山梨県の人事の求人・仕事・採用

仕事内容山梨学院グループ法人本部の人事部／人事課に配属され、給与社保をメインに人事労務業務を担っていただきます。 【具体的には】 ・主に給与社保に関する業務 ・学校全体の労務管理や人事システム管理 ・その他、人事労務業務全般 など ※経営幹部や教職員にも近く、様々な方との交流の中で、仕事の面白さを感じてもらえる方が活躍されています。 人事部人事課は6名が在籍中です。スタッフそれぞれが、複数の業務を担当し、管理しています。一人一人が担当責任者となりますが、他のメンバーがフォロワーにも回り、いつでも業務をサポートできるようにしているので、一人で抱え込む必要はありません。チームプレーと自己管理能力の両

仕事内容企業概要・事業内容   ★ 当社は、世界中のスマートフォン通信、データセンター、生成AI、衛星通信などの「通信インフラ」を支える半導体部品メーカーです。住友電工グループの100％子会社として、研究開発から製造、販売まで一貫して行っており、山梨県を主力拠点に、横浜、ベトナムにも製造拠点を展開しています（社員数 約1,600名）。 当社が製造している半導体部品は、大きく2種類あります。ひとつは「電波を扱う半導体（高周波・電子デバイス）」で、5G基地局など無線通信の心臓部に使われています。もうひとつが「光でデータを伝送する半導体（光通信用デバイス）」で、光ファイバー通信やデータセンター間の大容量通信

仕事内容[募集背景同社の全社的なガバナンス強化の一環にて、人事業務課から給与・勤怠・福利厚生領域を切り出し、部門新設をすることにいたしました。 新設部署の責任者として、属人化や紙文化の改善、標準化を進めながら、給与・勤怠の安定運用とDX推進を主導いただきます。 約4,000名超規模の給与・勤怠領域の統括や、7〜10名のマネジメントを通じ、労務の専門性と管理職としての経験を同時に高められるポジションとなります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 管理本部_人事総務部_労務管理（労務企画職課長待遇） 【具体的には…】 労務領域におけるリスク管理・法令遵守・運用体制の高度化を中心に、労務基盤の整備と改

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事総務業務の経験をお持ちの方 ・企画、制度づくりの経験がある方 ・普通自動車免許第一種 [歓迎] ・機械メーカーの勤務経験がある方 【職種名】 南アルプス市(山梨)人事総務・管理職候補・機械器具製造メーカー(上場グループ)／残業少ない◎転勤なし 【仕事内容】 人事総務(管理職候補)業務にご従事いただきます 【具体的には…】 ・＜人事＞…採用面接対応、採用計画立案、人事諸制度改廃、労務管理関係（勤怠管理、社保手続） ・＜総務＞…制度企画、防火管理、労働安全衛生 ・＜工場設備管理＞…設備投資の立案、環境への取り組み、ISOへの取り組み 等 【求人担当コメント】 ・将来

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人事総務（新卒・中途採用、労務）のご経験 ■マネジメント経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【人事総務職（管理職候補）/山梨】★搬送用機器メーカー（年収500万円～700万円） 【仕事内容】 創業以来65余年にわたり蓄積された技術を活かし、搬送用機器を提供する企業での人事総務職（管理職候補）の募集 ～採用計画の立案や人事労務業務など幅広く業務に携わっていただき… 【期待する役割】 同社の経営管理部に所属し、採用計画の立案や中途採用、人事労務関係などの人事総務業務を幅広い業務に携わっていただきます。 【職務

仕事内容＼巨大パークを表と裏から盛り上げる／ 入社後は現場運営を1年間経験した後、パーク運営のためのバックオフィス業務に従事します。 【▼現場で掴む、リアルなお客様目線！】 入社後3ヶ月間は、月替わりで以下3部門を1ヶ月ずつ経験。事業やお客様を理解するための重要な期間です。 ◎アトラクション運営：アトラクション操縦やお客様応対を担当。実力次第で『FUJIYAMA』『ZOKKON』の運行も担えます！ ◎物販・エントランス：売場づくりや仕入れ商品の提案、お客様対応などを担当します。 ◎レストラン：接客や提供に加え、新メニュー開発にも現場主導で挑戦可能です。 【▼幅広い配属先で、パークの進化を後押し！

