人材育成 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】サービス＞福祉・介護 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・食事、入浴、排せつなどの身体介助 ・アクティビティーやイベントの企画・運営 ・ご入居者様とのコミュニケーション ・介護記録の作成 ・ご家族対応 など 当施設は、従来型90名・ユニット型40名の特別養護老人ホームに加え、ショートステイ・デイサービス・居宅介護支援事業所を併設しています。 「家族主義」を理念に掲げ、ご入居者様一人ひとりの意思や生活スタ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 事業会社もしくはコンサルティングファームにて、DX施策の立案・実施経験、もしくはDX人材の育成経験 ・ コンサルティングサービスまたは人材育成サービスを提供する法人での営業経験 【歓迎】 ・ 研修講師のご経験 ・ 業務改革や新規事業立案などの、改革経験 ・ 以下のツールに対する知見や使用・導入経験 ・ AIなどの先端IT技術知見 ・ RPAやCRMなどのツール ・ その他BIツール(Tableauなど) ・ プレゼンテーション等のコミュニケーション能力 【職種名】 DX人材育成コンサルタント（フレックス／副業可／リモート） 【仕事内容】 同社は法人向けのデジタルト

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人材育成、研修企画、L&D（Learning and Development）の実務経験 ・スキル体系、能力要件、キャリアパス、教育プログラムなどの構築経験 ※講師のみの経験でも、人材育成の設計や改善へ強い関心があり独学で勉強されている方 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 ・スキルマップ、コンピテンシー、職務要件、等級要件の設計経験 ・人的資本経営、人材ポートフォリオ、人材戦略に関する知識や関心 ・越境学習やキャリア自律支援の経験 ・現場や管理職を巻き込みながら、施策を実行・改善できる ・小売、サービス、店舗運営、多拠点展開企業での人材育成経験 ・人事・教育の領域だけで

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】建設＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【会社概要】 昭和エンジニアリング株式会社は、高速道路の設計・調査・施工監理を主軸とする建設コンサルタントです。創業以来、堅実に業績を伸ばしており、取引先の約90％がNEXCO（旧日本道路公団）や国土交通省をはじめとする官公庁・公益民間企業です。 安定した受注基盤を有し、関西圏において難易度の高い案件にも対応できる高い技術力を強みとしています。 【募集背景】 組織体制の強化および事業拡大に伴い、総合事務スタッフを増員募集します。 バック

仕事内容・＼未経験から人生の節目を支える仕事に挑戦！／ 必要なのは『普通自動車免許』と『コミュニケーション力』！ パートスタッフの管理ポジションとして 幅広い年代の方とお話しすることはもちろん、 仲間と協力してイベントを企画したり、 街のイベントに参加するお仕事もお任せします！ 「人と話すことが好き」 「誰かをサポートする仕事がしたい」 「仲間と協力して進める仕事が好き」 …なんて方におすすめのお仕事です！ 【冠婚葬祭のエキスパートを目指せる！】 "冠婚葬祭"に携われる仕事に興味あればOK！ 基礎から学べる研修が充実しているので安心。 また、頑張った分だけきちんと評価！ インセンティブとして

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下2点いずれも必須※ ・業務のDX推進担当として主体的に動かれてきた経験 ・製造業におけるDX人材育成に関する何らかの経験 [歓迎] 【望ましいスキル】 ・人事制度改定に携わった経験（人事職の経験は問わない） 【求める人物像】 ・自分の考えを積極的に発言出来る方 ・リモートワーク下でも業務上のコミュニケーションを取れる方 ・思い通りに事が進まなくても粘り強く対応できる忍耐力のある方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 311 全社DX人材創出・育成の戦略立案・企画推進（年収730万円～880万円） 【仕事内容】 【入社後すぐお任せしたい業務】

仕事内容生化学工業 株式会社 【茨城/高萩市】人事＜人材育成・教育・研修業務、採用業務等＞◆プライム上場製薬メーカー 【仕事内容】 【茨城/高萩市】人事＜人材育成・教育・研修業務、採用業務等＞◆プライム上場製薬メーカー 【具体的な仕事内容】 ◇人事業務経験を活かせる／東証プライム上場の製薬メーカー／自己資本比率約90％の安定企業◇ ■業務内容： 人材育成・教育・研修業務、採用・組織運営・人事制度運用などの人事業務に幅広く携わっていただきます。 ■業務内容例： ・研修の企画・実施（新入社員・中途社員・製造現場社員向けの各種研修の企画・運営） ・組織・人材マネジメント（異動・配置、組織計画、人事

