東京都品川区の人事総務の求人・転職・中途採用

仕事内容■職務内容（入社後） まずは、人事部の業務を全般的にサポートする人事事務、選考サポート業務からスタートしていただきます。 具体的には、労務管理やエージェント対応等の人事事務など会社運営に必要な総務業務全般と採用活動のサポート（面接補佐等）を並行して担当いただきます。※事務、その他業務が未経験でもOJTを通して業務を覚えていってもらうのでご安心ください。 ■職務内容（将来設計） OJT終了後は、適性を見て、選考対応等会社の顔としてのポジションや、社員のキャリアに大きく関わるチーム、部署の中枢に近いポジション等にステップアップをしていただきます。 上述の通り、会社創業者直属チーム所属になりますの

仕事内容企業人事や総務へ、社員の方々の引越プランを提案。ルート営業メイン！ 法人向け引越サービスでシェア業界屈指。未経験でも成果を出しやすい！ 春～夏は閑散期で、基本定時上がり。年間でも残業は月平均20～30h程度！ ノルマなし。働きやすい環境でありながら、平均年収は500～600万円も！ ＜働く人の新生活を応援する仕事！＞ 企業の人事・総務部などへ訪問し、人事異動などの予定をヒアリングのうえ、引越サービスを提案していきます。既存のお客様がメインかつ、業界でもトップクラスの実績を持つ当社だからこそ、コツコツ取り組めば無理なく成果を出すことができます！ 具体的な流れは… ▼アプローチ 既存のお客様7

勤務時間9：00～18：00 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ●印刷会社●駅から徒歩圏内！人気の紹介予定派遣のお仕事です♪ 【お願いしたいお仕事の内容】給与計算、給与計算ソフトへのデータ入力・登録、計算結果の確認、年末調整業務、問い合わせ対応、人事データ管理、資料作成・データ管理、郵便物の仕分け、購買業務などをお願いします。 ◆６ヶ月後に正社員として直雇用予定です。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 10月・11月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆お昼にうれ

仕事内容【仕事内容】 お客様の資産形成をサポートするコンサルティング営業や、会社の成長を支える企画・バックオフィス業務など、適性に応じたポジションをお任せします。 ・WebやSNSからお問い合わせいただいたお客様へのご提案が中心です ・ヒアリングを通して、一人ひとりに合った最適なライフプランを一緒に考えます ・適性により、人事やマーケティング、総務などの幅広い業務にも挑戦できます 入社後のステップと安心のサポート体制 ・まずは映像を用いた丁寧な研修からスタートし、基礎知識をしっかりと学びます ・先輩社員が手厚くサポートするため、専門知識がなくても安心してスタートできます ・個人のペースに合わせて徐

仕事内容株式会社コンテレノ スタートアップ企業で活躍！【人事】未経験歓迎★年間休日123日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ITの知識は不要！】人事部門のサポート役として、採用活動の補助業務をご担当いただきます。★残業10h以内でワークライフバランスも◎人事部門の一員として、会社の成長を支えるバックオフィス業務をお任せします。 応募者管理、面接日程の調整 求人媒体やエージェント対応 入退社手続きなどの労務関連業務 など 当社は未経験からのチャレンジを応援。 未経験からでも着実にスキルアップで

勤務時間9:00 ～ 17:30

仕事内容基本１７時半終業☆複数名の募集＊請求書処理など☆ ◆キレイなオフィス★同業務の方がいるので安心★オフィカジ勤務！質問しやすい環境＊外資系企業で働く絶好のチャンス＊近くにコンビニ・飲食店があり便利です♪ 直接雇用の可能性があります♪１１月スタート！◎医療機器メーカー◎駅直結です！【お仕事の内容】お弁当・会食・お中元手配、社員向けイベント準備、備品発注、オフィス備品管理、 オフィス内の環境整備、社長の経費精算、請求書処理、社内イベントの運営サポート、車両管理、人事サポート（登記簿謄本取得など）など。引継ぎがあるので安心です 雇用形態： 派遣 必要な資格・条件： ◆業界経験問いません、ある方歓

勤務時間※残業はほとんどありません。※休憩は６０分です。

仕事内容【求人掲載元】バイトな ◆当社スタッフも就業中★ＯＪＴ＆マニュアルあり♪モクモク事務★ 質問しやすく先輩社員が教えてくれる環境☆服装は比較的自由＊ネイルＯＫ！カフェスペースがありますＩＴ企業◎駅直結で雨の日でも傘いらず！きれいなビルで快適に働けます♪ 【お願いしたいお仕事の内容】▼月次給与／賞与計算、▼年末調整対応、▼税務（所得税・住民税）対応、▼社員からの給与関連の問い合わせ対応、社会保険業務などをお願いします。 ※在宅勤務あり（３割以下）。詳しくはお問い合わせください。

