人材育成の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】保険＞損害保険 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社について 当社は、アストンマーティン、ジャガー・ランドローバー、ロータスといった高級輸入車正規ディーラー事業を基盤に、飲食事業やインターナショナルスクール運営など、富裕層向けライフスタイル提案を軸とした多角化戦略を推進している1959年創業の企業グループです。現在、グループ連結で売上高220億円規模に成長しております。 募集背景 現在、関西を中心とした店舗網の拡大に伴い、自動車販売に付随する保険の契約件数も増加しています。 一方で

仕事内容株式会社NTTデータグループ 【人材育成担当】リモートOK★有休の取得平均17.7日★土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 「人こそ最大の資産」という理念のもと、経営層と連携し、国内グループ約5万人の社員に向けた人財育成戦略の立案・推進を担うポジションです。■ビジネスパーソン総合能力開発(役割認識／ビジネス・ヒューマンスキル研修) ■プロフェッショナル専門能力開発(テクニカル研修／社内認定制度の企画・運用) ■経営戦略と連動した能力開発(デジタル・グローバル人財育成) ■自己研鑽・自

仕事内容【応募資格】 [必須] ・採用に携わったことがあるご経験 [歓迎] ・マネジメント業務のご経験 ・人材を取り扱う業界でのご経験 【職種名】 【人事管理職候補】新卒採用・人材育成を担当/将来の人事責任者候補/津島市 【仕事内容】 拡大を続ける福祉事業の人事担当として、採用から制度設計・広報まで幅広く担い、将来の人事責任者候補として組織を牽引します。 ・人事業務全般 ・新卒採用に関わる一連の業務 ・採用、人材育成、組織力強化、評価制度の改定 ・広報戦略の企画～実行 ・運営効率化に関わる業務 【募集背景】 現在、コア人材の世代交代の時期を迎えており、今後の法人運営（経営管理・人事部門）を担う人材を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学校法人・社会福祉法人会計の実務経験（事業会社のみの経験でも可） ・予実管理・財務改善の実務経験 ・資格：簿記2級以上 下記いずれかのスキルをお持ちの方 【求めるスキル】 ・管理スキル：部下への業務管理又は指示などの実務経験のある方 ・人材育成スキル：部下の人材育成の経験がある方 ・業務改善スキル：担当業務の改善などの経験がある方 【実務スキル】 ・会計システム：会計ソフトを使用したことがある方 ・会計基準：一般企業会計の実務経験のある方（学校法人・社会福祉法人会計の実務経験あれば尚可） 【職種名】 港区(東京都) 経理部長・学校法人および社会福祉法人年収最

仕事内容【仕事内容】 ◆自社ITサービスの認知度向上・リード獲得に向けたビジュアル戦略およびクリエイティブ業務を行います。 インターネットの普及などによって、ビジュアルコミュニケーションの重要度が高まり続けています。 自社ITサービスを多数展開している当社でも、他社との差別化を図るために日々新たなチャレンジを仕掛けています。 自社サービスの拡販に向けて、ビジュアル戦略の立案から携わり、 事業のプロモーションを最大化するための『戦略的Webデザイナー』です。 アイデアを具現化できる最上流のポジションで、経験・スキルを発揮してみませんか？ 【具体的には】 入社後は1on1のOJT研修からスタート！

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ビジネスレベルの英語力 テレセールス、インサイドセールス、コンタクトセンター、BPO 業界における 10 年以 上の経験 営業マネジメント力 分析力・課題解決力 クライアントマネジメント力 リーダーシップ・人材育成力 オペレーション改善力 テクノロジー活用力（Salesforce、Microsoft Dynamics、HubSpot など CRM の活用経 験、Power BI、Tableau など分析ツールの活用経験） ご自宅にご準備頂く環境 ■ プライバシーの確保が出来る静かな作業環境 ■ ワークステーション（デス

仕事内容人事制度の運用改修と人件費管理システムの構築を中心に、社員体験の向上と経営データの高度化を推進するポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●制度企画と人件費管理を両輪で磨ける環境 ●経営直下で意思決定に直結する手応え ●上場準備フェーズならではの貴重な成長機会 ■具体的な仕事内容 人事制度（等級・評価・報酬）の定着・改修や、経理部門と連携した人件費管理システムの構築・運用など、企画から運用フェーズまで幅広く担当します。 ＜担当業務＞ 人事制度の運用改善および人件費管理システムの構築推進 ＜具体的な業務一覧＞ ・2023年導入の人事制度（等級・評価・報酬）の定着施策立案・運用・改修 ・給