仕事内容山梨県南都留郡西桂町の人事業務（採用・教育） (正社員) | プレミアムウォータープロダクツ株式会社 ▼仕事内容 人事業務のお仕事です。 【業務内容】 ・新卒 ・中途採用に関する業務 ・社員面談 ・社員教育／プログラムの構築運用 ・資料作成 ・各工場業務課との連携 ・その他総務関連フォロー等変更範囲：会社の定める業務 (山梨県南都留郡西桂町) ▼職種 人事業務（採用・教育）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給301000〜357000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)181100〜186000円 (昇給)あり (固定残業代)63812〜75684

仕事内容デジタル化が進んだスマートなオフィスで、効率的に人事業務を担当していただきます。 手作業の無駄を省き、本質的な「人」に向き合う業務に集中できる体制を整えています。 最新のテクノロジーに触れながら、一歩進んだ働き方を手に入れるようお願いします！ 【仕事内容】 ・オンライン面接のスケジュール調整 ・電子契約システムによる書類締結 ・勤怠集計ソフトのデータ照合 ・eラーニング教材の運用および管理 私服通勤が可能で堅苦しい雰囲気はありませんので、自分らしく働くことができます。 あなたの新しい視点で、さらなる業務の効率化を提案してくださることを期待しています！

仕事内容学校法人Ｃ２Ｃ Ｇｌｏｂａｌ Ｅｄｕｃａｔｉｏｎ Ｊａｐａｎ 【山梨・甲府市】人事／労務（人事制度構築）◆山梨学院グループ◆年間休日125日◆土日祝休 【仕事内容】 【山梨・甲府市】人事／労務（人事制度構築）◆山梨学院グループ◆年間休日125日◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～法人の未来を担う人事担当／雰囲気が良く協力し合う体制が整った職場／福利厚生充実で腰を据えて働ける環境◎～ ■業務内容： ・労務管理をメインに人事制度構築を担当いただきます。 ※創立70年の歴史をこれからも発展させるために、変革を進めていただく重要なポジションです ■業務詳細： ＜まずはお任せしたい業務＞ 〇

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務実務経験3年以上（国内給与に関する理解） [歓迎] ・英語に抵抗がない方 └ 英文メールや書類の確認に前向きに取り組める方 └ 翻訳ツールを活用しながら業務を進められる方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【甲府/海外人事】※未経験歓迎/語学力が活かせます（年収490万円～720万円） 【仕事内容】 ～海外人事に未経験からチャレンジ可能～給与・労務など国内人事経験を活かしながら、海外赴任管理やグローバル人事領域へキャリアを広げられます。将来的には制度企画や海外法人支援にも携わることが可能です。<… 【期待する役割】 海外展開を加速す

仕事内容■おすすめポイント 【甲府市】病院の人事・労務／給与計算や社保手続きなどの経験者優遇！日祝休み・年間休日110日！ ■お仕事内容 人事・労務 ■お仕事詳細 当法人では現在、正職員の人事・労務担当者を募集しています。 主な業務は給与計算、年末調整、社会保険手続き、入退社手続きなど多岐にわたります。 また、就業規則変更や36協定の管理も担当し、組織運営の重要な役割を担っていただきます。 【業務詳細】 ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・就業規則の変更 ・36協定の管理

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事領域での業務経験（3年以上） ・人事システムを用いた業務経験（要件定義や設定等の経験） [歓迎] ・人事領域での業務経験（5年以上） ・業務プロセスの見直しや、システム導入・運用改善などの経験 ・人事システムの導入経験（人事システム開発の経験をお持ちの方も歓迎します） ・社内ユーザーの要望をヒアリングし、要求事項の整理・ベンダーへの提案依頼ができる方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【本社】人事DX推進（人事業務プロセス整備・システム導入）（年収600万円～1100万円） 【仕事内容】 ☆FA機器・ロボットの世界シェアNo.1☆☆ 創業

仕事内容[募集背景組織体制強化 [転勤の有無無し [仕事内容]： 派遣事業に関する人事(内勤事務）として、ご活躍頂きます。 【具体的には…】 ・求人採用関連業務（広告の企画など） ・スタッフの面接、面談 ・労務・勤怠管理 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件土日祝休み,残業少なめ(20時間未満),転勤なし,正社員,車通勤可 22歳～39歳の方が活躍中！ JOBID：45007

