ケアマネジャー - 埼玉県狭山市 の求人・仕事・採用

仕事内容埼玉県狭山市の居宅介護支援事業所でケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給207,700〜265,700円 ≪基本給≫ 185,700〜239,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 調整手当:12,000〜16,000円 資格手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.8ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験：

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護支援専門員/正社員】育児休業取得実績あり！昇給＆賞与あり！年間休日110日以上！あなたの資格・経験が活かせるお仕事です！ご応募お待ちしております！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◎介護支援専門員としての業務全般◎ ・ケアプランの作成 ・要介護認定の申請手続き ◇未経験者にも丁寧に指導しますのでご安心ください ※変更範囲：法人の定める業務 求人ID 600759

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５ 日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利 用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成 等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員で のお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるま で先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」

仕事内容ケアマネジャー/車通勤OK/社会保険完備/交通費支給/狭山市/RST003420170410-001_4 【働きやすさと高給与が魅力！】 介護施設でのケアマネジャーを募集しています！★経験加算最大3万円★更新研修 費用全額負担・勤務扱い★ 【施設長からのメッセージ】 明るく前向きな職員が多く、新しい施設ならではの清潔感と快適さが魅力の職場です。 ハード面・ソフト面ともに整った環境の中で、気持ちよく働ける雰囲気が広がっています。 定員90名規模の施設で、正社員が多く在籍しており、経験豊富な先輩スタッフによる丁寧な育成体制が整っているのも大きな特長です。 また、機能訓練指導員は常勤2名・非常勤1

仕事内容★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ ケアマネ経験が5年以上の方が対象☆主任介護支援専門員も負担ナシで受講できる費用負担あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 292,700円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収315700円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県狭山市笹井3-10-5 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生す

仕事内容■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネージャー/埼玉県狭山市/自然に囲まれ心地よい木漏れ日の中でまどろむ、安寧の時間を見つけることができる環境です。 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネージャー ■職務内容 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務をお願い致します。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社HITOWA ヘルスケアカンパニー 主任ケアマネ取得支援制度あり／人員不足の施設へ応援勤務する新しい働き方のケアマネです！ 正社員 【エリアケアマネージャー】固定の施設に囚われない働き方なので、様々な経験を積んでスキルアップできる！長期的なキャリアアップも目指せる職種です ◎「応援型」のエリアケアマネージャー◎ ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、一定期間勤務する『社内応援型 エリアケアマネージャー』です。 本社人事部の所属となり、各施設の欠員状況に応じて自宅から通勤2時間までの施設に応援先が決定されます。 期間は1か月程

仕事内容■会社名 埼玉県狭山市のケアマネージャー ■メインキャッチ ケアマネージャー/埼玉県狭山市/居宅・ケアマネ募集！ドラッグストア割引など福利厚生充実♪ ■コメント 居宅ケアマネ募集！ドラッグストア割引など福利厚生充実♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 ケアマネージャー ■仕事内容 ご自宅で介護を受けている高齢者に、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する

仕事内容【仕事内容】 ２０２４年９月１日オープンの有料老人ホームです。 ・ケアプラン作成 ・ケアプラン説明及び同意 ・介護保険証の管理と更新手続き ・その他介護保険に伴う手続きなど ご入居者へ提供させて頂くケアプランの作成、個々と関わりの深い ケアを提供していただきます。他に一部の介護業務、施設として毎 日午後１時間の時間を取って実施している「レクリエーション業務 」にも携わっていただきます。 変更範囲：変更なし 【給与詳細】 月給:266,000円～305,000円 基本給（月額平均）又は時間額 220,000円～250,000円 ケアマネ手当 20,000円～20,000円 家族（固）手当 6,

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） イリーゼ狭山・富士見 ★ケアマネ資格の更新研修受講費用は会社で負担&受講日は出勤扱いとなります！(規定あり)★ 正社員 【現役ケアマネさんのインタビューあり】経験者募集☆給与条件等はお持ちのスキルを考慮し反映します ＊実際にイリーゼで勤務されているケアマネージャーさんにお話をお伺いしました！ 【Q1】今のお仕事のやりがいを教えてください。 「全くの未経験から入社して、ヘルパー、介護福祉士、ケアマネ、主任ケアマネと全てイリーゼで働きながら取得しました。 今はケアプランセンターで主任ケアマネをしているのですが、地域の方に貢献できている実

仕事内容狭山市／特別養護老人ホーム／介護支援専門員（ケアマネ）/6024_290651 ケアプランの作成 要介護認定の申請手続き など ■施設概要 開設：1989年 定員：54名 全室多床室（4人部屋×12室・2人部屋×3室・静養室×1室） ■おすすめポイント ・充実した教育と手厚い研修あり！ ・経験よりも人柄を重視！ ・賞与3.4ヵ月以上！ ・幅広い年代の職員活躍中！ ★この求人のポイント★ 未経験OK,車通勤OK,夜勤なし,年間休日110日以上,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ★就業先もスタッフ