ケアマネジャー - 埼玉県狭山市 の求人・仕事・採用

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 ■有料老人ホームにおける介護支援専門員（ケアマネジャー）業務全般 ・ケア（生活）プランの作成 ・作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポート ・見直しながら、プランの管理 《総居室数》72室

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県狭山市入間川3155番1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県狭山市笹井3-10-5 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生す

仕事内容【年間休日122日！実働7.5時間☆】住宅＆扶養手当あり！ケアマネ更新講習費用は会社が負担◎TMGが運営母体で医療費補助など福利厚生充実♪働きやすい環境が整っています！〈狭山市入間川〉 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務 【業務内容】 ケアプランの作成 要介護認定調査 給付管理業務 モニタリングなど 【応募要件】 介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許（AT限定可） 必須 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 在宅のケアマネジャー 居宅介護支援事業所のケアマネジャー業務全般をして頂きます。 自社への利益誘導はしていません。 本気でケアマネジメントが出来る会社です。 <給与> 時給1,300円～1,500円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 年間休日120日以上 <勤務地> 埼玉県狭山市青柳23-2 新狭山駅 西武新宿線 新狭山駅から徒歩で24分（車通勤がオススメ） <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 交通費支給あり ◇ 資格取得支援・手当あり ◇ 時短勤務制度あり

仕事内容介護施設で活躍いただくケアマネージャーのポジションです。 利用者様が安心して過ごせるよう、丁寧なケアをお願いします。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。現場の提案が歓迎される風土です。介護支援専門員（ケアマネージャー）を活かして即戦力として働けます。気になる点は面接でご相談ください。

勤務時間（早番）7:00～16:00 （日勤）8:30～17:30 （遅番）10:00～19:00 （夜勤）16:00～翌10:00 日勤:休憩60分、夜勤:休憩120分 ※施設により異なる場合があります ※日勤のみOK ※WワークOK（他社と弊社の勤務時間が合わせて週40時間以内になる方）

仕事内容【狭山市笹井】賞与あり☆豊富な研修制度も完備◎グループホームでケアマネジャーを募集しています 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 ※未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務 ・認知症の症状があるご利用者の心身状況把握（アセスメント） ・個々に合わせた介護計画（プラン）の作成、モニタリング、プランの見直し ・受診、往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【嬉しい日曜定休☆】主任ケアマネジャーのお仕事をお任せできる方を募集しています！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 主任ケアマネジャーとしてのお仕事を中心にお願いします。 ＊介護サービス利用相談窓口 ＊ケアプランに関する一連の業務・作業 ＊ケアマネジャーへのスーパービジョン など 担当する件数は30件程です。 求人ID 290334

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②10:00〜19:00（休憩60分） ③16:00〜10:00（休憩120分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容ミモザ狭山笹井で新たなスタートを切るケアマネジャー募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、生活援助、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,625〜1,690円 ≪給与の備考≫ ■夜勤 33,470円～/回 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） スキル手当:115～125円/時（約1年間固定、その後変動の可能性あり） 残業代:全額支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年4回業績連動 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：認知症介護実

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜手当充実＞特別養護老人ホームにてケアマネジャーの募集です＠狭山市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務 兼務:介護業務 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 特別養護老人ホームにてケアマネジャー募集 ・賞与4.00ヶ月分支給実績あり ・年間休日113日 【給与詳細】 【月給】209,000円- 基本給+基礎手当196,000円-206,500円 資格手当20,000円 （主任介護支援専門員+20,000円） 住宅手当 3,000円-20,0

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ご利用者とご家族の味方になる事が弊社の介護理念です。 自社サービスへの誘導はありません。 本気でケアマネジメントをしてください。 ＊ケアマネージャー業務全般 ・利用者様の相談受付 ・利用者様のケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの継続的管理及び再評価 ・介護支援サービスの記録作成 等 変更範囲：変更なし