人材育成の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社タイミー 【全国フルリモート】人材育成・研修（MGR候補）◆スポットワーク市場No.1◆グロース上場 【仕事内容】 【全国フルリモート】人材育成・研修（MGR候補）◆スポットワーク市場No.1◆グロース上場 【具体的な仕事内容】 日本一のHRプロダクトを運営／オペレーターの育成や研修などの人材開発支援に関与／累計資金調達130億円／導入事業者約37万社／ユーザー数1,100万人突破／ブルーワーカー市場の人的課題解決 ■採用背景 サービスリリースから、スキマバイト領域市場においてトップクラスのシェア率を獲得しているものの全労働市場に対する残マーケットはまだまだ大きく、日本全体の人

仕事内容▼業務概要 ・人事のお仕事をお任せします。 ・業務詳細は配属先のニーズやご経験に応じて決定いたします。 ▼具体的な仕事内容 ・人事（採用施策企画・運用、配置・評価・処遇、人事制度企画等） ・労務（労務領域における制度企画・運用、労務管理、労使交渉等） ・教育研修（領域別の人材育成施策企画等） ・初期配属先の領域：静岡、三重（四輪完成車・部品生産領域） ・次配属先の領域例：本社機能（全社最適）、研究開発ｓ・営業領域、二輪事業領域、四輪生産領域 ・入社後は国内事業所、本社・事業領域、海外現地法人等の中で3～5年を目途にジョブローテーションを実施 ▼やりがい ・100年に一度のモビリティ業界の変

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・月次決算の実務経験をお持ちの方（業界不問） 【職種名】 経理【月次決算・連結決算補助／人材育成・業務効率化システム展開】 【仕事内容】 自社商品を展開する同社で、経理業務をお任せします。 月次決算を中心に、経験や習熟度に応じて年次決算や連結決算補助などへ担当範囲を広げていきます。 ＜おすすめポイント＞ ●月次決算の経験を活かせます ●連結決算やIPO準備に挑戦できます ●上長のフォローを受けて業務を習得できます ■具体的な仕事内容 月次決算を中心に、以下の業務を担当します。 ●月次・年次決算 ●仕訳・伝票処理 ●グループ会社の経理業務 ●連結決算補

仕事内容エリアマネージャーとして複数店舗の統括や店舗運営管理に携わっていただきます。 【詳細】 国内外に数十店舗の飲食店を展開する、長年の歴史を持つ大手企業です。安全で美味しい食事を提供することを最大の使命に掲げ、質の高いサービスとエンターテインメントに富んだ空間の創造に取り組み、すべてのお客様にご満足いただくお店作りを目指しています。当社にて、エリアマネージャーとして実際に店舗に入り込み、オペレーション構築や人材育成管理、売上向上施策の実行を行います。 【具体的には】 - 自店舗の運営 - 2～5店舗の統括 - オペレーション構築 - 人件費管理 - 売上施策の考案、実行など 現場の即戦力化か

仕事内容株式会社ＦＥＤＥＬＴＡ 動画編集・Webデザイン／1年のフルリモート研修／月給30万 【仕事内容】 未経験から動画編集・YouTube・SNSマーケも！研修充実のホワイト企業でクリエイターへ★同期多数 【具体的な仕事内容】 3年連続『ホワイト企業認定』を取得！ FEDELTAは「未経験からの挑戦」も「経験者の次なる一歩」も応援する “キャリアをクリエイト”する会社です。 スキルを学ぶだけではなく、あなたが自分らしい動画クリエイター・WEB人材を目指せるよう 手厚い研修と成長支援制度を整えています。 ◆独自のキャリア育成パッケージ◆ 当社の95％が未経験からスタート！ 独自の研修を通

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ●Inspire Highについて Inspire Highは、「人の意志や主体性がより育つ社会を、教育からつくっている会社」です。 これからの時代を生きる一人ひとりが、「自分らしい生き方」を見つけ、選択し、他者とともによりよく生きるため、人の「主体性」がより育まれる社会を教育現場からつくることを目指しています。 他国と比べ、自己肯定感や自己効力感が低い日本の10代の姿。そして、そんな10代からも「楽しくなさ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業のご経験をお持ちの方 【職種名】 人材育成支援コンサルタント (大宮)【業界トップクラス／成長に寄り添う】 【仕事内容】 企業の人材育成課題に応じた研修やアセスメントの人材育成に関するサービスの提案をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・定期訪問およびヒアリング ・人材・組織課題に基づいた育成施策の企画・提案 ・研修、アセスメント、eラーニング、通信教育などの各種サービスの提供・調整 ・納品後のフォローアップと次フェーズへの提案活動 ・社内の研修企画チームや商品開発担当との連携によるプロジェクト推進 ■担当クライアント： 企業の人事部・人材開発室など

