人材育成の求人・仕事・採用

仕事内容デロイトトーマツノビテク株式会社 【デロイトトーマツG】人材育成・組織開発コンサルティング営業◆残業15h・在宅週3・年休129 【仕事内容】 【デロイトトーマツG】人材育成・組織開発コンサルティング営業◆残業15h・在宅週3・年休129 【具体的な仕事内容】 ～未経験活躍！「売って終わりの営業」から「企業変革を支える提案」へ／反響中心／研修体制◎～ ■業務内容 企業、団体向けの研修の企画提案や講師アサイン及び人材開発コンサルティング、講演の企画提案や講師アサインを行っていただく予定です。 クライアントの要望や課題をヒアリングし、ニーズに合った研修プログラムの企画提案や講師のアサインま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業における人材開発・組織開発、または教育研修体系の企画・運用経験（目安3年以上） ・自らが主体となり、全社または複数部門にまたがるプロジェクトを企画・推進した経験 ・データ（サーベイ等）に基づいた組織課題の特定・分析・企画立案能力 ・経営層や現場キーマンと対話し、周囲を巻き込みながら施策をやり切る推進力 【尚可】 ・ホールディングス体制・上場企業・複数拠点を有する企業での人事・プロジェクト推進経験 ・グループ企業（子会社等）を巻き込んだ人事・教育施策の企画・運用経験 ・人材・組織開発領域におけるコンサルティング経験 [歓迎] ※活かせる経験については上

仕事内容自動車ディーラーの本社事務のお仕事です。 【具体的には】 経理 ＊入金・出金の管理 ＊経費精算業務、伝票・領収書・請求書などの発行業務や管理 ＊毎日の売上管理 ＊仕訳、伝票記帳および整理 など 人事 ＊勤怠管理・給料計算 ＊社会保険手続き・労務関係 ＊採用・人材育成・人材管理など 総務 ＊資産管理・拠点対応 ＊システム管理 営業企画 ＊ホームページ・チラシ作成 ＊マーケティング、イベント企画 【お気軽にご応募ください♪】 経験者優遇 性別不問 ☆クルマの知識はなくてもOK！ ☆未経験者ももちろん歓迎♪ブランクOKです！ ☆事務などの経験を活かしたい方歓迎！ ☆事務の経験がある方は資格や

勤務時間9:00～16:00（実労働6時間、休憩1時間） 残業は原則なし

仕事内容［千葉］事務職募集/6時間勤務/営業なし/残業なし/社会保険完備 以下の業務をはじめとする一般事務全般 ※営業のお仕事ではございません 人材育成チームでのお仕事となります □各種書類の点検・パソコン入力・受発送・ファイリング等 □営業担当者等向けの資料作成補助 □社内イベント等の補助 □業界共通試験等の申込手続き □備品管理・整理 □社内外からの電話取次ぎ ＜1日の流れ例＞ 9:00 始業、朝礼、社内便の仕分け 9:30 書類受付・チェック・入力・照会対応等 12:00 ランチ（休憩） 13:00 書類受付・チェック・入力・照会対応等 16:00 終業 ［雇用主］ 日本生命保険相

仕事内容【ポジションのミッション】 SmartHRとAIを組み合わせ、労務オペレーションを自ら設計・自動化・標準化していきます。オペレーション専任として業務をこなすだけでなく、AIを起点に労務業務を再設計できる人材として、実装担当から徐々に設計側へと関与を広げ、現場マネージャーの労務管理体制の支援や、従業員の休職リスクの早期予見・予防的介入までを担っていただきます。 【具体的な役割】 ・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理などの労務基本業務 ・SmartHR導入における業務フロー整備・AIを使った効率化施策の実行 ・現場マネージャーからの労務相談対応（勤怠・休職・復職フローなど） ・問い合わせ対応のテン

仕事内容【丸善雄松堂】図書館スタッフ(時給契約社員)／閲覧業務（責任者）のお仕事(週5日勤務） 全国の図書館で運営アウトソーシングを展開する丸善雄松堂です。大学図書館での閲覧業務（責任者）の求人です。 大学図書館での閲覧業務全般および、責任者業務のお仕事です。 【本部によるバックアップ】 丸善雄松堂では、専任の運営管理担当者が現場のサポートにあた っています。より安心して働いていただけるよう、本部の採用労 務チームによる窓口を設置しており、仕事の悩みや疑問、業務上 の問い合わせに対応するテクニカルサポート担当チームとともに 現場スタッフをバックアップします。 【魅力ある人材を育成】 「丸善雄松

