にて国内最大級蓄電池組み立て工場を建設しており、2023年下期よりテス

仕事内容≪岡山市南区≫【経験者歓迎！人事教育担当】福利厚生充実！ 当社を含むグループ会社6社対象に下記の人事業務（採用と教育担当）をメインにお任せします。 【新卒採用/中途採用】 ・採用計画の立案からツールの選択、母集団形成、選考からの内定出し、 その後のフォローまでの一連の業務をお任せします。 【社内研修】 ・教育体系の構築から、社内研修の企画立案、準備や運営のフォローをお任せします。 人事、教育に携わってきた経験のある方を募集します。 新卒、中途採用ともに各社各部署の求める人材の求人票作成から 応募者さんへのご対応、面接担当者との日程調整など、一緒に取り組んでくださる方を募集します。 現在

勤務時間09:30~15:00/09:30~15:30/09:30~16:00

仕事内容勤務地： 岡山県岡山市北区下中野351-106 備前西市駅 自動車5分 週勤務日時： 3日~5日 09:30~15:00/09:30~15:30/09:30~16:00 給与： 時給1030円~ 仕事内容： 未経験の方も丁寧にサポート！≪総務、人事、事務≫BO募集【4月開始OK】 岡山にて企画したオリジナル商品を、バングラデシュにある自社工場にて生産しわたしたちの手でお客様へ販売しています。 『株式会社ブルーシンシア』です。 『発展途上国から、魅力あるプロダクトを世界へ』 というミッションを掲げ、『世界中のお客さんと、発展途上国の職人の想いが繋がる、心地よい社会』を目指して、お客

仕事内容【人事業務】 ・採用に関する全般業務 ・求人票の作成 ・マイナビ等への見積依頼 ・教育研修（段取りや調整） ・規程見直し ・組合対応、社員対応など ※経験に応じて業務を任せます。 ※ゆくゆくは労務業務にも携わっていただきます。 【所属部署の人員構成：人事室（男性2名総合職・女性数名は一般職として勤務中）】 土日祝 企業カレンダー有 退職金 財形 リロクラブ加入 定年制(60歳) 再雇用制有り(65歳) UIターン採用実績有

仕事内容【人事採用/リモートワーク】エージェント制構築を目指す日本初不動産テック企業 【仕事内容】 高品質な物件を求めている家探しユーザーに対して充実した情報とサービスを提供することを目指しています。 日本の不動産流通を促すために不動産エージェント制度の運用を開始し、不動産仲介業を行って参ります。 「テクノロジーとデザインで、暮らすを美しく自由に。」をミッションとして、 レガシーな不動産業界をテクノロジーの力で変えるため、 不動産売買におけるエージェントとのマッチングから物件紹介までを シームレスにつなぐマッチングサービスや業務支援のための 様々なサービスを提供しています。 本求人では、急拡大する仲

仕事内容 従業員1600名以上／売上277億円／課長クラスでの採用／研修制度・プライベート充実／アットホーム／創業120年の安定企業 当社は、岡山県南エリアをはじめ、スーパーマーケット「ニシナ」や「FOOD BASKET」を展開しています。 地域密着の経営方針で創業120年目を迎え、中食市場ニーズの拡大も後押しし、コロナ禍でも安定成長を続けています。 今回は、事業継続の観点から中間層の充足が課題となっており、中間管理職を含め、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容： 当社の人事・総務担当（課長クラス）として、採用・人事評価・労務管理・教育・研修など人事業務全般をお任せします。 ベテ

仕事内容住宅資材を扱う専門商社である同社にて人事・総務業務をお任せします。 将来的に組織の中心メンバーとなっていただける方を求めています。 【職務詳細】 ■人事業務 ・採用(新卒/中途/派遣／パート) ・社員教育に関する企画・運営 ・労務管理 ・社内制度整備 ・給与計算 等 ■ 総務業務 ・不動産管理 ・社内施設管理 等 ※上記業務を全てお任せするのではなく、入社後すぐは、採用業務を中心とした業務からお任せしたいと考えております。 【配属先情報】総務部総務課5名（人事2名、経理3名） 住生活分野を中心とした、「価値創造企業」として地域社会の発展に貢献する、建築資材の総合商社。 建築商材を扱う専門商社