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ■ChatGPT、Claude、Gemini等、LLMに対する強い興味関心があり、それらを活用しやりたいことを実現してみたご経験 ■BtoBの顧客対応経験 -セールス、コンサルティングワーク、カスタマーサクセス業務等 ■周囲を巻き込みデジタル技術を活用したプロジェクトをリードしたご経験、ゼロからプロジェクトを企画、推進のご経験 ■スライドライティング能力 -社内外問わず、自らスライド作成し、プレゼンテーションのご経験 -情報を効果的に整理し、視覚的にわかりやすく表現できるスキル 【職種名】 【DX・AIコンサルタント】LLM利活用に向

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人材育成・組織開発における企画立案・実行の経験をお持ちの方（業界経験不問） 【職種名】 人財開発・育成研修【経営課題に紐づく研修企画／フレックス制】 【仕事内容】 コニカミノルタジャパン全体の視点から、プロフェッショナル人材の育成と組織開発を担うポジションです。 経営課題に基づき、社員研修の構想立案から実行まで一貫して携わり、企業の成長に貢献します。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層と連携し人財戦略を立案 ●研修企画から実行まで一貫して担当 ●組織の成長にダイレクトに貢献 ■具体的な仕事内容 経営課題や事業戦略に紐づく教育研修制度の企画・運営全般をお

仕事内容【人事労務（労務・人材育成・組織開発担当）】Webセキュリティ国内No.1実績！急成長企業を支える人事労務担当者を募集！ 株式会社サイバーセキュリティクラウド - クラウド×セキュリティで世界中のサイバー空間の”安心””安全”を創造する 仕事内容 ・業務内容 【雇い入れ直後】 ＜労務関連業務＞ ・給与計算業務※社労士事務所へ一部業務委任済 ・入退社手続サポート ・各種保険手続の対応 ・就業規則、労使協定等の整備 ・年末調整対応 ・安全衛生、ハラスメント、メンタルヘルス対応 ・その他、勤怠時間管理等の労務管理全般 ・人事労務に関連する制度の立案および提案 ・グループ会社支援（子会社2社の人事

仕事内容みずほビジネス・チャレンジド株式会社 【横浜】ジョブコーチ～障がいのある社員の人材育成・サポート～みずほフィナンシャルグループ特例子会社 【仕事内容】 【横浜】ジョブコーチ～障がいのある社員の人材育成・サポート～みずほフィナンシャルグループ特例子会社 【具体的な仕事内容】 ＜充実した研修体制/みずほフィナンシャルグループの安定した経営基盤/障がいのある社員への指導・サポートなど社会貢献性の高い事業に携われます＞ ◆業務内容 （1）相談援助：障がいのある社員の相談に対応します。働く上で生じる様々な課題を「どうすれば解決できるか」本人と共に考え、自己理解や、問題解決力・セルフコントロール向上

仕事内容将来の当ゴルフ倶楽部を担う人材育成のためゴルフ場の事務全般の様々な職種（フロント、総務、キャディー管理、施設管理、販売管理など）ゴルフ場の事務全般を経験いただき、適材適所の配置を考えていきたい。本人の希望も配慮する。

勤務時間【勤務時間】 週3日以上/1日3時間以上 ご希望のお時間をご相談ください！ lD:y6eEn1UTuS

仕事内容【職種名】 人材管理育成スタッフ/lD:y6eEn1UTuS 【会社名】 仙台支店/B9903C/lD:y6eEn1UTuS 【PR】 富沢駅の方必見！人材管理育成スタッフをお任せ！髪型ピアスネイル自由！週3日/1日3h～！/lD:y6eEn1UTuS 【コメント】 宮城県仙台市太白区の方に！ 急募につに採用率UP中！ 「社会人経験なくても大丈夫？…」 「長く続けられる職場がいい…」 「通勤時間短いと嬉しい…」 「しゃべらない仕事は神…」 「服装自由は外せない…」 など、ご不安な点のご相談はお気軽に！ 【補足】※本件は派遣のお仕事になりますのでご注意ください。 lD:y6eEn1

