ケアマネジャー - 神奈川県川崎市中原区 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市中原区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付有料老人ホームでのケアマネ業務／介護士/大手法人でしっかり安心！福利厚生も充実！ ■コメント 住宅手当や家族手当など福利厚生が充実！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付有料老人ホームでのケアマネ業務／介護士 ■仕事内容 介護付有料老人ホームでのケアマネージャー業務 ■給与 月給300000円~320000円 ■給与備考 【給与】 月給：222,500円 ～ 320,000円 【諸手当】 処遇改善手当：40,000円 特定処遇改善手当：9,500円～70,000円 資格手当：3,000円～10,000円 夜勤

仕事内容ケアマネージャー／ケアマネージャー 居宅介護支援事業に関わる業務全般 要介護者や要支援者の人の相談や、心身の状況に応じて介護サービ スを受けられるように介護サービス等の提供についての計画（ケア プラン）の作成や、市町村、サービス事業・施設、家族などとの調 整を行います。 医療福祉サービス業 ・訪問リハビリマッサージ（県内全域、沖縄市）歩行困難や立ち上がり訓練など 日常生活に必要な動作の向上維持を目的としたサービス ・リラクゼーションサロン（平塚店、その他5店舗） 完全土日祝休み,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,駅から徒歩5分以内,転勤なし

勤務時間10:00～17:00／09:00～16:00 週勤務日数：4日~None日

仕事内容給与： 時給1590~1740円 仕事内容： みずたま介護ステーションでは、ケアマネジャーは、地域社会資源をマネジメントし、お客様の豊かな生活を支える在宅介護サービスの要と考えています。 『ケアマネジャー』の業務は①要介護認定に関する業務、②介護支援サービスに関する業務、③居宅サービスの上限管理等に関する給付管理と定められています。 みずたま介護ステーションのケアマネジャーは、この３つの業務を「作業レベル」で行うのではなく、お客様に満足していただける品質の高いサービスを提供していただきます。また、スタッフの育成も重要な役割です。 [アピールポイント1 ☆☆好きな介護を無理なく、長く続

仕事内容居宅介護支援事業の再稼働中です。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援専門員の方を希望しております。 ご自宅へご訪問してご本人やご家族様からのご要望に合わせた介護サービスの計画・ご提供をお願い致します。 幸区、中原区に置いてお一人30件（要介護）の利用者様を目標に業務活動をお願い致します。 ※要支援の方も積極的にご担当ください。 ※ご経験が1年未満の方や居宅でのご経験がない方はぜひご相談ください。 指導員として先輩のCMを指導員として着任します。指導員の変更可 資格: 居宅介護支援専門員の方、ご応募お待ちしております。 ※体力やご経験によりご年齢は考慮致します。 ※30件（

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 292672円 【住所】 神奈川県川崎市中原区下新城2-7-33 【アクセス】 JR南武線武蔵中原 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価

仕事内容ケアマネジャー 正社員 日勤のみ 未経験可 新任ケアマネ研修や実務研修、各種勉強会が充実しています！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 272,000円～330,000円 月給：256,000円～290,000円 基本給：220,000円～250,000円 皆勤手当：10,000円 ケアマネ手当：20,000円 家族手当：6,000円(扶養なしの方)10,000円(扶養ありの方) こども手当 (0歳～小学校入学)子1人につき10,000円／月(小学校入学～中学卒業)子1人につき5,000円／月 業績手当 3,000円～30,000円(個人考課による) 賞与：前年度実績

仕事内容ケアマネージャー／ケアマネージャー／管理者／指定相談支援アットコレット新城 ＼管理職候補の方募集！／ ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、管理者として ・利用者の管理 ・スタッフの教育・管理 ・売上の管理など 事業所全体の管理を行っていただきます。 また、通常業務として ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。

勤務時間9:00～18:00の間の5時間以上 ※週4～5日の勤務

仕事内容★大手グループ企業ならではの充実した福利厚生！未経験・ブランクOK！資格取得支援制度や階層別研修があるため、スキルアップに最適な環境です★●保養施設や定期健康診断など福利厚生が充実しています。大手グループ企業ならではの待遇で、安心して働ける環境が整っている職場です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。わからないことは先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 ●資格取得支援制度や階層別研修があります。しっかりと学べるため、スキルアップに最適な環境です。 法人名:東京海上日動ベターライフサービス株式会社 事業所名:みずたま介護ステーション 元住吉（訪問介護） 求人の特徴:

仕事内容ケアマネージャー／ケアマネージャー／指定相談支援アットコレット新城 ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ （雇入れ直後）相談支援業務全般 （変更の範囲） その他会社の行う全業務 【就業場

勤務時間【勤務形態】 シフト制 【勤務時間・曜日】 （１）8時30分～17時30分 （２）9時00分～18時00分 【就業時間に関する補足】 シフト制 【休憩】 60分 【時間外】 あり 月平均 8時間

仕事内容ケアマネジャー（桜の丘）の募集です。 ◎働き方ご相談ください ◎お子様と一緒に出勤プロジェクトあり １．ケアマネジメント（アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、サービス担当者会議開催など） ２．ご家族様相談業務 ３．外部機関との連絡調整 特別養護老人ホーム１３２床、高齢社ショートステイ２２床 ＊業務の変更はありません。

