東京都台東区の人材育成の求人・仕事・採用

仕事内容【主な仕事内容】 未経験でも安心 ゼロから教えていくので知識をもっていなくても問題ございません！ はじめは、社内報などの社内向け広報物から作成をお任せいたします！ ・会社の広報活動全般（プレスリリース作成、メディア対応、社内外への情報発信） ・企業ブランディングやPR戦略の企画・実行 ・SNSやウェブサイトを通じた情報発信 ・その他、社長室に関連するサポート業務 ＼ゆくゆくはこんな仕事に挑戦／ ・企業ブランディング（ロゴや企業理念の設定サポート、制作物の作成進行等） ・社長や役員のスケジュール調整・管理 ・会議の準備や進行等 ・評価制度、研修制度の確立（外部コンサルの協力のもと遂行） ・社

仕事内容和食居酒屋店舗にて調理・接客から発注・シフト作成など、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。 - 接客・調理 - 人材採用～育成 - 食材や設備管理など、店舗マネジメント全般

仕事内容[仕事内容] まずは店舗スタッフとしてスタート！ 接客や運営の基礎から丁寧にお教えします！ 〇お客様のご案内 〇料理・ドリンクの提供 〇レジでのお会計対応 〇お皿の片付け、清掃作業 〇アルバイトスタッフ教育 〇仕込みや店舗運営サポートなど 店長昇格後は… 店舗運営全般に関する裁量を お任せします！ ＜例えば…＞ 〇売上管理 〇人材育成 〇衛生管理 〇店舗に関するQSCの管理・改善 …など KPIに基づいた評価制度もありますので、やればやった分、しっかり評価される体制もありますよ！ 自分のアイデアでチームを動かし、 「自分のチーム」をつくる楽しさを味わえます！ 販売・飲食・サ

仕事内容WEB面接可【SE,PG】Java、web開発経験者歓迎/設計から開発・保守まで 株式会社アトラクティブ - ハードスキルとソフトスキルの両方に目を向け、人材育成に注力するシステム開発会社 仕事内容 当社にて顧客先でのアプリケーションの設計、開発、運用支援をお任せいたします。案件にはチームで参画し、開発工程における設計～保守・運用まで幅広く携わることができ、スキルアップされたい方にお勧めです。 【顧客】大手Sierの案件にて顧客先での常駐勤務（在宅勤務の場合あり）となります。 【案件】業務アプリの開発が主となります。社員のスキルおよび案件によって、要件定義フェーズから携わることや、在宅勤務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 大学卒以上/経験者のみ募集 下記いずれかのご経験 ・企業での人事経験者 ・コンサルティングファームでの人事領域の支援経験者 ・コンサルティングファームでの戦略・企画業務経験者 【職種名】 【コンサル出身者歓迎】人事企画／組織コンサルタント◎リモート／フレックスタイム制 【仕事内容】 ・人事・評価制度運用の企画・推進（目標設定～期中コミュニケーション～評価～処遇反映までのプロセスの企画および課題抽出、ブラッシュアップなど） ・人材育成施策、研修の企画・運営（研修実施計画の策定支援、研修プログラムの策定～実施準備～振り返り・効果測定など） ・人事・労務

仕事内容☆賞与あり ◎高収入×働きやすさを実現する安定成長企業！ ◎より市場価値の高い人材へとスキル＆キャリアアップ！ 【 仕事内容 】 接客や調理（麺茹で、盛り付け、仕込み）などの基本業務全般 その他、人材管理や売上管理などのマネージメント業務全般をお願いします。 まずは、経験・スキルに応じて始めていきましょう。 これまでの経験を活かし、即戦力として活躍していただける環境です！ 未経験の方には丁寧に仕事をお教えします。 スタッフとも積極的にコミュニケーションをとって、一緒にお店を盛り上げてください！ ■エリアマネージャーを経験した後は、他部署への配置転換の可能性も！ 多彩なキャリアへのステッ

