人材育成の求人・仕事・採用

勤務時間月・火・水・木・金 10:00～17:00/10:00～18:00 （実働6時間以内）休憩60分 （残業の目安）5時間以内

仕事内容【出版業界での管理本部･人材育成室アシスタントのお仕事】◇電子契約業務 ◇著者への許諾確認◇違法動画削除対応 ◇反社チェック ◇研修手配、参加者案内◇研修報告書取りまとめ、研修会社とのメール対応 ◇庶務全般☆おすすめポイント☆◎慣れたら週1日程度の在宅あり☆◎残業少なめ♪ ◎パソナスタッフ活躍中☆◎同業務体制あり♪ ◎勤務時間：10‐18時または10-17時◎恵比寿ガーデンプレイスエリア☆

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：試験及び緊急時、繁忙期等において月６０時間を限度とし、年４回 以内で超過勤務を延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務時間等は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容未来農学共創センター事業に関するコーディネート業務 １、技術講座・リスキリング講習、人材育成研修委託事業、学外と の連携講座等の企画立案、連絡調整業務 ２、１に関わる文書処理・作成、データ整理等の事務 ３、１における講座等の当日の運営補助業務（準備・受付・進行の 補助業務等） 【業務内容の変更範囲：変更なし】 ＊仕事内容に関するお問い合わせ先 宇都宮大学 社会共創・研究推進課 ０２８－６４９－５００８

仕事内容【職務内容】 採用担当および人材開発として、当社の成長を支える「ヒト」の領域を担っていただきます。単なるオペレーションではなく、戦略的な採用・育成の仕組みづくりにも関与できるポジションです。 ＜具体的な職務内容＞ ▼採用業務 ・中途採用戦略の立案、実行 └ 中途採用の年間計画の策定 └ 採用ターゲットの明確化とペルソナ設計 └ 採用チャネルの選定（求人媒体、エージェント、リファラルなど） └ 採用予算の管理 ・採用オペレーションの推進 └ 求人票の作成、媒体掲載、応募者対応（書類選考・面接調整） └ 面接官との連携、面談・面接同席、クロージング対応 └ 採用管理システム（ATS）の運用と改善

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】コンサルティング＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ▍会社・事業について 株式会社チェンジは、「Change People, Change Business, Change Japan」を掲げ、人材育成、DX推進、組織開発などを通じて企業・自治体の変革支援を行っています。 配属となるLX（Learning Transformation）事業では、大手企業を中心に、人材育成・組織開発領域のソリューションを提供しています。従来型の研修だけでなく、AIやデジタル技術を活用した新しい学習体

仕事内容京都府京都市中京区の人材育成・定着支援担当（外国籍職員サポート）※研修有 (正社員) | 株式会社サンガジャパン 西日本支社 ▼仕事内容 外国籍職員を中心とした定着支援 ・人材育成を担当いただく人事のお仕事です。 未経験の方も丁寧に研修いたしますので安心してご応募ください。 担当いただく主な業務 ・外国籍職員との定期面談 ・個別面談 ・施設や職員との連絡 ・調整 ・入職後フォロー ・外国籍職員向けイベントの企画 ・運営 ・その他、新入社員も含めた定着支援 ・人財育成人事業務全般※在留資格手続きや行政対応は専門担当者と連携して進めます。 変更の範囲：変更なし (京都府京都市中京区) ▼職種

仕事内容【仕事詳細】 ■中途採用関連業務 ・社内ニーズのヒアリング、ポジション設計 ・求人票の作成 ・母集団形成（各種媒体の運用） ・候補者対応（日程調整~面接~オファーまで）*基本的に中途採用がメインです ・新入社員のオンボーディング ・派遣社員受入れ対応 ・採用データ分析 ・採用コストの管理 ■中途採用関連業務 ・入社前手続きの案内・書類管理 ・入社初日対応 ・オンボーディング ・配属部門との連携 ■派遣社員受入れ対応・契約管理 ・派遣会社との窓口対応・受入れ調整 ・派遣契約の締結・更新・終了管理 ・就業条件の確認・現場部門へのサポート ・法令遵守（労働者派遣法）に基づく管理業務 【⼊社後の流れ】

仕事内容マイナミホールディングス株式会社 【東京】人事・総務※管理職／人事企画・人材育成・給与等◇航空燃料給油事業で圧倒的シェア・安定企業 【仕事内容】 【東京】人事・総務※管理職／人事企画・人材育成・給与等◇航空燃料給油事業で圧倒的シェア・安定企業 【具体的な仕事内容】 〇航空関連事業を主力とし、公共性が高く、安定した成長を続けているグループの持株会社です。 〇グループ全体の経営戦略の立案・推進を担い、グループ各社を統括しています。 ■仕事の内容 グループ９社で構成するマイナミグループの持株会社で、人事・総務部門の管理職（課長クラス）として、グループ各社の給与計算業務の他、グループ全体及び各

