ケアマネジャー - 埼玉県狭山市 の求人・仕事・採用

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 4週8休シフト制 働く時間や日数はお気軽にご相談ください!

仕事内容主な仕事はご入居者様のケアプラン作成や生活相談です。 施設運営に関する事務業務や、施設長補佐業務全般も行っていただく場合もございます。 【具体的な仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00 ご入居者様の居室巡回 12:00 休憩(一時間) 13:0

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容■会社名 埼玉県狭山市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネ）/埼玉県狭山市 ■コメント 埼玉県狭山市の居宅介護支援事業所にて介護支援専門員（ケアマネ） ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所の介護支援専門員（ケアマネ） ■仕事内容 居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、主に65歳以上の「高齢者」本人やその家族などを対象に、心身の状態に応じて適切な介護保険サービスが受けられるよう、相談・調整・ケアプランの作成等の業務を行っていただきます。 関わる範囲の広さや経験が必要な大変なお仕事ですが、専門職としてキャリアを伸ばしたい

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 / 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 有料老人ホームにおけるケアマネジャーの業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 240000~240000円 賞与：年2回（2ヶ月） 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県狭山市中央1-6-4 【アクセス】 西武新宿線狭山市東口徒歩12分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 育児休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/育児休暇/制服貸与

仕事内容株式会社ふれあい広場 【埼玉】ケアマネージャー（介護支援専門員）◆各種手当や資格取得支援あり／残業月平均10h未満 【仕事内容】 【埼玉】ケアマネージャー（介護支援専門員）◆各種手当や資格取得支援あり／残業月平均10h未満 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ご利用者様とそのご家族様の希望をお聞きして、適切な介護保険サービスが受けられるよう、ケアプランの作成を行います。ご高齢の方に介護が必要になっても住み慣れた家や地域で自分らしく安心して生活できるようにサポートをお願いしています。 また、要介護認定調査や給付管理業務・モニタリングなどもお願いします。 入社後の同行研修あり。慣れるまで丁寧

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ご利用者とご家族の味方になる事が弊社の介護理念です。 自社サービスへの誘導はありません。 本気でケアマネジメントをしてください。 ＊ケアマネージャー業務全般 ・利用者様の相談受付 ・利用者様のケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの継続的管理及び再評価 ・介護支援サービスの記録作成 等 変更範囲：変更なし

勤務時間週1日〜OK♪ 勤務時間は相談させていただきます

仕事内容入社祝い金あり！各種手当や資格取得支援など充実待遇！ 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 第二新卒歓迎 ブランクOK 面接時マスク着用 禁煙・分煙 自転車通勤OK 長期 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 急募 即日勤務OK 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 ケアマネジャー（介護支援専門員） 【雇用形態】 アルバイト・パート 【給与】 時給 1,300円〜 ＜別途支給＞ ・通勤交通費：上限5万円/月 ・時間外手当 【勤務時間】 週1日〜OK♪ 勤務時間は相談させていただきます 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期

仕事内容安心と信頼の環境で働く『ホームステーション狭山』のケアマネジャー職 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給302,972円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 処遇改善手当:10,300円給与に含む ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計200,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 介護施設でのケアマネ経験あれば尚可 ◆アクセス 自転車通勤可 狭山市駅から1.3km 入曽駅から2.3km 新狭山駅から2.4

仕事内容・ケアプランの作成 ・要介護認定の申請手続き ※未経験者にも丁寧に指導します。 ※「埼玉県多様な働き方実践企業」プラチナ及びゴールドを取得し ました。 ・変更範囲：法人の定める業務

仕事内容地域に密着した介護の仕事でご利用者さまに寄り添ったサポートをしてくださる方を募集しています。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給278,000〜320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 文書手当:プラン数が25件を超える場合は実績に応じてプラ ン作成手当を支給 介護：800円/件 予防：400円/件 資格手当:ケアマネージャー/介護福祉士 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計464,400円過去支給実績 ≪昇給≫ 0〜10,000

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間帯について融通が利きますので、ご相談下さい。 （時間短縮可） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始休暇（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊介護相談 ＊ケアプラン作成 ＊認定調査 ＊請求業務 ＊その他居宅介護支援事業にかかる業務 ※在宅勤務（テレワーク）も可能です。相談に応じます。 ※就業時間帯については融通が利きますので、ご相談下さい。 変更範囲：変更なし