人材育成 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 人事責任者と連携しながら、採用・人事制度・教育・労務など人事領域全般において、企画から実行までを担い、組織の成長を支える人事基盤の構築・改善をリードしていただきます。 また、事業成長に伴う人事部門の体制強化に向けて、メンバーの育成・マネジメントにも関わっていただきます。 ■人事企画 組織活性化施策の企画・推進／人員配置の最適化／就業規則の整備・改訂など、組織基盤の整備をリード ■採用 中途採用における戦略設計および実行を担い

仕事内容株式会社トイファクトリー 【岐阜県可児市】人事（人材育成を推進）◆遊び心あふれるキャンピングカーメーカー／残業月10h以下 【仕事内容】 【岐阜県可児市】人事（人材育成を推進）◆遊び心あふれるキャンピングカーメーカー／残業月10h以下 【具体的な仕事内容】 ～業界トップクラスの知名度・シェア率／社内の人材育成を推進いただくポジションです～ ■業務内容： 企業規模が大きくなり社員数が増える中で、人材育成をより体系的に行うことが課題となっています。 "当社らしさ"を体現できる人材を育成するため、評価制度の運用・改善や基礎教育の企画・運用など、社員の定着・成長に繋がる施策を企画・実行いただけ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人や組織に関わる施策推進の経験がある（3年以上） ・問題解決の経験がある/成功体験がある（原因分析～打ち手の検討～現場や経営層巻き込み～実施と運用） ・会社の理念やカルチャーに共感できる ・組織や人の成長に興味がある 組織開発/人材育成領域の経験がなくとも、上記記載の経験や考えがある方は歓迎します。 例：採用担当として経験し、課題を捉え0から企画を進めたなど [歓迎] ・様々なバックグラウンドを持った人と良好な関係を築きつつ、物事を推進するスキル ・ドキュメンテーション/プレゼンテーションを通して、人に伝えるスキル ・データ分析（「ツールを使えるか」ということ

仕事内容公益財団法人岡山市ふれあい公社 地域の人々を支える【事務系総合職】★有休取得の年平均15.1日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 福祉・健康・生涯学習推進事業での 講座・イベントの企画運営や各種福祉事業の運営・企画調整。※適性・スキルに合わせていずれかの部門に配属入社当初は、配属先によりますが講座の準備や書類作成など 基本的な業務からスタートしていただきます。 将来的には、事業の企画立案や調整、 地域のニーズ把握、事業分析を通じた改善提案や新たな発想まで、 幅広い業務をお任せしていきます。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間の相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーあり ＊ＧＷ・お盆・年末年始

仕事内容◆日常清掃スタッフの人材育成と組織づくり ホテル・病院・工場・事務所等 ・ＰＣ入力作業 ・電話対応 ・企業様との打ち合わせ ・スタッフとのミーティング ※研修期間中、スタッフ同様清掃業務もしていただきます 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間シフト制

仕事内容総務部購買物流課の事務スタッフ／大学事務・学校事務／購買物流課／時給1250円 大阪医科薬科大学で 大学事務・学校事務（購買物流課）をお任せします！ ▼具体的には… ・受発注 ・受発注確認作業 ・物品搬送 ・委託契約締結 ・マスタ登録 専門的な知識などは必要ございません！ パソコン操作が得意な方や 細かい作業が好きな方に、 ピッタリのお仕事です！ 未経験の方も丁寧にサポート 致しますので安心して ご応募ください！ ※一般的なPCスキル要 WordやExcel等のオフィス系ソフトを使用します。 （特別高度なスキルは求めません。） ※2027年6月30日までのお仕事です。 20

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：13時00分〜21時45分 就業時間に関する特記事項：＊特定の時期（５・６・１２・１月）に限り、月４回程度、就業時 間（２）の勤務あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日と他の日のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容職業訓練の企画・運営 ・企業訪問等による企業の人材育成（職業訓練）ニーズの把握 ・ニーズに応じた講座（職業訓練）の企画・設計・運営 ・講師の選定・調整 ・講座の運営管理 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・TOEIC(R)テスト860点（もしくは同等の語学証明）以上 ・ビジネスレベルの日本語 ・類似業務（５年程度） 【職種名】 国際開発コンサルタント 【人材育成分野／国際機関へ挑戦可】 【仕事内容】 国際開発プロジェクトの企画・実行をお任せいたします。 ・JICA案件を中心とした人材育成・社会保障・教育関連プロジェクトの実施 ・プロポーザル（提案書）作成、調査分析、報告書作成 ・対象国政府機関や国際機関との調整、交渉業務 ・国内外の関係者との会議、ワークショップ運営 ・海外出張（アジア・アフリカ・中東地域）による現地業務支援 ■仕事のやりがい 開発途上国の人材育成や教

