人材育成の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会人経験2年以上 ・何らかの顧客折衝経験 ・基本的なパソコン操作 ・Officeソフト(Word, Excel, PowerPoint)の基本的操作 ・オンラインツール(Zoom,chatwork等)の基本的操作 [歓迎] ・法人営業の経験がある方 ・マネジメント経験 【フィットする人物像】 ・研修や人材育成のあり方に問題意識や疑問を感じたことがある方 ・事業の拡大フェーズに関わることにやりがいを感じる方 ・変化の多い環境を楽しみたいという方 【職種名】 銀座企画営業｜業界未経験人と組織の変革・挑戦を生む新しい人材育成事業 【仕事内容】 Brewがこれまで培ってき

仕事内容【HRコンサル】AIとデータで人材の可能性を解放／数万人規模の組織改革に挑む ▼仕事内容 顧客を成功に導き、個人や社会の幸せを作るHRコンサルタントとして、企業の人的資本経営や組織変革の推進役を担っていただきます。大手企業の人事・経営企画・IR部門と連携し、「GROW360」による能力データや当社の研究会で蓄積された知見を基に、経営課題・人事課題を言語化し施策提案を行います。単なるシステム導入で終わらせず、評価制度改革や人材育成プランの設計など、個人がキャリアを切り開ける組織づくりを後押しします。 【具体的な業務フロー】 ・お問い合わせをいただいた企業のフォロー(インバウンドリード対応)

仕事内容山梨県甲府市の【正社員】ホテル幹部候補（現場管理・人材育成担当） (正社員) | ＨＡＣＫ ＪＡＰＡＮホールディングス株式会社 ▼仕事内容 数字は支配人が握る。 あなたは人と現場を動かす役割です。 ２４時間稼働の中規模ホテルで、スタッフ管理 ・育成 ・調整などを担う幹部候補を募集します。 支配人は数字と戦略を担当し、あなたは現場運営に集中できます。 現場の空気を読み、組織を整える重要なポジションです。 支配人と対話しながらホテルをより良くし、運営を前進させる中心となる仕事。 経験を活かし成長できる環境です。 【変更範囲：変更なし】 (山梨県甲府市) ▼職種 【正社員】ホテル幹部候補（現場管

仕事内容エレベーター本体・部品を一貫生産する当社で、 生産管理・製造管理を担当していただきます。 ・生産計画、工程進捗、納期・負荷の管理調整 ・製造現場や部門リーダーとの作業・工程調整 ・品質・生産性・作業方法の改善、不良再発防止 ・設備の稼働確認、修理・更新・導入の検討 ・経験に応じた人材育成、技能継承への取組 生産・製造体制の強化に伴う増員募集です。 入社後は経験を生かせる分野から担当し、 当社の製品・工程を理解して範囲を広げます。 将来は経営層と現場をつなぐ中核人材を期待。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【具体的な業務】 ■採用業務 ・応募者対応（書類選考・面接日程調整など） ・採用管理のデーターの更新・管理 ■研修・教育業務 ・社内研修の運営サポート（案内・日程調整・受講管理） ・受講状況の管理・リマインド（Excel使用） ■その他業務 ・組織情報の更新 ・資料作成・会議準備・社内面談対応 ・各種イベント調整業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 建設業界での実務経験（施工管理）をお持ちの方 後輩指導や協力会社との調整など、人を巻き込み業務を推進した経験をお持ちの方 建設業界の課題解決や人材育成に関心をお持ちの方 経営コンサルタントとして新たなキャリア形成に挑戦したい方 【歓迎要件】 ゼネコンまたはサブコンでの現場代理人経験をお持ちの方 【職種名】 【東京】経営コンサルタント｜施工管理経験を活かし人材育成・組織改革を支援｜年休122日 【仕事内容】 仕事内容： ゼネコンをはじめとする建設会社に向けて、経営支援や人事制度改革、施工部門の強化、営業部門の強化、人材育成、新入社員の育成・

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ご経験＞ ・人材開発施策の設計・導入・運用 ・人事制度担当以外の人事業務 ・人事業務を通じた現場組織の人事課題解決 ・プロジェクト・チェンジマネジメント ・KPI設計および効果測定・改善 ＜資格・他＞ ・分析力・課題特定能力 ・学士号 ・流暢な日本語力 [歓迎] ・テクノロジー企業における人事業務経験 ・データドリブンな組織運営のご経験 ・スタートアップ/成長企業でのご経験 【職種名】 人材開発担当《人材育成プログラムの構築リード◆～週4日リモート×フルフレックス勤務OK》 【仕事内容】 【経営層との連携を通じて組織戦略へ貢献】 先駆的AIリーダー企業にて、幅広い階