仕事内容株式会社Ｊｕｄａ 人を育てる人事部へ／未経験大歓迎／月給３０万円／家賃手当５万 【求人要約】 ◇未来│人事で終わらない。拠点運営まで担える役職へ ◇立ち位置│会社の中核として組織拡大に関われる環境 ◇環境│月給３０万円～／完休2日～年休120日以上 【仕事内容】 未経験から、組織をつくり、会社を広げる！経験を積みながら“組織を動かす側”へ成長できるポジションへ！ 【具体的な仕事内容】 《 仕事内容 》 「今の仕事、やりがいを感じきれていない」 「もっと成長できる環境に行きたい」 そんな想いを持っている方にこそ、知ってほしいポジションです。 Judaの人を育てる人事は、 未経験から

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事システム（Workday, SAP SuccessFactors, SmartHR等）の導入、または運用保守の経験 [歓迎] ・Workdayの導入・認定資格をお持ちの方 ・人事制度設計（評価・報酬）に関わった経験 ・プロジェクトマネジメント（PM/PMO）の経験 【職種名】 人事システムコンサルタント 【仕事内容】 クライアント企業の経営層・人事責任者のパートナーとして、現場オペレーションへの深い理解を前提に、制度変更・法改正や経営層からの要望に伴う要件整理から、人事システム（Workday等）の設定・運用への落とし込みまで、一貫したコンサルティングおよび実行支

仕事内容簡単シール貼り/見逃し厳禁/軽作業スタッフ/残業少なめ/20代30代活躍中 ＼職場環境／ ＜寮情報＞ ・寮費無料の個室寮をご用意、生活コストをしっかり節約 ・住み込みOKだから、引っ越しの手間なく新生活スタート ・即入寮OKで、仕事も住まいも同時に決まります ・家具付きのお部屋で、初期費用の心配も不要 ※寮の詳細は勤務地により異なります。 ＜この求人のPOINT ＞ 日払いOKで、急な出費にもすぐ対応できる安心感 未経験者歓迎＆研修ありで、初めての方も不安ゼロ シフト制だから、生活スタイルに合わせて無理なく勤務 社員登用ありで、長く安定して働きたい方にもおすすめ 【仕事内容】

仕事内容ティッシュペーパーの製造補助/月収30万円以上/高月収/製造業 /寮費0円 ＼職場環境／ ＜寮情報＞ ・寮費無料だから、貯金もしやすい環境 ・住み込み対応で、遠方からの応募も大歓迎 ・即入寮OKで、思い立ったらすぐ新生活 ・生活面もサポートされた安心の住環境 ※寮の詳細は勤務地により異なります。 ＜この求人のPOINT ＞ 日払い対応で、急な出費にも柔軟対応 平日のみOKの現場もあり、予定が立てやすい 髪型・髪色自由で、あなたらしく働ける 転勤なしで、腰を据えて続けられます 【仕事内容】 <製品の製造補助作業> ◎月給\260,000～\360,000◎ 落ち着いた環境で、無

仕事内容会社運営を支えるバックオフィス業務を担当していただきます。 ご経験や適性に応じて、以下の業務を段階的に担当いただきます。 ▼総務 ・社内問い合わせ対応（何でも窓口） ・備品／消耗品／設備管理、契約書・文書管理 ▼人事 ・入退社手続き、社会保険手続き ・勤怠管理／給与計算 ▼経理 ・仕訳入力／請求書発行／入出金管理 ・売掛・買掛管理、月次決算補助 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・業界問わず人事・総務・経理いずれかの業務経験者 ※特に経理経験者優遇 【尚可】 ・衛生管理者資格保持者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【山梨】ホテル総務・人事・経理（エクシブ山中湖） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プライム上場！退職金制度あり◎ワークライフバランス◎年間休日120日◎ 【職務概要】 同社運営ホテルにおける総務・人事・経理業務を担当いただきます。 【職務詳細】 ▽人事業務 入退社手続き／館内、施設間異動手続き／給与計算／勤怠管理

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 事業会社の管理部門（人事グループ）のメンバーとして人事・総務業務全般をお任せいたします。 採用、教育研修、給与計算、社会保険手続きを初め、会社運営に係る業務にも広くかかわっていただきます。 【業務の具体例】 ■人事/労務管理（採用/教育研修/社保手続き/勤怠） ■総務業務全般（安全/衛生/防災/環境/ガバナンス/コンプライアンス） ■採用業務 ・求人運営会社、エージェント、面接者との調整業務 ・企業ガイダンス対応 ・工場見学案内対応 ■勤怠管理