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ルビー・サファイアなどの宝石の仕入れ・加工・販売を全て自社で内製化している当社。 あなたには、展示会ブースやポスター、HPなど、社内のデザイン業務全般をお任せします。 ＜手掛けるもの＞ 展示会のブース、パンフレット、ポスター、HP、バナー…など多岐にわたり手掛けることができます。 【具体的な仕事内容】 ＜仕事の流れ＞ ▼デザインコンセプトの打ち合わせ ▼コンセプト決定 ▼デザイン開始 ▼素材集め ▼コーディング※WEBの場合 ▼修正・完成 ◎代表・社内外の関係者と連携・コミュニケーションをとりながら、 ブランディングの観点からデザイン面での責任者として施策を

仕事内容[仕事内容] 大手企業内に常駐し、障がい者の方の業務サポートやメンタルケア、チーム運営を行います。 各部署から依頼された業務（主に事務作業）を、障がいをお持ちの方が実施しやすいよう工夫したりマニュアルを作成などもお任せします。 その他にも・・・ □業務の割り振り、スケジュール調整・管理 □発注部署との打ち合わせ・調整 □障がい者社員が安定して業務出来るようにメンタルケアや面談、業務指導 □障がい者社員の就業状況、体調・健康状況の管理と企業人事への報告 など ＊始めは先輩や同僚のフォローを受けながら仕事を覚えていただきます♪ ―★チームの人数は？ ジョブコーチ1人当たり、5～6名ほどの障

勤務時間08：45～17：30（実働07：45、休憩01：00） 残業月10～20時間

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【複数名募集】人材育成を通して会社の成長に貢献できるやりがあいある仕事 ●新卒・中途社員向け研修の企画、実施、運営 ●研修講師業務 ●研修資料、マニュアルの作成・更新 ●研修会場・備品の手配 ●社員面談およびフォロー ●入社時オリエンテーションの運営 【お仕事のポイント】 スタンダード上場の貴金属の精錬及び売買、コンテンツ事業会社人前で話すことや人と接することが好きな方にピッタリ◎ウォーターサーバーあり♪お茶やコーヒーも自由に飲めます♪、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】

仕事内容【経理担当】月次決算・税務・予算管理｜フレックス｜年間休日125日｜賞与約5か月分 経理スタッフとして、決算・税務・資金管理・予算編成などを担当いただきます。 業務はチーム内で分担し、定期的なローテーションを通じて段階的に経験領域を広げます。 ■具体的な仕事内容 ・月次、四半期決算 ・税務申告 ・日次の資金管理 ・業績管理 ・経理に付随する一般事務 など これまでの経理経験に応じた業務から始め、 複数領域を経験しながら、経理部門の中核を担う人財へ成長いただくことを期待しています。 ※変更範囲：会社の定める業務 ■将来のキャリアパス■ ◎入社1～3年目 OJTにて担当業務（仕訳・月次処

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下の経験をお持ちの方 ・法人営業の経験をお持ちの方 ・チームマネジメントの経験をお持ちの方 ・メンバーの育成や業務改善に携わった経験をお持ちの方 ※マネジメント人数は問いません。 ※5～6名程度のチームをまとめた経験があれば十分に活かせます。 ※外国人材・人材業界の知識は入社後に学べます。 [歓迎] ・営業経験を活かして、より裁量の大きな仕事に挑戦したい方 ・プレイヤーだけでなく、組織を動かす仕事がしたい方 ・少人数チームのマネジメント経験を次のキャリアにつなげたい方 ・業務フローや仕組みを改善した経験がある方 ・自ら課題を見つけ、改善策を考えて実行できる方 ・社

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容未経験から携われる「IT×地域創生」 あなたのアイデアで、地域の未来をもっと面白く！ 仕事内容： 【STEP1】入社後まずは、約1年間のオンライン研修 HTML・CSSの基礎から、PHPを使った開発まで段階的に学びます。 研修を通して、WEBサイトの制作やWEBアプリの開発ができるレベル を目指します。 最後には、仲間と一緒にチーム開発にも挑戦。 一つのものを作り上げる楽しさを感じながら、研修をやり遂げられます。 IT研修に加えて、実践的なビジネス研修も実施します・ 【STEP2】研修修了後、ITプロジェクトで実務スタート ＼ 例えば…！ ／ ・ 地域創生プロジェクト ・ 地域の魅

