ケアマネジャー - 神奈川県川崎市中原区 の求人・仕事・採用

仕事内容施設にてケアマネージャーとしてご勤務いただきます。成長をしっかり評価する制度があります。 チームで連携しながら、ご利用者の安心と安全を支えます。 介護支援専門員（ケアマネージャー）資格をお持ちの方は経験を存分に発揮できます。周囲とコミュニケーションを取りながら進める仕事です。あなたの力をお貸しください。

勤務時間07:30~16:30、09:00~18:00、10:00~19:00 早朝、昼、朝、夜 ■シフト制(例)※施設により異なる 早番 7:30～16:30 遅番 9:00～18:00 日勤 10:00～19:00 夜勤 16:00～翌9:00 (休憩60分) ＊日勤のみ,週3勤務などご希望について お気軽にお聞かせください。 ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号) ＜周辺情報＞ 「たのしい家 川崎中原」は、JR南武線・武蔵新城駅より徒歩12分の場所ににあります。施設のすぐ側を神奈川県下で最も古い人口用水路である二ヶ領用水と呼ばれる川が流れており、両岸は川を挟み遊歩道になっています。散歩の際には、途中あずま屋もあり休憩場所にもなっております。 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album021/?tab=blog

仕事内容グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 グループホームの計画作成担当者業務 ■ご入居者のプラン作成(9名分) ■ケアマネ業務(インテーク/アセスメント/モニタリング対応) ■介護業務 【勤務日数のポイント】 週2・3日からOK、週4日以上OK 【社員登用】 社員登用あり（実績あり） 【採用予定人数】

仕事内容[仕事内容] ご利用者様とご家族を支え、 施設との連絡・調整を行う ケアマネジャーのお仕事です。 ご利用者に寄り添った支援が できる方をお待ちしています。 ●ご利用者・ご家族と各施設の 連絡・調整業務 ●ご自宅訪問によるアセスメント、 モニタリングの実施 ●アセスメントに基づく最適な ケアプランの作成 ●給付管理（給付に関する手続き） ●定期的なご自宅訪問での サービス確認・フォロー ●サービス担当者会議の開催運営 ●その他、相談業務全般の対応 （ご利用者やご家族からの相談） 仕事の流れ 08:30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュー ルの確認、必要箇所への連絡 10:00～ お

仕事内容【賞与4ヶ月分支給実績あり】ケアマネ未経験・資格取得直後の方もOK◎管理職への登用や他のサービスへステップアップも可能！保育料一部負担やハマフレンド加入など福利厚生も充実♪ 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務（ケアプラン作成等）をお願いします。 ▼一日の流れ 8:30～ 朝礼 事業所内のヘルパーや、看護師ともミーティング 9:00～ 各介護施設関係者と打ち合わせ、ご利用者の受入や利用状況を確認 10:00～ ご利用者宅訪問、ご家族との相談業務 12:00～ 昼食 13:00～ ご利用者宅訪問、モニタリング 14:00～ ケアプラン作成、各種事務作業 16:00～ 事例検討会や勉強会

仕事内容利用者様の笑顔を支える主任ケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給345,000〜400,000円 ≪基本給≫ 202,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の固定残業代として62,500円支給。超過分は別途支給。 職務手当:30,000円 主任ケアマネージャー手当:10,000円 管理者手当:40,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分 ◆資格

仕事内容【年間休日120日以上】【土日祝休み】ケアマネジャー未経験OK！法定研修は出勤扱いで受講OK◎時短正社員制度や1時間から有給取得可能など働きやすさに力を入れています♪ ・ケアプランの作成（担当件数35名前後） ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング ・給付管理業務 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：正社員 施設形態：居宅介護支援事業所 施設名：ソフィアメディケアプラン武蔵小杉 給与： 【月額】291,700円 ※年俸制：年俸額を12分割し毎月支給（ベース年俸：3,500,400円） ※上記月額を基礎として算出した月30時間分の固定残業代（54