仕事内容【HRコンサル】AIとデータで人材の可能性を解放／数万人規模の組織改革に挑む ▼仕事内容 顧客を成功に導き、個人や社会の幸せを作るHRコンサルタントとして、企業の人的資本経営や組織変革の推進役を担っていただきます。大手企業の人事・経営企画・IR部門と連携し、「GROW360」による能力データや当社の研究会で蓄積された知見を基に、経営課題・人事課題を言語化し施策提案を行います。単なるシステム導入で終わらせず、評価制度改革や人材育成プランの設計など、個人がキャリアを切り開ける組織づくりを後押しします。 【具体的な業務フロー】 ・お問い合わせをいただいた企業のフォロー(インバウンドリード対応)

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人・組織の課題（特に若手の育成）に興味がある ・人材育成、研修領域、人事コンサルの営業経験3年以上 ・マネジメント経験がある（少人数でも可） [歓迎] ・法人営業経験・個人営業経験の場合は特に、保険業界、不動産業界など、売って終わりではなく、フォローやリピートなど、お客様と長く関係性を築いていた方 ・人事経験 【フィットする人物像】 ・「人」「仕事」「学ぶこと」が好きな人・企業の成長、ビジネスに興味のある方・きめ細やかなサービスのため、気働きが得意な方・ヒアリング能力が高く、自発的に行動していただける方・最初の社会人人生が大事と思っている ・これまでの経験にとらわれる

仕事内容◆図書館流通センター(TRC)◆図書館ではたらく未経験OKの司書・図書スタッフを募集！ 契約社員の求人／司書資格をお持ちの方歓迎／週5日×1日7.5時間／シフト制（土日祝含む） 図書館で働きたい方必見の求人！毎日、本に囲まれてフルタイムワークで図書館で働くチャンスです！仕事内容は図書館業務全般で、カウンター業務やお客さまの問合せ対応などのサービス業務がメインです。経験不問。図書館流通センター(TRC)は、研修制度が充実しているので未経験でも安心してご応募下さい。 【充実の研修制度】 図書館でのお仕事は接客などサービス業務がメインなので、ホスピタリティあふれる接客を行なっていただけるよう、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下いずれか必須 ・人事制度設計もしくは人事戦略設計経験（3年以上目安） ・経営企画部等で中長期経営計画設計に携わった経験（3年以上目安） ・人材育成や研修などに関わった経験（3年以上目安） （企業の教育・研修担当でも可ですし、研修を提供する企業での経験でも可です） ・中堅～大手企業での工場人事・総務経験（3年以上目安） （歓迎資格） 中小企業診断士／ MBA／社会保険労務士／国家資格キャリアコンサルタント [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪：リモート】H

仕事内容人材育成やマネジメントスキルを磨いてキャリアUPを目指したい方歓迎！ 【具体的な仕事内容】 店舗の運営管理（売上管理・スタッフマネジメントなど） 店舗での商品販売 テナント・メーカーとの交渉 店舗収益に関する分析業務と戦略立案 取引先課題に対する解決案の提案および新規サービス開発 など 複数店舗の運営やスタッフの育成管理・マネジメント・売上目標の管理＆実行・スタッフ人事考課・採用業務などを担当していただきます。 店頭での接客やスタッフの育成、イベント企画などを通して担当ブランドの魅力を多くの人に広めることを行っていただきます。 各スタッフの個性を伸ばしてチーム力を高め

仕事内容【応募資格】 [必須] 製造業・インフラ関係の上場企業もしくはそれに準ずる会社での就業経験 [歓迎] ・広報経験 ・人材育成経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 原子力事業部門の広報・人材育成【神戸/三菱重工業】（年収600万円～1100万円） 【仕事内容】 ★1884年創業、グループ会社257社、受注高7兆0,712億円 売上収益5.0271兆円、当期利益2,454億円を誇る国内NO1の重工業メーカーです。 ★発電システム、航空宇宙、防衛、産業機… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】 当社原子力事業部門（グループ会社含め7000人程）の企画管理

仕事内容伝票整理や電話応対、施設管理、業者との折衝など、将来的に組合 運営全般を任せられるような人材を育成していくことを目的とした 募集です。 経理の補助的な仕事も対象となってきます。 ＊変更範囲：会社の定める業務 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。ただし、オンライン 自主応募の場合は不要。