勤務時間[ア・パ]09:00～17:00 朝、昼、夕方 ■週3日、1日4h～OK ■シフト制 シフトに関しては、ご希望をお伺いしながら作成します！ お気軽にご相談くださいね！ ※6時間を超える場合は45分、 8時間を超える場合は60分の休憩あり

仕事内容人気の事務職働きやすい時間帯と未経験・ブランクがあってもスタートしやすい仕事内容だから、主婦(夫)さんに大人気の職種です！ 【職種】 葬儀屋・セレモニー 冠婚葬祭大手企業の総務事務 [ア・パ]総務・法務・人事・採用、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)、一般事務職 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中 【仕事内容】 ＼結婚式場、葬儀場を運営する企業の総務／ ●パソコン入力業務 （エクセル、ワード、社内システムソフト） ●各種申請書類の整理 ●伝票処理・整理 ●電話

仕事内容【主な業務内容】 人事評価制度の管理・改善、社内規程の整備、採用面接、労使交渉、部下のマネジメント、その他総務・人事の業務全般の運営 【期待する役割・スキル】 ・次世代管理職候補として、部長の方針と照し合わせながら現場の責任者として戦略を実行し、直接部下に指示を出して業務の方向性を伝えることができる指導力や調整力。 ・中小企業であるため、人事・総務・労務等をマルチに担当できる幅広いスキル。業務に関連する法令の知識。 ・機密情報を守る高いモラルと、多種多様な社員と粘り強く関わる事が出来る協調性、コミュニケーション力を持たれている方。常識があり他の社員の模範となる人材。 【所属部署の人員構成（人数

仕事内容人事総務（岡山） 【仕事内容】 ■採用活動 ■オンボーディング活動サポート ■人事制度・職場環境の改善 ■人材育成・能力の開発 ■労務管理 【事業内容・会社の特長】 フイルム製品・テープ製品等、化学品プレス加工製造業 【応募資格】 [必須] ■採用活動・人事制度構築・労務管理・人材育成などの人事経験が3年以上ある方 [歓迎] ■ビジネスキャリア検定（人事）3級以上をお持ちの方 ■社会保険労務士資格をお持ちの方 ■衛生管理者資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～40歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 岡山県 【勤務時間

仕事内容新卒・中途採用及び求人活動全般を行って頂きます。 ・介護、医療系専門の採用管理 ・労務管理 社会貢献や地域づくりに対する熱意を持ち現場の専門職スタッフと 一体となって、縁の下の力持ちとして会社を創っていってもらう。 地域交流、スタッフ育成、業績管理、さらに新たな事業展開へ参画 していただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【岡山】人事（労務・教育） 【仕事内容】 ＜マルイグループ事業＞残業月20H／食品スーパーマーケット運営 ■創業当時から変わらない「うまいものなら、何でもマルイ」の精神で事業を展開 ■「おいしい」の提供を通じて地域に新たな価値を生み出していくを信念にこれからもあり続ける企業です。 【職務概要】 スーパーマーケット運営のマルイGrで労務、教育メインの人事業務をお願いします！ 【職務詳細】 ・労務管理全般 ・労働時間管理・給与計算 ・各種規則規定の改廃 ・人事制度運営・管理・改定 ・人材育成全般 ※ゆくゆくは係長・課長としてご活躍頂ければと考えております。 【同社の魅力】 現在は岡山県、鳥取県

仕事内容人事労務・給与システム導入※管理職［フルリモート］年収～800万／年休123日／フレックス／土日祝休 【仕事内容】 給与、勤怠等のシステム導入プロジェクトにおいて、 プロジェクトマネージャーとして要件定義からシステム導入までの業務遂行 ※顧客との打合せは基本的にオンラインで行います。顧客訪問を随時行って頂きます。 給与、勤怠等のシステム導入プロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーとして要件定義からシステム導入までの業務遂行をお任せします。 ※顧客との打合せは基本的にオンラインで行います。頻度は多くありませんが、顧客訪問を随時行って頂きます。 【具体的には】 ・システム導入プロジェクトの