仕事内容【丸善雄松堂】図書館スタッフ（時給契約社員）求人／図書館業務全般のお仕事（週3日勤務） 司書資格を活かして図書館で働きたい方や、図書館業務未経験の方もご応募可能な、丸善雄松堂の時給契約社員求人です。 大学図書館での図書館業務全般のお仕事です。 図書館づくりに意欲のあるスタッフが集まる丸善雄松堂で、働き がいと働きやすさを実感できます。図書館勤務経験をお持ちの方 を充実の待遇・福利厚生でお迎えする、契約社員求人です。 【本部によるバックアップ】 丸善雄松堂では、専任の運営管理担当者が現場のサポートにあた っています。より安心して働いていただけるよう、本部の採用労 務チームによる窓口を設置し

仕事内容三井不動産株式会社(柏の葉キャンパス)／扶養内で1日4時間からＯＫ！資格なし×未経験でも国立病院で働けるチャンス 看護師のサポート 【職種】事務／一般事務／アルバイト・パート ▼勤務日：週2日～5日 ▼勤務日：週31時間以内（1日4時間以上） (１)平日：7時30分から19時00分の間で4時間～ (２)平日：16時00分から22時30分の間で4時間～ (３)土日祝日のみ勤務：8時30分～17時15分の間で4時間～ ＊（1）(2)（3）いずれも勤務時間は柔軟に相談にのります！ ＊休憩は勤務時間によります（6時間以上勤務する場合、1時間の休憩あり） ＊7時30分～12時、9時～13時、10時～

勤務時間【勤務時間】 週4日以上/1日6時間以上 朝・昼・夜・夜勤などご相談ください！ lD:T5WC1LDe7x

仕事内容【職種名】 人材管理育成スタッフ/lD:T5WC1LDe7x 【会社名】 名古屋支店/E9904J/lD:T5WC1LDe7x 【勤務先名】 名古屋支店/E9904J/lD:T5WC1LDe7x 【仕事内容】 ＼在宅・リモート勤務のお仕事も！／ 高時給！プライベートが輝くチャンス到来！ 人材管理育成スタッフをお任せ致します☆★ 「しっかり稼ぎたい」 「じっくり教えてほしい」などご希望はご相談ください！ お会いできる事を楽しみにしています その他に事務系を中心にスキルに合わせてお仕事をお任せ！ 例えば… ・AI生成文のチェック ・書類の作成事務 ・ふるさと納税の申込内容確認 ・公

仕事内容学校法人 国際医療福祉大学 市川総合病院（旧 東京歯科大学市川総合病院）（国際医療福祉大学グループ） 事務総合職（総務・人事・経理・購買・情報システム・医療事務） 【求人要約】 【未経験OK】病院を支える事務として社会に貢献 【安定基盤】チーム医療で地域に貢献する急性期病院 【働きやすさ】日勤のみ／交通至便 事業承継に伴うオープニングスタッフ募集／未経験歓迎 病院を支える事務職員として社会に貢献、社会に貢献！ 当病院は1946年に東京歯科大学の附属医療機関として開院し、診療科26科、９つの専門センター、病床数511床を有する総合病院として、「愛と科学で良質な医療を提供するとともに、

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 Web制作部門の責任者候補として、ディレクター、デザイナー、コーダー、オペレーターといった各専門職メンバーを率いていただきます。スタッフの人材育成を担いながら、プロジェクトのマネジメントと進行管理を任され、自部門のリソースを中心に収益達成を目指す動きへと役割が広がっていきます。プレイングマネージャーとして顧客満足度の向上やクライアントのWebビジネス機会の強化・改善

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◆ 当社について 株式会社青山製作所の人材開発チームは、「人づくり」を通じて会社の成長を支える中核機能です 。 新卒・中途・障がい者採用をはじめ、社員教育、研修運営、資格制度、自己啓発支援、キャリア形成支援まで、社員の入社から成長を一貫してサポートしています。 採用や教育の運営を通じて、社員一人ひとりの成長を後押しし、会社の未来を支えるやりがいの大きな部署です。 ◆ 仕事内容 人材開発施策の企画担当者を支える事務局として、採

