ケアマネジャー - 埼玉県狭山市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 イリーゼ狭山・富士見におけるケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 226000円 賞与：年2回（2.78ヶ月） 【住所】 埼玉県狭山市入間川3155-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 時間外手当 / 資格手当 / 通勤手当/ 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休

仕事内容ご入居者のケアプラン作成・管理、ご家族・関係各所との連絡調整などケアマネジャー業務全般をお任せします。 大字東三ツ木/リアンレーヴ新狭山/ケアマネジャー・正社員/月給29.6万円~ 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:00〜18:00 実働8時間(休憩1時間) 休日・休暇: シフト制、年間休日120日 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当 賞与 社会保険完備 資格取得サポート 住宅手当 介護ロボット導入済み 主婦（主夫）が活躍中 制服 男性も活躍中 有給消化促進 髪色自由 産休・育休取得実績あり ネイルO

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・新規利用者さまのケアプラン作成、既存のケアプランの見直し ・ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ・他のケアマネジャーに対して技術、知識的な育成や指導 ・ケアプラン作成時にアドバイスやサポート ※管理者候補兼ケアマネジャーの募集 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める勤務地 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●無料保養所やグループ内サービス社内割引などがあります。嬉しい福利厚生が多く、働きやすさやモチベーション向上に繋がります。 ●ブランクのある方も歓迎です。チ

仕事内容あなたのキャリアを広げる！至聖在宅 介護支援センターでケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給232,000〜277,000円 ≪基本給≫ 210,000〜240,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:12,000円 住宅手当:10,000円 調整手当:10,000〜25,000円 精勤手当:3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自

仕事内容【入曽駅から徒歩6分】ケアマネ資格の更新研修受講費用負担あり！ 【ホーム長からのコメントあり♪】家族と過ごす老人ホームを演出し、おもてなしを重視した新しいイリーゼ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.5時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収306,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県狭山市南入曽西ノ前原877番-1 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生す

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護老人保健施設にてケアマネジャーの募集です＠狭山市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 介護老人保健施設における施設ケアマネジャー業務 【業務内容(変更の範囲)】 ※詳細はケア人材バンクのキャリアパートナーへお問い合わせください。 求人ID 1013646

仕事内容・入退院に関する相談業務 ・ケアプランの作成 ・利用者と担当ヘルパーとの連携調整 など 【変更範囲】：変更なし ＊未経験・ブランクのある方も丁寧にサポートします。 ＊採用サイトに介護スタッフのコメントなど掲載していますので ご覧ください。【尚寿会 採用サイト】で検索♪

仕事内容【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 273,000円～ ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む ※みなし残業代は20,000円／10.9時間分を含む(超過分は別途支給) 【収入例】 ＊月収296,000円 …月給＋子供手当8,000円／1人＋住宅手当15,000円(賃貸) 【勤務地】 埼玉県狭山市入間川3155番1

勤務時間09:00〜18:00 上記時間内で4時間以上~/日

仕事内容ケアプランを作成し、他職種との連携を図ります。 ・ケアプランの作成 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理 ・ご入居者様・ご家族様の生活相談 ・施設内業務全般 【入社祝い金あり】福利厚生充実の東日本福祉経営サービスグループで働きませんか 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:00〜18:00 上記時間内で4時間以上日 休日・休暇: ・雇用契約に準ずる ・有給休暇 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 諸手当 賞与 社会保険完備 資格取得サポート 制服 ☆2年連続基本給ベースアップ実績☆ ・入社祝い

仕事内容グループホームつどい「入間川」 ケアマネ 正社員 ご利用者様が安心して暮らせるよう、介護計画を通し支援することが主なお仕事です。 食事や入浴、居室のお掃除と日々お仕事の他、季節の行事へも一緒に参加します。 入居者一人ひとりの施設でのサービス計画（ケアプラン）を作成し、本人・家族の意向を取り入れながら、健康状態や生活上の問題点を踏まえ、介護・看護・機能訓練・口腔機能・栄養などの個別援助計画を組み立てます。 「グループホームつどい入間川」の母体は、東京都、千葉県、埼玉県を中心に、さまざまな介護・福祉事業を展開しているメディカル・ケア・プランニング株式会社。 グループホーム部門として、千葉県に「

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） イリーゼ狭山・富士見 【実務未経験OK】独自の研修制度でしっかり学べる&上長が手厚くフォローします！ 正社員 資格を取得したばかり・取得見込みの方もご相談OK！ケアマネとして経験を積み、成長できる環境があります◎資格の更新費用負担・主任ケアマネの受講推進制度あり◎ ≪ケアマネ未経験からスタートした方が多数活躍中！≫ ケアマネ専属の教育・相談担当が手厚くサポートします。 →同じケアマネージャーだから悩みや困り事を共有しやすい！ →エリア毎でのリモート会議を月1回開催、近隣のケアマネともコミュニケーションが取れます！ ―――――――――