仕事内容売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。 研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 高齢者向け介護施設で、運営全般・マネジメント業務を担当します。 売上・人件費管理、ご家族対応や契約手続き、スタッフの採用・育成・労務管理、設備管理など、施設全体を支える役割です。 現場と経営をつなぐキーパーソンとしてご活躍いただけます。 研修制度も充実しており、管理職としての成長が目指せます。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切にで

仕事内容【主な仕事内容】 ☆未経験でも安心 ★ゼロから教えていくので知識をもっていなくても問題ございません！ はじめは、社内報などの社内向け広報物から作成をお任せいたします！ ・会社の広報活動全般（プレスリリース作成、メディア対応、社内外への情報発信） ・企業ブランディングやPR戦略の企画・実行 ・SNSやウェブサイトを通じた情報発信 ・その他、社長室に関連するサポート業務 ＼★ゆくゆくはこんな仕事に挑戦★／ ・企業ブランディング（ロゴや企業理念の設定サポート、制作物の作成進行等） ・社長や役員のスケジュール調整・管理 ・会議の準備や進行等 ・評価制度、研修制度の確立（外部コンサルの協力のもと遂行）

仕事内容【人事マネージャー候補】採用担当・人材紹介経験を活かして、組織づくりへ。人事のキャリアを広げたい方へ ソルー株式会社 - 最速でMeta広告日本TOP20入り。顧客が勝つまで戦い尽くし、“爆発的成果”を目指すWeb広告代理店 仕事内容 ・主な仕事内容 ・経営陣と連携した人事戦略の策定・推進 ・事業計画に基づく採用・育成戦略の立案と実行 ・評価・等級制度の企画・導入・運用 ・新卒・中途向け研修やオンボーディングプログラムの設計・運用 ・労務管理全般（勤怠・給与計算・社会保険手続き・助成金申請等）※経験者の場合 ・チームメンバーのマネジメント・育成 ・ソルーが“人”と“成長”にこだわる理由

仕事内容- 接客・調理・人材採用～育成・食材や設備管理など、店舗マネジメント全般をお任せします。 - 配属店舗にて調理・接客から発注・シフト作成など、店舗運営管理業務を幅広くお任せします。

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 浅草ケアパークそよ風 センター長候補/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約98万円の支給実績！》 正社員 売上管理や人材育成、ご家族対応など、施設全体を支えるお仕事です。研修制度も充実しており、キャリアアップが目指せます。 幅広い世代の方が活躍してます！『そよ風』スタッフの志望理由＆やりがいをご紹介します！当たり前のサービスを提供することでお客様から感謝されるお仕事です。 ◆幅広世代活躍中 20代から60代まで幅広い世代のスタッフが活躍中！「子育てが落ち着いたので再び社会に出たい」「人の役に立つ仕事がしたい」という方に最適です。分からな

仕事内容■業務内容： 同社の社長室（経営企画）のメンバーとして、会社経営全体に関わる様々な業務に携わっていただきたいと思います。 具体的には下記を中心に検討をしておりますが、それ以外にも会社全体の成長に関わる様々なプロジェクト遂行についても お任せしたいと考えております。 ・販売部、商品管理部の事業部ごとの収支管理 ?事業部長とともにファイナンス的な観点から事業部戦略や業務オペレーションの改善に取り組む ・グループ経営戦略の企画・立案 ・中期経営計画、市場や競合他社・自社のデータ収集・分析 ・ファイナンス戦略（M&A）の策定 ◎このポジションに期待すること 計画策定はもちろんのこと、現場での実行を通じ

仕事内容マネジメント経験を活かして学校教育を支えてください 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 転勤なし 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 急募 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 大手学校法人の事業責任者候補 【雇用形態】 職業紹介（契約社員） 【給与】 月給 500,000円〜600,000円 年収700万～850万 一律支給の手当含む ※別途、賞与支給有。（7月、12月） ※お持ちの経験やスキルにより、加給・優遇いたします。 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 8:30〜17:20 ＜休日