仕事内容セガサミーホールディングスについて ゲームコンテンツから映像、トイに至るまで多種多様な“遊び”を提供する「エンタテインメントコンテンツ事業」、パチンコ・パチスロの開発から販売までを手がける「遊技機事業」、統合型リゾートの運営およびゲーミング機器の開発等を手がける「ゲーミング事業」を軸に事業を展開する、総合エンタテインメント企業グループである、セガサミーグループ。 その中でセガサミーホールディングスは、グループの持株会社として、経営管理およびそれに附帯する業務を担っています。 セガサミーグループのMission/Purposeは「Captivate the World 感動体験を創造し続ける ～

仕事内容株式会社アルテニカ 未経験から始める♪【人事スタッフ】年休123日★フルフレックス ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【2～3カ月のOJTあり⇒未経験でも安心スタート◎】人事メンバーの一員として、「採用」「研修」「従業員管理」いずれかの業務を幅広くお任せします♪【採用チーム】 ◆募集：求人票の作成、ナビサイト運用、エージェント対応 ◆会社説明：説明会の開催、採用イベント出展 ◆選考：面接対応、日程調整、フォロー面談 ◆内定者対応：内定者研修、メンター担当 ◆採用：書類作成、手続き など 【

仕事内容【仕事内容】 コーポレート事務として、企業の管理部門におけるバックオフィス業務全般を担当していただきます。経営を支える重要なポジションとして、各部署と連携しながら業務を進めていきます。配属先は大手企業や優良企業が中心となり、適性やご希望に応じて業務内容が決定されます。未経験の方でも安心してスタートできるよう、研修制度やサポート体制が整っています。 主な業務内容は、データ入力や資料作成、社内規定や契約書の管理、会議資料の準備、スケジュール調整、電話・メール対応、各部門との連携業務、書類管理やファイリングなど、コーポレート部門を支える事務業務全般となります。 企業全体の運営を支えるポジションで

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月10～10時間

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【大手外資企業】駅チカ☆社員からの問い合わせ窓口（日／英あり♪） ●給与や社会保険等に関するリクエストや問い合わせ対応 ●情報収集および関連チームへの情報連携 ●データ・書類確認及び作成 ●書類発送・仕分け及び書類管理用ツール入力 ●マニュアル作成ほか 【お仕事のポイント】 英語力を活かしたい方、必見！日常会話レベルができればOK！大手企業でスキルアップ間違いなし！人事労務をお任せ☆食堂あり！休憩室あり♪オフィスは緑が多く快適な環境です♪2名募集！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務の

勤務時間09：00～17：30（実働07：30、休憩01：00） ★勤務時間相談OK★9：30～17：30勤務でもOKです♪

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ＼残業なし★時給1750円／総務チームでの簡単部内アシ◎未経験OK ●郵便物の発送 ●打合せ資料、会議セッティングの準備 ●書類作成、ファイリング ●データ入力、簡単な集計業務 ●電話取次、来客対応 【お仕事のポイント】 アクセス抜群◎駅直通♪とってもきれいなオフイス★残業少なめ！17時台定時♪プライベートの時間もしっかり確保◎弊社派遣スタッフ20名以上就業中のおススメ企業♪むずかしいOAスキル不要の庶務や部内サポート◎彡、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし、残業月10時

仕事内容株式会社ＭＧファシリティーズ 【五反田駅】労務／給与計算、入退社手続き等◇年休122日／土日祝休／残業月20h 【仕事内容】 【五反田駅】労務／給与計算、入退社手続き等◇年休122日／土日祝休／残業月20h 【具体的な仕事内容】 ～OJTあり スキルの幅を広げられる／将来的には管理職も目指せるキャリア／20代～50代まで幅広い年代が活躍中～ ■業務内容： 当社はマンション・アパートの建物管理会社です。全国に15拠点の支店・営業所があります。本社総務部に所属していただき、社員数210名程度の労務管理をご担当いただきます。 ■詳細： ・入退社の手続き、書類管理、各機関への届出 ・勤怠の集

