人材育成の求人・仕事・採用

仕事内容独立行政法人情報処理推進機構 【IPA】事業推進担当（責任者補佐）◆IT人材育成サービス等／経済産業省所管／日本のDX推進／転勤無 【仕事内容】 【IPA】事業推進担当（責任者補佐）◆IT人材育成サービス等／経済産業省所管／日本のDX推進／転勤無 【具体的な仕事内容】 【日本の経済産業省所管の独立行政法人／国民が安心して利用できるIT社会の実現に貢献／転勤なし／土日祝休】 ■業務内容： 人材プロモーションサービス部において、CoS（Chief of Staff）としてプロジェクトのボトルネックを解消し、時間短縮＝事業スピードの最大化を実現すべく以下の活動を担います。 ●KPI・データ

仕事内容【仕事内容】 施設運営を支える総務・労務・庶務業務全般をお任せします。 【業務内容】 ・施設窓口としての電話／来客対応、関係部署・外部業者との調整 ・備品管理、消耗品、資産の管理および発注、納品対応 ・入金確認などの会計補助 ・請求業務（国保／個人） ・SNS運用（企画・投稿など） ・各種書類作成、申請・届出に関する事務対応 【特徴】 ・域に根ざした多機能型オフィスでの業務です。 ・組織運営を支える中核人材の育成を視野に入れた募集です。 日常業務を通じて法人全体を把握し将来的には施設運営に関わる役割を担っていただくことを想定しています。 ・女性管理職比率20％で、長く働ける環境です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかにおける3年程度以上の実務経験があり、グローバル内部監査業務に興味がある方。 また、大阪事務所を拠点に国内外の監査に積極的に参加できる方。 - 監査法人あるいはコンサルティング・ファームでの内部監査業務、会計監査業務、リスクマネジメント、コンプライアンスあるいは内部統制のコンサルティング業務経験 - 事業会社でのリスクマネジメント、コンプライアンス、内部統制、内部監査の業務経験 【特に下記スキル/経験をお持ちの方歓迎】 - 海外での内部監査、会計監査、リスクマネジメント、コンプライアンス、内部統制の実務経験者 - 海外でのプロフェッショナルサー

仕事内容【アピールポイント】 賞与実績4.12ヶ月 年収500万以上も目指せる 福井屈指のAOIグループ 【仕事内容】 賞与実績4.12ヶ月/年収500万以上も目指せる/福井屈指のAOIグループ 【業務内容】 財務経理部の管理者(候補)としてグループ全体の経営支援の仕事 AOIグループ会社全体の管理会計・財務決算の取りまとめや資金の調達から運用まで重要な役割を担っていただきます。 ・グループの年間計画書作成および設備投資計画の策定・チェック ・グループ全体の月次管理決算の取りまとめ ・財務諸表の作成および税務申告業務 ・監査対応と関係者との連携 ・人材育成等部内のマネジメント業務 ※使用会計ソフ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場企業水準の企業での人事制度の運用/改善経験、又は、企業規模を問わず人事制度の企画経験 ・採用業務のご経験（3年以上） [歓迎] ・従業員数100人以上の事業会社、又は、上場企業における採用、人事企画のご経験 ・人事コンサルと密に連携しての人事制度企画及び運用のご経験 ・プロジェクトの企画設計～立案、実行、推進を担当されたご経験 【職種名】 人事制度・企画(責任者候補) 【仕事内容】 人事企画・人材育成・組織開発といった幅広い業務に取り組んで頂きます。 ＜主な業務＞ ・採用業務全般 ・人事制度（等級、評価、報酬制度）の企画及び運営 ・組織制度（組織構造、役職制度等）

仕事内容【応募資格】 [必須] ・職種・業界不問（営業、コンサル、企画、PMOなど、何らかのプロジェクト推進経験） ・複雑な指示や意図を的確に汲み取り、具体的アクションやドキュメントに落とし込める言語化能力 ・外部ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力 ・決まっていないことが多い環境を楽しみ、自らタスクを定義して完遂できる「自走力」 [歓迎] ・IT業界での実務経験、またはテクノロジー（AI/SaaS）への強い関心 ・複数の関係者が関わるプロジェクトの進行管理経験 ・スピード感と柔軟性を持って動けるバイタリティ 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 BizDev【社長直

仕事内容【応募資格】 [必須] ■高卒以上 ■インサイドセールスもしくは、人材業界の営業やコーディネーターのご経験 [歓迎] ■リーダーやマネジメント、育成のご経験 【フィットする人物像】 ■数字にコミットができる方 ■誰かを応援したり、人と一緒にゴールに向かって共に頑張る事が好きな方 ■自分の成長が実感できる環境で働きたい方 ■長期安定企業でキャリアアップと収入アップを目指したい方 ■人と関わる仕事がしたい方 ■指導することや、教えることが好きな方 【職種名】 キャリアコーディネーター／MGR候補【東証プライム市場上場企業】 【仕事内容】 新規派遣スタッフや既に登録している派遣スタッフに最適なお仕