仕事内容介護支援専門員／なかはらケアプランセンター（中原区）｜正社員｜賞与あり◎退職金あり【川崎市中原区】 残業少なめ,託児所あり,年間110日以上,残業10h,保育・託児あり,産休・育休あり,賞与あり,昇給あり, 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。 変更範囲会社が定める業務 おすすめポイント： 職種：介護支援専門員／なかはらケアプランセンター（中原区） 雇用形態：正社員 施設名：川崎医療生活協同組合 応募資格：介護支援専門員（ケアマネージャー） 必須 必須経験：必須 介護支援専門員（ケアマネージャー）３年以上の経験 給与：月額(a+b)233,500円～312,400円

仕事内容心温まる介護の職場で、あなたのスキルを活かしませんか？ALSOKグループの安心施設です！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給302,972円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:10,300円含む （残業代は別途支給） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 ◆アクセス 自転車通勤可 武蔵中原駅から1km 武蔵新城駅から1.1km 元住吉駅から2.5km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤

仕事内容【主任ケアマネ募集】＼月給26.5万円～・資格手当2.5万円・賞与4ヶ月／基本土日休み・残業ほぼなし 主任ケアマネジャーとして、地域包括支援センターでの相談業務全般をお願いいたします。 【主な業務内容】 ■介護保険制度に関する相談 ■要支援者のケアプランの作成 ■地域住民との交流や支援 ■ご自宅・町会・役所への訪問 ■主任ケアマネとしてケアマネジャーへの支援・指導 【職場体制】 3職種（主任ケアマネ・社会福祉士・保健師）がチームで連携し、事業所をまたいでの各職種の分科会も実施しています。 募集概要 職種：ケアマネジャー（地域包括／主任） 雇用形態：正職員 施設形態：地域包括支援セ

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるケアマネジャー業務全般 ・30～40件のケアプランを担当 ●保養施設や定期健康診断など福利厚生が充実しています。大手グループ企業ならではの待遇で、安心して働ける環境が整っている職場です。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や階層別研修があるので、スキルアップに最適な環境です。 ●年間休日は110日です。産前産後休暇や育児休暇があり、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来る職場です。 ブランク可、見学のみ可 〈資格〉ケアマネジャー 〈経験〉居宅介護支援事業所でのケアマネジャー実務経験 〈年齢〉59歳以下 ※定年が60歳のため 当社は「東京海上グループ

仕事内容業務内容： 訪問介護におけるケアマネジャー業務全般 ・各サービスの調整、契約等 ・国保連合会への請求業務 ●各種予防接種や健康診断など福利厚生が充実しています。安心して働ける環境を整えておりますので、末永く勤務できます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。先輩も丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●東横線新丸子駅から徒歩3分です。アクセス良好なので、毎日快適に通勤できます。 未経験可、ブランク可、ダブルワーク可、見学のみ可、WEB面接可 〈資格〉ケアマネジャー 当施設は、ご利用者さまが自立した生活を継続できるよう、ご利用者さまやご家族の方のニーズ合わせた介護サービス

勤務時間07:30~16:30、09:00~18:00、10:00~19:00 早朝、昼、朝、夜 ■シフト制(例)※施設により異なる 早番 7:30～16:30 遅番 9:00～18:00 日勤 10:00～19:00 夜勤 16:00～翌9:00 (休憩60分) ＊日勤のみ,週3勤務などご希望について お気軽にお聞かせください。 ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号) ＜周辺情報＞ 「たのしい家 川崎中原」は、JR南武線・武蔵新城駅より徒歩12分の場所ににあります。施設のすぐ側を神奈川県下で最も古い人口用水路である二ヶ領用水と呼ばれる川が流れており、両岸は川を挟み遊歩道になっています。散歩の際には、途中あずま屋もあり休憩場所にもなっております。 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album021/?tab=blog

仕事内容グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 グループホームの計画作成担当者業務 ■ご入居者のプラン作成(9名分) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務 【勤務日数のポイント】 週2・3日からOK、週4日以上OK 【社員登用】 社員登用あり（実績あり） 【採用予定人数】

仕事内容《定年なし》 介護施設でのケアマネ業務 ・残業５時間以内・研修、福利厚生充実！ 【仕事内容】 ・介護業務 ・ケアプラン作成等（対応人数：９名） ・本社専任の支援課が独り立ちまでサポート行います。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【年間休日120日以上】【土日祝休み】ケアマネジャー未経験OK！法定研修は出勤扱いで受講OK◎時短正社員制度や1時間から有給取得可能など働きやすさに力を入れています♪ ・ケアプランの作成（担当件数35名前後） ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング ・給付管理業務 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ソフィアメディケアプラン武蔵小杉 給与： 【月額】291,700円 ※年俸制：年俸額を12分割し毎月支給（ベース年俸：3,500,400円） ※上記月額を基礎として算出した月30時間分の固定残業代（54

仕事内容【賞与4ヶ月分支給実績あり】ケアマネ未経験・資格取得直後の方もOK◎管理職への登用や他のサービスへステップアップも可能！保育料一部負担やハマフレンド加入など福利厚生も充実♪ 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務（ケアプラン作成等）をお願いします。 ▼一日の流れ 8:30～ 朝礼 事業所内のヘルパーや、看護師ともミーティング 9:00～ 各介護施設関係者と打ち合わせ、ご利用者の受入や利用状況を確認 10:00～ ご利用者宅訪問、ご家族との相談業務 12:00～ 昼食 13:00～ ご利用者宅訪問、モニタリング 14:00～ ケアプラン作成、各種事務作業 16:00～ 事例検討会や勉強会