埼玉県狭山市のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容■会社名 埼玉県狭山市の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 月給27.8～32万円/ケアマネジャー(正社員)/居宅介護支援/埼玉県狭山市 ■コメント ・賞与支給実績あり◎ 頑張りをしっかり還元します ・月給30万円以上の求人◎ しっかり稼げる職場です ・昇給あり◎ スキルアップに応じて給与もアップします ・夜勤なしの日勤専従で働けます◎ プライベートも充実します ・ブランクがあっても大丈夫◎ 復帰をしっかりサポートします ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所のケアマネジャー ■仕事内容 ご自宅で介護を受けている高齢者に、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日固定休＞居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です＠狭山市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ・プラン数:35件程度 ・自動車訪問（社用車有り） 対象地域 狭山市、入間市 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可）必須

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（介護付有料老人ホーム） 【仕事内容】 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 【事業所名】 GTrail-1135 【応募資格】 ※いずれか必須 介護支援専門員 主任介護支援専門員 18歳～64歳 労働基準法等による年齢制限 【施設形態】 【法人名】 HITO

仕事内容あなたのキャリアと笑顔を支える『あずみ苑狭山』での新しい挑戦 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、相談業務、入退所手続き、利用者宅訪問、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給244,650〜290,750円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:150,000円 資格手当:社会福祉士・精神保健福祉士・介護支援専門員：+15,000円 介護福祉士：+5,000円 残業代:1分単位で計算し、全額支払 夜勤手当:10,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：自動車免許 いず

仕事内容■お仕事内容 訪問介護でのサービス提供責任者業務全般 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他

仕事内容【年間休日123日！実働7.5時間☆】住宅＆扶養手当あり！主任ケアマネを募集中◎TMGが運営母体で医療費補助など福利厚生充実♪働きやすい環境が整っています！〈狭山市入間川〉 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネージャー業務 【業務内容】 介護サービス利用相談窓口 ケアプランに関する一連の業務・作業 ケアマネージャーへのスーパービジョンなど 【応募要件】 主任介護支援専門員 必須 普通自動車運転免許（AT限定可） 必須 【募集雇用

勤務時間09:00〜18:00 上記時間内で4時間以上~/日

仕事内容狭山市中央の介護付有料老人ホーム「ル・レーヴ狭山さくら館」で、ケアマネジャーとして働いていただきます。 【主な業務】 ・ご利用者のアセスメントとケアプラン作成 ・サービス事業者との連絡調整、モニタリング ・ご本人・ご家族との面談、相談対応 ・介護保険の給付管理、記録の作成 【勤務時間】 ・9:00~18:00 ・上記時間内で4時間以上日 【中央・狭山市駅】ル・レーヴ狭山さくら館|ケアマネジャー(パート)時給1,425円夜勤なし 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:00〜18:00 上記時間内で4時間

仕事内容【入曽駅から徒歩6分】ケアマネ資格の更新研修受講費用負担あり！ 【ホーム長からのコメントあり♪】家族と過ごす老人ホームを演出し、おもてなしを重視した新しいイリーゼ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県狭山市南入曽西ノ前原877番-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生す

仕事内容サービス付高齢者向け住宅での看護業務全般 ・施設内訪問看護業務 ・健康管理（バイタル測定）、食後の口腔ケア、入浴判断 ・排便コントロール（座薬、摘便対応、下剤管理） ・配薬管理、往診対応 ・随時、身体トラブルの対応 等

仕事内容仕事内容 介護付有料老人ホーム 求人詳細 仕事内容 介護支援専門員(ケアマネジャー)業務 ♪有料老人ホームにおいてご入居されている方、又はご入居をご検討されている お客様のケアプランの作成・アドバイス等全般をお任せします♪ ♪メインの業務は社内のお客様のケアプランの作成 アセスメント等になります♪ ♪レクリエーションやイベントの企画運営もでき、 楽しくやりがいをもって働いていただけます♪ 「心のこもったおもてなしのサービス」 お客様に「あなたに会えて良かった！」と言って頂けるように“まごころ”のこもったサービスをスタッフ一同心掛けております。 お客様に快適・安全に過ごして頂け

勤務時間09：00～18：00 勤務時間・日数は応相談 週２日～OK♪

仕事内容未経験OK！ケアマネジャー大募集！◎残業ナシ！働きやすい環境です☆【狭山市富士見】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ご自宅で介護を受けている高齢者に、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ＜主なお仕事＞ 居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 在宅介護に関する相談窓口 前職が介護職、介護施設勤務、保育士、保育補助など未経験からス

