人材育成の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・BtoB業態での提案型営業経験がある方 ・事業会社での就業経験 ※同会は産業振興のため、また経営革新の推進機関として事業活動を行っているため、 事業会社での様々なご経験をポイントに置いております。 [歓迎] ・人材開発部門のご経験がある方 ・製造業（開発/生産/生産技術/生産技術）で業務経験のある方 ・事業企画・経営企画・営業企画の経験がある方 ・社内外の人が関わるプロジェクトを推進された経験のある方 ・プロジェクトのPDCAを適切に回せる方 ・改善活動で成果を出したことがある方 ・ウェブ,IT作業に抵抗感なく作業できる方 ・ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】

仕事内容株式会社成城石井 【横浜みなとみらい】経理※管理職候補／人材育成・業務改善なども◇ローソンG／純利益前年比増 【仕事内容】 【横浜みなとみらい】経理※管理職候補／人材育成・業務改善なども◇ローソンG／純利益前年比増 【具体的な仕事内容】 ローソングループ・1927年創業、全国に200店舗超を展開する高品質スーパーマーケット／賞与年2回・4.5~5か月分支給／家族手当あり／退職金制度あり（確定拠出年金）／従業員割引有／純利益前年比増／安定した経営基盤 「食にこだわり、豊かな社会を創造する」という理念のもと、店舗だけでなく、製造、輸入、物流、卸、EC、飲食まで自社で手掛ける総合食品会社である

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■ChatGPT、Claude、Gemini等、LLMに対する強い興味関心があり、それらを活用しやりたいことを実現してみたご経験 ■BtoBの顧客対応経験 -セールス、コンサルティングワーク、カスタマーサクセス業務等 ■周囲を巻き込みデジタル技術を活用したプロジェクトをリードしたご経験、ゼロからプロジェクトを企画、推進のご経験 ■スライドライティング能力 -社内外問わず、自らスライド作成し、プレゼンテーションのご経験 -情報を効果的に整理し、視覚的にわかりやすく表現できるスキル 【職種名】 【DX・AIコンサルタント】LLM利活用に向

仕事内容【応募資格】 [必須] ■無形商材の法人営業経験 └プレーヤーとして自ら高い成果をあげながら、自部門のメンバー育成を行い、メンバーの成果向上を実現された経験 ■５名以上のマネジメント経験 └所属部門・部署の業績目標設定・管理、人材育成経験 ■部門横断プロジェクト、または営業以外の部門経験（個人視点だけでなく、会社・経営の多角的な視点から自ら発案し行動された経験） ■対多人数でのプレゼンテーションを通じた営業経験、または社内研修講師経験をお持ちの方 ※上記条件に満たない候補者様は、ポジションや選考回数の変更について、ご相談させていただく場合があります。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下、全てのご経験をお持ちの方 ・人事領域における実務経験（3～5年程度） ・採用計画の立案から人材育成まで一連の業務に携わった経験 ・企画業務や制度設計、人事制度に関する基礎的な理解・経験 ・普通自動車運転免許 【職種名】 人事 【仕事内容】 人事部門において、組織力強化と人材戦略の推進を担っていただきます。 【具体的には】 ・採用業務（新卒・中途・高卒・障がい者雇用の企画立案および運用） ・人材育成（研修企画・運営、教育体系の構築・改善） ・QCサークル活動の事務局運営（活動推進、進捗管理、発表会運営） ・IATF規格対応に関する人事領域の管理・運用 その他、人事

仕事内容【ポジションのミッション】 SmartHRとAIを組み合わせ、労務オペレーションを自ら設計・自動化・標準化していきます。オペレーション専任として業務をこなすだけでなく、AIを起点に労務業務を再設計できる人材として、実装担当から徐々に設計側へと関与を広げ、現場マネージャーの労務管理体制の支援や、従業員の休職リスクの早期予見・予防的介入までを担っていただきます。 【具体的な役割】 ・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理などの労務基本業務 ・SmartHR導入における業務フロー整備・AIを使った効率化施策の実行 ・現場マネージャーからの労務相談対応（勤怠・休職・復職フローなど） ・問い合わせ対応のテン

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人顧客を対象に、課題設定・提案・合意形成に関わったご経験（2年以上） ?想定経験：提案型の無形商材営業のご経験、コンサルティング会社でのご経験 など ・社内外のステークホルダーと協働しながら、プロジェクト進行をリードしたご経験 ? ヒト・組織の魅力 ・2021年に立ち上がった急成長中の新規事業で、現在は約50名の組織に。 新規事業立ち上げフェーズと、スケールしていく瞬間を実感できます。 ・商品開発、マーケティング、セールス、研修ファシリテーター、事業企画など、 専門性を追求することも、複数の職種にキャリアの幅を広げていくことも可能です。 ※社員のキャリア事例：