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・店舗の人材育成・マネジメント経験者 ・サービス・接客業界でのご経験5年以上 [歓迎] 【歓迎条件】 ・広い視野やホスピタリティマインドをお持ちの方 ・チームワークや一体感を大切にできる方 ・様々なことに興味を持ち、チャレンジできる方 【職種名】 【オープンポジション（ホテル、レストラン、テーマパーク）】淡路島／賞与年２回／経験者歓迎 【仕事内容】 これまでのご経験やご希望を踏まえ、選考の中でポジションを決定致します。 【ポジション候補】 ・エリアマネージャー候補（レストラン・ホテル） ・テーマパークマネージャー ・レストランマネージャー ・禅リ

仕事内容【札幌】カスタマーサポート／受電チームの管理・育成◆介護事業所向けサービス「カイポケ」に携わる問合せ対応 ▼仕事内容 ■扱うサービス内容 カイポケとは… 日本の業界特化型SaaSとしてはトップクラスの介護事業者向けプラットフォームです。 業務効率化・採用・購買・金融など多面的なサービスを展開しています。 介護業界の抱える課題だけでなく日本全体の社会課題に挑戦するサービスです。 ■仕事内容 カスタマーサポート部門での顧客対応をお任せします。 「カイポケ」のメイン機能である「介護保険請求機能」を中心に、 ご利用者様からのお問合せにお電話で対応いたします。 ご経験を積んでいただいた後、ご自身の希

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ダイレクトリクルーティングを活用した中途採用の実務経験（２年以上） ・人材育成や組織開発に関わる実務経験（２年以上） ・優れた対人コミュニケーション能力 ・高いホスピタリティ精神 ・人や組織に貢献するため学び続ける姿勢 【参考資料】 ・会社社説資料 ミッションや事業領域、組織、業務内容等が分かりやすくまとめらえれています。 ぜひ一度ご覧ください。 ・社長改造30Days 社長の佐々木様の思考や社内向けの一面が分かります。 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 - スタートアップ/ベンチャー企業での人事経験 - 映像業界・広告業界での就業経験 - 採用難易度の高いポジ

仕事内容株式会社HOWA 【愛知／春日井】人事（採用、人材育成など）※主任、係長級◆高いシェアを持つ自動車部品サプライヤー 【仕事内容】 【愛知／春日井】人事（採用、人材育成など）※主任、係長級◆高いシェアを持つ自動車部品サプライヤー 【具体的な仕事内容】 ～各種手当あり、働きやすさ自動車内装部品やNV部品（防音・防振）を中心とした自動車部品サプライヤー／国内外に生産拠点をもつグローバル企業／退職金制度あり／教育制度多数あり～ ■本ポジションの魅力： ・トヨタ・日産など大手と取引する安定×成長企業の総務統括 ・平均勤続13.4年／有給取得15.5日と長期就業しやすい環境 ■業務内容： 【人事

仕事内容社会福祉法人 滋賀県社会福祉協議会 滋賀の福祉をリードする【総合職】未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜地域課題の解決に携わる＞◆子ども食堂や福祉人材の育成など、福祉事業の企画・運営を行います ★若手職員の発案で新事業が生まれた実績も！＼こんな事業があります！／ ◆子ども食堂の推進、ボランティア活動など、 子どもを真ん中においた地域づくり ◆研修の実施や職業紹介など、 介護・福祉人材の確保と育成 ◆シニアの社会参加のためのプログラムなど、 高齢者の健康・生きがいづくり など

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■ 業務内容 ・新人研修（4月・10月開催）の準備・運営 ・関係部門や講師との連携・調整業務 ・研修資料作成や研修開催に関わる準備、進行 ・Copilotを使った業務推進。Power BI、Power Automate等を活用した業務効率化作業 ・研修後のアンケート集計や部門への報告書作成 ・研修用SharePointページの更新・管理 ・研修関連のExcelファイル（進捗管理・参加者リスト等）の更新・整備 ・アドホック

仕事内容公益財団法人東京都中小企業振興公社 《経験不問》中小企業を支援する【団体職員】*27年4月入社採用 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【東京都政策連携団体】都内中小企業を対象に各種支援事業を担当します。※配属先（総合支援課/生産向上支援課/助成課など）によって業務は異なります「中小企業への支援事業」を軸に、幅広い業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆専門家の紹介・派遣 各分野のプロフェッショナルと共に企業を訪問し、経営課題の解決を目指します ◆セミナーや講座の企画・運営 カリキュラム