仕事内容※人事管理業務全般（人事管理、給与計算、社会保障手続き、各種規定整備等）をお任せ致します。 ・課員3名の業務進捗確認 ・月次業務計画書の作成 ・就業規則の改廃・届出 ・36協定届出 ・入社予定者の入社書類回収状況の確認・管理 ・各種社会保険手続き（取得・喪失・扶養追加・算定等）及び進捗確認、住民税手続き（特別徴収・普通徴収切替等） ・労働災害手続き及び進捗確認 ・勤怠管理、給与・賞与計算（約800人）、年末調整、労働保険料計算 ・社員情報管理、有給休暇取得管理、各種証明書作成 など 週休2日(土日祝) 年数回土曜日出社あり 退職金（勤続5年以上） 定年制(65歳) 再雇用制有り(70歳) UI

仕事内容蓄電池工場の人事・労務管理 ★国内最大級規模の蓄電池モジュール新工場建設★ 【仕事内容】 【転勤なし】【年間休日125日】【経験者募集】【年収400万円以上】 玉野市の人事・労務管理のお仕事です 工場内の人事・労務管理者としての業務をお任せします。 スタートアップである為、非定型の業務、想定外のトラブル等が日々発生しており、各専門家がスピード感を持って対応しています。創業から2年で工場設立、3年で量産移行と計画を進めております。このような環境に対応し、能動的に業務遂行ができ、自律的にキャリアを築くことが出来る人材を採用したいと考えております。 （具体的には） 労務管理業務 社員の教育・研修の企

仕事内容【岡山】人事（人事戦略・人材開発） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 パナソニックグループ／裁量◎専門性を磨いて成長できる環境／中途社員も活躍！ 【職務概要】 同社にて将来的な人事責任者として業務をおまかせします。 【職務詳細】 ・津山人事係のリーダーとして、担当メンバーへの指導のもと、 任用、教育訓練系業務を中心にPID社人事制度のBU内への 展開、運用、定着浸透を担当していただきます。 ・津山拠点の労政担当窓口として、労働組合との信頼関係のもと、諸課題の解決や労使会議体の運営等に従事いただきます。 ※実際の担当業務は、これまでのキャリア・業務経験等を勘案して決定いたします

仕事内容コーポレート/人事(採用担当)/社員 【仕事内容】 空の移動革命時代をリードする上で、弊社は独自に様々な分野の事業を展開しております。その中で急成長する企業の採用/人材開発担当の募集です。これから作り上げていくチームになりますので非常に大きな裁量を持ってダイナミズムにお仕事をしていただくことができます。会社の規模拡大に伴うオペレーションの改善や、人事のワンチームの組織作りも一緒に担っていただくことも可能です。 事業が多角化し専門的な職種が多く存在する航空の会社だからこそ、人事を中心とした採用や人材開発、組織開発が必要不可欠です！ 他業種への展開、海外展開なども見据えて進んでまいりますので、あら

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【倉敷市×土日祝休み】マイカー通勤可！屋内農園で３名のチームメンバーをサポートする業務 ・屋内型農園で野菜や花などの水耕栽培に従事する３名の障がい者をサポート業務となります（手順の説明や補助等） ・勤怠管理、日報管理、業務指示、定着支援、外部関係機関との連携、人事部との連携など ＜障がい者の業務＞ ・栽培業務：水耕栽培にて野菜や花を育てる（種まき～収穫までを行います） ・加工業務：収穫した野菜や花を加工・ラッピングして出荷します。 ・その他、清掃や日報作成（手書き）、それに付随する業務。 ※丁寧に指導いたしますので、農業経験や障がい者の雇用管理経験がなくても安心してお仕事がで