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 特別養護老人ホーム桜の丘 特別養護老人ホームでの介護支援専門員業務／ケアマネージャー／介護士 正社員 年間休日110日◎残業少なめ♪月給276,000円～☆今までのご経験を活かしてご就業頂けます◎2019年OPENの特養♪研修制度充実◎ 高給与！休みもしっかり！研修制度充実！ 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ケアマネジメント(アセスメント、ケアプラン作成、モニタリング、サービス担当者会議開催など) ご家族様との相談業務 外部機関との連絡調整など 給与 月給 276,00

仕事内容ケアマネジャーとして居宅介護支援事業を支えてくださる方を募集しています！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: できれば主任介護支援専門員の方を希望しております。 もしくは３年以上のご経験がある方の応募をお待ちしております。 1年未満のご経験の方は指導員として現職の先輩CMの指導を受けて頂きます。 幸区、中原区に置いてお一人30件（要介護）以上の利用者様を目標に業務活動をお願い致します。 支援の方も積極的に担当して頂きます。 資格: 介護支援専門員 勤務時間: 9:00～18：00 休憩60分 ※残業は基本的に認めません。前もって残業申請書の提出が必要です。 ※業務のための直行・直帰

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市中原区の居宅介護支援事業所 ■メインキャッチ 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務／介護支援専門員・主任介護支援専門員／介護士/ケアマネ未経験OK!大手在宅介護事業所ならではの働きやすさと充実した教育体制！日当たり良好!穏やかなデイサービスでお客様の生きがい支援に関わりませんか？ ■コメント ケアマネ募集◎武蔵小杉駅から徒歩3分で通勤ラクラク♪ 日勤のみ◎大型法人ならではの充実した福利厚生があり長く安心してご勤務いただけます！ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援事業所でのケアマネジメント業務／介護支援専門員・主任介護支援専門員／介護士 ■仕事内容

仕事内容ケアマネジャー/社会保険完備/交通費支給/川崎市中原区/RST006920170410-001_5 【働きやすさと高給与が魅力！】 介護施設でのケアマネジャーを募集しています！★経験加算最大3万円★更新研修 費用全額負担・勤務扱い★ 【施設長からのメッセージ】 当施設では、手厚い人員配置（2:1）を確保しており、日々の業務にゆとりを持って取り組める環境です。 常勤・パート問わずベテラン職員が多く在籍しており、新人の方にはOJTを通じて丁寧に指導できる体制が整っています。 「気持ちに余裕を持って働いてほしい」という方針のもと、無理なく働けるスケジュールを心がけており、その分、入居者様の小さな変

仕事内容居宅介護支援事業所・アースサポート株式会社のケアマネジャー求人！ご家族様に寄り添うご支援 ケアマネジャーとして、ご家族様や関係機関との連携を通じて多様なケースに対応し、地域に根ざした介護支援に貢献できます。 要介護認定を受けたお客様の希望や生活環境、身体の状態などを踏まえ、適切な介護サービスが受けられるようケアプランを作成します。また、介護保険制度に基づく給付管理業務や、サービス提供事業者との連携・調整業務も担っていきます。ご家族様からの相談対応も行い、安心して日々を過ごせるよう支援する重要な役割です。 【支援全体を設計する】 お客様の希望や生活環境、心身の状態をふまえた最適なケアプラン

仕事内容・年間休日１２０日♪分業制でケアマネ業務に専念♪ ・研修費用は全額会社負担・研修受講日は勤務扱い！ ・書類選考なし！面接原則１回♪ ご入居者の方達、また外部からのご利用者の方達の ご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成等 有料老人ホームにおけるケアマネ業務全般をお願いします。 慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導いたします。 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/07（火） 川崎医療生活協同組合 なかはらケアプランセンター 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 子育て世代の方も活躍中★ 神奈川県川崎市中原区の居宅・介護支援専門員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！産休・育休、残業ほぼなし、社会保険完備の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 子育て世代の方も活躍中★ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務です。 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設での介護業務 ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・ご家族対応 ・ケアマネジメント作成 ・入退去の手続き 本求人は人材紹介会社の株式会社スマイルパームが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：265,700円～322,000円 【諸手当】 職務手当：7,000円～15,000円 調整手当：20,000円～40,000円 皆勤手当：10,000円 夜勤手当：50,000円（10,000円/回×月5回）※上記は夜勤5回分の手当込みの給与です。 【昇給・賞与】 昇給：年1

