人事部 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容人事スペシャリストとして次の業務をお願いします。 1：勤怠管理を含む給与計算プロセスのコントロールと効率化（※グループ内企業4社（マルジェラジャパン、マルニジャパン、スタッフインターナショナルジャパン、ジルサンダージャパン）の店舗スタッフの勤怠及び給与管理を担当します。給与計算は給与ベンダーに委託しています。ベンダーと協業して高い給与サービスを提供することを目指します。 2：事由発生に伴う速やかな就業規則の改廃、協定の締結および届け出（36協定締結など）、従業員代表への説明 3：育休、休職対象の従業員の対応等 4：イタリア本国へのレポート業務 5：健康診断のコントロール 6：衛生委員会の運営

勤務時間シフト制 9：00～20：00の間での希望シフト制（最大実働8時間／休憩1時間） ★選べる希望シフト制！ ・週4日～OK！ ・土日どちらかまたは両方勤務できる方 ★シフト例 ・09：00～18：00 ・10：00～19：00 ・11：00～20：00 など

仕事内容【高時給スタート！私服勤務OK】プライベートと両立しながら稼げるオフィスワーク★ 【お仕事内容】 みなさんには、電話やメールを使用して、 お客様からのお問い合わせ対応をお任せしていきます！ お洋服が好き！という方や、オシャレに興味がある方などにオススメです 具体的なお仕事 ■お客様が購入されたお洋服や小物などの商品についてのお問い合わせの対応 ・「お洋服を買ったけど、サイズを間違えてしまってサイズ交換をしてほしい・・・」 ・「購入したアクセサリーのカラー変更ってできるのかな？」 といったお問い合わせが来るので、マニュアルを見ながら対応をしていきます♪ ■店舗やサービスに関する

仕事内容労務担当として下記の業務をお任せします。 配属先は管理部 管理グループ 人事・労務チームで3名（取締役管理部長、マネージャー、労務担当）が所属しています。将来的にはチームリーダーとして労務実務の統括と労務担当業務管理を担っていただきます。 【業務内容】 ・基本的な労務業務 ・勤怠管理、給与計算補助 ・入社/退社に係る手続き ・社会保険、労働保険の手続き ・安全衛生管理に係る業務 ・法改正に伴う社内規程の改訂 ・社労士対応 など ・新型コロナウイルスをはじめとする感染症に対する社内手続き 応募⇒初回面談⇒1次面接⇒2次面接⇒合否 【給与補足】 ■雇用形態：正社員 ■社会保険：健

仕事内容<仕事内容> 【部門長候補】プロフェッショナルが集まるチームの指揮をとってみませんか？ ★採用部門の責任として以下の裁量権持った業務となります。 ・事業計画を踏まえた採用計画の策定 ・採用ブランディングの企画立案・推進 ・採用マーケティングの強化 ・求人票の作成・レビュー ・プレゼン登壇などの採用広報活動 ★このチームの魅力 ・穏やかな人柄が多い組織となります ・成長中の組織のため、新しい意見、施策への取り組みに対して前向きにとらえる人が多いです 常に進化を続けるIT業界と並行して、自社で働くメンバーも常に進化を求められます。 そんな優秀なメンバーを採用し強化していく人事部です！ <給

仕事内容<仕事内容> 人事部メンバー ■職務概要： 組織強化のため、人事業務に関してご経験のある方をメンバーとして募集させていただきます。 特に採用のご経験がある方（目標人数に対して、自身で企画～運用・結果のコミット）にぜひお越しいただきたく思っております。 ■仕事内容 ・採用（新卒・中途の募集～選考、内定者グリップ） ・入社手続き、休職対応、退職までの管理 ・配属先の決定、配置転換 ・給与改定 ・昇進、昇格 ・社員面談 ・人事評価制度運用 ・人事制度運用 ■働き方 ご入社後、業務の流れが一通りつかめるようになりましたら テレワークでの実施を予定しております。 ※基本的にチーム制で進めていきます

仕事内容博報堂グループ／人事・労務担当／転勤なし／土日祝休み（完全週休二日制）・年間休日128日 人事部スタッフ 【仕事内容】 人事部・労務管理グループのメンバーとして、人事労務業務の全般をご担当いただきます。 ゆくゆくは、マネジメントポジションを目指していただきたいと考えています。 ＜具体的な業務内容＞ ・社員の勤怠管理、給与計算 ・社会保険手続き ・年末調整業務 ・就業規則改定 など ※給与計算、社会保険手続きは外注しているため、確認がメインになります。 ※採用・研修業務は部内別グループが担当しています 【求める人材】 学歴・業種経験不問／30代・40代活躍中 【必須】 ・労務の実務経験（