仕事内容【応募資格】 [必須] ・和食調理経験をお持ちの方 ・調理長、副調理長として人材育成やメニュー開発経験をお持ちの方 [歓迎] ・蕎麦打ちが出来る方は歓迎！（蕎麦はセントラルにて製造。店舗で茹でを担当） 【募集年齢（年齢制限理由）】 28歳～50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・「職人の腕」と「柔軟な発想」を両立できる方 蕎麦や和食の基本技術を大切にしながらも、固定観念にとらわれず、新しい食材（京鴨など）や創作料理に挑戦できる知的好奇心の強い方。 ・「見られること」にやりがいを感じる方 オープンキッチンという舞台で、お客様の反応をダイレクト

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験＞ ・GQP/GMP/QMS領域における品質保証業務 ・国内外製造業者との品質交渉・折衝 ・品質文書管理、品質契約、SOP関連業務 ・組織マネジメントおよび人材育成 ・部門横断での業務推進・関連部門との協業 ＜スキル・他＞ ・学士号以上（薬学/化学/生物学等の理系分野歓迎） ・ビジネスレベルの日本語力と英語力 ・会社方針・組織方針を理解した目標設定・遂行力 ・課題解決に向けた提案力・実行力 ・高いコミュニケーション力・リーダーシップ力 [歓迎] ＜ご経験＞ ・医薬品の品質保証/品質管理業務 ・GQP/GMP/GDPに関する知識・実務 ・海外を含む製造業者との品

仕事内容広島佐伯カントリー倶楽部ゴルフ場のコース管理業務全般。 芝、コースの整備等。＊未経験の方も丁寧に指導いたします。 ＊自家用車による通勤をお願いします。 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業のご経験をお持ちの方 【職種名】 人材育成支援コンサルタント (名古屋)【業界トップクラス／成長に寄り添う】 【仕事内容】 企業の人材育成課題に応じた研修やアセスメントの人材育成に関するサービスの提案をお任せいたします。 ・定期訪問およびヒアリング ・人材・組織課題に基づいた育成施策の企画・提案 ・研修、アセスメント、eラーニング、通信教育などの各種サービスの提供・調整 ・納品後のフォローアップと次フェーズへの提案活動 ・社内の研修企画チームや商品開発担当との連携によるプロジェクト推進 ■担当クライアント： 企業の人事部・人材開発室など経営層から管理者まで

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業のご経験をお持ちの方 【職種名】 人材育成支援コンサルタント (大阪)【業界トップクラス／成長に寄り添う】 【仕事内容】 企業の人材育成課題に応じた研修やアセスメントの人材育成に関するサービスの提案をお任せいたします。 ・定期訪問およびヒアリング ・人材・組織課題に基づいた育成施策の企画・提案 ・研修、アセスメント、eラーニング、通信教育などの各種サービスの提供・調整 ・納品後のフォローアップと次フェーズへの提案活動 ・社内の研修企画チームや商品開発担当との連携によるプロジェクト推進 ■担当クライアント： 企業の人事部・人材開発室など経営層から管理者まで （

仕事内容吉田泰産業株式会社 【大阪】人材開発(採用・評価・育成)◆年休125日/経営陣直下で採用から評価・育成まで一気通貫！ 【仕事内容】 【大阪】人材開発(採用・評価・育成)◆年休125日/経営陣直下で採用から評価・育成まで一気通貫！ 【具体的な仕事内容】 ～世界最高レベルの安全性／年間20%成長を続ける好調企業／製造現場の安全を守る／スーパーゼネコンと多数取引あり～ 経営陣が目指すビジョンや事業計画を達成するため、採用戦略の立案からエージェント連携、選考対応まで一貫して担当いただきます。 またメンバーのパフォーマンスを可視化する人事評価制度の設計・運営や、中長期的なキャリア形成を支援する教