仕事内容■業務の流れ 【研修運営】 講師とともに担当エリアへ研修納品を行います。 若手、管理職幅広い研修を取り扱っている研修の学びが受講者様の活躍へとつながるようにご支援いただきます。 【お客様フォロー】 研修を導入いただいている企業様へ研修の様子、社内でのおすすめ育成施策のアドバイスを行っていただきます。 導入いただいている企業様の中で人が育つ仕組みが出来るように育成のコンサルタントとして活躍をいただきます。 【営業】 商材やサービスの理解が深まった頃には、営業活動にも挑戦していただきます。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 【募集背景】 増員募集 【勤務地・勤務時間について】

仕事内容何だかワクワク楽しい――。地域に「夢」の種をまきませんか。 身近で便利！そして快適な「ゆめタウン」「ゆめマート」。一緒に働いてくれる方を募集しています。 開店前（早朝）の食品売場でのお仕事です。 主に商品の搬入や仕分け・陳列・商品整理などを行っていただきます。 その他、商品日付の期限チェック・片付けなどもお願いします。 店舗開店前のお仕事なので接客等がなく、簡単な作業が多いので、 スーパーでのお仕事が未経験の方でも安心してご勤務いただけます。 【イズミグループについて】 イズミグループはゆめタウン・ゆめマート等を西日本を中心 に約260店舗運営する会社です。お客さまの暮らしに安心・ 楽し

仕事内容学校法人千葉学園 千葉・市川市【大学職員(総合職)教務・学生支援】★経験者歓迎！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 経験やスキルに応じ、教務・学生支援のいずれかを担当いただきます！■教務 教育課程・授業運営に関する業務 学生・教員への支援業務 学部・大学運営に関する業務 研究費・外部資金の申請および管理 ■学生支援 学生生活・課外活動に関する支援 学籍・証明書発行等各種手続きおよび窓口対応 学生支援制度の運営管理 【給与】 月給25万円～26.5万円 ※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたしま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業のご経験をお持ちの方 【職種名】 人材育成支援コンサルタント (横浜)【業界トップクラス／成長に寄り添う】 【仕事内容】 企業の人材育成課題に応じた研修やアセスメントの人材育成に関するサービスの提案をお任せいたします。 ・定期訪問およびヒアリング ・人材・組織課題に基づいた育成施策の企画・提案 ・研修、アセスメント、eラーニング、通信教育などの各種サービスの提供・調整 ・納品後のフォローアップと次フェーズへの提案活動 ・社内の研修企画チームや商品開発担当との連携によるプロジェクト推進 ■担当クライアント： 企業の人事部・人材開発室など経営層から管理者まで （

仕事内容【応募資格】 [必須] 【充実したキャリア形成支援】 プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。 ・TCGアカデミー（企業内大学）でコンサルタントに必要な基礎知識と 専門領域が体系的に学べる ・ストラテジー＆ドメイン学部、HR学部、コーポレートファイナンス学部など 各専門学部コンテンツが充実している ・その他多彩なカリキュラムがあり、2～３年でコンサルティングの主導や 後輩育成に携わることが可能 【多様な働き方をサポートする環境】 キャリア入社者は約7割、コンサルタント未経験でも 前職での課題解決体験や地域貢献を希望する

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ダイレクトリクルーティングを活用した中途採用の実務経験（２年以上） ・人材育成や組織開発に関わる実務経験（２年以上） ・優れた対人コミュニケーション能力 ・高いホスピタリティ精神 ・人や組織に貢献するため学び続ける姿勢 【参考資料】 ・会社社説資料 ミッションや事業領域、組織、業務内容等が分かりやすくまとめらえれています。 ぜひ一度ご覧ください。 ・社長改造30Days 社長の佐々木様の思考や社内向けの一面が分かります。 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 - スタートアップ/ベンチャー企業での人事経験 - 映像業界・広告業界での就業経験 - 採用難易度の高いポジ

仕事内容大塚オーミ陶業株式会社 【滋賀／信楽町】陶製品工場の工場長候補◆属人化解消・人材育成／陶板技術を次の世代へつなぐ大塚G 【仕事内容】 【滋賀／信楽町】陶製品工場の工場長候補◆属人化解消・人材育成／陶板技術を次の世代へつなぐ大塚G 【具体的な仕事内容】 大塚グループ／陶板技術を活かした製品開発とものづくりを手がける企業／大型陶板・建築用テラコッタ・アート作品・文化財の記録保存製品など独自性の高いものづくりに携われる環境 ◎経験を活かし、製造現場の仕組み・管理方法・人材育成・業務改善など新たな体制づくりに裁量を持って関与できる ◎長年蓄積してきた職人の技能と、工程管理・品質管理などの科学的