仕事内容製造職ってどんなお仕事？ 「工場内で長時間重労働、残業しないと稼げない、」 「土日も休めずプライベートの時間がない、」 そんなイメージがあるかもしれないですが、実は製造する製品や向上によって条件は様々！未経験の方でも着実にキャリアアップできる環境をご提供します。 <お仕事例> ・自動車の金属加工/溶接作業 ・医療薬品の検査(座り仕事) ・半導体などの組み立て作業 ・食品メーカーでの食品加工 資格を取得しながらスキルアップすることで、製品の開発に携わったりチームリーダーとしてマネジメントに携われることも！ 「資格は特に持っていないし・・・」 「重量物の取り扱いがあるんじゃ・・・」 「土

仕事内容人事総務部長【IPO準備中/組織課題の洗い出しから施策実行までをお任せします】 【仕事内容】 IPOに向けて組織課題の洗い出しから、解決に向けた施策実行までをお任せします。 ・組織風土やカルチャー、働き方に関する施策の立案・実行におけるマネジメント ・各種人事制度（等級制度、評価制度、報酬制度、労務関連制度、その他IPO関連の必須事項）の企画／運用 ・採用計画立案～実行におけるマネジメント ・各種案件（SDGs、法改正）への対応 このポジシンでは特に働きやすい職場環境の整備および働き甲斐を感じられる人事制度への改革を期待しています。 ※給与計算、社会保険手続きはアウトソースしています。 ※

仕事内容採用リーダー／成長するデータ・AI領域で攻めの採用／リモート・フレックス有 【エスタイルとは】 当社は、「日本をAI・DXで元気にする」というMissionを掲げ、データサイエンスやDXに特化し、クライアントのビジネス変革の推進をしています。中でも、当社は業界でいち早く「リスキリング(Reskilling)」をテーマに、採用・育成を行い、不足するDX人材を輩出してきました。 【募集背景】 2020年6月にデータサイエンティスト第一号のメンバーを迎えたエスタイル。 現在は50名のデータサイエンティストたちが在籍し、クライアントの課題解決や価値提供を行っています。 世界をコウキシンでカクシン

仕事内容 今回募集中のお仕事！ トレカのピッキング作業 ※倉庫内での作業になります。 1.発注があった商品が指示書で送られてきます！ 2.倉庫内の在庫の確認！ 3.指示書の通りに倉庫内から商品を持ってきます！ 4.指示書と商品を一つの箱に入れ次の部署へ運んでいただきます！ 取り扱う際には色や商品に傷がないの確認をして頂きます！ 最終的に検品の部署が確認をしますが、各部署でも確認をお願いしています！ オススメポイント （1） シンプル＆カンタン作業で 力仕事もないので性別問わず ご活躍いただけます！ （2） 高収入で未経験歓迎！ 倉庫内作業でしっかり 稼げるので私生活を充

仕事内容今回募集するのは「ゲーム機部品の仕分けスタッフ」です！ 様々なゲーム機部品を取り扱っており、発売前の製品を一早く触れる機会があるかも 部品をベルトコンベアー上で検査しながら仕分けしたり、製品をパッケージに詰め込んだり、段ボールに詰め込んだりします。 初めは先輩スタッフがつくので、未経験の方でも安心の環境です。(正社員デビューも歓迎！)

仕事内容朝はゆっくり9:30出社！ 週4日～週5日勤務OK！ おやすみもたっぷりでプライベートも充実。 未経験でもすぐに慣れる簡単事務！ ＜お仕事内容＞ ☆労務関連業務☆ ・派遣スタッフの入退社管理 ・派遣スタッフからの電話対応 ・各種証明書の作成 ・書類関連の発送業務 ・営業社員からの問い合わせ対応 ・健康保険関連の対応・手続き ＜職場の雰囲気＞ 今回募集する仕事は、現在3名の社員と事務3名で行っております。 みんな明るく元気はつらつなメンバーですので、すぐに職場になじめると思います！ 分からないことがあれば気軽に質問ができますので、何でも相談くださいね。 また、オフィスは東京が一望できる眺

仕事内容販売前の製品の最終チェックをするお仕事になります！ 自動運転機能搭載の自動車の走行実験を行ったり、ダミー人形を乗せて衝突実験をしたりします。 <走行実験> ・一般道やテストコースでの試走 ・居眠り防止機能のブレーキテスト ・駐車場での駐車テストなど <衝突実験> ・時速200キロで壁に衝突した際の車の耐久テスト ・時速200キロで壁に衝突した際の運転手への衝撃テスト(ダミー人形) 自動車は「自動運転」だけでなく、AIやIT技術を活用してさらに乗り物としての進化を続けています。製造技術を身に着ければ手に職がつけられるだけでなく、将来的には自動車の設計・開発を任し

