人事 - 池袋駅 の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 当社の人事部は以下３つのチームで構成されています。 ・採用課「採用（新卒・中途・エンジニア）」 ・労務課「労務管理・給与計算」 ・人材育成課「社内研修・キャリア開発」 事業拡大に伴う組織体制強化のため、労務部門の即戦力となる方を募集します。 労務課が担当している労務業務は、入社後の従業員の円滑な業務遂行や生産性、労働環境の向上に貢献できる仕事であり、やりがいも大きいです。 当社の労務管理は内製化を進めており、給与計算や社会保険手続きといった日常業務に加え、入社後の従業員の円滑な業務遂行や生産性、労働環境の向上に貢献できる仕事であり、やりがいも大きいです。将来的に労務部門のリーダーとし

勤務時間8：15～17：15 ※休憩６０分。 ※９時～１８時の勤務もあります。

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日4時間以上 9：00〜19：00の間 シフト制 平日のみの勤務だから、土日はゆっくり過ごせます♪ ＜シフト例＞ ◎午前だけサクッと！9:00～13:00 ◎午後からゆっくり♪13:00～17:00 ◎夕方までしっかり！15:00～19:00 ※1日4時間〜、週3日以上勤務できる方歓迎 ※勤務時間・日数は相談可 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可

仕事内容<仕事内容> 【26・27新卒】年間休日120日以上！完全土日祝休み！新卒で人事にチャレンジ♪勤務地：池袋 弊社は人事を必要としている企業の『人事部』として、採用や教育など、様々な人事のサービスを提供しています。 クライアントの人事戦略を一緒に考えながら実現に向け、企画・実行まで一貫して行います。業界や企業のフェーズに合わせて戦略を練るため、通常の人事と違い、多くの経験を積むことが可能です。 人事のノウハウが蓄積されているからこそ、人事未経験であってもチャレンジできる環境があります。 また、ジョブチェンジの制度もあるので、例えば、採用の経験をした後に、教育の経験を積むなど、ご自身の成長

仕事内容《仕事内容例》 ・商品の検品・チェック ・梱包・ピッキング・仕分け ・自分のペースでお仕事・工場内作業 ・未経験でも！スピード内定可能！ ・箱詰め・ラベル貼り・シール貼りなどのコツコツもくもく軽作業 ・作業はシンプル！マニュアル通りに組み立てるだけ ・製品になる部品を機械にセットし、できあがった製品を取り出す作業 ・ものづくり好き集まれ！あなたの手で新しい製品を作る！ ・機械に材料を投入してボタンを押すだけの機械オペレーター などなど お仕事内容は様々☆彡 ご希望やご経験に合った内容で、ご提案させていただきます。 手持ちが少ないけど、すぐ住める家が欲しい… 今の住まいから出たい、寮

勤務時間11:00～18:30 実働6時間30分／休憩60分

勤務時間09：00～17：15 【残業】ほとんどなし

仕事内容★検品作業⇒ラッピングが丁寧にできているかや商品に外傷がないかなど項目ごとにチェックしていただきます！ その他下記のお仕事もご準備がございます！ ・仕分け作業⇒目視検査が済んだ商品を決められた場所に仕分けていただきます！ ・シール＆ラベル貼り⇒一部の商品にシールやラベルを貼っていただきます！ ・梱包作業⇒ラッピングから段ボールに詰め込むまでの作業をしていただきます！ ・ピッキング作業⇒商品の配送手続をPCを使って行っていただいたり、実際に配送業者へ引き渡しを行っていただきます！ ※この中から適性によって配属いたします！部署移動も可能です！ 【面接】(お電話・WEB・対面←このどれかの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人事職の経験5年以上（労務実務経験や・人事制度の企画・導入経験） ・Excelスキル中級以上（数値集計や管理をExcelでできるレベル） ・マネジメントのご経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・規定変更 ・労使協定の対応 など 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・組織課題の解決に向けた施策を推進できる方 ・データに基づく分析・提案力を持つ方 ・変化に柔軟に対応し、成長企業でチャレンジしたい方 ・優れたコミュニケーション能力をお持ちの方 ・自らフットワーク軽く能動的に動き、実行できる方 ・仕事に情熱を持ち、組織の成長に貢献したい方 【職種名】 【STD

仕事内容公益社団法人東京社会福祉士会 【東京/大塚】人事・労務担当（一般事務）◆50～60代活躍中／残業20H程度／年休120日 【仕事内容】 【東京/大塚】人事・労務担当（一般事務）◆50～60代活躍中／残業20H程度／年休120日 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 当法人の人事・労務担当として給与労務業務から採用業務まで人事にまつわる業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・勤怠給与管理：全社員（50名程度）の勤怠、給与対応 └勤怠管理は、ソフトを使用し全社員の管理が必要です。常勤社員（月給）、非常勤社員(時間給）がおりますので、それぞれに対応が必要になります。 給与計算に関しては、社労

仕事内容【くすりの窓口】正社員！採用計画の立案など◎駅から徒歩圏内！ ◆現在右肩上がりで売り上げ伸びている◎近くに飲食店・コンビニあり☆オフィス街＊福利厚生充実◎交通費は３万円まで支給あり♪正社員目指せます☆ 〈薬局や医療機関を探す検索情報サービス会社〉キレイなオフィス◎見逃せない職業紹介です＊【正社員で就業開始】エージェント／媒体の管理、面接対応、スカウト対応、 面接日程調整、採用企画などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏｒｄ（文章作成）・Ｅｘｃｅｌ（表計算） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【学歴不問】◆人事事務の経験がある方歓迎します。 ※ 採用責任者とし

