勤怠管理 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件（MUST）】 ・四大卒以上 ・事業会社での労務業務経験（1年以上／給与計算経験必須） ・基礎的なPCスキル（タイピング・Excel・word・Googleスプレッドシート等） ＜実務経験＞ ・給与計算のご経験は必須でお願い致します。 ※目安：従業員500人前後 [歓迎] 【歓迎条件（WANT）】 ・事業会社での幅広い労務業務経験（給与計算、勤怠管理・休暇管理、社会保険業務等） ・社労士の資格保有者または資格取得を目指している方 ・新しいことにチャレンジしたいと考えている方 ・他者とのコミュニケーションがお好きな方 ・臨機応変に柔軟に対応する事ができる方

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！【総務事務・サポート】土日祝休み×残業ほぼゼロ◎ 未経験からオフィスワークへ最短ルート◎ ＼ 人物重視の採用！未経験から“管理部門デビュー”を応援 ／ 【仕事内容】 管理部門の一員として、総務・労務・人事サポートなどのバックオフィス業務をお任せします。 事務未経験の方でも安心してスタートできるよう、研修やOJTフォロー体制が整っています。 PCの基本操作ができればご応募OKです！ ＜主な業務内容＞ ■総務業務（総務事務） ・オフィス設備・備品管理（ファシリティ対応） ・郵便物・宅配便の受け取り、仕分け、配布 ・備品や贈答品（お中元・お歳暮・祝花など）の発注・手

仕事内容【従業員の勤怠管理】 ・従業員の出退勤管理 ・休暇申請の承認とスケジュール調整 【製造工程管理】 ・生産ラインの運用監視 ・品質管理と製造プロセスの改善 ・報告書、指示書、マニュアルなどの整理 ＊当社はご飯を炊いて、おにぎり・お弁当などを作る会社です。 工場の正社員として上記の業務をご担当いただきます。 〔変更範囲：会社の定める業務〕

勤務時間10：00～19：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容公益社団法人日本プロサッカーリーグ 【人事戦略企画・推進】「Jリーグ」運営法人◆人事制度・採用・教育など◆年休127日◆フレックス 【仕事内容】 【人事戦略企画・推進】「Jリーグ」運営法人◆人事制度・採用・教育など◆年休127日◆フレックス 【具体的な仕事内容】 【スポーツの可能性を信じ、組織づくりの力でJリーグの進化を支える人事担当】 ■業務概要： 採用から育成、人事制度まで幅広く関わりながら、組織力の向上と社員のキャリア成長を支えいただきます。 Jリーグの長期的なビジョンと成長戦略に基づいた人事施策の実行により、日本のスポーツ界の未来を築くことに貢献することを期待します。 ■業務

勤務時間9:00 ～ 18:00

勤務時間09:30～18:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・労務経験（勤怠管理、給与計算、社会保険、規定管理など）をお持ちの方 【職種名】 人事労務◆上場の島津製作所G／フルフレックス／月平均残業10H／管理部門のマネージャーを目指せる 【仕事内容】 島津製作所Gの同社にて、人事労務に纏わる幅広い業務を中心に、組織の成長を支える内勤総合職としてご活躍いただきます。 ■業務内容 ・勤怠管理 ・給与計算 ・入退社や就労諸手続き ・各種社会保険関連対応 ・人事システム管理・運用 等 ■入社後のキャリア ・業務に慣れて頂いたあとは規定整備や制度運用、採用業務などの業務に携わって頂きます。慣れるまでは先輩社員と業務を引継

仕事内容東京都港区の【ＶＭｗａｒｅ】勤怠管理システム運用業務 (正社員) | 株式会社テイクス品川オフィス ▼仕事内容 勤怠管理システムのシステム運用 ・保守を行っていただきます。 対応いただく業務内容は下記になります。 ・ヘルプデスクからの問い合わせ対応 ・Ｚａｂｂｉｘを使用した監視対応 ・サーバＯＳやミドルウェアの技術サポート対応チームで対応しているので未経験の方でも先輩社員がサポートいたしますのでお気軽にご応募ください。 変更範囲：システムエンジニア業務を除く当社業務全般 (東京都港区) ▼職種 【ＶＭｗａｒｅ】勤怠管理システム運用業務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給223

仕事内容公益財団法人東京都交響楽団 日本を代表するオーケストラを縁の下で支える【総務】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【まさに陰の立役者！そんな存在です★】勤怠管理・社会保険対応・福利厚生制度の管理運営など労務・人事関連業務をお任せします■勤怠管理 および 給与計算業務 ■社会保険 および 労働保険に関する業務 ■労働安全衛生に関する業務 ■職員互助組織による福利厚生制度の管理・運営業務 ■職員研修 および 自己啓発支援に関する業務 【給与】 月給221,500円～＋各種手当＋賞与年2回 ※当