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学校法人・社会福祉法人会計の実務経験（事業会社のみの経験でも可） ・予実管理・財務改善の実務経験 ・資格：簿記2級以上 下記いずれかのスキルをお持ちの方 【求めるスキル】 ・管理スキル：部下への業務管理又は指示などの実務経験のある方 ・人材育成スキル：部下の人材育成の経験がある方 ・業務改善スキル：担当業務の改善などの経験がある方 【実務スキル】 ・会計システム：会計ソフトを使用したことがある方 ・会計基準：一般企業会計の実務経験のある方（学校法人・社会福祉法人会計の実務経験あれば尚可） 【職種名】 港区(東京都) 経理課長・学校法人および社会福祉法人年収最大6

仕事内容株式会社東言グループ 日本語学校のキャリアセンター職／土日祝休み／年休123日 【求人要約】 【業界大手】国内最大規模の日本語学校グループ 【経験を活かす】進路・就業指導の経験を留学生支援へ 【働きやすさ◎】完全週休2日・年間休日123日 誰かの人生を変える仕事、してみませんか？ 留学生の「日本で頑張りたい」に、本気で応える 「日本の大学で学びたい」「日本企業で活躍したい」 そんな想いを抱いて日本に渡ってきた留学生たち。 けれど、言葉も文化も違う異国で 進路を切り拓くのは、想像以上に大変なこと。 そんな彼らの挑戦を、一番近くで支えませんか？ ――― 【日本最大級の日本語学校

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事業務経験（人事企画・労務・採用・研修等）7年以上(通算でも可) ・PCスキル(ワード、エクセル、パワーポイントなどを活用した企画資料やデータ分析資料作成経験) [歓迎] ・採用及び研修業務の経験3年以上 社会保険労務士、第1種衛生管理者、ビジネスキャリア検定(人事・人材開発・労務管理)等 【フィットする人物像】 ・部署間のネゴシエーション能力のある方。 ・経営陣との直接のやり取りがあるため、ある程度のプレゼンテーション能力のある方。 【職種名】 【人事企画・人材育成】安定基盤とワークライフバランスが魅力！大手デベロッパーG会社～プライム上場 【仕事内

仕事内容Web制作部門の責任者として、マネジメントをお任せしていく予定です。 ディレクター、デザイナー、コーダー、オペレーターといった 各専門職メンバーを率いていただきます。 【具体的には…】 自部門のリソースを中心に、収益達成を目指したマネジメントをお願いします。 ・プレイングマネージャーとして顧客満足度の向上 ・クライアントのWebビジネス機会の強化・改善プラン策定 ・プロジェクトのマネジメント、進行管理 ・スタッフの人材育成 ・売上、利益目標の達成のための動き 【当社の強み】 当社は広告代理店を挟まず、営業と制作の両部門が共存し、お客様からダイレクトにオーダーをいただいています。 また、WEB制

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】その他（教育・官公庁）など＞教育 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ポジションのミッション】 日本での高等教育機関への進学や就職を目指す外国人留学生に対し、日本語教育と進学指導、生活指導を行う本務等教員（専任教員）や非常勤講師の統括、カリキュラム編成や日本語学校運営に係る業務がメインとなるポジションです。留学生への日本語教育を通して、学生の自立と夢の実現に伴走し、日本社会で活躍できるグローバル人材を育成することで、多文化共生社会の推進に寄与する社会貢献度の高いミッションです。 【採用の

仕事内容【応募資格】 [必須] 人材育成、研修プログラムの企画・実行経験3年以上 効果測定に基づいた課題設計から企画・改善施策立案の実施経験 データ分析ツール（例：Excel、BIツール）の使用経験 プロジェクトマネジメント能力 スケジュール管理能力 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 48歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 ※在宅勤務可能※データ分析に基づく人材育成プランナー〈国内最大規模の総合デジタルファーム〉 【仕事内容】 従業員一人ひとりの成長をデータに基づいて支援し、組織全体の活性化に貢献する役割を担います。 社内の人材データ分析を行い、課題やニーズ

仕事内容★20～40代の男性・女性活躍中職種：人事・総務・労務・法務朝ゆっくりのお仕事休日：土曜日・日曜日・祝日想定年収：350～400万円♪ 【ハンズオン型コンサルティングでクライアントの課題を解決するコンサルファーム／会社規模拡大を支える人事業務／土日祝休み／人事未経験可】 ■業務内容： 採用担当として、人材採用を中心とした業務をご担当いただきます。また、人材育成や管理、顧客折衝など会社規模拡大に向けた業務をご担当いただきます。ITコンサルティングや戦略コンサルティングを行う当社の事業をバックオフィスで支える人事の仕事です。 ■具体的な業務内容： ・採用計画の立案、実行、管理 ・面接対応 ・