仕事内容愛知国際会議展示場株式会社 愛知セントレア◆営業統括部長／自治体とも連携／愛知の産業振興・地方創生牽引◆経営の近くで意思決定関与 【仕事内容】 愛知セントレア◆営業統括部長／自治体とも連携／愛知の産業振興・地方創生牽引◆経営の近くで意思決定関与 【具体的な仕事内容】 営業戦略立案／顧客管理／コンセッション事業調整／数値分析／部門横断調整／経営判断支援 ◎地域に貢献する展示場運営を担う営業統括ポジション ◎経営に近い立場で戦略を主導し、裁量ある環境でリーダーシップを発揮 ■業務内容： メイン業務は予実管理、人材育成の2軸をもとに業務を担っていただきます。 ＜数値管理・分析＞ ・稼働率、売

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下のいずれかを満たす方 ・生産管理領域での実務経験をお持ちの方（生産計画・進捗管理・原価管理・工程管理など） ・生産管理業務の中での改善活動／DX推進／システム導入・運用いずれかの経験がある方 【職種名】 生産DX推進担当 【仕事内容】 同社グループ全体の生産にまつわるDX推進業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・全社的な生産DX推進の企画・推進 ・各工場の生産データ／原価データ／実績データの収集・可視化、拠点横断で活用できる仕組みづくり ・生産管理業務（計画、進捗、原価、工程など）の現状分析および改善提案 ・生産管理システム（MES、ERPなど）の導入・

仕事内容"経営課題に基づき、プロフェッショナル人財の育成と組織開発を推進するポジションです。 研修の構想立案から企画、実行までを一貫して担い、企業の持続的な成長に直接的に貢献する重要な役割を担います。 ＜おすすめポイント＞ ●経営パートナーとして人財戦略をリード ●自らの企画で組織を動かす手応え ●多様な研修プログラムの企画・実行 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ 組織・人財開発部門のリーダー候補として、チームを率いながら各種施策の立案・実行を推進します。 ＜具体的な業務一覧＞ ●経営課題に紐づく人財戦略の構築、教育研修制度の構想立案・企画 ●教育研修のデザイン、ファシリテーション、運営管理 ●

仕事内容【応募資格】 [必須] ■金融機関（都市銀行・信託銀行・政府系金融機関等）にて法人営業の経験が10年程度あり、そのうちM&A関連業務の経験が3年以上ある方 ※ご入社頂く方には、M&Aに関する一連の業務の案件担当、マネジメント経験がある方はマネジメント及び人材育成（研修等の講師対応含む）も担って頂き、更なる組織力の向上に尽力して頂くことを期待しております。 [歓迎] ■金融機関（都市銀行・信託銀行・政府系金融機関等）にてM&Aアドバイザリー業務の経験が5年以上ある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 M&Aアド

仕事内容株式会社ベルパーク 【スタンダード市場】 幹部候補／賞与実績5.4カ月分／実質年休128日／上場企業 【仕事内容】 【未経験も安心の丁寧な研修】店長候補としてSoftBankショップの受付・店舗業務・マネジメント全般 【具体的な仕事内容】 【仕事内容】 ・販売、受付対応 ・店舗運営全体の管理（売上・接客・オペレーションなど） ・商品、数値管理（仕入れ・在庫・売上分析など） ・スタッフの労務、衛生管理、人材育成（シフト調整・職場整備、チーム力の底上げなど） ・店舗経営（報告業務・戦略実行など） 【入社後のステップ】 ▽入社後研修 研修部が主催するコンプライアンス研修、業務知識習得研修等、

仕事内容■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施 ■株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング ■人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援 ■人事労務のアドバイザリー業務 【ココが魅力・やりがい】 ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■プロジェクトマネジメントのスキルと経験（複数のタスクやスケジュールを並行して管理し、期日内に成果物を完成させた経験（例：イベント企画・運営、キャンペーン管理、システム導入プロジェクトなど） ■コミュニケーション、調整スキル ■部署内外の多様なステークホルダー（例：企画担当者、ベンダー、社内講師、受講者など）と円滑なコミュニケーションを構築し、合意形成を図った経験 ■異なる意見や要求を調整し、最適な解決策を導き出した経験 （会議や打ち合わせにおいて、議題設定から議事録作成、ファシリテーションまでを適切に実施できる能力） ■業務標準化（仕