仕事内容当社では、「まなびのつながりを育む」を掲げ、幅広い事業を通して、日本の教育・科学・文化の発展に努めています。 現在の事業の柱は3つあり、「ハードからソフトまでワントップで提供できる」のが強みです。 ・「情報」：まなびのコンテンツ ・「空間」：まなびの空間づくり ・「活動」：まなびの場の企画・運営 配属予定の事業部は、「活動」を核とする部門です。 この事業部では、図書館や文化施設といった教育施設を中心に、業務請負や運営代行、施設管理、人材派遣など、新しい「まなびの場」の運営・企画に関わるさまざまなプロセスソリューションサービスを提供しています。 また、大学での事務業務支援やICTサポート

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須・経験】 ・法人営業経験 ・企業の人事、人材ビジネス、コンサルタント経験 [歓迎] ・英語スキルがあれば尚可 【フィットする人物像】 人材教育や企業研修に興味を持ち、提案を行うことができる方 【職種名】 ≪人材アセスメント≫ パーソナリティの分析を企業の人材育成に活かすコンサルティング・教育営業 【仕事内容】 コンサルタントとして企業にアセスメントや研修の営業・導入をサポートしていただきます。 このアセスメントを導入している企業は、大手企業7割中小企業3割です。 商談者は人事または経営者となります。 企業教育としてアセスメントは重要視されておりニーズは高まっ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 基本時間：9:00～18:00 ★週2日、一日4時間～OK！ ★夜勤大歓迎！ 平均稼働時間 ５時間／日 18:00～22:00及び、土曜シフト、日曜シフトも希望として出していただければ調整します！ また、以降の時間帯の深夜勤務も一定以上のレベルでお仕事を任せられるようになったら、応相談です☆

仕事内容在宅勤務可能！【出社勤務時は時給５％ＵＰ】 東京本社に週２日以上出社できる方を対象に、一般事務・軽作業スタッフ（パート）を募集します！１日４時間～の短時間勤務ＯＫ家庭と両立しながら無理なく働けるお仕事です。 来客対応、電話対応、簡単なデータ入力、社内の掃除、備品の買い出しがメイン業務です。ＩＴ／ＷＥＢ業界未経験でも、パソコン基本操作ができれば、全く問題ありません。先輩のフォローの元、簡単な業務からスタートします。 ４０代～５０代の方々活躍中。 基本的なＯｆｆｉｃｅソフト操作ができればＯＫです☆人が好きで整理整頓が得意な方に向いているお仕事です。若手メンバーを応援してくれる方をお待ちしています。

仕事内容【アピールポイント】 【人事/管理職候補】社宅有/奨学金返済制度有/環境事業・リサイクル事業での総合職 【仕事内容】 人事部門の管理職候補として、社員研修・教育制度の企画運営から実施までご担当頂きます。 ■中途・新卒採用業務、インターン企画運営、説明会実施 ■組織開発や評価制度の立案など、人事業務全般をお任せします。 ・社員研修、教育制度の企画～運営 ・中途／新卒採用業務/インターンの企画運営/説明会実施 （費用対効果を比較し手法検討、説明会・面接の実施） ・組織開発 ・評価制度の立案 など人事業務全般をお任せします。 ＜利用ツール＞ 予定の管理：Outlook 社内のコミュニケーション

仕事内容☆月給280,000円～☆年間休日125日以上｜土日祝休み｜賞与3ヶ月分｜人を育てることが好き、新しい事に挑戦したい方大歓迎です◎ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上 【仕事内容】 株式会社キャリアドライブ全体の採用活動、従業員の教育・育成をお任せいたします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・採用業務（求人票作成・修正、求人媒体への掲載、スカウト送信、応募者対応、面接調整、面接同席、採用進捗管理、イベント対応など） ・入退社管理（入職オリエンテーション、入職・退職の手続きなど） ・人材育成（新入社員研修、OJT設計、研修資料作成、研修スケジュール管理な

仕事内容【丸善雄松堂】ミュージアムでの受付・ショップ・接客業務【時給契約社員】ショートスタッフ募集 落ち着いた雰囲気のミュージアムで働いてみませんか。扶養の範囲内で働けます！ 文京区内のミュージアムでのスタッフの募集です。受付、チケット販売、ショップグッズ販売、展示室見回り、来館者対応のお仕事です。 【魅力ある人材を育成】 「丸善雄松堂で働くスタッフには、豊かな知識と人間性を持ち合わせてほしい」その思いで、丸善雄松堂はさまざまな研修制度を用意しています。初任者研修やスキルアップ研修はもちろん、業務に必要な専門の研修や自主参加型の勉強会等も開催。自己研鑽も積むことができます。 【丸善雄松堂につい