勤務時間10:00～17:00(実働6時間/休憩60分)

仕事内容■お願いしたい仕事 ●募集背景 2025年7月、首里石鹸の本社敷地内に、石鹸づくりを行う新事務所が完成いたしました。 より多くのお客さまに、沖縄の自然の恵みを感じていただける石鹸をお届けするために、製造体制の強化に取り組んでいます。 今回の募集では主に石鹸の包装やラベル貼り、箱詰めといった仕上げの工程を担って頂きます。 心を込めて丁寧に仕上げられた石鹸は、沖縄の魅力をのせて、全国へ、そして世界へと届けられていきます。 コツコツと作業をするのが好きな方、手を動かしながらものづくりに関わってみたい方。 ご応募を心よりお待ちしております。 ●業務内容 首里石鹸の石鹸は、沖縄の自然の恵みと、職人のこ

仕事内容【職種】人事＞人材開発・人材育成・研修 【業種】サービス＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 企業の未来を支える知識と経験を、次の世代へ。 BSIは、品質、情報セキュリティ、サステナビリティ、環境・労働安全などの国際規格を通じて、世界中の組織の成長と信頼構築を支援しています。 今回募集するトレーナーは、単なる「講師」ではありません。 お客様が抱える課題を理解し、知識と経験を通じて組織変革を支援するコンサルティングパートナーとして活躍いただきます。 受講者の「理解できた」を「実践できる」へ変え、企業の成長や社会の発展に貢献する非常に

仕事内容【リモート可/月1回程度出社】人事企画担当_マネージャー候補（人事部） ▼仕事内容 本ポジションに関して リブセンスでは「最適な選択を妨げる構造の歪みを社会の課題と捉え、テクノロジーで解決する」という事業理念を掲げてます。 それに基づき現在では「マッハバイト」「転職ドラフト」「転職会議」「IESHIL」の4つの基幹事業に加え、「batonn」という新規プロジェクトを推進しております。 事業戦略の実現に向けて、人事領域においては、事業の中核を担う人材が「集まり・育ち・活躍し続ける」状態の実現を目指しています。 そのため、プロフェッショナル層や若手成長人材の強化や成長環境の構築を方針として、直近

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Windows/Google Workspace全般の基本的なPC操作スキル ・ステークホルダーと円滑かつ有効に物事を進められるコミュニケーション能力 ・ビジネスレベルの英語力TOEIC800点以上（会話、読み書き） ・組織開発や人材育成にかかる業務遂行経験 ・コンサルティングファームや類似業態でのプロジェクト参画経験 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方が望ましいです※ (1)L&Dの企画、タレントマネジメント、組織開発等、 すべてではなくてもいずれかについて担当者（or PMO）として自走してきた方 (2)HRBPのような立場で人材育成や組織開発にかかわってきた方

仕事内容未就学児から小学生までの児童発達支援と放課後等デイサービスの 多機能型事業所にて勤務していただきます。 ＊仕事内容 ・書類作成業務（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ使用） ・利用者情報の管理 ・外出用務（社用車有り） ・児童支援活動の補助業務 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 【仕事内容】 新入社員から管理職まで、“人の成長と組織づくり”を仕組みで支えるポジションです。 現場OJTではなく、研修・制度・教育設計を担う“育成の中枢”をお任せします。 【1 新入社員研修の企画・運営】 ・入社直後の教育カリキュラムをゼロから設計。 └「最初のつまずき」をなくし、早期活躍につなげます。 【2 中途入社者のオンボーディング設計】 ・配属後すぐに力を発揮できる導線を構築。 └ 即戦力人材が“定着して活躍する”仕組みをつくります。 【3 既存社員向けスキルアップ研修（営業・マネジメント等）】 ・営業力・指導力・考え方の

仕事内容菓子製造／「釜石市」グランバー 製造課長／工場マネジメント／正社員／製造管理・人材育成・品質管理／釜石工場 製造課長として、以下のような 工場運営全般のマネジメント業務 をお任せします。 【主な業務 】 製造・生産計画の立案と進行管理 生産効率、原価、ロスの最適化 現場スタッフの育成・配置・シフト管理 品質・衛生・安全管理体制の強化 製造工程・作業動線の改善推進 工場長・本部との連携／レポーティング ※現場にも入って実務を把握しながら、チームをリードします。 現場経験を活かしたマネジメント力が発揮できるポジションです。 ラスクをメインとした菓子製造 交通費支

