給与計算 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社アンビスホールディングス 【プライム上場】医療法人の労務≪給与計算メイン≫年休125／残業20h／増収増益を続ける成長企業 【仕事内容】 【プライム上場】医療法人の労務≪給与計算メイン≫年休125／残業20h／増収増益を続ける成長企業 【具体的な仕事内容】 ★安定・成長市場の医療業界／設立から約10年で売上420億超／プライム上場、業績・人員ともに拡大を続ける成長フェーズ★ ■募集背景 ・同社はホスピス経営を主な事業とする、ヘルスケア領域のプライム上場企業です。 ・新規事業として進めている地方病院の経営改善／コンサル事業が早くも黒字化しているため、クライアントとなる病院の人事労

仕事内容従業員が長く安心して働き続ける事ができるよう、勤怠管理や給与計算を中心に以下業務をご経験に応じて担っていただきます。 【業務内容】 勤怠管理（各拠点からの問い合わせ対応 勤怠情報の集約・集計） 給与計算、年末調整計算、退職金計算（システムを使用しての計算処理） 契約更新および入退社、雇用形態変更、異動等の発令データ管理 社会保険、雇用保険、住民税およびマイナンバーなど、各種法令に基づく諸業務 各種手当・保険・財形貯蓄等の申請受付や手続き その他人事全般に関する業務 まずは中途入社時研修を受けていただき、同社の企業理念や介護サービスについて学んでいただきます。 その後は部署にてO

勤務時間9:00～18:00の間で実働4H～ ★勤務の曜日・時間帯は相談に応じます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・給与賞与計算、年末調整のご経験年数３年以上 ・100名以上の給与計算のご経験 【職種名】 労務総務（リーダー候補）【急成長IT事業/EC開発向けソリューション提供】 【仕事内容】 ■業務内容詳細 急成長している同社で労務総務部のリーダーとして以下業務をお任せします。 ■具体的な業務内容 ＜労務業務＞ (1)給与計算 / 社会保険手続き / 雇用契約管理 給与計算はグループ会社2社を含めた約300名分をお任せします。 社会保険手続きは社労士に委託しています。 (2)安全衛生委員会の運営 産業医との定例ミーティング設定を始めとした、運営業務です。 (3)

仕事内容お仕事の内容 【スタート日の相談できる！】 ・給与計算、年末調整 ・福利厚生の対応（年金・退職金計算など） ・問い合わせ対応（電話・メール） ・企業の業務改善の活動 など ＊リモートOK！人事系のアウトソーシング会社さんから、＜正社員募集＞が届きました！ ＊労務スキルを活かして、大手で経験＆知識を深めよう！大手からの共同出資で運営している人事のプロフェッショナル企業なので、アウトソーサーとして人事業務の改善にも関われます。 ＊ウレシイ3名募集なので、開始日も相談できるので、ご就業中の方もお気軽にエントリーくださいね。 求人詳細 職種 人事・総務 給与 月給222,000円 以上年収3

仕事内容人事部 給与人事オペレーション課にて、ご経験のある業務からお任せ予定です。 現在、システム導入の検討や人事制度改定プロジェクトなどが進行しており、企画業務にも携わっていただきたいと考えています。 ■業務内容 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険 ・年末調整 ・人事システム導入の検討 ■働きがい ・大企業規模の給与計算経験を積める。 ・工場、関連会社など様々な社員をサポートできる。 ・会社の変革期にジョインできる。 ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 条件付き同社業務全般 人事業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 人事部 労務人事課 5名 ・20代後半から50代の社員が在籍しています。

勤務時間8:50-17:30 （実働7時間40分・休憩60分） ※実働7時間40分

勤務時間09:15～17:30 実働7時間15分／休憩60分

勤務時間8：30～17：00（休憩60分）実働7時間30分 ※時短希望の場合ご相談ください

勤務時間09:30～17:30 実働7時間0分／休憩60分

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大卒以上 ・労務実務経験5年以上（うち給与計算3年以上） ・チームまたはメンバーのマネジメント経験（人数不問） ・労働基準法、社会保険関連法令の基礎理解 ・Excelの基本的なスキル （VLOOKUPやSUMIF等の基本的な関数、ピポットテーブル等） 【尚可】 ・人事制度運用・規程改定などの経験 ・監査・当局対応（労基署・税務署・監査法人など）の実務経験 ・プレイングマネージャーとして給与計算実務を実行した経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターター（主体的）な方 ・法律に興味関