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかに該当する方 ・生産拠点（工場）やオフィスビルなどの電力・ガス契約で発注業務に携わられた方 ・太陽光発電設備導入に携わられた方 ・電力の発送電業務に携わられた方 残業時間が20H以下でテレワーク・フレックス勤務可とプライベートと仕事のメリハリをつけて働くことが可能です。 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【東京・神奈川】購買業務（エネルギー系商材）（年収450万円～700万円） 【仕事内容】 ★富士フイルムグループの共通間接機能の9割を占める中核会社★業績好調の富士フイルムグループ★フレックス・テレワーク

仕事内容未経験OK！研修制度やサポート体制充実！働きやすい環境整っております！ 事務員としてオフィスワークの業務をご担当！ 【具体的な業務内容】 □パソコンを使用してデータ入力や集計 □電話やメールの対応 □各種書類作成 □受発注業務のサポート □伝票整理、経理補助 など ＜未経験OK＞ 研修制度が充実しており未経験の方でもご対応頂けるお仕事となっております！ これまでご入社された方は他職種の方も多く在籍しております！ ＜スピード選考＞ リモート面接1回のみのスピード選考になります！ ■魅力ポイント ・事務のお仕事未経験からスタートする方も、PCスキルやビジネスマナーに⾃信のないという⽅も、

仕事内容[仕事内容] 通信販売会社にて、人事事務を担当いただける方を募集。 当求人は障がい者手帳をお持ちの方も、健常者と同等の労働条件で採用を行ないます。 障害に関係なく、これまでの経験を活かしていきたいという方を求めております。 【仕事内容】 ●正社員、契約社員、パートの採用に関するエージェントとの日程調整・社内調整（メール） ●関係部署へのメール対応 ●求職者の対応（メール） ●東京本店内の総務業務（郵便対応、備品の発注、会議の準備対応） など 【職場環境】 ほとんどが健常者の社員で構成されております。 幅広い業務にチャレンジでき、成長することができる会社です。 キャリアステップとして他部門

仕事内容1. ポジション概要 経営管理部門の責任者として、財務・会計、法務、人事労務、総務、内部統制に至るコーポレート機能全般を統括いただきます。 ROMSでは、コーポレート全般を横断的に見渡し、必要な機能を自ら判断して立ち上げ、組織として回る状態まで持っていける方を求めています。 決算・予実管理といった管理会計の実務に加え、上場準備への対応、および組織・制度そのものをアップグレードしていく役割が、このポジションの本質です。 資本政策・資金調達・中期経営計画といった経営レイヤーの意思決定は代表・経営陣が担います。将来的に管理部門が拡大するフェーズでは、執行役員として管理本部を率いるキャリアパスを想定し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社における総務経験 ・スピード感のある業務環境へ対応出来ること ・月一回程度の休日出勤が出来ること 【尚可】 ・安全衛生委員会事務局経験 ・オフィス移転やレイアウト変更経験 ・給与計算、勤怠管理業務の経験 ・データを分析し、傾向や課題を抽出、打ち手に落とし込んだ経験がある [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・強い意欲と推進力を持ち、変化に柔軟に対応しながら他者と協力して新しい価値を創造できる方 【職種名】 【東京：リモート】総務人事エキスパート職 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕

仕事内容サコス株式会社 【五反田／未経験歓迎】採用アシスタント※日程調整、求人票作成からお任せ◎プライム上場G◇年休125日 【仕事内容】 【五反田／未経験歓迎】採用アシスタント※日程調整、求人票作成からお任せ◎プライム上場G◇年休125日 【具体的な仕事内容】 【人事キャリアの第一歩を踏み出せる／鉄道用機械全国保有トップ級◎社会インフラを支える企業／住宅・家族手当など福利厚生充実】 ■業務概要 新卒・中途採用に関する各種サポート業務をお任せします。 現在、採用担当者の育児休暇取得に伴い採用体制の強化を進めており、まずは採用アシスタントとして採用活動を支えていただきます。 未経験から人事領域へ

仕事内容メルセデス・ベンツ正規販売店の管理部門にて、人事労務（給与計算・勤怠管理・労務関係の事務手続き）を担当していただきます。 ■主な業務内容 ・給与関係 従業員給与の計算、インセンティブ集計、年末調整対応、給与支払報告書の作成、住民税手続き等 ・勤怠管理 勤怠の確認 ・労務関係手続き 社保・雇用保険関係、労災・産育休関係、各給付金等 ※その他、人事総務課全体としての業務もお任せします（郵便・社内便分配、報告書類受付等） 職種未経験NG 【応募時必須条件】 ■必須条件 ・給与計算 ・勤怠管理 ■歓迎条件 ・中小企業（200名程度）での人事労務業務経験 【募集背景】 [欠員募集]