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼必須条件 ・BtoB領域で、顧客・市場・営業現場への理解に基づきマーケティング施策を企画・実行し、成果検証・改善まで行った経験 ・チームまたはプロジェクトのマネジメント経験（人数不問） 【職種名】 マーケティングマネージャー【人材育成×DX／大手企業導入多数／リモート】 【仕事内容】 学習管理システムなどの自社サービスを市場に届け、事業成長を加速させるマーケティング戦略の設計から実行までを担います。 認知獲得から商談創出にとどまらず、市場の声を事業に反映させる仕組み作りを担う、裁量の大きなポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●営業と連携し、受注まで見据えた戦略設

仕事内容株式会社ビクトワール 【香川／高松】物流現場の統括責任者～組織づくり・人材育成を担う管理職候補◇年収400万円～500万円 【仕事内容】 【香川／高松】物流現場の統括責任者～組織づくり・人材育成を担う管理職候補◇年収400万円～500万円 【具体的な仕事内容】 ～現場経験を活かして管理職へキャリアアップ／事業拡大に伴う責任者候補募集～ ■業務内容 作業請負部門の責任者として、物流現場運営や人材育成、業務改善など部門全体のマネジメントをお任せします。 現場作業を行うポジションではなく、人・現場・取引先をつなぎながら、現場全体を円滑に運営する管理職としてご活躍いただきます。 「現場経験を活

仕事内容独立行政法人情報処理推進機構 人材戦略リーダー候補◆採用・育成・組織開発／日本のAI・デジタル社会基盤づくりに貢献 【仕事内容】 人材戦略リーダー候補◆採用・育成・組織開発／日本のAI・デジタル社会基盤づくりに貢献 【具体的な仕事内容】 【経済産業省が所管する独立行政法人／国民が安心して利用できるIT社会の実現に貢献／転勤なし／土日祝休】 ■募集背景 デジタル＆ＡＩシステムズ・デザインセンター（以下DADC）は、産官学の人が集いプロジェクト形式によりSociety5.0を実現するアーキテクチャ設計を行う場の提供を行っています。 人流・物流などを担う社会インフラ領域や企業間のサプライチェ

仕事内容【応募資格】 [必須] 生産工程での人材育成・工程管理など 【職種名】 本社生産本部/生産本部責任者候補 【仕事内容】 生産管理部門の責任者候補として、生産計画の立案・進捗管理、工程管理、納期調整、在庫管理など製造部門全体の運営に携わっていただきます。各工場や取引先との調整を行いながら、生産効率向上や原価低減、品質向上に向けた改善活動を推進し、安定した生産体制の構築を担います。将来的には生産管理部門のマネジメント、人材育成、組織運営を含めた部門全体の統括をお任せします。 【事業内容・会社の特長】 株式会社J's Factoryは、自動車関連を中心とした製造業分野で事業を展開する総合ものづくり企

仕事内容全国共済農業協同組合連合会 地域の安心を支える！ JA共済連の【地域総合職】★年間休日124日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《希望や適性に応じて配属先を決定！》◆地域の暮らしと安心を支える共済事業に関する業務をお任せします。◆入会年次関係なく、キャリアアップ可能適性や希望に応じて、以下の４つの部署いずれかに配属します。 ■普及事業部（普及企画課／業務企画課） JAを裏方から支えるバックオフィス的なポジションです。 共済を普及推進するための企画立案・実行 新しい共済仕組や制度が始まった

勤務時間【時間】08:30 ～ 17:30（休憩60分） 【残業】20時間程度

仕事内容大手企業での人材育成に携わるお仕事です！/A54315 仕事内容： ■国内外のメンバーと連携し、企業哲学の浸透を支える研修・グローバル会議の運営事務局業務です。 ① 開催前の準備・参加者対応 ② 研修・会議当日の運営 ③ 国内外関係者との連絡・会議運営 【担当製品】自動車 給与： 時給 1,850円～ 交通費別途支給 【月収例】29万6000円＝時給1850円×160時間（残業代別途） 職種： 【その他】その他 使用するツール： Word、Excel、英語 契約期間： 長期 派遣先： 世界的な大手自動車メーカーでのお仕事です