仕事内容人事部長候補＜将来のCHRO候補＞ 【仕事内容】 採用、育成、人事制度、労務管理、人と組織づくりを一気通貫で担っていただくポジションです。 ■「戦略立案から実行管理」までお任せいたします ◎採用業務 ・新卒採用（高学歴大卒者を毎年20人以上採用） ・キャリア採用（経営戦略に沿った専門人材等） ◎育成 ・教育訓練（企画から実行、結果検証） ・新卒研修、既卒向け研修 ・管理職研修 ・専門スキル研修（ITスキル等） ◎人事制度 ・既に人事制度はございます。組織強化と時代の潮流に合わせた改変していきます。 ◎労務管理 ・人事部の部下（3名）のマネジメント 【事業内容・会社の特長】 自社ブランドのデンタ

仕事内容職種：人事 業種：電気/電子/半導体 職種名: 【東京】グローバル人事企画 会社名: 株式会社村田製作所 年収: 650万円〜900万円 勤務地: 東京支社（渋谷区） 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目29番12号 JR渋谷駅新南口から徒歩約2分 東急東横線・田園都市線、東京メトロ半蔵門線・副都心線 渋谷駅 出口C2より徒歩約3分 ■勤務地変更の範囲：国内外の全拠点およびテレワークの就業場所 ここに注目: ◎10年で営業利益約10倍の成長企業 ◎海外売上90％以上 ムラタが止まれば世界のスマホが止まる(Apple首脳談) 30歳：700万円、40歳：950万円（残20時/月込

仕事内容[仕事内容] ■職務概要： 組織強化のため、人事業務に関してご経験のある方をメンバーとして募集させていただきます。 特に採用のご経験がある方（目標人数に対して、自身で企画～運用・結果のコミット）にぜひお越しいただきたく思っております。 ■仕事内容 ・採用（新卒・中途の募集～選考、内定者グリップ） ・入社手続き、休職対応、退職までの管理 ・配属先の決定、配置転換 ・社員面談 ■働き方 ご入社後、業務の流れが一通りつかめるようになりましたら テレワークでの実施を予定しております。 ※基本的にチーム制で進めていきます。 メンバーからフォローが得られる環境ですので困ったことがあればいつでも質問し

仕事内容<仕事内容> 【未経験大歓迎/アクティブ事務】年休120日以上！土日休み！充実研修でゼロからキャリア形成が出来る！ 【土日祝休み/会社全体で残業抑制に注力】 まちづくりに紐づく施工管理の管理サポート業務(書類作成・写真撮影等)を担当 ★未経験の方も安心の研修あり 【具体的には】 書類作成やスケジュール管理が中心ですが、 写真撮影などのために外出することも。 「ずっと室内ではなく、たまに外で気分展開したい」 という方にオススメ！あなたにサポートして欲しいのは、 駅前のまちづくりや駅構内の改修プロジェクトなど。 建設プロジェクトにおける施工管理の業務サポートをお任せします。 【入社後

仕事内容<仕事内容> 未経験歓迎！写真撮影事務スタッフ お任せするお仕事内容としては街並みや建物、風景、ご依頼を頂いた企業様の撮影を行っていただきます。 例えばこんな依頼がございます。 ◇会社のHP用の写真撮影を行ってほしい ◇地域などをPRするためのパンフレット用の写真撮影 ◇施工中の建物の写真撮影 ◇時には富士山を背景に撮った人物撮影 など ご依頼を頂く内容としては様々ございます。 撮影を行った写真のデータをもとにillustratorやPhotoshopを使って、編集を行ったり、時には撮影した写真をもとに動画作成のご依頼もあり、プレミアプロやアフターエフェクトを用いて作成を行ったりなど撮

仕事内容人事スペシャリストとして次の業務をお願いします。 1：勤怠管理を含む給与計算プロセスのコントロールと効率化（※グループ内企業4社（マルジェラジャパン、マルニジャパン、スタッフインターナショナルジャパン、ジルサンダージャパン）の店舗スタッフの勤怠及び給与管理を担当します。給与計算は給与ベンダーに委託しています。ベンダーと協業して高い給与サービスを提供することを目指します。 2：事由発生に伴う速やかな就業規則の改廃、協定の締結および届け出（36協定締結など）、従業員代表への説明 3：育休、休職対象の従業員の対応等 4：イタリア本国へのレポート業務 5：健康診断のコントロール 6：衛生委員会の運営

仕事内容総務人事部（労務管理） ※管理職 【仕事内容】 ・本社、支社及び全社の人事給与管理（整員、給与/賞与、保育園補助金対応他） ・労務管理（安全衛生、36協定、労災管理、労務問題対応他） ・入退職者管理 ・勤怠制度の改革、システム企画 ・働き方改革の推進 など ■同社の特徴： 「働く女性の支援」をミッションとし、最高水準のエデュケア（教育と保育）と介護サービスによる社会貢献を追求している会社です。働く女性が人生を柔軟に、力強く歩むために、同社が取り組んでいる事のひとつが、ナニー（教育ベビーシッター）サービスです。働くお母様が安心して愛するお子様を預けられ、お世話だけでなくお子様が豊かな教養や知性