仕事内容ケアマネ常勤介護支援専門員☆しっかり研修☆充実の福祉厚生☆ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 施設でのケアマネジャー業務 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [経験3年モデル] 月給242,000円 ライフプラン手当 27,000円 資格手当 21,000円 住宅手当 15,000円 ベースアップ手当 17,000円

仕事内容【☆ ☆ 魅 力 ポ イ ン ト ☆ ☆】 『自分らしく』を支える ①研修制度が充実 ケアマネ法定研修の講師が教育を担当します。基本から正しい経験と知識を身に付けることができます。すぐに相談できるから未経験でも安心です！ ②残業ほぼなし ITサービスを導入しており、 iPadで簡単に操作可能で事務処理の負担が軽減！ プライベートと両立でき、無理なく長く働ける環境です。 ③年間休日125日！ 完全週休2日制、祭日休日、夏季休暇（ 3日間)、年末年始休暇 (12月30日～1月3日)ございます！ ④地域密着のアットホームな環境（異動なし） ⑤退職金積立制度あり（中小企業退職金共済に加

勤務時間シフト制（例）※施設により異なる 早番 07：30～16：30 遅番 09：00～18：00 日勤 10：00～19：00 夜勤 16：00～翌09：00 （休憩60分） ※日勤のみ、週3勤務などご希望について お気軽にお聞かせください。 ※22：00～翌5：00まで18歳以上の方（省令2号）

仕事内容グループホームのケアプラン計画作成のお仕事☆利用者様に最高のサービスを提供定年なし/週３～、短時間相談可/長く安心して働ける環境です！ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 グループホームの計画作成担当者業務 ご入居者のプラン作成（9名分） ケアマネ業務（インテーク/アセスメント/モニタリング対応） 介護業務 【応募要件】 下記資格をお持ちの方 介護支援専門員 認知症介護実践者研修 ※認知症実践者研修をお持ちでない場合、 受講修了されるまで、介護職としての勤務となります。 【募集雇用形態】 パート（週3日以上） パート（週2日以下）

仕事内容感謝の気持ちを次世代へ繋ぐ、主任ケアマネジャーとしての新たな挑戦 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜500,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 必要経験： 居宅介護支援 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 武蔵小杉駅から0.2km 新丸子駅から0.3km 向河原駅から0.9km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分

仕事内容【仕事内容】 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービスが適切に行われているかなどを見守る介護のコーディネーターです。運転免許やパソコンスキルが求められる場合が多いのも特徴です。 資格の取得には、医師、保健師、看護師、作業・理学療法士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の業務従事者、もしくは介護業務従事者として指定日数従事した後、介護保険、保険医療、福祉分野の受講試験に合格して実務研修終了した後に都道府県から資格登録されて初めてなることができます。 本求人はライフワンズ株式会社の掲

仕事内容【アットコレット】＼年収600万円以上可／年間休日120日以上♪未経験者も歓迎◎ 【募集職種】 ケアマネジャー 【仕事内容】 ご利用者様が、より安心して充実した日常生活を営むことが出来るよう、 ご利用者様に寄り添った支援をして頂きます。 具体的には、 ・管理業務 ・ 計画書の作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 教育、管理等 などをお願いいたします。 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、 行政機関との連絡、医師との連携調整もお願いいたします。 事務員がいるので、ケアマネ業務に集中していただけます♪ （雇入