仕事内容エームサービス株式会社 【赤坂】エグゼクティブシェフ｜VIP向けメニュー開発・イベントプロデュース｜年収700～900万 【仕事内容】 【赤坂】エグゼクティブシェフ｜VIP向けメニュー開発・イベントプロデュース｜年収700～900万 【具体的な仕事内容】 ～VIP向け宿泊施設・外資系企業ケータリング統括／三井物産グループ／年収700～900万円／食を通じて特別な価値や感動を提供したい方へ～ 「現場の料理だけで終わりたくない」 「自分の経験を次世代に残したい」 「食を通じてブランドや事業を創りたい」 そんな想いをお持ちのハイクラスシェフの方に、自信を持ってご提案できるポジションです。

仕事内容株式会社ローソン 【岡山／二卒歓迎】総合職／SV◆手厚い育成◎未経験から人材育成・マーケティングを学ぶ◆年休120日 【仕事内容】 【岡山／二卒歓迎】総合職／SV◆手厚い育成◎未経験から人材育成・マーケティングを学ぶ◆年休120日 【具体的な仕事内容】 ～年休120日/第二新卒・未経験歓迎/育成前提の採用で段階的にスキルアップ／大手企業で経営視点とマネジメント力を習得/多彩なキャリアパスが魅力～ 全国約14,000店舗を展開し、「マチのほっとステーション」として地域社会に寄り添う店舗づくりを推進しています。 さらなる加盟店支援体制の強化に向け、次世代を担うSV候補を募集します。 ■

仕事内容学校法人都築学園 【大久保駅徒歩2分】IT専門学校の学生支援・事務◆40代50代活躍中◆残業基本なし・所定労働7h 【仕事内容】 【大久保駅徒歩2分】IT専門学校の学生支援・事務◆40代50代活躍中◆残業基本なし・所定労働7h 【具体的な仕事内容】 教学課事務員／ITでの就業経験や教育業界での就業経験のある方必見！東京都認可のAI・アプリ開発・IT・情報処理の専門学校/学生の学び場をサポート/次世代のAI・IT人材の育成 ■採用背景： 授業の運営・管理を担当する教学課に、新たな人材を採用したいと考えています。現課長と業務を共有しながら少しずつ引継ぎをしていただきたいと思います。 ■業

勤務時間（ 1 ） 9:00-18:00 （実働8時間00分・休憩60分） （ 2 ） 9:00-17:00 （実働7時間00分・休憩60分） （ 3 ） 10:00-18:00 （実働7時間00分・休憩60分） ※実働8時間 ※17時まで、10時スタートなどお時間相談OK！／残業月5時間程度とほぼなし！

仕事内容お仕事の内容 【落ち着いた環境！】 ・受講者データ/運営資料チェック ・運営依頼書の確認＆データ整理 ・受講者へ開講通知メールの配信 ・IDやパスワードの通知 ・配信エラーのチェック、顧客へ報告 ・各問い合わせ対応 など ＊企業向けの研修運営などを行う会社から事務が届きました！講習や研修のサポート業務を行います！ ＊比較的落ち着いた環境で働きやすい！ほぼ残業なしなので、業務もカツカツになるほどの量はありません。自分で優先順位を付けて取り組めれば大丈夫です！ ＊手が空いているときは登録チームをお手伝い。受講者情報や受講コースの登録など、カンタンな事務がメインです。難しいものはないのでご安心

勤務時間9:00～17:30（定時） 9：00～17：30（日勤） 平日のみOK

仕事内容倉庫への部品入出庫の管理、仕分け在庫管理、フロン関連の管理業務（ボンベ・証明書管理等）、営業業務サポート（見積書作成等）、フロント業務サポート、電話応対、その他事務。 ※この求人は派遣のお仕事です 未経験から事務デビュー！人気の事務職！土日祝休み！残業ほとんどなし！20代～30代の女性活躍中！ 【日研トータルソーシング株式会社 HRキャリア採用部 5A341-OW 府中駅の注目のポイント！】 【PRポイント】 ＼日研トータルソーシングの特徴／ ☆会社の安定性 取引先数は業界トップクラスの約5,500。 製造大手メーカーを中心に、 多分野・海外も事業展開している安定した基盤の会社で働けま

仕事内容パレックス株式会社 【倉庫管理】★年休120日(土日祝休み) ★残業月20時間程度 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【OJTでしっかりサポート】当社の倉庫にて、海外から輸入した商品の荷卸し・保管・荷出し業務をお任せします。 ★社内外から感謝されるやりがい◎荷卸し 保管 荷出し 配達ドライバーへの荷積み補助 お客様対応（直接商品を取りに来られた場合） <取り扱う製品は…？> 工事現場、建設・建築現場などで利用される建築資材や副資材全般。 30キロ程の商材です。 <入社後の流