仕事内容ＤＸＨＲ株式会社 プロジェクトマネージャー◆AIトランスフォーメーション×人材育成 【仕事内容】 プロジェクトマネージャー◆AIトランスフォーメーション×人材育成 【具体的な仕事内容】 【Webシステム・アプリ開発のPM／PL経験をお持ちの方へ／生成AI専門教室のパイオニア】 ■業務内容： 開発・デザイン・AIチームを統括し、プロジェクトを成功に導くマネジメント全般を担当頂きます。 ■具体的には： ・要件定義・要件整理：クライアント課題の抽出・要件化・スコープ設計 ・進行管理：進捗／コスト／リスク／品質の管理、スケジュール策定 ・チームマネジメント：エンジニア・デザイナー・AIリサー

仕事内容ＬＩＮＥヤフーコミュニケーションズ株式会社（ＬＩＮＥヤフーグループ） 人材育成・開発担当／管理職候補 【求人要約】 経営課題に直結◎管理職候補として成長できる環境 やりがい◎人材育成を通して会社の未来をつくる仕事 働きやすさ◎土日祝休み・博多駅直結など職場環境抜群 人材育成の領域から会社の未来に貢献できるポジション 人と組織に経営視点で関わり、新たなキャリアを構築！ LINEヤフーが展開するサービスの運営、サポート、企画を担う『LINEヤフーコミュニケーションズ』で、事業ミッション達成に向けた人材育成を担当する「人材育成・開発担当」として活躍するチャンス。 「組織はどうあるべきか

仕事内容ＩＴエンジニアを志す人材の採用や、エンジニアの育成にかかわる業務を担当頂きます。 ＊応募者対応・内定者フォロー ＊採用イベント／説明会の補助 ＊社員教育の企画・日程調整 ＊資格取得等、教育に関する費用の取りまとめ ・新入社員研修、階層別研修のサポート ※業務内容、専門用語は入社後に習得できます。 大手企業や官公庁などの大規模ITプロジェクトに多数参画するなど事業拡大中。さらなる成長に向けて必要としているのが採用担当として採用育成のサポートです。 幅広い業務にチャレンジしながらスキル・知識を磨ける環境で新たなキャリアを積んでいただきたいと思います。 交通費（上限3万円/月） 社会保険完備（雇

仕事内容【応募資格】 [必須] ・顧客折衝経験5年以上 ・日本の学びに対して、危機感・疑問を抱いたことがある方 [歓迎] ・法人営業の経験がある方 ・マネジメント経験 ・組織立ち上げ経験 【フィットする人物像】 ・企業の人材育成事業における「変革」に挑戦したい方 ・「教育の力」で社会を変えることに情熱を持てる方 ・新しいビジネスを創り上げることに挑戦したい方 ・Brewの事業を通じて、新しい研修のパイオニアになりたい方 ・経営者とともに事業の成長を推進することにワクワクする方 ・変化の激しい環境を楽しみ、柔軟に対応できる方 ・主体的に考え、行動し、組織をリードできる方 ・研修のあり方について、疑問を

勤務時間14:00～20:00（実働6.0H、休憩なし） 平日週2日～勤務OK シフトに関しましてはお気軽にご相談ください

仕事内容仕事復帰の主婦さん活躍中！未経験ok！健康を作るヤリガイあるお仕事！ 【店舗名】調理_アイシン人材育成センター_7973（アルバイト・パート） 【給与】給食スタッフ：時給1,140円 【勤務時間】14:00～20:00（実働6.0H、休憩なし） 平日週2日～勤務OK シフトに関しましてはお気軽にご相談ください 1日6時間 週2日 から応相談 【交通】重原駅、刈谷駅、一ツ木駅 【勤務地・面接地】 愛知県知立市上重原曇り127-1 ■ 給与詳細 給食スタッフ：時給1,140円 ■ 企業PR 【求める人材】 未経験OK ※日本語レベルN3以上の方OK 【待遇】 各種社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】以下いずれかの経験をお持ちの方 [1]人事経験1年以上（研修、採用、人事労務問わない） [2]金融機関での勤務経験 【その他求めるスキル】 ・コミュニケーション力（研修業者等との調整折衝、社員対応等） ・堅確事務スキル（研修事務の堅確運営に必要な正確性、慎重さ、情報管理） ・PPTスキル：新規作成レベル以上 ・Excelスキル：中級程度以上 【職種名】 【人事部】人材育成・研修・DE＆I 推進担当 【仕事内容】 人材育成・研修運営・DE&I推進に関する業務全般。 【詳細】 ・新入社員研修、階層別研修・内定者研修の企画・実施運営 ・各種能力開発支援施策の運営 ・グ