仕事内容特別養護老人ホームやデイサービスを運営する当法人で、居宅介護 支援事業所のケアマネジャーをお任せします。 経験に応じて業務をお任せするので、ブランクがある方も安心し てしてスタートできます。 ■要介護認定に関する書類作成や申請代行 ■モニタリング、訪問後の記録作成業務 ■サービス事業所やご家族との連絡調整 入職後は先輩職員がそばについて丁寧にサポートいたします。 業務の流れを確認しながら進められるため、久しぶりにケアマネ 業務へ戻る方も安心です。困った時も相談しやすく、ご利用者様 一人ひとりに向き合える環境です。【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊介護付有料老人ホーム『家族倶楽部』の有料老人ホームのケアマ ネージャー業務 ・モニタリング ・ケアプランの作成 ・サービス担当者会議の開催、進行など ＊施設の定員は７４名、居室数は６８室ほどで温泉やリハビリ室な どの設備も整っています。 ＊変更範囲：会社の定める業務 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容【入曽駅から徒歩6分】ケアマネ資格の更新研修受講費用負担あり！ 【ホーム長からのコメントあり♪】家族と過ごす老人ホームを演出し、おもてなしを重視した新しいイリーゼ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県狭山市南入曽西ノ前原877番-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合

仕事内容【入曽駅から徒歩6分】独自の研修制度でしっかり学べます！ 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収304,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県狭山市南入曽西ノ前原877番-1 ※基本的に転居

仕事内容・入退院に関する相談業務 ・ケアプランの作成 ・利用者と担当ヘルパーとの連携調整 など 【変更範囲】：変更なし ＊未経験・ブランクのある方も丁寧にサポートします。 ＊採用サイトに介護スタッフのコメントなど掲載していますので ご覧ください。【尚寿会 採用サイト】で検索♪

仕事内容相談と送迎で支える、日勤正社員の安心感 ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で活躍！利用者様に寄り添い、デイサービスを支える生活相談員のお仕事 ◆ 生活相談員としての役割 デイサービスを利用する利用者様やご家族に寄り添い、安心してサービスを受けられるよう支えるお仕事です。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・サービス利用に関する案内や調整 ・介護職員などの関係スタッフとの連携 ・利用者様の状況に応じた支援の検討 ◆ 利用者様との関わり 一人ひとりの思いや生活背景を理解しながら、丁寧なコミュニケーションを大切にします。 利用者様がデイサービスで快適に過

仕事内容狭山市中央の介護付有料老人ホーム「ル・レーヴ狭山さくら館」で、ケアマネジャーとして働いていただきます。 【主な業務】 ・ご利用者のアセスメントとケアプラン作成 ・サービス事業者との連絡調整、モニタリング ・ご本人・ご家族との面談、相談対応 ・介護保険の給付管理、記録の作成 【勤務時間】 ・9:00~18:00 【中央・狭山市駅】ル・レーヴ狭山さくら館|ケアマネジャー(正社員)月給24.7万円夜勤なし 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:00〜18:00 休日・休暇: ・年間休日115日 ・有給休暇 待

仕事内容【月給28.1万円～】【実務未経験OK】独自の研修制度&手厚いフォロー！ケアマネ資格更新費用は会社負担&受講日は出勤扱い◎(規定有) 生活支援から介護まで、全ての介護サービスを提供しています。 お客様の入居時にケアマネージャーがケアプランを作成し、それに基づいて介護・介助をしていきます。 お客様がその人らしい生活を送ることを目指したプランを作成し、お客様にご提案します。 ・施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ・今のプランの改善点を見直し、管理 ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート看護師が日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護師が担当します

仕事内容無資格OK/診療所の顔/地域連携部のスタッフ《経験者優遇/週休2日制/年間休日125日/駅チカ★》 車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/事前見学OK 【仕事内容】 在宅医療部門 地域連携部での業務 【地域を支える仕事◎】 新しい患者様の受け入れを専門的に行う地域連携部の記録や診療スケジュールの管理、電話対応など各種サポート業務をお任せします！ 具体的には ◎病院からの新規患者様の情報のカルテ転記 ◎新規患者様の診療準備 ◎診療スケジュールの管理 ◎書類業務 ◎近隣の介護医療事業所との連携調整 ◎電話対応などの一般事務 ◎地域連携のための地域活動 ◎診療