仕事内容<仕事内容> 【東京本社勤務】海務事務/船員の勤怠管理・労務管理/昇給賞与年2回/残業ナシ！ 海務とは船員さんを陸上からサポートする重要なポジションで 海務部の事務さん募集！ 船員さんの労務関係や勤務管理をお願いしたいです。 アクセス便利な浜松町オフィスでの業務です！ 【お仕事内容】 ・船員の方の労務・庶務管理 ・船員さんのスケジュール管理 ・船員の採用業務補佐 ・船員さんの保険や給与、船で使用した金額などの管理 海運知識なんてないそんな方でも海運業の規定やノウハウはレクチャーします！ 【ここが魅力】 ◎残業ほぼナシ ◎ブランクOK ◎服装はオフィスカジュアルでOK！ ◎土日祝休み

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：5時30分〜11時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間について応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季休暇

仕事内容大学で働くって、意外と面白い。 “八王子で見つけた！” 穏やかな日常と小さな非日常。 仕事内容： あなたには、ICT環境の運用・保守をお任せします。 《具体的な仕事内容》 ・ヘルプデスク業務 ・パソコンやOfficeソフトの使い方に関する問い合わせ対応 ・「ショートカットを作ってほしい」など、 職員からの相談に対応（1日3〜4件程度） ・ネットワークがつながらないなど、トラブル時の初期対応 ・ICT機器・インフラの管理 ・パソコンやプリンターなどの機器調達 ・ネットワークやサーバーの運用・保守 ・トラブル発生時の原因特定と復旧対応 ※基幹システムは外部ベンダーが担当。あなた

勤務時間 就業時間１：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：１日３時間勤務。１３～１７時で相談可。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始１２／３０～１／４ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容株式会社プライム 人事労務◆経験浅めOK◆残業ほぼ0◆賞与年3.7ヶ月分◆年休123日◆ネイルOK 「これから頑張りたい」という方もOK。 意欲重視で採用します◎ 地域に根差す調剤薬局を展開する私たち。 この度、バックオフィス担当を募集します！ 今回の採用では、実務未経験の方でも、 "頑張りたい"との意欲を重視。 給与計算も、社保手続きも、 最初はみんな初心者からのスタート。 長い目で、あなたの成長を見守ります◎ ◇まずは勤怠管理など簡単な業務からスタート ◇ベテラン先輩がOJTでしっかりレクチャー ◇外部研修も受講OK（費用は全額会社負担） …だから、経験が浅くても安心して成長で

仕事内容仕事内容：■仕事内容 ・採用業務 ・入退社、保険など各種手続き ・勤怠管理 ・スタッフからの問い合わせ対応  ・見積書の発行 ・契約書の作成 ・請求書の発行 ・来客対応 ・受発注や顧客情報の管理 ・事務所の掃除 ■歓迎スキル・経験 ・マイクロソフトオフィススペシャリスト ・コミュニケーション能力 ・営業事務の経験 ・Wordの使用経験 ・Excelの使用経験 ・建築・不動産業界での勤務経験がある方歓迎 PR：(1)リペア事業の成長企業！ぜひこれからの会社を一緒に作っていきましょう！ 株式会社Wise Repairでは、住宅やマンションの原状回復工事やリフォーム工事などの事業を展開！補修のプロ

勤務時間 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：（１）月曜日・金曜日 １０：００～１６：００ （２）土曜日 ９：３０～１５：３０ ※月曜日は要相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日火曜日，水曜日，木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊春休み、夏休み（７／２８～８／末位） ＊冬休み（１２／２６～１／８位） ※月曜日は応相談

仕事内容シンコーファシリティーズ株式会社 事務スタッフ◇未経験OK◇残業ほぼナシ◇年休122日◇駅徒歩1分◇私服OK ＊中途入社100％│職場復帰・ブランクOK＊ 安心・安定の環境だから、いくつからでもリスタートできる 「今から始められる、事務系のお仕事あるかな？」 「せっかくなら長く働きたい」 そのような想いを持っている方は、当社の安心環境がオススメです♪ 〈1つ1つ着実に業務をこなせればOK〉 お任せするのは、問い合わせや依頼を聞き丁寧に対応すること。 落ち着いてタスクをこなせる方であれば問題ありません◎ 〈同世代が多数活躍中！〉 当社の社員は全員が中途入社で、 40代から新しいキャリア

仕事内容<仕事内容> 【大人気！スポーツに関わる仕事】神宮球場・イベント運営／未経験・第二新卒歓迎・スポーツ経験者◎ イベント運営や管理業務全般、主に野球場案件をメインにお任せします。 プロ野球運営をはじめさまざまなイベントに携われるので、セカンドキャリアのステップアップにぴったりなポジション！ 「スポーツに関わる仕事がしたい」「人を楽しませる仕事に就きたい」など、仕事への興味やスポーツへの情熱があれば十分チャレンジできます。 ― 業務内容 ❖ イベント運営に関わるマネジメント業務全般 ❖ ルート営業・打ち合わせ ❖ 担当エリアのマネジメント（物販、イベント管理） ❖ スタッフ育成（来場者対応