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】メーカー＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■当社について 当社は、フォーチュン誌が選ぶ米国の優良企業トップ300や「世界で最も称賛される企業」の部門1位に選出され、S&P500にも名を連ねる世界有数の電動工具メーカー、米国「スタンレー・ブラック＆デッカー」の100%子会社です。 モノとモノを繋ぐ「工業用ファスニング」分野に特化しており、独自技術を用いることで製造業でありながら非常に高い利益率を実現しています。主力のポップリベット等は国内トップクラスのシェア（約70％）を誇り、盤石

仕事内容【丸善雄松堂】図書館スタッフ(時給契約社員)／閲覧業務（責任者）のお仕事(週5日勤務） 全国の図書館で運営アウトソーシングを展開する丸善雄松堂です。大学図書館での閲覧業務（責任者）の求人です。 大学図書館での閲覧業務全般および、責任者業務のお仕事です。 【本部によるバックアップ】 丸善雄松堂では、専任の運営管理担当者が現場のサポートにあた っています。より安心して働いていただけるよう、本部の採用労 務チームによる窓口を設置しており、仕事の悩みや疑問、業務上 の問い合わせに対応するテクニカルサポート担当チームとともに 現場スタッフをバックアップします。 【魅力ある人材を育成】 「丸善雄松

勤務時間09:00～16:00(休憩：60分)

仕事内容【在宅OK】 週4出社 【証券業界/人材育成会社での事務サポートのお仕事】 【複数路線利用可能！】 【キレイなオフィスビル！落ち着いた雰囲気】 ◎当社派遣スタッフの方も就業中で安心の環境！ 時給￥1,850 アクセス：茅場町 徒歩3分 勤務時間：09:00～16:00(休憩：60分) 案件詳細： ◎総務部にて会員サポート事務をお願いします ・申込受付 ・HP管理 ・会員の入退会手続き業務 ・入金管理 ・協会役員手続き管理 ・メール対応 ・電話対応 ・頼まれ業務

仕事内容公的団体（公益社団法人）の事務局で事業推進を担当していただきます。 他者とコミュニケーションを図りながら進める業務が多いことが特徴です。 ・役員、委員（いずれも歯科医師）との連絡調整 ・社内会議、委員会の開催運営、資料・プレゼン用パワーポイントの作成 ※会議・委員会は、役員・委員の診療時間後に開催することもあるため、開催日は時差出勤又は時間外勤務となります。 ・行事の開催準備・当日の運営 ※時間外勤務や休日勤務が必要となる場合があります。 ・行事・セミナーなどの動画撮影・編集、OA機器の操作 ・補助金・委託金に関する自治体との連絡調整 ・契約企業等との各種連絡調整 など 採用後、人材育成の

仕事内容株式会社タイミー 【全国フルリモート】人材育成・研修（MGR候補）◆スポットワーク市場No.1◆グロース上場 【仕事内容】 【全国フルリモート】人材育成・研修（MGR候補）◆スポットワーク市場No.1◆グロース上場 【具体的な仕事内容】 日本一のHRプロダクトを運営／オペレーターの育成や研修などの人材開発支援に関与／累計資金調達130億円／導入事業者約37万社／ユーザー数1,100万人突破／ブルーワーカー市場の人的課題解決 ■採用背景 サービスリリースから、スキマバイト領域市場においてトップクラスのシェア率を獲得しているものの全労働市場に対する残マーケットはまだまだ大きく、日本全体の人

仕事内容図書館司書 平日夜間 扶養内 ダブルワーク可 車バイク通勤可 医学系大学図書館の閲覧業務の求人です。初心者活躍中 司書資格あれば実務未経験OK ガソリン代補助あり車通勤が便利です （雇入れ直後） 図書館のカウンター業務、貸出・返却、利用者対応、書架整理、装備作業 （変更の範囲） 会社の定める業務 【この仕事のやりがい】 私たちの役目は、学習・研究の「場」や資料・文献を提供することです。利用者から感謝の言葉を頂いたり、学習・研究を支えることで間接的に社会貢献ができる、大きなやりがいがあります。新たな「まなび」や地域と関わる楽しさを、利用者・スタッフと共有しながら働くことのできる醍醐味で溢

仕事内容金沢商工会議所 ＼未経験応募OK！／商工会議所の職員【総合職】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 経営・創業相談から販路開拓支援、人材育成、地域振興まで幅広い業務を担当します。知識やスキルを身につけ、地域経済の発展に貢献できる仕事です！＜ 商工会議所の主な活動 ＞ ◆経営支援活動 経営に関する相談や情報提供、 補助金申請のサポートなど、 経営の改善や発展を支援しています。 ◆政策活動 事業者の意見を取りまとめ、 円滑な経済活動を行うことができるよう、 国や行政機関などに対して要望してい