東京都中央区の施設長の求人・仕事・採用

仕事内容【中央区日本橋箱崎町】施設長（正社員）の募集です！国内外に450以上の事業所を展開する「創生会グループ」の一員です◎残業少なめ／有休取得率90％以上！家庭やプライベートも充実した働き方が可能です♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 有料老人ホームでのお仕事 施設の運営や職員指導などを行っていただきます。 ご入居者様やご家族様への対応や相談等お願い致します。 施設運営担当のマネージャーと定期的な打合せを行います。 施設の収支管理も行っていただきます。 【応募要件】 介護職員初任者研修（ホームヘルパー2級） 介護福祉士

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける相談員業務全般 ・ご入居者様やご家族様への対応、相談等、質の高いサービスを提供する環境づくり等 ・施設長のサポート業務等（施設全体を見渡しながら臨機応変に対応） ・有料老人ホームで施設長の補佐業務 ●ブランクのある方も歓迎です。サポート体制が整っているため、スキルアップに最適な環境です。 ●残業はほとんどありません。お仕事後のご予定もたてやすく、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●有給消化率は90%以上です。ライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ブランク可、介護福祉士、見学のみ可 〈資格〉初任者研修以

仕事内容★土日は必ずお休み！リハビリ型デイサービス/生活相談員（正社員）/未経験スタート大歓迎/レコードブック勝どき/月給23万円以上～★ 募集職種: 生活相談員 仕事内容: 《シニア世代を元気に》健康寿命を伸ばすためのリハビリ型デイサービスのスタッフ。 生活相談員の経験がなくても充実の研修で成長！ まずはご利用者様とのコミュニケーションを中心とした接客業務から担当いただき、その後は約2週間の生活相談員研修を通して、書類作成等運営に必要な知識を順次習得いただきます。研修が充実しているので、未経験の方でも安心してスタートすることが出来ますよ！ 【具体的な仕事内容】 大きく分けて2つあります。 (1

仕事内容株式会社セリオ 【学童保育スタッフ】未経験歓迎／年休125日以上／入社時即有給 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 放課後や長期休暇中の子どもたちを見守り、遊びや学習をサポート！保護者対応やイベント企画、育成日誌の作成など、施設運営にも携わります。■利用児童の保育全般（遊びや学習の見守りなど） ■運営プログラムの作成、イベントなどの企画 ■保護者向けのお便り作成、保護者対応 ■報告書、育成日誌などの作成 ■自治体への活動内容の報告 ■経費管理などの事務業務 ■その他、施設運営に関わる業務 ＜多

仕事内容管理者として現場を動かす、晴海のデイサービス ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 現場と運営をつなぎ、利用者様の笑顔を支えるデイサービス管理者 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスの管理者として、日々のサービス提供と事業所運営を幅広く担っていただきます。 ・利用者様の状態やニーズの把握 ・利用者様へのサービス提供に関する管理 ・ご家族や関係者との連携、コミュニケーション ・スタッフとの情報共有、業務調整 ・事業所内の運営管理 ・サービスの質向上に向けた取り組み ・施設内の環境整備や安全管理 ・会議やミーティングへの参加 ・必要な記録や各種管理業務 ◆ スタッフを支えるマ

仕事内容【中央区日本橋箱崎町】副施設長候補（正社員）の募集です！国内外に450以上の事業所を展開する「創生会グループ」の一員です◎残業少なめ／有休取得率90％以上！家庭やプライベートも充実した働き方が可能です♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 有料老人ホームでのお仕事 施設長のサポート役として、施設運営全般に携わっていただきます。 職員の育成・指導や、働きやすい環境づくりの補助をお願いします。 ご入居者様・ご家族様への対応や相談業務にも関わっていただきます。 施設運営担当マネージャーとの打ち合わせに同席し、運営方針の理解を深

仕事内容業務内容： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・施設の利用者さまやご家族の相談や調整業務 ※雇用期間の定めなし ※就業場所変更の範囲： 法人の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 法人の定める業務 ●年間休日は充実の122日です。ライフスタイルに合わせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。各種研修制度があり、入職後のサポート体制が整っています。 ●ベネフィットワン加入やFor優キッズ・ケアサポートなど福利厚生が充実しています。スタッフが長く働きやすい環境づくりに力を入れています。 未経験可、ブランク可 〈資格〉