仕事内容タイトル: 【東証スタンダード上場】人事・人材開発｜研修・人材育成を担当｜年収470～608万円｜京都市・転勤なし このお仕事の特徴: 土日祝休み 完全週休二日制 管理職・マネジメント経験歓迎 経験者歓迎 直接雇用 長期 給与改定あり 給与改定年 1 回 賞与あり 賞与年 2 回あり 交通費支給 定期健康診断あり 寮・社宅あり 社会保険完備 退職金制度あり 勤務先名: 株式会社エスケーエレクトロニクス 職種: 人事メンバー（研修人材育成を担当） 仕事内容: 人材開発・人事制度の中核メンバーとして、 人材育成を中心に、人事企画業務を幅広くお任せしていきます。 ＜具体的には・・・＞ ・

仕事内容図書館流通センター(TRC)◆図書館（配架）業務@伊賀市◆未経験OK！ ◆契約社員(パート・アルバイト)の求人／未経験OK／週3日×1日4ｈ／シフト制（土日祝含む） 書架整理や配架業務（返却された図書を棚に戻す作業）が中心。一度に数冊の本を移動させるような作業もあり、体力を必要とする作業です。力仕事に抵抗のない方、図書館のお仕事を経験してみたい方は是非ご応募ください。司書資格をお持ちでない方や未経験の方も大歓迎です！ 【図書館流通センターとは】 図書館流通センター(TRC)では、専門スタッフの長期雇用と人材 育成、図書館総合支援企業として地域に根ざしたサービスメニュ ーのご提案により、図

仕事内容全国共済農業協同組合連合会 地域の安心を支える！ JA共済連の【地域総合職】★年間休日124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《希望や適性に応じて配属先を決定！》◆地域の暮らしと安心を支える共済事業に関する業務をお任せします。◆入会年次関係なく、キャリアアップ可能適性や希望に応じて、以下の４つの部署いずれかに配属します。 ■普及事業部（普及企画課／業務企画課） JAを裏方から支えるバックオフィス的なポジションです。 共済を普及推進するための企画立案・実行 新しい共済仕組や制度が始まった

仕事内容【応募資格】 [必須] 障がい者雇用の採用・定着支援経験3年以上（企業内外不問） PowerPoint、Excel、Wordの実務経験 大学卒業以上 [歓迎] 企業内ジョブコーチとしての支援経験 外部支援者として企業組織改善に携わった経験 BPO対応など業務開拓、業務の分解・再構築経験 組織開発、人材育成、労務管理、HRBP等の人事経験 障害者雇用促進法に基づく障がい者雇用・支援に関する知識 職場適応援助者養成研修修了（企業在籍型・訪問型不問） 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～45歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 企業在籍型ジョブコーチ（人事部所属／障

仕事内容【応募資格】 [必須] ※（１）の要件を全て満たすこと、（２）のいずれかの経験 （１） ・DX推進・DX人材育成に強い関心を持ち、柔軟な発想と前向きな姿勢で変革をリードする意欲があること ・部門内外のステークホルダーと連携し、チームで成果を出していくことができる （２） ・事業会社でデータやデジタル技術を活用したプロジェクトの推進、若しくは、デジタル人材育成に関する業務 ・コンサルティングファームやSIerでデータやデジタル技術を活用したプロジェクトへの参画 [歓迎] ・デジタル戦略や人材戦略に関する知見 ・社内教育プログラムの設計・運営の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【

仕事内容株式会社アビタス 【週4在宅可／USCPA合格者◎】資格講座の教材開発◆次世代の会計人材育成に貢献／50代活躍中◎ 【仕事内容】 【週4在宅可／USCPA合格者◎】資格講座の教材開発◆次世代の会計人材育成に貢献／50代活躍中◎ 【具体的な仕事内容】 【グローバルに活躍したい方のキャリア支援／国際資格の専門校として業界最大手】 ■業務内容： 当社が運営する専門スクールにて米国公認会計士（USCPA）資格の取得を目指す受講生向けの教材開発業務をお任せします。 ご自身の学習経験を活かし、「これからUSCPA取得を目指す受講生にとって分かりやすい教材」をつくるポジションです。次世代の会計・ビジ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業のご経験をお持ちの方 【職種名】 人材育成支援コンサルタント (横浜)【業界トップクラス／成長に寄り添う】 【仕事内容】 企業の人材育成課題に応じた研修やアセスメントの人材育成に関するサービスの提案をお任せいたします。 ・定期訪問およびヒアリング ・人材・組織課題に基づいた育成施策の企画・提案 ・研修、アセスメント、eラーニング、通信教育などの各種サービスの提供・調整 ・納品後のフォローアップと次フェーズへの提案活動 ・社内の研修企画チームや商品開発担当との連携によるプロジェクト推進 ■担当クライアント： 企業の人事部・人材開発室など経営層から管理者まで （