仕事内容今回の案件は正社員での募集でアニメグッズのの製造業務のお仕事をお任せします！ マニュアル完備はもちろん入社後にじっくり研修もありますので、 興味のある方は是非ご確認ください！ 【仕事内容】 1.アクリルやPVCなど、キーホルダーに使用する素材を選定する。 2.選んだ素材にデザインをプリントしたり、レーザーでカットや成型をする。 3.出来上がったパーツに金具（キーチェーン部分等）を取り付けます。 4.商品をチェックして不良品がないか確認し、パッケージに入れて出荷準備をします。 ほとんどが機械操作のマシンオペレーターや軽作業になります。 工場で稼働している機械を動かすお仕事なので 未

仕事内容<仕事内容> 人事労務｜勤怠管理・給与計算・人事事務／完全週休2日／残業原則なし／池袋オフィス 海外玩具・トレーディングカードを扱う「カードシークレット」運営会社の人事労務担当です。勤怠・給与を中核に、人事事務全般をお任せします。 主な業務 ・勤怠管理（マネーフォワード等の勤怠システム運用、就業実績チェック、差戻し・是正対応） ・給与計算（データ取りまとめ、控除・手当の確認、税理士/社労士への連携、支給確定） ・入退社・各種手続き（雇用契約、社会保険、年末調整サポート）※社会保険の実務は顧問社労士が担当 ・人事事務（面接日程調整、採用手続き、規程・労務ルール運用、帳票管理、社内コミュニケー

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つか

仕事内容[募集背景基盤強化を図るための募集を行います。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 総務、経理、人事といった管理業務全般をお任せいたします。 ※ご経験やスキルを考慮して、総務・経理・人事のいずれかの部署へ配属となります。 【具体的には…】 ・総務…会社に必須な業務を総合的に対応（株主総会、車両管理、固定資産、消耗品等の管理など） ・経理…決算書、税務申告など作成、支払業務、経費精算、伝票整理など ※建設業経理士の資格取得を推奨しています。 ・人事…人事制度、採用・教育、労務管理、給与・社保など 等 【担当営業コメント】 ・東証スタンダード上場企業のバックオフィスを支えるお仕事です。 ・ご経

勤務時間09:30～18:30 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【ヤマトクレジットファイナンス】正社員！賞与２回あり！ ◆駅近オフィスなので通勤に便利！うれしい土日祝お休み！交通費５０，０００円まで支給！近くには飲食店・コンビニがあり周辺環境も抜群！残業が少なめなので、無理なくお仕事をしていただけます！ １月スタート！★金融関連会社★人気の職業紹介！オフィカジ勤務ＯＫです！【正社員で就業開始】中途採用：職業紹介会社様や社内募集部署との打ち合わせ、求人票の作成、 面接スケジュール管理、労働条件通知書などの書類作成などをお願いします。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（入力）・Ｅｘ（入力）・ＰＰ（文章入力） 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件

仕事内容【業務内容】 ★アニメイトグループ各社の事業成長を人事の力で支える！ 安全衛生管理や評価制度運用など、人事企画領域全般に関わるポジションです。 グループ会社（株式会社ムービック）に出向し、経営陣・事業部門と連携しながら、現場の課題解決を推進します。 ◆具体的な仕事内容 ・人事制度・評価制度の運用、改定（HRBrain設定、評価シート発行など） ・評価会議の運営（データ集計、会議ファシリテーション） ・安全衛生管理業務（法令遵守チェック、改善提案） ・安全衛生委員会の運営／健康診断の手配、病休者対応 ・社員研修やオンボーディング施策の企画・実施 ・人事課題の抽出、改善策の立案・実行 ◆魅力

仕事内容株式会社Ｎｅｘｉｌ 人事・採用担当／35歳以下限定／月給27万円～／土日祝休み 【求人要約】 【未経験から人事】急成長ベンチャーだから裁量権大！ 【評価◎】社歴関係なし／最短3ヶ月で主任昇格！ 残業月20h以下／土日祝休み／年間休日125日以上 【仕事内容】 【未経験から人事に挑戦／裁量大！】中途採用活動をメインに、会社の成長を支える面接対応や管理をお任せ 【具体的な仕事内容】 ＜ここがポイント！＞ 【 1 】組織の成長を支える“採用の最前線”へ 【 2 】急成長ベンチャーならではのスピードと裁量 【 3 】平均年齢27歳！フレッシュな組織 【 1 】組織の成長を支える“採用の最

仕事内容NTTデータグループの関西基幹企業である当社。あらゆる法人や公共機関に対して、IT・ICT・IoT技術の活用による、あらゆる生産性向上・業務効率化を提案・構築・サポートしています。 ＜お任せする仕事内容＞ あなたには、人事制度運用・制度活用企画担当をお任せします。 NTTデータグループ、NTTデータ、NTTデータIncの3社において、異動・評価・昇格・シニア活用・離職対策等、人事制度運用全般に責任をもった担当となります。 本ポストは、人事制度運用はもちろん、新人事制度のさらなる活用を狙った新規施策の検討も行なう職務です。NTTデータグループ全体を、人事運用の視点から推進・リードする人財（