仕事内容【マネージャー候補】介護業界でのさらなる成長を目指すマネージャー募集 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000〜450,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 4,200,000〜5,400,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 介護経験必須 管理者経験必須 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 水天宮前駅から0.5km 茅場町駅から

仕事内容■会社名 東京都中央区の認可保育所 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!認可保育所の保育士体育担当保育士Aキャリアアップ枠B学童兼任枠｜それぞれ1名募集します/ ■コメント 定員66名ながら、20名以上のスタッフが在籍しており、更に併設学童のスタッフのヘルプもあるため、非常に職員数が多い状況になりました。 そこで、下記職種を増員することで、より施設運営の体制を強化することとなりました。 それぞれの職種について @体育担当保育士 関連施設含めて午前中は体育レッスン・午後は湊校にて保育業務 Aキャリアアップ枠 スタッフ数の増加に伴うプレイングマネージャーの増員 湊校はクラスごとに階

仕事内容東京都中央区の生活相談員／日本橋 (正社員) | 株式会社 創生事業団 首都圏事業部 ▼仕事内容 ◆ご入居者様やご家族様への対応、相談等をお願い致します。 ◆施設長のサポート業務等、施設全体を見渡しながら臨機応変にご対応お願いします。 ◆有料老人ホームで施設長の補佐業務◆ご入居者様やご家族様への相談、対応をしていただき、質の高いサービスを提供する環境づくり等変更範囲：会社が定める業務 (東京都中央区) ▼職種 生活相談員／日本橋(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.9日）)280000〜33000

仕事内容【中央区佃】子どもたちの成長に寄り添いながら、自分らしい働き方を◆年休125日以上◆残業少なめ◆自分の「好き」や「得意」が活かせる 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: ■学童保育所にて支援員業務 ・施設の運営・管理 ・スタッフの管理 ・イベントの企画・運営 ・お子さまの遊びの対応・指導 ・環境整備 等 保育士や教員免許等の資格を活かして、お子さま達の成長サポートをお願いします！ 従事すべき業務の変更の範囲：将来的に施設長をお任せする可能性があります 就業の場所の変更の範囲：会社の定める施設 資格: ・保育士 ・幼稚園教諭 ・小中校教諭 ・社会福祉士 上記の資格いずれ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアサポートセンターつきしま/求人/ケアマネジャー/正社員/特別養護老人ホーム/東京都中央区 ＜【日勤正社員】日曜お休み/年間休日121日/賞与4ヶ月分！崇徳厚生事業団グループ！＞◎ケアマネージャー兼生活相談員/正社員募集◎【月給241,268円～360,000円/賞与2回】＊国家資格介護福祉士、介護支援専門

仕事内容有限会社新赤坂臨床検査センター 【東京】経験者CRC（治験コーディネーター） ～平均残業10時間／転勤なし／教育体制充実／時差出勤～ 【仕事内容】 【東京】経験者CRC（治験コーディネーター） ～平均残業10時間／転勤なし／教育体制充実／時差出勤～ 【具体的な仕事内容】 平均残業10時間／教育体制あり／遠方出張なし・直行直帰OK／平均離職率3％ ■担当業務：緑内障や白内障など眼科領域と皮膚科領域に特化した治験コーディネーター（CRC:Clinical Research Coordinator）として、患者さんに新しい治療薬を届けるサポートを行います。 ◇CRC業務：病院などの医療機関

勤務時間【シフト制】 週2日/1日8時間～ ※ 時短や曜日固定などの希望もご相談ください！ 【勤務時間例】 早番 7：00～16：00（休憩1時間） 日勤 9：00～18：00（休憩1時間） 遅番 11：00～20：00（休憩1時間） 夜勤 16：00～10：00（休憩2時間）など あなたのライフスタイルに合わせたお時間でご提案します

仕事内容20～40代のアクティブに働きたい方の応募を歓迎します！ 仕事内容： 介護スタッフ 和やかな介護老人保健施設 お仕事探しから入職後もしっかり寄り添います 「希望条件を叶えてもらえるの?」 →専任の営業担当が条件交渉します! 「資格や経験を持っていても初めてのところは何かと不安・・・」 →営業担当が引率や定期的なご連絡を欠かさず行うのでご安心ください。 【お仕事内容】 施設利用者様の食事や入浴など、日常生活のサポート業務を行う介護スタッフのお仕事です。 ・身体介助サービス(食事・お手洗い・入浴の介助) ・生活支援サービス(水分補給補助・居室整備) ・リネン交換、買い物同行、外出介助