仕事内容王子マネジメントオフィス株式会社 【銀座本社】人事（採用／人材育成・研修／労務／給与計算など）◇東証プライム上場・王子グループ 【仕事内容】 【銀座本社】人事（採用／人材育成・研修／労務／給与計算など）◇東証プライム上場・王子グループ 【具体的な仕事内容】 【ご経験に応じて業務決定◎将来的に幅広い業務で経験を積むことが可能／非常に大きい規模感の人事業務に携わる／国内最大級の製紙事業を展開】 ■職務内容： v 当社人事担当として、王子グループ全体の人事に関する業務をお任せします。 ※ご経験や適性に応じて、下記いずれかの部門へ配属します。 ＜具体的な業務内容＞ ◎人事部門 ・

仕事内容公益財団法人東京都中小企業振興公社 《未経験歓迎》中小企業を支援する【団体職員】*賞与4.90ヶ月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【東京都政策連携団体】都内中小企業を対象に各種支援事業を担当します。※配属先（総合支援課/生産向上支援課/助成課など）によって業務は異なります「中小企業への支援事業」を軸に、幅広い業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆専門家の紹介・派遣 各分野のプロフェッショナルと共に企業を訪問し、経営課題の解決を目指します ◆セミナーや講座の企画・運営 カリキュラ

仕事内容■仕事内容 【募集背景】2024年度より採用人数を大幅に増やしており、育成対象となる社員の人数が増加傾向にあります。持続的にSOMPOグループや当社を発展させていくためにも、人材育成部門の強化は当社にとって重要な課題であり、課題解決を図ることを狙いとして今回募集させていただいております。 【職務内容】 人材育成部にて、約1800人の社員の育成を支援するための各種企画立案・運営を担当いただきます。 新入社員向け研修、全社員向け研修・eラーニング、管理職向け研修の企画・準備・運営を担います。 また、管理監督者として管下メンバーの育成やキャリアプラン実現に向けたサポート・フォローも担当いただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ※ご応募の際は、履歴書・職務経歴書の他に、英文レジュメ・志望動機書がすべて必須です。（志望動機書はフォーマット不問） ■ビジネスでの英語使用経験（TOEIC860点レベル） （メールや会話でのコミュニケーション、レポート作成 等） ■ネイティブレベルの日本語力 ■5年程度の類似業務経験 ■海外出張対応可能な方（2週間から1、2ヶ月間の出張を年に複数回、年間計4-8ヶ月間） [歓迎] ■ビジネスコンサル、経営コンサルなどのご経験 ■国際協力の何かしらのご経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 開発コンサルタント（人材育成分野）（年収600万円～

仕事内容【応募資格】 [必須] ■無形商材の法人営業経験 └プレーヤーとして自ら高い成果をあげながら、自部門のメンバー育成を行い、メンバーの成果向上を実現された経験 ■５名以上のマネジメント経験 └所属部門・部署の業績目標設定・管理、人材育成経験 ■部門横断プロジェクト、または営業以外の部門経験（個人視点だけでなく、会社・経営の多角的な視点から自ら発案し行動された経験） ■対多人数でのプレゼンテーションを通じた営業経験、または社内研修講師経験をお持ちの方 ※上記条件に満たない候補者様は、ポジションや選考回数の変更について、ご相談させていただく場合があります。 [歓迎] ▼部門横断プロジェクト、または

勤務時間17:00～翌6:30 ※休憩5.5時間あり（0:00～5:30） ※残業2時間あり ※週1日～3日程度（応相談）

仕事内容資格・経験不問！夜間救急受付と警備のお仕事★＼60～70代活躍中／ ＼安心＆安定！未経験から始める病院警備 副業・Wワークにもピッタリ♪ しっかり稼げる【夜間病院警備】のお仕事です。 ★未経験でも安心 新任教育＋OJT研修でサポート万全♪ ★時給1150円＋手当 短時間勤務でも安定収入◎ ★週1日～3日勤務OK 予定に合わせて働ける！ 病院における救急受付、及び、警備等の お仕事をお願いします！ ≪具体的には…≫ 〇救急医療患者の電話受付及び来院時の対応業務 〇各種の電話対応業務 〇鍵の受け渡しと管理記録 〇扉の開閉 〇パソコンへの入力業務 警備のお仕事が 未経験の方でも大丈夫♪ お