勤務時間【勤務時間】 週3日以上/1日4時間以上 lD:TTQuLoOgmL

仕事内容【職種名】 人材管理育成スタッフ/lD:TTQuLoOgmL 【会社名】 沖縄支店/J9903J/lD:TTQuLoOgmL 【PR】 松尾でご検討中なら！人材管理育成スタッフをお願いします！日払いOK！時給1300円！ブランク活躍中！週3/4h～！扶養内も大歓迎！/lD:TTQuLoOgmL 【コメント】 ＼沖縄支店で事務職の大募集！／ ご不安な点やご要望はお気軽にご相談ください！ 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「人とあんまり話したくない…」 「平日だけが理想かも…」 「高時給なら頑張れる…」 「福利厚生ちゃんとしてるとこがいい…」など！ ご応募お待ちしております★

勤務時間09:00～16:00(休憩：60分)

仕事内容【在宅OK】 週4出社 【証券業界/人材育成会社での事務サポートのお仕事】 【複数路線利用可能！】 【キレイなオフィスビル！落ち着いた雰囲気】 ◎当社派遣スタッフの方も就業中で安心の環境！ 時給￥1,850 アクセス：茅場町 徒歩3分 勤務時間：09:00～16:00(休憩：60分) 案件詳細： ◎総務部にて会員サポート事務をお願いします ・申込受付 ・HP管理 ・会員の入退会手続き業務 ・入金管理 ・協会役員手続き管理 ・メール対応 ・電話対応 ・頼まれ業務

仕事内容■仕事内容 新卒・中途採用における要件定義から母集団形成、選考実務までを一気通貫で担当していただきます。 ■業務内容 ・各ポジションの採用要件整理、求人作成 ・ダイレクトリクルーティングの運用（スカウト媒体の選定・文面作成・送信） ・書類選考・面接日程調整・面接対応・候補者対応 ・エージェント連携・管理 ・採用広報施策の企画・運用（Wantedly運用、note記事企画など） ・その他、採用に関する業務全般 ■募集背景 当社では、事業の成長に伴い、採用人数も年々増加しています。しかし、現在の採用プロセスには改善の余地があり、応募者との接点をより密にしたり、選考のスピードを上げたりすることが課題

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 各種制度改定や法改正対応、働き方の多様化への対応など、人事部門に求められる役割は年々広がっています。当社では、これらの変化に対応しながら人事施策を企画・推進する機能の体制強化を進めており、自ら課題を発見し、企画から実行まで主体的に推進できる即戦力人材を募集します。 【主な業務内容】 入社後は、まず下記いずれかの業務を担当し、実務を通じて当社の制度や業務への理解を深めていただきます。その後は担当領域の専門性を高

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】エンターテインメント＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社概要・募集背景 当社は「夜空に『驚き』と『感動』を」をミッションに、ドローンショーの企画・制作・運営を手がけるエンタメスタートアップ企業です。 2019年に設立して以来、企画、クリエイティブ制作、アニメーション、機体運用、現場オペレーションまでを一気通貫で担い、企業プロモーションや大型イベント、花火大会など、全国各地で新しいエンターテインメント体験を生み出しています。 これまで、2025年の大阪・関西万博をはじめ、「DI

仕事内容【職種名】 貿易事務・貿易業務・国際業務 【会社名】 me株式会社/45098 【PR】 発展途上国の人材育成に関するサポート会社での顧客管理や資料作成などをお願いします。 【コメント】 ■職場環境 ・20～65歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/6ヶ月/なし ■給与 16/当月25日 【ポイント】 【特徴】 5日以上の連続休暇OK,フリーターOK,中途入社5割以上,交通費全額支給,原則定時退社,土日祝休み,女性活躍,完全週休2日制,残業20時間未満,産休・育休取得実績あり,第二新卒歓迎,語学力が活かせる,転勤なし（勤