仕事内容60歳定年 高齢者住宅の管理職候補 年収560万～ 年収560万円～・月給37万円～！東急グループの高齢者住宅で管理職候補◎年間休日115日・有給は入社日に付与 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 5,600,000円～ ・管理監督者の為、残業代は対象外 ・年収に関しては、月給+賞与(平均3.5ヶ月分を2回で分割)で試算 賞与あり 年2回 計3.5ヶ月分 (前年度実績) 【勤務地】 東京都中央区晴海5-3-4 募集情報 東急イーライフデザインが運営するシニア住宅・介護施設で、将来の管理職を担っていただく「管理職候補」の募集です。 支配人とともに施設の管理部

仕事内容＜茅場町駅＞徒歩6分＜副施設長候補＞正社員の募集です。経験者のみ応募可能。 ◆施設長のサポート役として、施設運営全般に携わっていただきます。 ◆職員の育成・指導や、働きやすい環境づくりの補助をお願いします。 ◆ご入居者様・ご家族様への対応や相談業務にも関わっていただきます。 ◆施設運営担当マネージャーとの打ち合わせに同席し、運営方針の理解を深めていただきます。 ◆収支管理や数値管理についても、施設長の補佐として段階的に学んでいただきます。 まずはできる業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 将来的には施設長として施設運営を担っていただくことを想定しており、キャリアアップを

仕事内容【中央区築地】自分らしく、好きを仕事に！（1）充実の研修制度（2）多彩なキャリアパス（3）年間休日125日以上！ あなたらしく輝くことを全力応援！ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: ■学童施設にて支援員業務 ポピンズが目指す学童は、学校や保育園やお家とはちがう“ちょっと特別”で楽しいあそび場。 日常から少し離れた場所から、子どもたちの“心”に寄り添い、成長を見守ることがお仕事です！ ＊施設の運営・管理 ＊スタッフの管理 ＊イベントの企画・運営 ＊お子さまの遊びの対応・指導 ＊環境整備 等 。o○゜。o○゜。o○゜。o。o○゜。 ☆こんな方が活躍しています☆ ＊ちょっ

仕事内容【中央区月島】自分らしく、好きを仕事に！（1）充実の研修制度（2）多彩なキャリアパス（3）年間休日125日以上！ あなたらしく輝くことを全力応援！ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: ■学童施設にて支援員業務 ポピンズが目指す学童は、学校や保育園やお家とはちがう“ちょっと特別”で楽しいあそび場。 日常から少し離れた場所から、子どもたちの“心”に寄り添い、成長を見守ることがお仕事です！ ＊施設の運営・管理 ＊スタッフの管理 ＊イベントの企画・運営 ＊お子さまの遊びの対応・指導 ＊環境整備 等 従事すべき業務の変更の範囲：将来的に施設長をお任せする可能性があります 就業の

仕事内容新規立ち上げを率いる、管理者の一歩先へ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 居宅介護支援事業所を支える管理者として、日勤専従で力を発揮できます ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所の管理者として、事業所運営とケアマネジメント業務を支えていただきます。 ・利用者様の状況に応じたケアマネジメント ・居宅介護支援に関わる業務の管理 ・事業所内の業務調整 ・ケアマネジャーが円滑に業務を進められる体制づくり ・関係機関との連携を含む事業所運営 ◆ 管理者としてのやりがい 利用者様やご家族の生活を支える居宅介護支援。その中心となる事業所の管理者として、日々の業務を整え、より良

仕事内容来年度入社も歓迎！【中央区東日本橋】スキルアップ研修あり☆各種休暇や手当充実◎「長く、楽しく働ける職場」の実現に全力で取り組んでいます 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育業務全般 資格: 保育士資格をお持ちの方 「特記事項」 ・本業務へ従事するに当たっては、令和８年12月25日までに施行予定の学校設置者等及び民間教育保育等事業者による児童対象性暴力等の防止等のための措置に関する法律（令和６年法律第69号。以下「こども性暴力防止法」といいます。）に基づき、特定性犯罪の前科の有無を確認するための犯罪事実確認が必要となります。 ・特定性犯罪の前科がある場合（特定性犯罪事実該当者の場合）は、こ