仕事内容【業務内容】 マネージャーの指示のもと、職場の中核的、模範的役割を担っていただきます。 ・管理下のスタッフの教育、および会計記帳レビュー ・会計記帳 ・税務申告書の作成補助 ・社会保険手続き補助 ・その他、上記に付随する業務 ※原則、顧客対応はありませんので、社内で会計に集中したい方にお勧めです！ 【使用会計ソフト】弥生会計 【組織体制】 製販分離がされているので、会計業務に集中可能 【仕事の魅力】 当事務所では製販分離を行っており、ご入所いただく部署は、主に内部での申告書、試算表作成中心に行っていただきます。 専属の会計入力スタッフがおりますので、原則ゼロからの仕訳入力業務はなく、試

仕事内容野村ビジネスサービス株式会社 【リモート可能】労務（給与計算・社保手続き業務等）◆野村グループ／安定した事業基盤／残業月30h 【仕事内容】 【リモート可能】労務（給与計算・社保手続き業務等）◆野村グループ／安定した事業基盤／残業月30h 【具体的な仕事内容】 ～多彩なBPOサービスで挑戦し続ける変革志向のプロフェッショナル集団！～ 野村グループ各社や野村證券のバックオフィス業務をサポートしている当社にて、野村グループの給与関連のオペレーション業務を行っていただきます。 ■職務内容： ・給与関連の処理全般（給与計算・所得税・住民税・通勤交通費・年末調整など） ・入退社・転籍・出向（解

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での勤怠、給与、社保手続き、規程整備などの労務実務３年以上 ・社会保険労務士または衛生管理者のいずれかの資格保有者 ・労働基準法その他労働関連法令に関する知識 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・正確性、丁寧さ、そして責任感を持ち、日々の業務を遂行できる方 ・法令遵守意識が高く、地道な作業にも真摯に取り組める方 ・従業員の個人情報を扱う上で、高い倫理観と情報管理意識をお持ちの方 ・人事業務の基礎知識をお持ちの方、社会保険労務士などの資格をお持ちの方は歓迎いたします。 【職種名】 労務・総

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・四大卒以上 ・事業会社での労務業務経験3年以上 （給与計算、勤怠管理・休暇管理、社会保険業務 等） ・基礎的なPCスキル（Excel・word・Googleスプレッドシート） 【尚可】 ・社労士の資格保有または資格取得を目指している方 ・幅広く新しいことにチャレンジしていける方 ・受け身ではなく、自分から率先して動ける方 ・社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方 ※出向扱いとなるため、「雇用元：M＆A総合研究所」「出向先：クオンツ・ コンサルティング（入社初日から出向）」を想定しています。（期間未定） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下経験が5年以上 ■ 採用業務経験（新卒／中途／派遣） 【尚可】 ■ 給与計算を含めた労務管理経験 ■ 研修の企画・運営 ■ 評価・制度 ■ 労働基準法などの法律の知見 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・他部署からの依頼や役員のスケジュール調整など多く発生するので、コミュニケーション能力があり、調整を得意とする方 ・多岐にわたる業務にストレスを感じない方 ・周りを巻き込んでいける方 【職種名】 【東京：リモート】人事（採用・教育・制度） ※土日休み 【仕事内容】 与信管理

勤務時間09:00~15:00/09:30~15:30/10:00~16:00/08:30~15:30/09:30~16:30 週勤務日数：3日~5日

勤務時間08:30～17:30(休憩：1時間) 実働時間：8時間

仕事内容○教育訓練のため勉強会等により指導しますので、どなたでも安心 してご応募ください。 ・税理士補助（記帳代行、巡回） ・会計事務全般（ＰＣデータ入力） ・給与計算、社保手続 ・電話応対、来客応対 【変更範囲：事務所が定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【歓迎要件】 ■給与計算などの人事業務経験者 ■秘書業務の経験者 ■広報活動の経験者 ■社内行事や福利厚生に関する業務経験者 ■一定の社会人経験 [歓迎] ■給与計算などの人事業務経験者 ■秘書業務の経験者 ■広報活動の経験者 ■社内行事や福利厚生に関する業務経験者 ■一定の社会人経験 【フィットする人物像】 ■周囲と協調して問題解決を図ることが出来るコミュニケーション能力がる方 ■毎日元気に出社していただける方 【職種名】 人事総務/プライム上場の準大手ゼネコン【東京】 【仕事内容】 【東証プライム上場準大手ゼネコン】大規模集合住宅や超高層集合住宅、橋梁において業界