仕事内容木下運送株式会社における業務管理 ・配車、業務管理、営業などの業務を段階的に習得して頂きます ・パソコン基本操作（エクセル・ワード） ＊入社後、運行管理者（貨物）の資格を取得していただきます。 費用は全額会社負担。 ※月平均支給額 ３００，０００円～３２０，０００円程度になります （時間外手当を含み） ◎「ひろしま企業健康宣言 健康づくり優良事業所認定証」 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容Web制作部門の責任者として、マネジメントをお任せしていく予定です。 ディレクター、デザイナー、コーダー、オペレーターといった 各専門職メンバーを率いていただきます。 【具体的には…】 自部門のリソースを中心に、収益達成を目指したマネジメントをお願いします。 ・プレイングマネージャーとして顧客満足度の向上 ・クライアントのWebビジネス機会の強化・改善プラン策定 ・プロジェクトのマネジメント、進行管理 ・スタッフの人材育成 ・売上、利益目標の達成のための動き 【当社の強み】 当社は広告代理店を挟まず、営業と制作の両部門が共存し、お客様からダイレクトにオーダーをいただいています。 また、WEB制

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部門での教育訓練関係の実務経験 3年以上（製造業の人事部門であれば望ましいです） ・部下を率いたマネジメントのご経験 [歓迎] ・今後のグローバル対応を考慮して、英語でのコミュニケーション力（会話）があればなお望ましいです。 ＜求める人物像＞ ・関連部署や従業員、同僚と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・物事を前向きにとらえることができる方、様々な仕事を通じてスキルアップやキャリアアップのきっかけを見出し、自分のものとしていける積極性のある方 ・チームワークで物事を進めて行く意識の高い方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人材育

仕事内容【応募資格】 [必須] ■無形商材の法人営業経験 └プレーヤーとして自ら高い成果をあげながら、リーダーとしてメンバー育成を行い、メンバーの成果向上を実現された経験 [歓迎] ▼部門横断プロジェクト、または営業以外の部門経験（個人視点だけでなく、会社・経営の多角的な視点から自ら発案し行動された経験） ▼マネジメント経験 └所属部門・部署の業績目標設定・管理、人材育成経験 ・対多人数でのプレゼンテーションを通じた営業経験、または社内研修講師経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【組織開発・人材育成コンサルタント】営業・コンサル・講師の一気通貫で伴走支援/クラ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製造業界におけるエンタープライズ営業・事業開発・コンサルティング等の経験 ・大手企業の経営層を巻き込み、事業戦略の策定から大型案件・プロジェクトの推進まで主導した経験 ・複数名～数十名規模の組織マネジメント、およびP&L・予算管理の経験 ・製造業界の構造・商習慣・経営課題を理解し、自ら戦略を描いて事業を推進できる方 【職種名】 インダストリーリーダー（製造業界）【AI×人材育成/ 世界100万社・日本国内2万8000社で導入】 【仕事内容】 市場戦略の策定から営業・マーケティング・カスタマーサクセスを含む事業全体の統括、P&L管理までをお任せします。 ・製造業界向け事

仕事内容【職種】経営＞新規事業企画・事業開発 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【概要】 Space BDは、「宇宙を自在に、熱く誇れる産業を。」の理念を掲げ、宇宙ビジネスという挑戦し続ける舞台に集い、宇宙の基幹産業化に挑む集団「宇宙商社 」です。 2017年の創業から9か月でJAXAによる初の民間開放案件「国際宇宙ステーション（ISS）超小型衛星放出事業」の事業者に選定されたことを皮切りに、衛星打上げ・ISS利用に関するJAXA公募全件で事業者に選定。米SpaceX社との契約締結など、グローバルで確固たる実績を重ねて

仕事内容募集背景 「N-E.X.T.ハイスクール構想 」とは 少子化や産業構造の変化が進むなか、高校教育には、一人ひとりの可能性を広げる学びと、これからの社会を担う人材の育成が求められています。一方、生徒数の減少に伴う学校の小規模化や統廃合が進み、地域における学びの選択肢をどう保障するかが課題となっています。 こうした状況を踏まえ、国は2040年を見据えた高校教育改革の「グランドデザイン」を示し、その実現に向けて「N-E.X.T.ハイスクール構想」を立ち上げました。2026年度からは約3,000億円の基金をもとに、全国でパイロットケースとなる改革先導拠点の取り組みがスタートしています。 全国で描き